3543304592

rozwoju zawodowego człowieka 5) Zapoznanie z systemami szkoleń oraz metodami sprzyjającymi rozwojowi zawodowemu stosowanymi przez organizacje.

Treści programowe: 1) Miejsce rozwoju zawodowego w całościowym rozwoju człowieka - przedmiot, cele i zadania rozwoju zawodowego człowieka 2) Podstawowe kierunki psychologiczne wyjaśniające rozwój człowieka 3) Podmiotowe uwarunkowania rozwoju zawodowego człowieka - potrzeby, wartości, zainteresowania, cechy fizyczne 4) Przedmiotowe uwarunkowania rozwoju zawodowego człowieka 5) Stadia rozwoju zawodowego człowieka i problemy z nimi związane 6) Przegląd teorii traktujących wybór zawodu jako jednorazowy akt 7) Przegląd teorii traktujących wybór zawodu jako proces przebiegający stadialnie 8) Problemy rozwoju i funkcjonowania zawodowego osób dorosłych 9) Rozwój zawodowy człowieka w organizacjach 10) Motywacja, satysfakcja z pracy i zaangażowanie 11) Problematyka wypalenia zawodowego Warunki zaliczenia: ZO

Literatura: 1) Bańka A., Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, Poznań 1995. 2) Czarnecki K., Psychologia zawodowego rozwoju osobowości, Kraków 1998. 3) Skłodowski H., (red.) Psychologiczna problematyka doradztwa zawodowego, Łódź 1999. 4) Schultz D.P. & Schultz S.E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy. Warszawa 2002. 5) Sęk H.. (red.) Wypalenie zawodowe. Warszawa 2002.

Przedmiot: Rozwój zawodowy w cyklu życia

Numer przedmiotu_

| 05.1 - 13-04-D/37    |

Prowadzący mgr Joanna Górna Instytut: Pedagogiki i Psychologii. Zakład: Poradnictwa Zawodowego..................................

Rok	I		11		111		IV		V
Semestr	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
liczba godzin				30
Punkty ECTS				1

Forma kształcenia: ćwiczenia.

Cele: przekazanie studentom podstawowej wiedzy z zakresu teorii rozwoju zawodowego człowieka,

- wykształcenie umiejętności korzystania z tej wiedzy w pracy zawodowej.

Treści programowe:

1. Podstawowe zagadnienia z zakresu rozwoju zawodowego człowieka

1.    Rozwój zawodowy, a rozwój ogólny człowieka

2.    Podmiotowe uwarunkowania rozwoju zawodowego

3.    Przedmiotowe uwarunkowania rozwoju zawodowego

4.    Ogólne teorie rozwoju zawodowego

5.    Szczegółowe teorie rozwoju zawodowego

6.    Okresy rozwoju zawodowego i ich charakterystyka

7.    Funkcjonowanie zawodowe

8.    Adaptacja społeczno zawodowa

9.    Tożsamość zawodowa

Warunki zaliczenia:

obecność na zajęciach

aktywne uczestnictwo w zajęciach

uzyskanie pozytywnej oceny z kolokwium

Literatura

1.    l.A. Bańka, Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, Poznań Print-B 1995

2.    K. Czarnecki, S. Karaś, Profesjologia w zarysie, ITE Radom 1995

3.    W. Furmanek, Podstawy edukacji zawodowej, FOSZE 2000

4.    T. Nowacki, Zawodoznawstwo, ITE Radom 1998

5.    Encyklopedia Psychologii, Fundacja Innowacja