15627 Zdjęcie0139
METODY / TECHNIKI OCENIANIA ••••••ranking pracowników******
ZALETY:
- utoradORMfM miejsca, picia zsgmige nauczyaai wnapeit szkolnym; 'iititiihtiNdi różnych tlecyzji jednostkowych > precoem<crycn
WADY;
rn» sptrinla funkcjt rozwojowych*
- moz» byc czynnik iem konfliktujacym zespół pracowników
i
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zdjęcie0138 METODY / TECHNIKI OCENIANIA •••••••••skale ocen*****®*** ZALETY: ocMaoycHafiiMOaa
Zdjęcie0140 METODY / TECHNIKI OCENIANIA •♦•••♦ranking pracowników****** ZALETY: •UtMdOOMM mMpca )jkj
75321 Zdjęcie0136 METODY/TECHNIKI OCENIANIA ••technika wydarzeń krytycznych** ZALETY: WADY: - syst
Zdjęcie0141 METODY/ TECHNIKI OCENIANIA •••••••metoda 360 stopni****** ZALETY? .MMMUPOMMM mTwmacji
NAUKI HUMANISTYCZNE I SPOŁECZNE NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA Metody i techniki oceniania Metodą oceniania
Slajd11 3 Główne metody i techniki Selekcja pracowników Drugorzędne znaczenie Zintegrowane
METODY AKTYWIZUJĄCE NA LEKCJACH TECHNIKI Roman Rożek Zalety pracy metodą metaplanu: o nie ma potrzeb
12 Zarządzanie projektami. Wybrane metody i techniki przedmiot, koszt, czas i zakres projektu, potrz
więcej podobnych podstron