Burza mózgów:

1. Podział na 2 zespoły:

• pierwszy do realizacji sesji pomysłowości (ok. 12 osób), wśród nich przewodniczący i sekretarz sesji,

• drugi do wartościowania pomysłów (ok. 3 osoby - specjaliści w temacie).

Określenie miejsca i czasu sesji pomysłowości.

Wcześniejsze powiadomienie grupy o terminie sesji pomysłowości.

Ośmielenie osób do publicznego wypowiadania swoich poglądów i opinii.

Przeprowadzenie sesji pomysłowości:

• organizacja sesji pomysłowości, przewodniczący zapoznaje uczestników z zasadami sesji pomysłowości - 4 zasady:

1. zero krytyki, używać niczym nieskrępowaną wyobraźnię, dążyć do zgromadzenia jak największej liczby pomysłów (40-45 minut: 60-100 pomysłów), dążyć do udoskonalenia pomysłów zgłaszanych przez inne osoby,

2. przewodniczący zapisuje problem np. na tablicy,

3. przewodniczący rozpoczyna sesję pomysłowości (może on jako pierwszy zgłosić pomysł). Zasada - jedna osoba - jeden pomysł pod rząd,

4. sekretarz zapisuje wszystkie pomysły (notatka) i numeruje je,

5. jeśli tempo zgłaszania pomysłów, przewodniczący powinien pobudzić zgłaszanie pomysłów (np. sam zgłosić, zadać pytanie itp.),

6. jeśli zostało mało czasu lub jest mało pomysłów przewodniczący stosuje presję: np. „jeszcze 10 pomysłów”, „każdy jeszcze 1 pomysł” etc.,

• Sesja wartościowania pomysłów:

• pomysły gorące - od razu realizować (ich jest najmniej),

• pomysły do realizacji w przyszłości po modyfikacji,

• pomysły nieużyteczne (ok. 80%).

---