33 (233)

33 (233)



POSTAWY A ZACHOWAŃ IA    169

aktywność bardzo interesująca). Mając niewystarczające usprawiedliwienie dla tego wielkiego kłamstwa, odczuwali oni napięcie (dysonans); byli więc bardziej motywowani i o uwierzenia, że to, co mówili, było prawdą. Natomiast ci, którym zapłacono dużą sumę, nie odczuwali dysonansu; kłamali dla wysokiej nagrody i nie musieli w związku i rym poszukiwać usprawiedliwienia dla swojego werbalnego zachowania. Wystarczającym usprawiedliwieniem była przecież wysoka nagroda. W rezultacie nie musieli zmienić swojego przekonania o tym, że zadanie to było naprawdę nudne. To dążenie do redukcji napięcia poprzez zmianę przekonania w kierunku zgodnym z (początkowo rozbieżnym z nim) zachowaniem nazwane zostało przez Festingera i jego zespół (1959) efektem niewystarczającego usprawiedliwienia.

Efekt niewystarczającego usprawiedliwienia oznacza tendencję do zmiany przekonania w kierunku zgodnym z (początkowo rozbieżnym z nim) zachowaniem; występuje on wówczas, gdy zewnętrzne usprawiedliwienie (nagroda) nie jest wystarczające, by to zachowanie uzasadnić.

4.4.2 Teoria dysonansu poznawczego a praktyka życia codziennego

4.4.2.1    Kiedy płatny morderca odczuwa dysonans?

Płatny morderca odczuwa dysonans między zabiciem człowieka a przekonaniem, że on na to zasługuje lub nie, w zależności od tego, ile za ten czyn dostanie. Jeśli po wykonaniu tej usługi wpłynie na jego konto milion dolarów, to suma ta stanowi wystarczające usprawiedliwienie czynu. Jeśli zaś ma on dostać tylko tysiąc dolarów, wówczas będzie odczuwał silny dysonans (jeśli nie jest psychopatą). By zredukować związane z nim napięcie, może rozwinąć on przekonanie o tym, że „ten facet zasługiwał na taki los”.

4.4.2.2    Kochamy bardziej tych partnerów, w których zdobycie wkładamy trud

Wyobraźmy sobie teraz dwa warianty scenariusza w sytuacji podrywania dziewcząt. Scenariusz pierwszy: Młody chłopak spotyka w barze atrakcyjną dziewczynę, strzela palcami w jej kierunku, ona z uśmiechem do niego podchodzi, piją drinka i wychodzą z baru, po czym „ona jest jego”. Scenariusz drugi: Młody chłopak spotyka w barze atrakcyjną dziewczynę, strzela palcami w jej kierunku, a ta spogląda na niego z oburzeniem, po czym oddala się z koleżanką na drugi koniec klubu. Zaskoczony chłopak próbuje ją tam „dorwać i zmiękczyć”, posyłając przez barmana drogiego drinka. Ale ta, domyśliwszy się, kto jest sprawcą „prezentu”, wychodzi z baru. Chłopak ten dowiaduje się, w jakim akademiku ona mieszka i posyła następnego dnia kwiaty z przeprosinami za swoje niezbyt wytworne zachowanie; ta ich nie przyjmuje. Sfrustrowany (ale tym bardziej zaangażowany po włożonym dotąd wysiłku) wielbiciel dowiaduje się, na jakie zajęcia chodzi ta studentka, i zapisuje się do tej samej grupy. Na zajęciach siada w jej pobliżu, ale ta go rozpoznaje i przesiada się w inne miejsce. Wreszcie profesor daje do zrobienia grupowy


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
27 (263) POSTAWY A ZACHOWAŃ IA    163 czuje się nieswojo (bo to przecież są jego byli
25 (305) POSTAWY A ZACHOWAŃ IA 161 Mąók faktów 1 i komentarzySkuteczność strategii „stopy w drzwiach
35 (169) POSTAWY A ZACHOWANIA 171 : rają swoją uczelnię, lecz ponieważ wydając te sumy, ich przywiąz
Światowy raport Durexa Światowy raport Durexa przedstawiający postawy i zachowania seksual...
skanuj0027 cja” lat 80. i 90., poza incydentalnymi przemianami postaw i zachowan nielicznych zbiorow
page0024 22 XE. OFONT. tyńczycy zachowali wszystkie jego prace, a bardzo niestósownem jest pytanie,
page0234 sPrjecitofo jfpm ięjpfou: i pottoarcom :c. 3>?obt. 33. 233 ftórjp mię pobftr^egaia 9ite
Spojrzenie behawioralne Spojrzenie behawioralne kładzie nacisk na indywidualne postawy i zachowania
przedłużonej obserwacji postaw i zachowań Całkowity nakład pracy studenta potrzebny do osiągnięcia
10 Wstęp 2005, s. 497), eksponuje zmianę postaw i zachowań społecznych uczestników w jakimś określon
Jacek ChrobaczyńskiDramatyczny rok 1943 Postawy i zachowania społeczeństwa polskiego w
BIOMECHANIKA POSTAWSLSIOiaCEJ Obfitująca w niezwykłe bogactwo aktywność ruchowa człowieka, bazująca
Zachowania jednostek gospodarczych są bardzo zróżnicowane i tnidne do przewidzenia niż konsumentów
MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW MOTYWOWANIE - celowe, świadome ukształtowanie postaw i zachowań pracowników.

więcej podobnych podstron