44700 Zdjęcie0677 (4)
PRAWA PRACOWNIKA
□ Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego, jeżeli:
> Warunki pracy nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo innych osób
> Gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej
nyaaiJMł Baawa as—ęaaracswrah— pc—c ^ęcswćsaę
- !a=c acac^uac zrr»c ae mfoagpasamm
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zdjęcie0598 (2) PRAWA PRACOWNIKA a Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadam
Zdjęcie0677 (4) PRAWA PRACOWNIKA□ Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadami
Zdjęcie0598 (2) PRAWA PRACOWNIKA a Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadam
Prawa pracownika 1. Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o ty
Prawa pracownika 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, pracownik&nb
§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypad
11 (8) Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika Art.210. Prawo powstrzymania się od pracy z je
10. Dyscyplina - pracownicy mają prawo, czego się od nich oczekuje i co może się s
CCF20090831 030 36 Przedmowa żyć i była z nią razem i aby żyła. Natomiast jednostka ma prawo domagać
Prawa ucznia UCZEŃ MA PRAWO DO: Szacunku Ze strony innych uczniów, nauczycieli i pracowników szkoł
Photograph (19) Zadanie 68. Pracownik ma prawo rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę bez zachowania o
1. Pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych
więcej podobnych podstron