7808335277

jący pracy z wyboru, głównie z powodów rodzinnych np. wychowywania dziecka,

IB.    Zgodność pracy z wykształceniem

Ten wynik najbardziej oddaje potencja) programowy uczelni, ponieważ to nie sam wskaźnik zatrudnienia jest lego miarą. To przede wszystkim praca zgodna z wyuczonym zawodem jest podstawowym sygnałem świadczącym o dostosowaniu profilu kształcenia do potrzeb rynku. Wśród 13,2% respondentów wykonujących pracę niezgodną z kwalifikacjami, część (ponad 4,1%) zdecydowała się na zmianę zawodu z własnego wyboru.

Absolwenci, którzy ukończyli AGH w 2009 roku zostali zatrudnieni w 504 firmach zlokalizowanych na terenie całej Polski z przewagą woj. małopolskiego (61.1%), co jest zgodne z ich preferencjami dotyczącymi lokalizacji miejsca pracy (86% studentów V roku AGH preferuje Kraków i okolice).

14 absolwentów (1,8%) podjęło pracę za granicą. Studenci AGH są zainteresowani podejmowaniem pracy za granicą, ale cechuje ich duża ostrożność i umiarkowany optymizm.

Pracodawcami, którzy zatrudnili najwięcej absolwentów AGH były: Akademia Górniczo - Hutnicza (14 zatrudnionych) i Comarch (14 zatrudnionych). Następne w kolejności to: PGNIG (10). Arcelor Mittal (8), Motorola (8).

IC.    Czynniki decydujące o przyjęciu do pracy

W przypadku absolwentów AGH zasadnicze znaczenie ma ukończony kierunek studiów (69,6%) oraz wiedza weryfikowana podczas procesu rekrutacyjnego (41,4%). Na trzecim miejscu znalazła się motywacja do pracy (40,5%).

Różnice występują pomiędzy poszczególnymi wydziałami - w przypadku absolwentów WH i WZ dużo większą rolę odgrywają umiejętności interpersonalne.

Dla przyszłych pracodawców nie ma istotnego znaczenia podejmowana na studiach praca dorywcza, wolontariat, działalność w organizacjach młodzieżowych, chyba że ma to związek z przyszłą pracą zawodową.

ID.    Priorytety absolwentów przy wyborze pracodawcy

Z przeprowadzonej analizy wynika, że dla pracujących absolwentów na pierwszym miejscu znajduje się możliwość rozwoju zawodowego (59,2%), a następnie: stabilność zatrudnienia (44,3%) i wysokość zarobków (42,9%).

Plany edukacyjne, absolwenci studiów I stopnia 5,4%    ⁴-^1%

■    Akademia Górniczo-Hutnicza    ■ Inne uczelnie - zagranica

Akademia Górniczo-Hutnicza lub inna uczelnia Brak nazwy uczelni

■    Inne uczelnie - Polska    ■ Zakończenie nauki po studiach I stopnia

48. Wymagania pracodawców. Ukończenie AGH jako atut w procesie rekrutacji:

4C. Wymagania pracodawców. Ukończony stopień studiów:

Studia    Trudno    Studia

II stopnia    powiedzieć    I stopnia

Biuletyn AGH 38-2011 5