etyka­ama
1

Sposoby rozumienia etyki zawodowej:

1.    Spisane normy moralne okreÅ›lajÄ…ce postÄ™powanie przedstawicieli danego zawodu

2.    Przekonania moralne danej grupy zawodowej

3.    PostÄ™powanie przedstawicieli danego zawodu oceniane ze wzglÄ™dów na kryteria moralne

Sfery oddziaływania etyki zawodowej:

a)    dotyczÄ…ce jednostki

b)    dotyczÄ…ce grupy zawodowej

c)    dotyczÄ…ce caÅ‚ego spoÅ‚eczeÅ„stwa

Istota etyki zawodowej jest:

-    odrÄ™bne dla poszczególnych zawodów uhierarchizowanie uznanych spoÅ‚ecznie wartoÅ›ci i postulatów moralnych

-    okreÅ›lenie odrÄ™bnych reguÅ‚ moralnych dla przedstawicieli danego zawodu

-    konkretyzacja ogólnych wymogów moralnych (rozszerzenie zawężenie, wyjaÅ›nienie, itp.)

-    dokonanie modyfikacji w systemach wartoÅ›ci

-    okreÅ›lenie sposobu rozstrzygnięć konfliktów mogÄ…cych zaistnieć wÅ›ród przedstawicieli danego zawodu

-    okreÅ›lenie wzoru osobowego pracownika

Czynniki określające treści etyki zawodowej:

-    naczelne zaÅ‚ożenia systemu etycznego

-    tradycje danego zawodu

-    warunki zewnÄ™trze funkcjonowania danego zawodu (wymogi prawne, poglÄ…dy spoÅ‚eczne, itp.)

-    charakterystyka wypeÅ‚nianych zadaÅ„ przez czÅ‚onków zawodu

-    uprawnienia przedstawicieli danego zawodu

-    struktura wewnÄ™trzna przedstawicieli danego zawodu

PÅ‚aszczyzny etyki zawodowej:

1.    teoretyczna - ogólne rozważania nad istotÄ… moralnoÅ›ci zawodowej grup i spoÅ‚eczeÅ„stwa (normy, nakazy, zakazy odpowiadajÄ…ce na pytanie jak przedstawiciele danego zawodu powinni postÄ™pować)

2.    socjologiczna - analiza postaw i poglÄ…dów okreÅ›lonych grup zawodowych

a)    przekonania moralne przedstawicieli danego zawodu

b)    postÄ™powanie przedstawicieli danego zawodu oceniane wedÅ‚ug kryterium moralnych

3.    postulatywna - rozważanie nad powinnoÅ›ciami moralnymi czÅ‚onków grup zawodowych. Ich efektem sÄ… konkretne kodeksy oraz wszelkie przedsiÄ™wziÄ™cia nad ich wprowadzaniem w Å¼ycie.

Funkcje etyki zawodowej:

1.    regulujÄ… stosunki wewnÄ…trz grupy zawodowej

2.    okreÅ›lajÄ… stosunki danej grupy do przedmiotu dziaÅ‚ania, przedmiotu pracy

3.    wykazujÄ… dbaÅ‚ość o prestiż moralny grupy zawodowej (np. zabezpieczenie przed nadużyciami)

4.    wykazujÄ… dbaÅ‚ość o wÅ‚aÅ›ciwy poziom moralny danej grupy

5.    okreÅ›lajÄ… stosunek czÅ‚onków danej grupy zawodowej do spoÅ‚eczeÅ„stwa

2