Instrukcje BHP na stanowiskach pracy

Wymóg obowiązkowej instrukcji BHP przy maszynach i urządzeniach w magazynie.

Opis zdarzenia
W firmie zajmującej się produkują mebli wykorzystywane są dwa magazyny – magazyn
surowca i magazyn wyrobów gotowych. Pracodawca zapewnił opracowanie instrukcji
bezpieczeństwa i higieny dotyczących obsługi maszyn i urządzeń wykorzystanych do
transportu w magazynach. Uważa, że jest to wystarczające.

Błędy
Pracodawca niesłusznie uznał, że opracowanie instrukcji BHP dotyczących obsługi maszyn
znajdujących się w magazynach jest wystarczające.

Zasady prawidłowego postępowania
Pracodawca ma obowiązek zapewnić opracowanie szczegółowych instrukcji i wskazówek
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. Wykonywanie pracy w
magazynie nie jest związane tylko z obsługą maszyn i urządzeń. Obowiązkiem pracodawcy
jest wydawanie instrukcji BHP dotyczących stosowanych w zakładzie procesów
technologicznych oraz wykonywanych prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub
zagrożeniami zdrowia pracowników.
Pracownicy wykonujący ww. prace również muszą być zapoznani z instrukcjami BHP przy
wykonywaniu takich prac. Ma to zapewnić składowanie towarów w sposób zapewniający
bezpieczeństwo w zależności od rodzajów magazynów, ich wielkości oraz używanego
sprzętu.

Jakie przepisy prawne zostały złamane?
Art. 2374 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
§ 41 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 69, poz.
1650 z późn. zm. oraz z 2008 r. Nr 108, poz. 690)

Skutki zdarzenia dla pracownika/dla pracodawcy
Brak lub niewłaściwa instrukcja bezpieczeństwa pracy dotyczące pracy w magazynie w
wyniku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy zostaną uznane za naruszenie obowiązujących
przepisów. Inspektor pracy wyda decyzję nakazującą opracowanie instrukcji BHP w
magazynie. Pracodawca w takim wypadku będzie ponosił odpowiedzialność za
niedopełnienie obowiązków w zakresie wydawania instrukcji BHP. Może to skutkować
sankcją z art. 283 § 1 Kodeksu pracy, tj. karą grzywny.