14861

Burza mózgów-metoda odroczonego wartościowania, twórczej dyskusji, sesja pomysłowości.

Fazy: sesja twórcza(tworzenie pomysłu), strefa rozdzielająca, sesja oceniajaca(ocena pomysłów)

Zasady-brak krytyki, szalone pomysły, duża ilość pomysłów

Reguły-6-15 osob w tym sekretarz, przewodniczący,40-70%specy 30-50dziedziny pokrewne 10-301aicy,zaproszenia tydzień wcześniej, wcześnie ustalne zasady dyskusji

Obowiązki sekretarza-otowanie,ewidencjonowanie pomysłów

Obowiązki przewod-przygotowanie spokania,przdstawienie problemu, prowadzenie,pilnowanie przestrzegania zasad, zachęcanie biernych do pracy

Skład i obowiązki ocenia-eksperci,doskonała znajomość branży, 2-3os, szef nie bierze udziału, rozpoczęcie 48h po,dzielimy pomysły(gorace,niezyteczne)

Zarzadzaie-caloksztalt działań skierowanych na zasoby organizacji których zamiarem jest osiągniecie celów organizacji w sposób efektywny i skuteczny

Funkcje zarzadzania// proces zarzadzania

planowanie-wytyczne celów organizacji i określenie jak można je najlepiej osiągnąć proces planowania-oceana aktualnej sytuacji, wybór optymalnej wiązki celów, konstrukcja alternatywnych celów, ustalenie procedury, ustalenie harmonogramu prcy, przypisanie odpowiedzianosci, ocena planu

organizowanie-logiczne grupowanie działań i zespołów, proces porządkowania i przydzielania pracy proces organ-dzielenie i porzadkownie , integrowanie, ustalenie zasad

kierowanie-zespol procesów aby skolonic członków organizacji do wzajemnej współpracy w interesie organizacji proces kierowania-motywowania, komunikowanie,przewodzenie

kontrola-prces obserwowania postępów w realizacji celów organizacji i oceny działań proces kont roi i-ustal a nie norm efektywności, pomiar bierzacej efektywności, porowa nianie efektywności z normami, podejmowanie działań korygujących

zasoby: osobowe, finansowe,materialne, technologiczne,informacyjne

funkcje zarządzanie

-H.Fayla-przewidywanie, organizowanie,rozkazywanie, koordynowanie, kontrolowanie

-L.H.Gulicka,L.Urwicka-planowanie,organizowanie,poliyka kadrowa, kierwanie, koordynowanie, sprawozdawczość, budżetowanie

-H.Koontza,C.O’Donella-planowanie, organizowanie, polityka kadrowa, kierowanie,kontrolowanie

Organizacja-zbior zasobow,efektywnie zarzadzana w jakimś celu,-caloc(system) zlozona z części (podsystemów) ktorch aktywność skierowana jest na realizacje wsdnego celu.to gr Ludzi którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celow.pjecie org rozpatrywać Można w ujęciu: