9414913213
Jarosław
Hermaszewski
Podejście oparte na koncepcji wzmocnienia
Teoria wzmocnienia — podejście do motywacji,
które wyjaśnia rolę nagród jako czynników sprawczych zmiany lub utrzymywania się określonego zachowania
Rodzaje wzmocnień:
1. Wzmocnienie pozytywne
2. Unikanie
3. Kara
4. Eliminacja
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC03829 (4) 77 77 . 7.1.3. PODEJŚCIE OPARTE NA KONCEPCJI WZMOCNIENIA 7X3.1: RODZAJE WZMOCNIEŃ W OR
Stary skrypt z kinezy6 Metody relaksu: aj globalne (syntetyczne) - oparte na koncepcjach osobowości
Jarosław HermaszewskiRola teorii i historii w zarządzaniu Dlaczego teoria ? •
„Wnioskowanie oparte na koncepcji wynikania pozwala na wysnuwanie jedynie bezpiecznych wniosków, któ
47234 logistyka zaopatrzenia7 Rozdział 4Systemy dostaw oparte na koncepcji just in time 4.1. Podsta
„Wnioskowanie oparte na koncepcji wynikania pozwala na wysnuwanie jedynie bezpiecznych wniosków, któ
Motywowanie, zarządzanie procesami interpersonalnymi Podejście do motywowania oparte na koncepcji
IMG 1501092029 Kleje oparte na żywicach fenolowych Kleje oparte na żywicach fenolowych używane są p
IMG020 i oparte na ustalonych źródłowo faktach „porównać można do drzewa, które żyje, ustawiczn e no
Zdj?cie021 (2) • Złożone i zróżmcpnene związki oparte na szkielecie kwasu pbeceknowego - gibere
Ilościowa teoria zarządzania - podejście do zarządzania koncentruje się zwłaszcza na opracowaniu mod
IMGP3313 Urządzenie oparte na 4 stabilnych nóżkach z możliwością montażu urządzenia do
więcej podobnych podstron