5378219066

dr hab. Hanna Górska-Warsewicz

Zakresy specjalnościowe seminarium magisterskiego:

GOSPODAROWANIE ZASOBAMI LUDZKIMI EKONOMIKA I ZARZĄDZANIE TURYSTYKĄ FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA PRZEDSIĘBIORSTWO NA RYNKU MIĘDZYNARODOWYM

Przykładowe tematy prac dyplomowych:

1.    Nowoczesne formy zarządzania zasobami ludzkimi w hotelach sieci międzynarodowych

2.    Kształtowanie rozwoju zasobów ludzkich w wybranym przedsiębiorstwie turystycznym

3.    Wybrane metody motywowania pracowników w branży turystycznej

4.    Proces rekrutacji w wybranym przedsiębiorstwie turystycznym

5.    Narzędzia oceny pracowników w wybranym przedsiębiorstwie turystycznym

6.    Znaczenie komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu zasobami ludzkimi na wybranym przykładzie

7.    Kultura organizacyjna jako uwarunkowanie wewnętrzne w procesie zarządzania zasobami ludzkimi

8.    Etapy planowania zatrudnienia w przedsiębiorstwie hotelarskim

9.    Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranym biurze podróży

10.    Analiza motywatorów ekonomicznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi w branży turystycznej

11.    Motywowanie pracowników pionu gastronomicznego w wybranym przedsiębiorstwie hotelarskim

12.    Wpływ wybranych czynników na style kierowania personelem w przedsiębiorstwie turystycznym

13.    Społeczna odpowiedzialność biznesu w strategiach zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym

14.    Uwarunkowania prawne w zarządzaniu personelem

15.    Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa turystycznego

16.    Zarządzanie jakością w hotelach sieci międzynarodowych

17.    Kształtowanie wizerunku hotelu jako element zarządzania marką

18.    Strategie kształtowania przewagi konkurencyjnej wybranego hotelu

19.    Zachowania konsumenckie na rynku lotniczym w Polsce

20.    Trendy rozwoju usług agroturystycznych w Polsce lub w wybranym regionie kraju

21.    Działalność promocyjna wybranego hotelu lub biura podróży

22.    Analiza działań marketingowych wybranego przedsiębiorstwa turystycznego

23.    Zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa turystycznego na wybranym przykładzie

24.    Analiza działalności wybranego przedsiębiorstwa turystycznego

25.    Specyfika zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem w branży turystycznej

26.    Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie hotelami sieci międzynarodowych

27.    Analiza porównawcza strategii marketingowych wybranych sieci hoteli międzynarodowych

28.    Zarządzanie marketingowe w biurze podróży na wybranym przykładzie

29.    Kształtowanie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw turystycznych na wybranych przykładach

30.    Strategie zarządzania ośrodkami sanatoryjnymi na wybranych przykładach Uwaga!

Istnieje możliwość realizacji tematów własnych, których nie obejmuje powyższy wykaz