3784494460

Diagram 2. Znajomość języków obcych. Badania pracodawców 2013.

Angielski w stopniu dobrym Angielski w stopniu biegłym Niemiecki w stopniu dobrym Niemiecki w stopniu biegłym Rosyjski w stopniu dobrym Francuski w stopniu dobrym Angielski w stopniu podstawowym Niemiecki w stopniu podstawowym Rosyjski w stopniu biegłym Francuski w stopniu podstawowym Rosyjski w stopniu podstawowym Francuski w stopniu biegłym

Motywacja

Motywacja wg pracodawców jest piątym z kolei czynnikiem (34,7%) wpływającym na pozytywny przebieg procesu rekrutacyjnego i to niezależnie od kierunku studiów oraz stanowiska pracy. Może ona przybierać różne formy, najczęściej jest to zespół wzajemnie uzupełniających się czynników, poczynając od tych wewnętrznych (indywidualnego rozwoju, satysfakcji), aż po zewnętrzne, materialne. Pracodawcy nie bez powodu są przekonani, że u podstaw aktywności zawodowej leży motywacja.

Umiejętności komputerowe

Obszar umiejętności komputerowych, które znajdują się na 6 miejscu (29,0%- Tabela 7) jest bardzo szeroki, stąd przez pracodawców rozpatrywany indywidualnie, w kontekście ukończonego kierunku oraz stanowiska pracy. W przypadku niektórych zawodów „umiejętności komputerowe" to czynnik progowy w procesie rekrutacyjnym, na innych stanowiskach traktowane jako narzędzie wspomagające pracę.

Tabela 7. Obszary umiejętności komputerowych. Badania pracodawców 2013.

Obszary umiejętności komputerowych
Wybór odpowiedzi	Liczba wskazań	%N=124
Arkusze kalkulacyjne	89	71,8%
Programowanie	72	58,1%
Programy do projektowania	63	50,8%
Obsługa baz danych	53	42,7%
Edytory tekstu	53	42,7%

Pracodawcy 2013