17630

17630



3. Jakie charakterystyczne wartości, style kierowania i wzory zachowań powinny obowiązywać przy realizacji projektu I jak się one mają do kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa?

PROJEKT

>Pojęcie projekt pochodzi od łacińskiego proicetus - oznacza wysunięcie ku przodowi. Należy je zatem tłumaczyć Jako przedstawienie opisu rozwiązania Jakiegoś zadania, które ma zostać wykonane w przyszłości.

>Wg. Project Menagement Institiute PROJEKT to przedsięwzięcie w charakterze tymczasowym, którego celem jest stworzenie unikatowego produktu.

>J.Davidson Frame definiuje pojęcie PROJEKT przez następujące wyróżniki:

-zorientowany na cel

-poleją na skoordynowanym podejmowaniu powiązanych ze sobą działań -ma skończony czas trwania (wskazany początek i koniec)

-cechuje się wyjątkowością

>ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI - wg definicji amerykańskiego Project Menagement Institiute - to dziedzina wiedzy zarządzania zajmująca się zastosowaniem dostępnej wiedzy, umiejętności, narzędzi oraz technik w celu spełnienie potrzeb i oczekiwań zleceniodawców projektów

>W,Krueger określa zarządzanie projektami jako koncepcję zarządzania złożonymi przedsięwzięciami

>Pomlędzy obydwoma określeniami zarządzania projektami występują wzajemne, ścisłe związki: zarządzanie projektami jako dziedzina wiedzy tworzy źródło wiedzy dla zarządzania projektami w konkretnych sytuacjach.

PROGRAMOWANIE SIECIOWE

>Wiele problemów zarządzania związanych m.in. z optymalizacją systemów transportowych, projektowanie systemów informatycznych, czy też pewnymi zagadnieniami logistycznymi można przedstawić jako zagadnienia sieciowe i rozwiązać za pomocą odpowiednich metod

>Jedną z takich metod jest algorytm znajdowania minimalnego drzewa rozpinającego.

>Drzewo rozpinające w grafie liczącym n wierzchołków to zbiór n-1 jego krawędzi, takich, że dowolne dwa wierzchołki grafu można połączyć za pomocą krawędzi należących do tego zbioru.

>Minimalne drzewo rozpinające to drzewo wybrane spośród wszystkich istniejących drzew rozpinających dla którego łączna długość krawędzi jest najmniejsza.

MDR-REGUŁY POSTĘPOWANIA

> Iteracja 1

Wybieramy w sposób arbitralny dowolny wierzchołek i łączymy go z wierzchołkiem leżącym najbliżej

>lteracja k (k=2,3,...,n-l)

W konstruowanym drzewie znajduje się już k wierzchołków oraz k-1 łączących je krawędzi Wierzchołki te nazywamy wierzchołkami połączonymi, pozostałe tworzą zbiór wierzchołków niepołączonych

Identyfikujemy najbliższy zbiorowi wierzchołków połączonych wierzchołek niepołączony i



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
-ocena zjawisk politycznych i sądy wartościujące na temat instytucji politycznych -uznane wzory zach
DSCN1831 Socjologia rozumiejąca 179 wzory zachowań, normy i wartości kulturowe, kształtując podmioto
HTML1 Oto niezbędne zapisy w poszczególnych plikach. Wartości parametrów width oraz height powinny
skanuj0013 Style kierowania •    Rozkazywanie - styl skuteczny w sytuacji Dl, polegaj
skanuj0032 (76) wzory zachowań i obyczaje kulturowe społeczeństwa, do którego przynależy. Przekazuje
skanuj0034 (95) Rodzaj, gatunek Charakterystyczne wartości granicy plastyczności (f) wytrzymałości (
skanuj120013 .Charakterystyka profilu zróżnicowanego kierownika (model . ATRYBUTY GENERAUSTY
Skrajne style kierowania zespołem sportowym 25 wadzi z nimi twórcze dyskusje, wyjaśnia znaczenie cel
26 Zbigniew Czajkowski Tabela 1Skrajne style kierowania zespołem sportowym przez trenera (Z.
Skrajne style kierowania zespołem sportowym 27 dyscypliny na obozach, w dużych grupach ćwiczebnyc
pic 10 05 07 3306 84 Część pierwsza. Prolegomena wzory zachowań postrzegać jako śmieszne dziwactwa,
skanowanie0020 INDEKS SELEKCYJNY (Hazel, 1943) — liczbą Stanowiąca wskaźnik charakteryzujący -* wart

więcej podobnych podstron