4645771412

10.    Planowanie własnej kariery zawodowej

11.    Ścieżki kariery zawodowej

12.    Organizacja ucząca się i zarządzanie wiedzą

Literatura

obowiązkowa:

Kariera i rozwój zawodowy / Marek Suchar; Instytut Promocji Kadr. - Gdańsk : ODDK, 2003.

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Wyd.2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2001.

Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; (tł.z ang.). - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003.

Organizacja ucząca się / Jerzy Rokita. - Katowice : AE, 2003. Rozwój pracowników : przesłanki, cele, instrumenty / aut. Urszula Bukowska (i in.) ; red. Adam Szatkowski. -Warszawa : Poltext, 2002.

Sukces w zarządzaniu : problemy organizacyjno-zarządcze i psychospołeczne / red.nauk. Tadeusz Listwan, Stanisław Witkowski. - Wrocław : AE, 2001.

Zarządzanie kadrami / pod red. Tadeusza Listwana ; [aut.] Zbigniew Antczak [i in.]. - Wyd. 3, uaktual. i poszerz. -Warszawa : C.H.Beck 2006.

Zarządzanie wiedzą : koncepcja i narzędzia / Adam Kowalczyk, Bogdan Nogalski. - Warszawa : Difin : F5 Konsulting, 2007.

Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.

Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie -procesy - metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.

Rozwój pracowników. Przesłanki, cele, instrumenty, pod red. A. Szatkowskiego,. Wyd. Poltex, Warszawa 2002.

M. Adamiec, B. Kożusznik, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - Kreator - Inspirator ARKADY, Kraków 2000, s. 262 -263.

Górska J., Planowanie sukcesji pracowników na wewnętrznym rynku pracy,[w:], Zarządzanie pracownikami. Instrumenty polityki personalnej, red.K. Makowski, Poltext, Warszawa 2002.

Smolbik-Jęczmień A., Planowanie karier pracowniczych, [w:], Zarządzanie pracą, red. Z. Jasiński, Placet, Warszawa 1999.

6