background image

Zadanie 46 
Ergonomia to nauka zajmująca się 
A. opracowywaniem systemów wynagradzania i motywowania. 
B. opracowywaniem struktur organizacyjnych. 
C. dostosowaniem środków produkcji do możliwości i potrzeb człowieka. 
D. badaniem i analizą wypadków w pracy. 
 
Zadanie 47 
Pracownik może odczuwać zmęczenie i jest to najczęściej spowodowane 
A. charakterem i intensywnością pracy.  

C. sprzętem z którego korzysta. 

B. hałasem. 

 

 

 

 

D. wszystkimi czynnikami wymienionymi 

     w pkt. A, B, C. 

Zadanie 48 
Którym z wymienionych badań lekarskich podlega kandydat na pracownika? 
A. Okresowe.   

 

 

C. Kontrolne. 

B. Wstępne. 

 

 

 

D. Profilaktyczne. 

 
Zadanie 49 
Pracodawca zakupił i przekazał do eksploatacji w biurze nowoczesny sprzęt oświetleniowy, każda 
lampa kosztowała po 4000 zł, do jakich kosztów może zakwalifikować takie nakłady. 
A. 

Świadczenia na rzecz pracowników. 

C. Zużycie materiałów i energii. 

B. 

Amortyzacja środków trwałych.  

D. Pozostałe koszty rodzajowe. 

 
Zadanie 50 
W okresie letnim pracownicy ze względu na upały domagają się od pracodawcy zimnych napoi, czy 
mają takie prawo. 
A. 

Nie, ponieważ w pobliżu znajduje się punkt sprzedaży napoi chłodzących. 

B. 

Tak, ale gdy temperatura na zewnątrz i w pomieszczeniach osiąga określoną wysokość. 

C. 

Nigdy. 

D. 

Tak. 

 

Zadanie 51 
Czy jako absolwent szkoły średniej poszukujący pracy masz prawo ubiegać się o skierowanie na 
dodatkowe kursy we właściwym Urzędzie Pracy? 
A. Tak. 
B. Nie. 
C. Tak, ale musi to byś kurs, który sam sobie sfinansujesz. 
D. Nie, gdyż musisz mieć status bezrobotnego poszukującego pracy przez okres co najmniej 12 m-cy. 
 
Zadanie 52 
Wskaż zdanie prawdziwe. 
A. Spółka cywilna przez okres jednego roku jest zwolniona z podatków. 
B. Każdy wspólnik ma prawo do udziału w zyskach. 
C. Skład osobowy spółki nie może ulegać w trakcie jej działania zmianom. 
D. Umowa spółki cywilnej może być zawarta w formie ustnej. 
 
Zadanie 53 
W jakiej sytuacji organ koncesyjny może odmówić udzielenia koncesji? 
A. Gdy w skład spółki wchodzą obcokrajowcy. 
B. Gdy kapitał spółki jest zbyt niski. 
C. Gdy zagrożony jest ważny interes publiczny. 
D. Gdy spółka działa na rynku przez okres krótszy niż 24 m-ce. 
 
 
 

background image

Zadanie 54 
Której czynności nie jesteś w stanie załatwić w urzędzie skarbowym? 
A. Złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia o nie zaleganiu z podatkami. 
B. Złożyć oświadczenie o wyborze formy opodatkowania podatkiem dochodowym. 
C. Złożyć wniosek i wydanie numeru NIP. 
D. Zapłacić podatku dochodowego. 
 
Zadanie 55 
Skrót PIP oznacza 
A. 

państwowa Inspekcja Pracy. 

B. 

Polskie Inwestycje Proekologiczne. 

C. 

Podstawowa Inspekcja Podatkowa. 

D. 

Publiczna Inspekcja Pracy. 

 
Zadanie 56 
Jesteś zatrudniony w zakładzie dopiero od dwóch miesięcy, w wyniku wypadku zmarł Ci kuzyn. Ustal 
czy masz prawo do urlopu okolicznościowego, a jeśli tak to wskaż ile dni Ci przysługuje. 
A. Nie otrzymasz urlopu, bo pracujesz zbyt krótko. 
B. Nie otrzymasz urlopu, bo zmarła osoba nie jest najbliższym członkiem rodziny. 
C. Otrzymasz 1 dzień urlopu. 
D. Otrzymasz 2 dni urlopu. 
 
Zadanie 57 
Które z poniższych ogłoszeń prasowych jest ofertą pracy? 
 
A.  
Wydzierżawię stanowisko w dobrze prosperującym salonie fryzjerskim w centrum Wrocławia (lub 
całość), pełne wyposażenie 
606 14 74 27 
 
B. 
CENTRUM MEDYCZNE CDS 
Wrocław, ul. Młodnickiego 16 a 
(boczna Jaracza, tel. 783 32 40,  783 32 42 

 

 

C. 

 

D. 

Ekg, usg serca – Doppler, holter, kontrola 
symulatorów, test wysiłkowy 
www.cds.com.pl 
 
 
 
 
 
 
Zadanie 58 
Wskaż, która z cech nie charakteryzuje osoby przedsiębiorczej. 
A. 

Energiczność.   

 

 

 

C. Wiara we własne siły. 

B. 

Akceptacja ryzyka. 

 

 

 

D. Wyższe wykształcenie. 

 
Zadanie 59 
Mikroprzedsiębiorca zatrudnia 
A. 

powyżej 1 000 osób. 

 

 

 

C. od 200 do 500 osób. 

B. 

powyżej 500 osób. 

 

 

 

D. do 100 osób. 

 
 
 

background image

Zadanie 60 
Masz możliwość podjęcia pracy sezonowej przy zbieraniu truskawek. Wskaż umowę jaką podpisze 
z Tobą pracodawca. 
A. 

Na okres próbny. 

 

 

 

C. Na czas określony. 

B. 

Na czas nieokreślony.   

 

 

D. O dzieło. 

 
Zadanie 61 
Jakich elementów brakuje w załączonym dokumencie  

 

 
A. NIP-u kontrahentów, jednostki miary i wartości  
B. Jednostki miary, wartości i numeru bieżącego. 
C. Jednostki miary, wartości i numeru wraz z datą faktury sprzedaży. 
D. Zamówienia, jednostki miary i wartości. 
 
 
Zadanie 62 
 
Stan środków pieniężnych na dzień 1.02.200Xr.   

10200,00 

1.02.0Xr. wpływ środków od P.H. Sp. z o.o.  

   

 

1300,00 

2.02.0Xr.przelew dla Zakładów „MONIKA" Sp. z o.o.   

5400,00  

Stan środków pieniężnych na dzień 2.02.0Xr. 

 

 

………. 

 

A. 

6100 zł 

B. 

14 300 zł. 

C. 

16 900 zł. 

D. 

10 200 zł 

 
Zadanie 63 
Na podstawie karty urlopowej i fragmentu kalendarza, wskaż dni urlopu pobrane przez pracownika. 

 

background image

 

 

A. 15 
B. 11 
C. 10 
D. 9 
 
Zadanie 64 
W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, osiągnięte przychody i poniesione koszty 
ewidencjonujesz w podatkowej książce przychodów i rozchodów. Wskaż nazwę kolumny w której 
umieścisz wydatki 
związane z transportem zakupionych towarów. 
A. Zakup towarów handlowych 

C. Koszy uboczne zakupu i materiałów wg cen 
zakupu. 

B. Wartość sprzedanych towarów i usług. 

D. Pozostałe wydatki. 

 
Zadanie 65 
W jakiej sytuacji nie możliwe jest wypowiedzenie przez pracodawcę zawartej umowy o pracę? 
A. Gdy pracownik przekroczył 50 rok życia. 
B. W czasie nieobecności pracownika (urlop, zwolnienie lekarskie). 
C. Upływ czasu na jaki zawarto umowę. 
D. Ogłoszenie upadłości lub likwidacji zakładu pracy. 
 
Zadanie 66 
Jesteś płatnikiem stawki podstawowej podatku VAT, jaka będzie wartość dodana jeżeli cena zakupu 
towaru wynosi 268,25 zł, a cena sprzedaży wynosi 308,25 zł? 
A. 48,80 zł 

 

 

 

 

C. 40,00 zł 

B. 48,00 zł 

 

 

 

 

D. 36,60 zł 

 
Zadanie 67 
Pracujesz w przedsiębiorstwie zatrudniającym 48 osób na umowę o pracę i zlecenie, na jakim druku 
sporządzisz informację o miesięcznych zaliczkach na podatek dochodowy od zatrudnionych 
pracowników i zleceniobiorców? 
A. 

PIT- 4   

 

 

 

C. PIT-5 

B. 

PIT-8B  

 

 

 

D. PIT - 5 L 

 
Zadanie 68 
W ilu egzemplarzach sporządzana jest umowa o pracę? 
A. 

W jednym. 

 

 

 

C. W trzech. 

B. 

W dwóch. 

 

 

 

D. W czterech. 

 
 

background image

Zadanie 69 
Klienci mają prawo zareklamować wadliwy towar. Ustal, w jaki sposób sprzedawca może załatwić 
zgłoszenie reklamacyjne dotyczące towaru „A". 
A. Sprzedawca może odesłać klienta bezpośrednio do producenta wadliwego towaru „A". 
B. Sprzedawca może wymienić towar wadliwy na wolny od wad. 
C. Sprzedawca może odesłać klienta do federacji Ochrony Konsumentów.. 
D. Sprzedawca może wymienić towar wadliwy „A" na towar „B" pozbawiony wad. 
 
Zadanie 70 
 
Rozdział VI. 
Odpowiedzialność porządkowa pracowników 
Art. 108. [Katalog kar porządkowych] 
§ 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w 
procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów 
przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności 
w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 
karę upomnienia, 
karę nagany. 
§ 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny 
pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, 
stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy 
- pracodawca może również stosować karę pieniężną. 
§ 3. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień 
nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego 
wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać 
dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po 
dokonaniu potrąceń, o których mowa w art. 87 § 1 pkt 1-3. 
 
Załączony fragment kodeksu pracy informuje o: 
A. groźbie kary upomnienia za nie przestrzeganie obowiązujących w zakładzie norm i przepisów. 
B. groźbie kary nagany za nie przestrzeganie obowiązujących w zakładzie norm i przepisów. 
C. groźbie kary pieniężnej za nie przestrzeganie obowiązujących w zakładzie norm i przepisów. 
D. groźbie wszystkich kar wymienionych w pkt. A, B, C.