WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA
Temat: Zmiany organizacyjne i rozwój PPHU „MAG” w Bochni.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowo - Usługowe ( PPHU ) Palarnia kawy „Mag” zarejestrowano w marcu 1992 r. jako spółkę cywilną z siedzibą w Bochni. Jej obecnymi właścicielami są bracia Kazimierz i Bogusław Budek.
Wymień główne czynniki decydujące o rozwoju firmy.
Głównymi czynnikami decydującymi o rozwoju firmy PPHU „MAG” są niewątpliwie:
doświadczenia w handlu artykułami spożywczymi oraz wnikliwa obserwacja potrzeb rynku.
wzrost spożycia kawy na jednego mieszkańca w Polsce.
analiza rynku i jego potrzeb dzięki współpracy ze Szwajcarią.
zakup urządzeń pozwalających na zatrudnienie osób niepełnosprawnych przy produkcji kawy.
Wskaż przełomowe momenty w jej rozwoju.
Czynnikami decydującymi o rozwoju firmy, a jednocześnie mającymi przełomowe znaczenie dla jej rozwoju są:
uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej w 1994 r. co przyczyniło wiele finansowych i poza finansowych korzyści.
kredyt udzielony przez Bank Współpracy Regionalnej w Krakowie na sfinansowanie zakupu surowca w 1993 r.
wejście Firmy „MAG” na giełdę londyńską przy poparciu firmy Pronotion w 1994 r.
podpisanie umowy z firmą SEACO ( producent młynków do kawy ) w 1995 r. co sprawiło, że firma „MAG” stała się również dealerem ekspresów do kawy.
Dokonaj analizy i oceny zmian organizacyjnych, jakie wystąpiły w poszczególnych obszarach działania firmy. Które z nich miały pozytywny wpływ na rozwój firmy, a które negatywny?
W przypadku struktury organizacyjnej firma „MAG” dokonała pewnych zmian, które dotyczyły rozbudowy poszczególnych komórek i stanowisk organizacyjnych. Zmiany te przyczyniły się do wzrostu wydajności firmy poprzez rozszerzenie asortymentu firmy, dokładność pracy oraz możliwość wnikliwej analizy.
W przypadku PRODUKTU - firma postanowiła poszerzyć swój asortyment, wzbogacając dotychczasowe gatunki kaw o nowe oparte na włoskiej technologii; ponadto wprowadzono szereg zabiegów leczniczych: masaże klasyczne, zabiegi medyczne, saunę, solarium i inne.
Oprócz tego firma MAG - Drukarni świadczy usługi w zakresie; druku folderów reklamowych, ulotek, etykiet, wizytówek i inne. Świadczy to niewątpliwie o dużej elastyczności firmy.
W zakresie TECHNOLOGII - firma „MAG” postawiła na rozwój zaplecza technologicznego tj. budowę nowych hal produkcyjnych, zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń do palenia kawy.
Ponadto firma postanowiła zainwestować w istniejące laboratorium, które kontroluje wszystkie parametry zielonego ziarna, przyczynia się do ustalenia sposobu palenia ziarna na kilka dni przed uruchomieniem produkcji, eliminując straty. Taka postawa firmy gwarantuje doskonałą świeżość i niezrównoważony smak oferowanych przez siebie gatunków kaw.
DYSTRYBUCJA - przedsiębiorstwo MAG, aby sprostać wymaganiom stawianym przez klientów postanowiła na dynamiczny rozwój sieci dystrybutorów na terenie całego kraju kawy naturalnej oraz sieci autoryzowanych dealerów prowadzących sprzedaż i obsługę serwisową urządzeń SEACO do parzenia kawy i napojów gorących. Swoim dystrybutorom firma oferuje dogodne warunki finansowe, stałe upusty, rabaty gotówkowe i ilościowe.
Ponadto firma wspomaga dealerów kawy własnymi przedstawicielami handlowymi, zapewnia transport bezpłatny. W trosce o klienta została uruchomiona sprzedaż ratalna urządzeń w porozumieniu z Bankiem Współpracy Regionalnej, firma LUKAS, a także leasing i sprzedaż za zaliczeniem pocztowym.
Szukając nowych źródeł dochodu firma zainwestowała w system cattering i vending. System ten nie tylko stał się stałym źródłem dochodu, ale również rynkiem zbytu produkowanych wyrobów. Firma w celu zwiększenia zysku ze sprzedaż wyrobów stosuje system promocji bezpośredniej. System ten polega między innymi na organizowaniu degustacji w sklepach.
Ponadto firma postawiła na współprace z rozgłośniami radiowymi takimi jak: radio RMF FM. Radio Kraków, a także z telewizją „Kraków”.
Z wieloma partnerami reprezentującymi media firma podpisała umowy o wymianę w barterze, które polegają na zapłacie kawą lub urządzeniami SEACO za czas antenowy lub stronę w gazecie.
Firma „MAG” uczestniczy w regionalnych targach Krak Pol, Krak Food, targach rocznych organizowanych przez firmę „Polagra”, a także w targach w Mediolanie.
„MAG” zmieniła również swoje logo, które teraz jest bardziej widoczne na wszelkich reklamach i banderach reklamowych, aby pozyskać nową rzeszę nabywców firma zaczęła reklamować się w wszędzie zbiorczym dwu znakiem reklamowym, nawiązującym do generalnego przedstawicielstwa Włoskiej firmy SEACO, z którą firma „MAG” od lat współpracuje.
Skutecznym sposobem walki z konkurencją oraz utrzymania i pozyskiwania klientów jest wspieranie charytatywnych, reklamowanie się w najpopularniejszych kanałach telewizji publicznej jak Polsat czy TVN, sponsorowanie różnego rodzaju programów, filmów fabularnych czy nawet rajdowego MISTRZ POLSKI Janusza Kulika. Jej działania reklamowe zostały również skierowane w stronę sponsorowania zdjęć na planie filmu „Ogniem i Mieczem”. Są to efekty, które można było osiągnąć tylko dzięki rozbudowanemu działu marketingowemu.
Wszelkie decyzje podejmowane przez firmę „MAG” okazały się skuteczne i słuszne. Przy dynamicznym rozwoju firmy konieczne były zmiany struktury organizacyjnej, rozbudowa niektórych pionów zarządzania.
Wskaż, które z elementów firmy można uznać za kluczowe czynniki sukcesu firmy.
Za kluczowe czynniki sukcesu firmy można uznać:
szeroki asortyment produktu
rozwój zaplecza technologicznego
rozwój istniejącego laboratorium
dbałość zdrowie klientów
opracowywanie własnych receptur palenia kaw
integracja personelu
zawiązanie spółki „GASTRO - MAG - SERVICE”
wiedza technologiczna oraz uzyskanie konkretnych danych technicznych
profesjonalizm kadry kierowniczej oraz pracowników
ANALIZA SWOT
W analizie strategicznej szczególnie znaczenie ma metoda SWOT. Skrót ten oznacza:
Silne strony
Wady
Okazję
Trudności
Mocne i słabe strony odnoszą się do przedsiębiorstwa i jego towarów, podczas gdy szansę i zagrożenia traktowane są jako czynniki zewnętrzne, nad którymi przedsiębiorstwo nie ma kontroli. Analiza SWOT obejmuje przeanalizowanie i zrozumienie mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa oraz rozpoznanie zagrożeń dla jej działalności i dodatkowych możliwości rynku.
Za najistotniejsze czynniki wspomagające i hamujące rozwój przedsiębiorstwa uważam te zamieszczone w poniżej tabeli:
Szanse „siły” |
Zagrożenia „wady” |
|
|
MOCNE STRONY „OKAZJE” |
SŁABE STRONY „TRUDNOŚCI” |
|
|
Tabela przedstawia najkorzystniejszą sytuację dla firmy, ponieważ jej atuty w określonych sferach mogą być skutecznie wykorzystane gdyż otoczenie stwarza ku temu sprzyjające warunki. Sytuacja dotyczy przedsiębiorstwa, którym wewnątrz przeważają mocne strony w otoczeniu zaś szanse. Takiej sytuacji odpowiada strategia Maxi - Maxi.
Zaproponuj strategię dla firmy na najbliższe lata oraz rodzaje zmian organizacyjnych, które należałoby wprowadzić, aby zrealizować przyjętą strategię.
Wszelkie decyzje podejmowane przez firmę „MAG” okazały się skuteczne i słuszne. Przy dynamicznym rozwoju firmy konieczne były zmiany struktury organizacyjnej, rozbudowa niektórych pionów zarządzania.
Według nas firma „MAG” powinna zachować swój punkt widzenia, swoją odrębność i elastyczność, która ją cechuje.
1
2