83105

83105



1.    Duże firmy mogą korzystać z efektów specjalizacji i podziału pracy.

2.    Niektóre czynniki produkcji są niepodzielne i mogą być wykorzystywane tylko w dużych przedsiębiorstwach.

3.    Względy technologiczne często sprawiają, że nakłady na powiększenie obiektu są relatywnie mniejsze od efektów, jakie one przyniosą (łatwiej jest coś rozbudować niż wybudować od nowa).

4.    W dużych przedsiębiorstwach istnieje możliwość wprowadzenia produkcji wielofazowej.

5.    Przy produkcji na duża skalę istnieje możliwość bardziej racjonalnego wykorzystania odpadów.

6.    Duże firmy dysponują większymi środkami na działy badawczo rozwojowe (działy B+R).

0 Marketingowe kortyśęi skali 0

1.    Przy dużych zakupach koszty jednostkowe są niższe a warunki płatności są korzystniejsze.

2.    Koszty pakowania i transportu nie wzrastają proporcjonalnie do ilości produkowanych i sprzedawanych produktów (rosną wolniej).

3.    Przy dużej skali produkcji opłaca się zatrudniać wysoko wykwalifikowanych pracowników (zajmujących się zbytem, zaopatrzeniem itp.).

4.    Jednostkowe koszty marketingowe z reguły są niższe w dużych firmach. Np. koszt reklamy w odniesieniu do ilości sprzedawanych produktów.

LIF.inm wy??, korzyści skaMJL

1.    Duże firmy mogą korzystać z wielu źródeł finansowania działalności.

2.    Duże firmy mogą łatwiej i na korzystniejszych warunkach uzyskiwać zewnętrzne źródła finansowania.

Niekorzyści DUŻEJ skali produkcji:

Niekorzyści


-skali-




Geograficzne




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Kluczem do zajmowania nisz jest specjalizacja. Firmy mogą wybrać następujące specjalizacje: •
Uzupełnij brakujące stany odpowiedzi: 1.    Korzyści stosownia zasady podziału pracy
DETERMINANTY STRUKTUR Specjalizacja o Podział pracy - przypisanie jednemu stanowisku pracy lub
rozdzia? 3 stronad 65 Jeden z pierwszych znanych opisów zastosowania podziało pracy, specjalizacji p
żają, że pod wpływem A. Smitha i jego koncepcji podziału pracy współcześni specjaliści i menedżerowi
rozdzia? 3 stronaf 67 lo właśnie /.^stosowanie podziału pracy i specjalizacja w coraz węższych dzied
IMGw68 (2) Osoby uzależnione od pracy mogą szukać pomocy u specjalistów oo terapii uzależnień, a tak
IMG19 (9) Wycena korzyści/efektow w utA Prowadzona w jednostkach niepieniężnych Mogą to być jednost
IMGw68 (2) Osoby uzależnione od pracy mogą szukać pomocy u specjalistów oo terapii uzależnień, a tak
Msg2 5 2009-10-04Międzynarodowy podział pracy to specjalizacja krajów w produkcji i wymianie
rozdzia? 3 stronaf 67 lo właśnie zastosowanie podziału pracy i specjalizacja w coraz węższych dziedz
znacznie ułatwia im wejście na rynek pracy. Studenci mogą prowadzić terapię w specjalnie przygotowan
Z superwizji pracy socjalnej mogą korzystać pracownicy socjalni i osoby nimi kierujące. Pracodawca p
DSC03771 (3) 26 ^specjalizacja^ churuktcryzująca wynikający z podziału pracy stopień ograniczenia do
zasada podziału pracy (specjalizacji)glosi,ze określone działania należy podzielić na odpowiednie
Podział pracy i specjalizacja - rozmieszczenie zadań w strukturze i wynikający stąd
zależności skali podziału pracy od pojemności rynku, tj. rozwój specjalizacji w warunkach dużego pop

więcej podobnych podstron