2 (39)00x1200

2.. prawa człowieka, czyli prawa przysługujące ludziom z samego faktu bycia osobami obdarzonymi i godnością (Prawo do zrzeszania się w związkacti zawodowych, eliminacja wszelkich form dyskryminacji, pracy przymusowej, pracy dzieci)

3. relacje z pracownikami, czyli wszystkie występujące w praktyce organizacji relacje z pracownikami świadczącymi na jej rzecz pracę, zarówno wewnątrz jak 1 na zewnątrz organizacji (Pracownik winien mieć stosowną umowę o pracę, troska o BHP, odpowiednia informacja i konsultacje w przypadku zmian działalności firmy (np. zwolnienia), ! eliminacja wszelkich form dyskryminacji, współpraca ] tylkoz kontrahentami gwarantującymi godną pracę | swoim pracownikom)