CCF20100517000

*» • n r. c c, c. c

(Im i ę i na z wi sko)

*» • n r. c c, c. c

rs~pZŁva

:racv

V/"^x

Pojęcie bezrobotnego (odpowiedź na' odwrocie kartki)

? Podstawowy wymiar czasu pracy'wnosi    CJÓc/pnp fy^ae/utOeAriC'

......i _ p rt&pJk/£^t'.. O&f.npjp.. j-PpiZjj/^iz-fLLi. .c?Ą,rtLUć.    ..

ł/ztfżj&ćLj Cu    -Gć/l/as/ /7/'/ (&    /-Ł2J    "

4 .

/&(Xć:/Qj6X> a tś/rf-sii Pi?,

y

'0/77CŁ

: ĆULfóUJ&fctm?.-----...----,......

pó-hos ■ jTrtfptp ilkrop. a    .4ić&p. ópjJ, b)srJS /T>^ _ ^

5.. składkę na Fundusz Pracy opłaca    '

wyłącznie pracodawca Bi pracodawca i pracownik w cz(

C. pracodawca i urząd pracy

, .oa,p pob y 'i

:ęściach równych

6. Umowa na okres próbny może być zawarta na czas: a) do 2 tygodni, _rb) do 1 miesiąca,, do 3 miesięcy.

7. Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony określone zosta[y:

Qzq) ogólnie poprzez wymóg jego zasadności, o) enumeratywnie, c) przykładowo.

•> ’

o. o zamiarze dokonania zwolnienia grupowego pracodawca zawiadamia: a) społecznego inspektora pracy, hi państwowego inspektora pracy, p:)j rejonowy urząd pracy.

9.    Sprzeciw od kary porządkowej rozpatruje:

pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, pracodawca po .rozpatrzeniu stanowiska zakładowej organizacji związkowej,    :    ' •

c) bezpośrednio sąd pracy.

10.    Roczny limit godzin nadliczbowych wynosi (od 1 stycznia 1997 r) : a) 120 godzin, ę

150 godzin, f c) 130 godzin. ■