1864814558

1864814558



nr 3/4(68/69)

7 OD REDAKCJI / Stanisław Borkowska FROM THE EDITOR

ARTYKUŁY

ARTICLES

9 Ewolucyjne ograniczenia racjonalności człowieka w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Łukasz Sułkowski

Evolutionary Limitation on the Rationality of Man in Humań Resource Management

19 Wokół pojęć kwalifikacji i kompetencji / Józef Orczyk Around the Concepts of Qualifications and Competencies 33 Dylematy w doborze menedżerów na kluczowe stanowiska w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych / Sylwia Przytuła Dilemmas in the Selection of Managers for Key Positions in the Branch Offices of International Companies

47 Zarządzanie talentami. Podstawowe procesy i wytyczne tworzenia systemu / Mieczysław Morawski, Bogusz Mikuła

Talent Management: Basic Processes and Guidelines for System Creation

STUDIUM PRZYPADKU

CASES

61 Zarządzanie rozwojem kadry w Grupie Lotos S.A. / Halina Czubasiewicz Staff Development Management at the LOTOS S.A. Group 67 Rozwój firmy poprzez doskonalenie ZZL (Sygnity SA) / Izabela Kołodziejczyk-Olczak

Company Deveiopment through HRM Perfection (Sygnity S.A.)

72 Samorządowa platforma edukacyjna - e-learning w administracji publicznej / Maciej Ławrynowicz

The Local Government Educational Platform: e-Learning in Public Administration (Poznań City Hall)

KOMUNIKATY

COMMUNIQUES

Tl Etyczny wymiar decyzji kadrowych w relacjach menedżerów / Jerzy Szczupaczyński

The Ethic Dimension of Personnel Decision in Managerial Relations 90 Specjaliści ICT w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach / Izabela Marzec, Piotr Jędrzejowicz, Beatrice I.J.M. Van der Heijden, Nikos Bozionelos, Peter Knauth, Dora Scholarios, EstherVan der Schoot

ICT Specialists in Polish SMEs

PORTFEL METOD I NARZĘDZI PORTFOLIO OF METHODS AND TOOLS

105 Jak działa Assessment Center? Zagadka trafności ośrodków oceny / Aleksandra Bujacz

How Does an Assessment Center Work? The Puzzle of Assessment Center Accuracy

115 Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych - rola, wskazówki i zagrożenia / Barbara Chomątowska, Iwona Janiak-Rejno

Designing Employee Assessment Systems: Role, Guidelines, and Threats



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
7 OD REDAKCJI / Paweł Bochniarz FROM THE EDITOR ARTYKUŁY ARTICLES 9 Czego kryzys może nas nauczyć o
7 OD REDAKCJI / Janusz Strużyna FROM THE EDITORARTYKUŁY ARTICLES II Rola wizerunku pracodawcy w
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2014 SPIS TREŚCI nr 1(96)7 OD REDAKCJI / Stanisława BorkowskaARTYKUŁY
7 OD REDAKCJI / Stanisława Borkowska ARTYKUŁY 9 Rola zaangażowania pracowników / Stanisława
7 OD REDAKCJI / Stanisława Borkowska ARTYKUŁY 11 Quo vadis HRM? / Stanisława Borkowska 33 Kierunki z
7 FROM THE EDITOR / Stanisław Borkowski OD REDAKCJIARTICLES ARTYKUŁY 9 Humań Resources Management an
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2010 SPIS TREŚCI nr 1(72) 7 OD REDAKCJI / Stanisława
WydarzeniaBiuletyn AGH nr 68-69 sze urządzenia, systemy organizacji pracy i zatrudniających prawie
Wydarzenia Biuletyn AGH nr 68-69 stawione bardzo optymistycznie i entuzjastycznie do tego wydarzenia
Wydarzenia Biuletyn AGH nr 68-69 się profesjonalną obsługą informatyczną. Po raz pierwszy w żadnym
Biuletyn AGH nr 68-69 95. inauguracja roku akademickiego! Ale nie tylko to się zmienia. Prace przy b
OPTIMUM. STUDIA EKONOMICZNE NR 2 (68) 2014 Agnieszka BECLA, Stanisław CZAJA1ROLA KAPITAŁU LUDZKIEGO
Bibliotekarz Opolski, www.bibliotekarzopolski.pl Nr 2/2014 (LVIII)Od Redakcji W 2013 roku konferencj

więcej podobnych podstron