Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2015 Ściąga dla kadrowego

background image

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015

Prezent

dla Prenumeratorów

Ściąga Kadrowego

Niezbędnik kadrowego na 2015 r.

9

771731

99656

62

0

Kalendarz na 2015 rok

Styczeń

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2 3

4

5

6

7 8 9 10

11

12 13 14 15 16 17

18

19 20 21 22 23 24

25

26 27 28 29 30 31

Luty

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2 3 4 5 6 7

8

9 10 11 12 13 14

15

16 17 18 19 20 21

22

23 24 25 26 27 28

Marzec

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2 3 4 5 6 7

8

9 10 11 12 13 14

15

16 17 18 19 20 21

22

23 24 25 26 27 28

29

30 31

Kwiecień

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3 4

5

6

7 8 9 10 11

12

13 14 15 16 17 18

19

20 21 22 23 24 25

26

27 28 29 30

Maj

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2

3

4 5 6 7 8 9

10

11 12 13 14 15 16

17

18 19 20 21 22 23

24

25 26 27 28 29 30

31

Czerwiec

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3

4

5 6

7

8 9 10 11 12 13

14

15 16 17 18 19 20

21

22 23 24 25 26 27

28

29 30

Lipiec

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3 4

5

6 7 8 9 10 11

12

13 14 15 16 17 18

19

20 21 22 23 24 25

26

27 28 29 30 31

Sierpień

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2

3 4 5 6 7 8

9

10 11 12 13 14

15 16

17 18 19 20 21 22

23

24 25 26 27 28 29

30

31

Wrzesień

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3 4 5

6

7 8 9 10 11 12

13

14 15 16 17 18 19

20

21 22 23 24 25 26

27

28 29 30

Październik

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3

4

5 6 7 8 9 10

11

12 13 14 15 16 17

18

19 20 21 22 23 24

25

26 27 28 29 30 31

Listopad

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1

2 3 4 5 6 7

8

9 10

11

12 13 14

15

16 17 18 19 20 21

22

23 24 25 26 27 28

29

30

Grudzień

Pn Wt Śr Cz Pt S

N

1 2 3 4 5

6

7 8 9 10 11 12

13

14 15 16 17 18 19

20

21 22 23 24

25 26 27

28 29 30 31

background image

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015

I. PRAWO PRACY

Nominalny wymiar czasu pracy w 2015 r.

I

styczeń

160 godzin

VII

lipiec

184 godziny

II

luty

160 godzin

VIII

sierpień

160 godzin

III

marzec

176 godzin

IX

wrzesień

176 godzin

IV

kwiecień

168 godzin

X

październik

176 godzin

V

maj

160 godzin

XI

listopad

160 godzin

VI

czerwiec

168 godzin

XII

grudzień

168 godzin

II. URLOPY

Współczynnik ekwiwalentowy w 2015 r.*

Upraw nie ni pra cow ni cy

Wy so kość współ czyn ni ka ekwi wa len towego

Za trud nie ni na pełny etat

21

Za trud nie ni na część eta tu

21 obni

żony pro por cjo nal nie do wy mia ru eta tu

* Dla pracowników zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku.

III. DIETY Z TYTUŁU PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH

Diety za podróże krajowe i zagraniczne

Podróż krajowa

Podróż zagraniczna

Podróż służbowa

trwająca

Przysługująca wysokość

diety

Czas trwania podróży/

szczególne uprawnienia

Przysługująca wysokość

diety

nie dłużej niż dobę

„

„

krócej niż 8 godzin

„

„

od 8 do 12 godzin

„

„

ponad 12 godzin

„

„

dieta nie przysługuje

„

„

połowa diety

(1/2 z 30 zł, tj. 15 zł)

„

„

pełna dieta (30 zł)

1) pełna doba

2) niepełna doba:

„

„

do 8 godzin

„

„

ponad 8 do 12 godzin

„

„

ponad 12 godzin

3) za każdą dobę pobytu

w szpitalu lub w innym

zakładzie leczniczym

za granicą

pełna dieta

„

„

1/3 diety

„

„

1/2 diety

„

„

pełna dieta

„

„

25% diety

dłużej niż dobę

1) za każdą pełną dobę

2) za niepełną, ale rozpo-

czętą dobę:

„

„

do 8 godzin

„

„

ponad 8 godzin

1) pełna dieta (30 zł)

2) przysługuje dieta

w wysokości:

„

„

połowa diety

(1/2 z 30 zł, tj. 15 zł)

„

„

pełna dieta (30 zł)

Zapewnione

wyżywienie

Przysługująca wysokość

diety

Zapewnione

wyżywienie

Przysługująca wysokość

diety

całodzienne

częściowe:

„

„

śniadanie

„

„

obiad

„

„

kolacja

1) dieta nie przysługuje

2) dieta jest obniżana o:

„

„

25% diety

„

„

50% diety

„

„

25% diety

1) całodzienne

2) częściowe:

„

„

śniadanie

„

„

obiad

„

„

kolacja

1) 25% diety

2) dieta jest obniżana o:

„

„

15% diety

„

„

30% diety

„

„

35% diety

background image

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015

IV. WYNAGRODZENIA

Minimalne wynagrodzenie w 2015 r.

Upraw nie ni pra cow ni cy

Wy so kość wy na gro dze nia

Zatrudnieni

na pełny etat

w pierwszym roku pracy

1400 zł

w drugim i kolejnych latach pra cy

1750 zł

Zatrudnieni

na część etatu

w pierwszym roku pracy

część kwoty 1400 zł pro por cjo nal na do wy mia ru eta tu

w dru gim i ko lej nych la tach pra cy

część kwo ty 1750 zł pro por cjonal na do wy mia ru eta tu

V. RYCZAŁTY

Stawki za 1 km przebiegu pojazdu

Okres

obowiązywania

Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika:

Motocykl

Motorower

do 900 cm

3

powyżej 900 cm

3

Od 14 listopada 2007 r.

0,5214 zł

0,8358 zł

0,2302 zł

0,1382 zł

Miesięczne kwoty ryczałtu za udostępnienie do celów służbowych pojazdu

niebędącego własnością pracodawcy i za wykorzystywanie służbowego

samochodu do celów prywatnych

Wysokość miesięcznego ryczałtu:

Samochód osobowy

o pojemności skokowej

silnika:

Motocykl Motorower

z tytułu wykorzystywania do celów służbowych

pojazdu niestanowiącego własności pracodawcy: do 900 cm

3

powyżej

900 cm

3

300 km (w miejscowości do 100 tys. mieszkańców)*

156,42 zł

250,74 zł

69,06 zł

41,46 zł

500 km (w miejscowości ponad 100 tys. do 500 tys.

mieszkańców)*

260,70 zł

417,90 zł

115,10 zł

69,10 zł

700 km (w miejscowości ponad 500 tys. mieszkańców)*

364,98 zł

585,06 zł

161,14 zł

96,74 zł

z tytułu wykorzystywania samochodu

służbowego do celów prywatnych

do

1600 cm

3

powyżej

1600 cm

3

w przypadku korzystania z samochodu przez cały miesiąc

250,00 zł

400,00 zł

w przypadku korzystania z samochodu służbowego

do celów prywatnych przez część miesiąca

8,33 zł

za 1 dzień

13,33 zł

za 1 dzień

* limit ustalony w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony. Może zostać podwyż-

szony w służbie leśnej oraz w służbie parków narodowych do 1500 km, a w służbach ratowniczych i w innych właściwych instytucjach w sytuacji

zagrożenia klęską żywiołową lub usuwania jej skutków albo skutków katastrofy ekologicznej do 3000 km.

VI. PODATKI

Skala podatkowa w 2015 r.

Pod sta wa ob li cze nia po dat ku

Po da tek

po nad

do

85 528 zł

18% mi nus kwo ta zmniej sza ją ca po da tek 556,02 zł (miesięcznie 46,33 zł)

85 528 zł

14 839,02 zł + 32% nad wyż ki po nad 85 528 zł

background image

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 1/2015

Koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek i roczny dochód

bez podatku w 2015 r.

Koszty uzyskania przychodów

z jednego stosunku pracy

miesięcznie

111,25 zł

rocznie

1335,00 zł

z kilku stosunków pracy

nie mogą przekroczyć rocznie

2002,05 zł

z jednego stosunku pracy dla dojeżdżających z innej miejscowości miesięcznie

139,06 zł

rocznie

1668,72 zł

z kilku stosunków pracy dla dojeżdżających z innej miejscowości

nie mogą przekroczyć rocznie

2502,26 zł

Kwota zmniejszająca podatek

roczna

556,02 zł

miesięczna

46,33 zł

Roczny dochód bez podatku

3091 zł

VII. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Wysokość i finansowanie składek w 2015 r.

Rodzaj

składki/sposób

finansowania

składki

Emerytalna Rentowa Chorobowa Wypadkowa

FEP

FP

FGŚP

Pracownik

9,76%

1,5%

2,45%

Pracodawca

9,76%

6,5%

ustalana przez

płatników lub

ZUS

1,5%

2,45%* 0,10%**

* Stopa procentowa składki na Fundusz Pracy przewidziana w art. 28 projektu ustawy budżetowej na 2015 r.
** Stopa procentowa składki na FGŚP przewidziana w art. 29 projektu ustawy budżetowej na 2015 r.

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2015 r.*

Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2015 r.

118 770  zł*

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób przebywających

na urlopie wychowawczym w 2015 r.*

Okres

obowiązywania

Ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Ubezpieczenie zdrowotne

maksymalna podstawa

wymiaru składek

minimalna podstawa

wymiaru składek

podstawa wymiaru składki

Od 1 stycznia

do 31 grudnia 2015 r.

60% kwoty prognozowanego

wynagrodzenia – 2375,40 zł*

75% kwoty minimalnego

wynagrodzenia – 1312,50 zł

kwota specjalnego zasiłku opie-

kuńczego – 520 zł

Ograniczenie miesięcznej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie

chorobowe w 2015 r.*

250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia

kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych

9897,50 zł*

* M.P. z 2014 r., poz. 1137, M.P. z 2014 r., poz. 1155


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2019 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11 2015 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23 2014 Ściąga dla kadrowego
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16 2015 Kodeks kadr i płac
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 2014 Kodeks kadr i płac
Monitor prawa pracy i ubezpieczeń nr 9 dodatek
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 2014 Kodeks kadr i płac
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 2019 Wskaźniki i stawki
ustawa o rozpoznawaniu przez sady spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczen spolecznych 127 0
USTAWA z dnia 18 kwietnia 1985 r o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpiecze
prawo pracy - testy, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych2, Zasady prawa pracy ujęte są w Kodeksie
prawo pracy - testy, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych2, Zasady prawa pracy ujęte są w Kodeksie
Ściąga 1, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
podstawowe zasady prawa pracy-ściąga, Prawo Administracyjne, Gospodarcze i ogólna wiedza prawnicza

więcej podobnych podstron