CCF20061214059

ETYKA FIRMY - to stosowanie takich norm działania, które są rozwijane przez firmę w sensie samodyscypliny i nabierają wiążącej mocy.

Kodeksy branżowe docierają prawie wszędzie. Cokolwiek by o nich nie powiedzieć, są potrzebne. Uczą ludzi etycznego myślenia. Nawet w angielskim futbolu ustanowiono kodeks menedżera. A oto jego najważniejsze zasady:

•    menedżer musi w pracy kierować się zasadami etyki zawodowej,

•    nie wolno mu w sposób nieuzasadniony krytykować władz piłkarskich oraz innych zatrudnionych przez kluby menedżerów, piłkarzy czy funkcjonariuszy;

•    musi respektować przepisy dyscyplinarne wydawane przez kluby,

•    musi natychmiast po wezwaniu władz u-jawnić znane mu szczegóły transakcji dokonywanych przez jego klub.

4.2

KODEKSY POSTĘPOWANIA W POLSKICH FIRMACH

4.1.1

ETYKA W RZEMIOŚLE

Najwcześniej o etyce branżowej rozmawiano w polskim rzemiośle. Historia cechów rzemieślniczych sięga średniowiecza. Członkowie musieli posiadać kwalifikacje zawodowe potwierdzone egzaminami w obecności specjalnej komisji fachowców. Jeśli klienci zgłaszali jakieś zastrzeżenia, zbierał się sąd koleżeński, który był władny nawet odebrać uprawnienia.

Obecnie w statucie Cechu Rzemiosł jest odpowiedni punkt, który przypomina, że do obowiązków członka cechu należy:

PRZESTRZEGANIE PRAWA, ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ, GODNOŚCI ZAWODOWEJ ORAZ WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO.

Członkami cechu są rzemieślnicy, którzy rzetelność mają we krwi - mówi A. Klich, kierowniczka biura Cechu Rzemiosł Metalowych. A jeśli ktoś nie chce

115