background image

Instrukcje BHP na stanowiskach pracy 

 

Wymóg obowiązkowej instrukcji BHP przy maszynach i urządzeniach w magazynie. 

 
Opis zdarzenia 
W firmie zajmującej się produkują mebli wykorzystywane są dwa magazyny –  magazyn 
surowca i magazyn wyrobów gotowych. Pracodawca zapewnił opracowanie instrukcji 
bezpieczeństwa i higieny dotyczących obsługi maszyn i urządzeń wykorzystanych do 
transportu w magazynach. UwaŜa, Ŝe jest to wystarczające. 
 
Błędy 
Pracodawca niesłusznie uznał, Ŝe opracowanie instrukcji BHP dotyczących obsługi maszyn 
znajdujących się w magazynach jest wystarczające. 
 
Zasady prawidłowego postępowania 
Pracodawca ma obowiązek zapewnić opracowanie szczegółowych instrukcji i wskazówek 
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy. Wykonywanie pracy w 
magazynie nie jest związane tylko z obsługą maszyn i urządzeń. Obowiązkiem pracodawcy 
jest wydawanie instrukcji BHP dotyczących stosowanych w zakładzie procesów 
technologicznych oraz wykonywanych prac związanych z zagroŜeniami wypadkowymi lub 
zagroŜeniami zdrowia pracowników. 
Pracownicy wykonujący ww. prace równieŜ muszą być zapoznani z instrukcjami BHP przy 
wykonywaniu takich prac. Ma to zapewnić składowanie towarów w sposób zapewniający 
bezpieczeństwo w zaleŜności od rodzajów magazynów, ich wielkości oraz uŜywanego 
sprzętu. 
 
Jakie przepisy prawne zostały złamane? 
Art. 2374 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 
§ 41 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 września 1997 r. 
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 69, poz. 
1650 z późn. zm. oraz z 2008 r. Nr 108, poz. 690) 
 
Skutki zdarzenia dla pracownika/dla pracodawcy 
Brak lub niewłaściwa instrukcja bezpieczeństwa pracy dotyczące pracy w magazynie w 
wyniku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy zostaną uznane za naruszenie obowiązujących 
przepisów. Inspektor pracy wyda decyzję nakazującą opracowanie instrukcji BHP w 
magazynie. Pracodawca w takim wypadku będzie ponosił odpowiedzialność za 
niedopełnienie obowiązków w zakresie wydawania instrukcji BHP. MoŜe to skutkować 
sankcją z art. 283 § 1 Kodeksu pracy, tj. karą grzywny.