Obowi

ą

zek pracodawcy art. 207 § 2

Kodeksu pracy

Zapewnia

ć

wykonanie zalece

ń

Zapewnia

ć

wykonanie zalece

ń

społecznego inspektora pracy.

Obowi

ą

zki pracodawcy w zakresie

przestrzegania bhp

Art. 237 12. KP

§ 1. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy wi

ę

cej

§ 1. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy wi

ę

cej

ni

ż

250 pracowników powołuje

komisj

ę

bezpiecze

ń

stwa i higieny

pracy, zwan

ą

dalej "komisj

ą

bhp", jako swój organ doradczy i
opiniodawczy.

Obowi

ą

zki pracodawcy w zakresie

przestrzegania bhp

W skład komisji bhp wchodz

ą

w

równej

liczbie

przedstawiciele

w

równej

liczbie

przedstawiciele

pracodawcy, w tym pracownicy słu

ż

by

bhp i lekarz sprawuj

ą

cy profilaktyczn

ą

opiek

ę

zdrowotn

ą

nad pracownikami,

oraz przedstawiciele pracowników,

w tym społeczny inspektor pracy.

Obowi

ą

zki pracodawcy w zakresie

przestrzegania bhp

Przewodnicz

ą

cym komisji bhp jest

pracodawca lub osoba przez niego
upowa

ż

niona,

a

wiceprzewodnicz

ą

cym - społeczny

inspektor

pracy

lub

przedstawiciel pracowników.

Obowi

ą

zki zakładu pracy wzgl

ę

dem

SIP

Zakład pracy jest zobowi

ą

zany zało

ż

y

ć

- zakładow

ą

ksi

ę

g

ę

zalece

ń

i uwag

-

oddziałowe (wydziałowe) ksi

ę

gi uwag,

przeznaczone do zapisów sip

Obowi

ą

zki zakładu pracy wzgl

ę

dem

SIP

Ksi

ę

gi, przechowuje si

ę

w miejscu ustalonym

przez kierownika zakładu pracy oraz
udost

ę

pnia do wgl

ą

du

udost

ę

pnia do wgl

ą

du

zakładowym organizacjom zwi

ą

zkowym,

organom samorz

ą

du załogi,

organom Pa

ń

stwowej Inspekcji Pracy

oraz innym organom nadzoru i kontroli
warunków pracy.

Obowi

ą

zki zakładu pracy wzgl

ę

dem

SIP

3.

Zapisy

w

ksi

ę

gach,

maj

ą

moc

dokumentów

urz

ę

dowych

w

post

ę

powaniu

przed

organami

post

ę

powaniu

przed

organami

pa

ń

stwowymi.

Zakładowa ksi

ę

ga zalece

ń

i uwag SIP

Zakładowy Społeczny Inspektorat Pracy.........................

(imi

ę

i nazwisko)

Zalecenie/Uwaga Nr ...... z dnia ............

Zalecenie/Uwaga Nr ...... z dnia ............

Dla pracodawcy/kierownika zakładu w .............................. Pana/Pani ..................

Lp.

Zalecenie/Uwaga

(poda

ć

miejsce, rodzaj stwierdzonego

uchybienia i termin

usuni

ę

cia)

Data, podpis pracodawcy

lub kierownika

zakładu

potwierdzaj

ą

cy

dor

ę

czenie

Zalecenia/Uwagi oraz

informacja o decyzjach

podj

ę

tych w

sprawie

Adnotacje organu

kontroli o wykonaniu

Zalecenia/Uwagi

1

2

3

4