Literatura do egzaminu specjalizacyjnego
Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji
Bańka, A. (1995). Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Poznań:
PRINT-B:
" rozdz. 1 Istota zawodoznawstwa, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy
(s. 17-30).
Doliński, D. (2003). Psychologiczne mechanizmy reklamy. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo
Psychologiczne, stron 256.
Falkowski, A., Tyszka, T. (2001). Psychologia zachowań konsumenckich. Gdańsk: Gdańskie
Wydawnictwo Psychologiczne. stron. 288.
Gladding, S. T. (1994). Poradnictwo zawodowe zajęcie wszechstronne. Warszawa: Urząd
Pracy:
" rozdz. 2. Budowanie związku doradczego (s. 45-77),
" rozdz. 3. Praca w związku doradczym (s. 75  103),
" rozdz. 4. Rozwiązywanie związku doradczego (s. 105  126),
" rozdz. 5. Poradnictwo grupowe (s.127 155).
Paszkowska-Rogacz, A. (2003). Psychologiczne podstawy wybory zawodu. Przegląd
koncepcji teoretycznych, Warszawa: Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji
Zawodowej i Ustawicznej, s. 129.
Kargulowa, A. (2004). O teorii i praktyce poradnictwa, Warszawa: PWN (s. 157-187)
Stoner, J.A.F. i Wankel, Ch. (1997). Kierowanie. Warszawa: PWE:
" rozdz. 1 Kierowanie i kierownicy (str. 22-44),
" rozdz. 2 Ewolucja teorii organizacji i zarządzania (s. 45-69),
" rozdz. 8 Podział pracy i struktura organizacyjna (s. 198-223),
" rozdz. 12 Kierowanie zmianą i rozwojem organizacji (s.305-327),
" rozdz. 13 Kierowanie konfliktami i twórczością w organizacji (s. 328-355),
" rozdz. 17 Komunikowanie się między ludz
mi i w organizacji (s. 430-454).
Griffin, R.W. (1997). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN:
" rozdz. 3 Otoczenie organizacji a skuteczność (s. 100-130),
" rozdz. 7 Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne (s. 232-264),
" rozdz.14 Motywowanie pracownika do pracy (s. 456-486),
" rozdz.15 Przywództwo i proces oddziaływania (str. 490-520).
Kostera M. (2000). Zarządzanie personelem. Warszawa: PWE.
" rozdz. 2 Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem
społecznym (str. 23-42),
" rozdz. 3 Planowanie zatrudnienia (str. 43-57),
" rozdz. 4 Rekrutacja i selekcja pracowników (str. 58-69),
" rozdz. 5 Ocena pracowników (str.70-92),
" rozdz. 7 Kształcenie i rozwój pracowników (str. 109-123).