zarządzenie, pytania testowe


  1. Informacyjna funkcja kontroli: (str. 82)

  1. wskazuje, w jaki sposób należy zlikwidować odchylenia, i podpowiada jakie rozwiązania powinny być przyjęte

  2. ułatwia uniknięcie nieprawidłowości w kolejnych działaniach

  3. sygnalizuje stopień realizacji zadań, efektów i nieprawidłowości

  4. wywołuje pożądane zmiany w postawach osób kontrolowanych i mobilizuje ich do lepszych działań.

  1. Kontrola zasobów rzeczowych obejmuje:(str. 81)

  1. ocenę wyników i poziomu nagradzania

  2. zarządzanie zapasami, kontrole jakości oraz kontrole sprzętu

  3. prognozowanie sprzedaży i marketingu, analizę otoczenia

  4. układanie harmonogramów produkcji oraz prognozowanie ekonomiczne

  1. Istotą kontroli jest:(str.81)

  1. stwierdzenie, czy wynik działania organizacji jest zgodny z jej celami i podjęcie czynności zmierzających do osiągnięcia zamierzonego celu

  2. dobieranie i wzajemne dostosowywanie elementów instytucji w taki sposób, aby jak najlepiej przyczyniały się do realizacji celu (str. 69 -dot. organizowania)

  3. skłanianie pracowników za pomocą różnych narzędzi, by chętnie i dobrze wykonywali powierzone im zadania(str.70 -dot. motywowania).

  4. decydowanie o podjęciu działań zorientowanych na realizację celów- (str.64 -dot. planowania )

  1. Który z niżej wymienionych etapów nie jest etapem kontroli:(str.81)

  1. określenie stanu pożądanego

  2. ustalenie procedury realizacji przyjętych celów działania(str.66)

  3. analiza odchyleń

  4. określenie stanu faktycznego

  1. W technice normowania pracy - uwzględniając metodę PatientClassification System - wyróżnia się dwa rodzaje metod:(str. 187)

  1. scenariuszowe i analizy pracy

  2. projektowe i analityczne

  3. sumaryczne i delfickie

  4. analityczne i sumaryczne

  1. „Potrzeby zdrowotne” są to: (str. 183)

  1. Obiektywnie istniejące stany rzeczy, które powodując zakłócenia w stanie zdrowia wymagają interakcji w postaci działań prewencyjnych, leczniczych, rehabilitacyjnych lub opiekuńczych

  2. Zasoby, które w każdym społeczeństwie są możliwe do zrealizowania

  3. Potrzeby obiektywne, rzeczywiste, ale nie wymagające natychmiastowego zaspokojenia

  4. Obiektywnie istniejące potrzeby, które należy rozpatrywać w sposób odmienny.

  1. W oddziałach zabiegowych i zachowawczych występują następujące kategorie opieki:

(str. 190)

a) Opieka minimalna, umiarkowana, wzmożona

b) Opieka podstawowa, wzmożona, krytyczna

c) Opieka umiarkowana, wzmożona, intensywna

d )Opieka minimalna, podstawowa, wzmożona

  1. Skrót PCS oznacza: (str. 185)

  1. Planowanie czasu pomocniczego

  2. System klasyfikacji pacjentów

  3. Koncepcja gry organizacyjnej

  4. Zarządzanie zasobami ludzkimi

  1. Najważniejszą cechą różniącą kryteria opieki jest: (str. 187)

  1. Dostępność świadczeń

  2. Czas realizacji świadczeń

  3. Odpowiedź a i b jest prawidłowa

  4. Typ świadczeń oferowanych pacjentom

  1. Do metod ilościowych w planowaniu zasobów ludzkich należy: (str. 184)

  1. Metoda Markowa

  2. Metoda Delficka

  3. Metoda scenariuszowa

  4. Metoda analizy pracy



Wyszukiwarka