Zbrojarz

(711404)

Robotnicy przemysłowi i rzemie

ś

lnicy

2

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru
krajowych

standardów

kompetencji

zawodowych

wymaganych

przez

pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych
Zbrojarz (711404)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie mo

ż

e by

ć

dokonane za podaniem

ź

ródła

ISBN 978-83-7951-000-9 (cało

ść

)

ISBN 978-83-7951-176-1 (176)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. [phone], fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Pa

ń

stwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.itee.radom.pl

3

Spis tre

ś

ci

1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................

4

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-

cjach.................................................................................

4

1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................

4

2. Opis zawodu................................................................................

6

2.1. Synteza zawodu ..............................................................

6

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst

ę

-

powania zawodu .............................................................

6

2.3.

Ś

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz

ę

dzia

pracy, zagro

ż

enia, organizacja pracy) ............................

6

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................

7

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

ę

dne do podj

ę

cia

pracy w zawodzie.............................................................

7

2.6. Mo

ż

liwo

ś

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-

dacji kompetencji .............................................................

8

2.7. Zadania zawodowe ..........................................................

8

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................

9

2.9. Relacje mi

ę

dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-

mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................

9

3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 10

3.1. Przygotowywanie pr

ę

tów stalowych oraz materiałów

pomocniczych do monta

ż

u zbrojenia Kz1 ...................... 10

3.2. Wykonywanie elementów oraz konstrukcji zbrojarskich

Kz2 .................................................................................. 11

3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 13

4. Profil kompetencji kluczowych ................................................. 14

5. Słownik ....................................................................................... 15

4

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu

w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci na potrzeby rynku pracy

(KZiS 2010):

711404 Zbrojarz

Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemie

ś

lnicy (w Mi

ę

dzy-

narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-
ziom 3).

Grupa elementarna 7114 – Betoniarze, betoniarze zbrojarze i po-
krewni (w Mi

ę

dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-

08 odpowiada grupie 7114 Concrete placers, concrete finishers and
related workers).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalno

ś

ci (PKD 2007):

Sekcja F. Budownictwo, Dział 41. Roboty budowlane zwi

ą

zane ze

wznoszeniem budynków, Grupa 41.2. Roboty budowlane zwi

ą

zane

ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, Dział
42. Roboty zwi

ą

zane z budow

ą

obiektów in

ż

ynierii l

ą

dowej

i wodnej, Grupa 42.1. Roboty zwi

ą

zane z budow

ą

dróg kołowych

i szynowych, Grupa 42.9. Roboty zwi

ą

zane z budow

ą

pozostałych

obiektów in

ż

ynierii l

ą

dowej i wodnej.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:
analizy

ź

ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi

ę

dzynarodowe)

oraz głównie wyników bada

ń

analitycznych na 15 stanowiskach pracy

w 6 przedsi

ę

biorstwach (du

ż

e – 5,

ś

rednie – 1, w tym produkcyjne − 2,

produkcyjno-handlowe − 1, usługowe − 2, inne − 1), przeprowadzonych
w marcu i kwietniu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

•

Krystyna El

ż

bieta Hejłasz – Krajowy O

ś

rodek Wspierania Eduka-

cji Zawodowej i Ustawicznej w Warszawie,

•

Krzysztof Wi

ś

niewski – INPRO Sp. z o.o. w Pło

ń

sku,

•

Tomasz Gosk – Stal-Service Sp. z o.o. w Stanisławowie Pierwszym,

•

Krzysztof Pedrycz – Centralna Komisja Egzaminacyjna w War-

szawie.

5

Ewaluatorzy:

•

Marcin Gładki – Zakłady Remontowo-Budowlane WAM w No-

wym Dworze Mazowieckim,

•

Marek Machnik – Centrum Kształcenia Praktycznego w Jarosła-

wiu.

Recenzenci:

•

Iwona Zubilewicz – Wydział Rozwoju Technicznego i Moderniza-

cji Drogi Kolejowej PKP SA w Warszawie,

•

Marcin Pisarski – Katedra In

ż

ynierii Budowlanej SGGW w War-

szawie.

Komisja Bran

ż

owa (zatwierdzaj

ą

ca):

•

Marcin Piotrkowski (przewodnicz

ą

cy) – Konfederacja Budownic-

twa i Nieruchomo

ś

ci w Warszawie,

•

Andrzej Strach – przedstawiciel pracodawców, Saint-Gobain

Construction Products Polska sp. z o.o. w Warszawie,

•

Ireneusz Go

ź

dziołko – Zwi

ą

zek Zawodowy "Budowlani" w War-

szawie.

Data zatwierdzenia:

•

10.10.2013 r.

6

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Zbrojarz wykonuje siatki i szkielety zbrojeniowe oraz układa je w for-

mach i deskowaniach.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,

obszary wyst

ę

powania zawodu

Zbrojarz jest zawodem o charakterze produkcyjnym lub usługowym.

Do jego głównych zada

ń

nale

ż

y wykonywanie zada

ń

zwi

ą

zanych

z przygotowywaniem stali zbrojeniowej do monta

ż

u a tak

ż

e prac zwi

ą

za-

nych z transportem, magazynowaniem oraz składowaniem materiałów
i wyrobów zbrojarskich. Zbrojarz przygotowuj

ą

c stal zbrojeniow

ą

do mon-

ta

ż

u wykonuje zadania zwi

ą

zane z czyszczeniem, prostowaniem, ci

ę

-

ciem i gi

ę

ciem oraz monta

ż

em siatek i szkieletów zbrojeniowych, układa-

niem i montowaniem ich w deskowaniach lub formach. Prace zwi

ą

zane

z przygotowywaniem stali zbrojeniowej oraz monta

ż

em szkieletów zbro-

jeniowych wykonuje na podstawie dokumentacji technicznej oraz rysun-
ków konstrukcyjnych. Podczas wykonywania robót zbrojarskich prze-
strzega zasad monta

ż

u zbrojenia oraz przepisów bezpiecze

ń

stwa i hi-

gieny pracy, ochrony przeciwpo

ż

arowej oraz ochrony

ś

rodowiska.

2.3.

Ś

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny

i narz

ę

dzia pracy, zagro

ż

enia, organizacja pracy)

Ś

rodowisko pracy zbrojarza zale

ż

y od miejsca i rodzaju wykonywa-

nych robót zbrojarskich. Prace zwi

ą

zane z wytwarzaniem prefabrykatów

zbrojarskich s

ą

najcz

ęś

ciej wykonywane w halach produkcyjnych, nato-

miast ich monta

ż

odbywa si

ę

bezpo

ś

rednio na terenie budowy. Podczas

monta

ż

u zbrojarz posługuje si

ę

elektronarz

ę

dziami i narz

ę

dziami r

ę

cz-

nymi, szlifierkami k

ą

towymi, kleszczami, kluczami zbrojarskimi stosuj

ą

c

ró

ż

ne techniki ł

ą

czenia. Prefabrykacja zbroje

ń

odbywa si

ę

zazwyczaj

mechanicznie z u

ż

yciem maszyn i urz

ą

dze

ń

do prostowania, ci

ę

cia, gi

ę

-

cia i ł

ą

czenia pr

ę

tów. Zbrojarz w czasie wykonywania pracy nara

ż

ony

jest na działanie szkodliwych czynników

ś

rodowiska, takich jak: niskie

i wysokie temperatury, hałas, zapylenie, drgania i wibracje, a tak

ż

e nie-

bezpiecznych czynników

ś

rodowiska pracy, takich jak: skaleczenia

ostrymi kraw

ę

dziami pr

ę

tów zbrojeniowych, potkni

ę

cia, upadki. Wi

ę

k-

szo

ść

prac zbrojarskich, ze wzgl

ę

du na du

ż

e gabaryty i ci

ęż

ar pr

ę

tów

stalowych oraz gotowych szkieletów zbrojarskich, wykonuje si

ę

w kilku-

osobowych zespołach pod nadzorem brygadzisty. Zbrojarze pracuj

ą

w o

ś

miogodzinnym wymiarze czasu pracy.

7

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,

w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Wykonywanie zawodu zbrojarza wymaga dobrej kondycji fizycznej,

sprawno

ś

ci ruchowej i manualnej, wytrzymało

ś

ci na długotrwały wysiłek

fizyczny oraz odporno

ś

ci na zmienne warunki atmosferyczne. W zawo-

dzie zbrojarza wymagane s

ą

równie

ż

zdolno

ś

ci techniczne i manualne,

dokładno

ść

i samokontrola, wyobra

ź

nia przestrzenna, umiej

ę

tno

ść

współpracy w zespole, a tak

ż

e dobry wzrok oraz zmysł równowagi ze

wzgl

ę

du na wykonywanie prac na wysoko

ś

ci. Przeciwwskazaniem do

wykonywania zawodu s

ą

zaburzenia równowagi, padaczka, choroby

skóry, alergie, wady wzroku niepoddaj

ą

ce si

ę

korekcji, choroby ograni-

czaj

ą

ce sprawno

ść

ruchow

ą

, choroby układu oddechowego oraz kr

ą

-

ż

enia.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

ę

dne do podj

ę

cia

pracy w zawodzie

Wskazane jest, aby osoba podejmuj

ą

ca prac

ę

w zawodzie zbrojarza

legitymowała si

ę

dyplomem potwierdzaj

ą

cym kwalifikacje w zawodzie

betoniarz-zbrojarz lub pokrewnym z bran

ż

y budowlanej. Do wykonywa-

nia zawodu zbrojarz uprawnia tak

ż

e

ś

wiadectwo potwierdzaj

ą

ce kwali-

fikacj

ę

B.16.Wykonywanie robót betoniarskich i zbrojarskich lub inne

dokumenty potwierdzaj

ą

ce wiedz

ę

i umiej

ę

tno

ś

ci zawodowe nabyte na

kursach organizowanych przez placówki doskonalenia zawodowego.
Prace zbrojarskie mo

ż

e równie

ż

wykonywa

ć

osoba, która uzyskała

odpowiednie kwalifikacje na drodze kształcenia rzemie

ś

lniczego

lub uko

ń

czyła gimnazjum i zdała egzamin organizowany przez Okr

ę

-

gow

ą

Komisj

ą

Egzaminacyjn

ą

. Uzyskane w procesie pracy kompeten-

cje mo

ż

na potwierdzi

ć

w organizacjach rzemie

ś

lniczych egzaminem

czeladniczym i mistrzowskim w zawodzie betoniarz-zbrojarz. Osoby
obsługuj

ą

ce maszyny, urz

ą

dzenia oraz sprz

ę

t pomocniczy podczas

wykonywania robót zbrojarskich powinny by

ć

przeszkolone w tym za-

kresie. Ze wzgl

ę

du na mo

ż

liwo

ść

pracy w firmach mi

ę

dzynarodowych

wskazana jest znajomo

ść

j

ę

zyków obcych na poziomie podstawowym,

z opanowanym słownictwem zawodowym.

8

2.6. Mo

ż

liwo

ś

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/

/walidacji kompetencji

Po kilkuletnim do

ś

wiadczeniu w zawodzie zbrojarza, osoba przeja-

wiaj

ą

ca zdolno

ś

ci kierownicze, uzdolnienia techniczne oraz umiej

ę

t-

no

ść

współpracy w zespole mo

ż

e zosta

ć

brygadzist

ą

i nadzorowa

ć

prac

ę

zespołu. Umiej

ę

tno

ść

obsługi maszyn i urz

ą

dze

ń

stosowanych

w procesie prefabrykacji zbroje

ń

mog

ą

by

ć

potwierdzone

ś

wiadectwami

uko

ń

czenia specjalistycznych kursów zawodowych, natomiast do ob-

sługi

ś

rodków stosowanych do transportu zbrojenia oraz urz

ą

dze

ń

do

zespalania elementów zbrojenia, powinien posiada

ć

odpowiednie

uprawnienia. Zdobywanie kolejnych kompetencji zawodowych pozwala
zbrojarzowi na awans stanowiskowy. Absolwent szkoły kształc

ą

cej

w zawodzie betoniarz-zbrojarz po potwierdzeniu kwalifikacji B.16. Wy-
konywanie robót zbrojarskich i betoniarskich uj

ę

tej w podstawie pro-

gramowej w tym zawodzie, mo

ż

e uzyska

ć

w dalszym procesie kształ-

cenia dyplom potwierdzaj

ą

cy kwalifikacje w zawodzie technik budow-

nictwa. Warunkiem tego jest potwierdzenie dodatkowo kwalifikacji B.30.
Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych i B.33. Sporz

ą

dzanie

kosztorysów i przygotowywanie dokumentacji przetargowej z podstawy
programowej w tym zawodzie oraz uzupełnienie wykształcenia ogólne-
go do poziomu

ś

redniego.

2.7. Zadania zawodowe

Z1.

Transportowanie oraz magazynowanie materiałów i wyrobów
zbrojarskich (niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z2.

Czyszczenie, prostowanie, ci

ę

cie oraz gi

ę

cie pr

ę

tów zbrojenio-

wych (niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z3.

Montowanie siatek i szkieletów zbrojeniowych (niezb

ę

dne kom-

petencje: Kz2, KzS).

Z4.

Układanie oraz montowanie zbrojenia w deskowaniach i formach
(niezb

ę

dne kompetencje: Kz2, KzS).

Z5.

Wykonywanie prefabrykatów zbrojarskich (niezb

ę

dne kompeten-

cje: Kz2, KzS).

Z6.

Kontrolowanie jako

ś

ci wykonywanych czynno

ś

ci zbrojarskich

(niezb

ę

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z7.

Kontrolowanie procesu wykonywania siatek i szkieletów zbroje-
niowych oraz ocenianie jako

ś

ci wykonania (niezb

ę

dne kompe-

tencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z8.

Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami bezpie-
cze

ń

stwa i higieny pracy, ochrony ppo

ż

., oraz wymaganiami er-

gonomii oraz ochrony

ś

rodowiska (niezb

ę

dne kompetencje: Kz1,

Kz2, KzS).

9

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych

Kz1 – Przygotowywanie pr

ę

tów stalowych oraz materiałów pomocni-

czych do monta

ż

u zbrojenia (potrzebne do wykonywania zada

ń

:

Z1, Z2, Z6, Z7, Z8).

Kz2 – Wykonywanie elementów oraz konstrukcji zbrojarskich (potrzeb-

ne do wykonywania zada

ń

: Z1, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7, Z8).

KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada

ń

:

(Z1÷Z8).

2.9. Relacje mi

ę

dzy kompetencjami zawodowymi

a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK

Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zada

ń

w za-

wodzie sugeruje si

ę

wykorzysta

ć

do opisu kwalifikacji na poziomie 3

wła

ś

ciwym dla wykształcenia zasadniczego zawodowego w Europej-

skiej i Polskiej Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miej-
scem usytuowania zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci (gru-

pa wielka 7 i jej odpowiednik w ISCED 2011).

Osoba wykonuj

ą

ca zawód zbrojarza:

1) w zakresie wiedzy: zna fakty, zasady, procesy i poj

ę

cia ogólne

w zawodzie zbrojarza; zna i rozumie podstawowe fakty, poj

ę

cia i za-

le

ż

no

ś

ci w zawodzie zbrojarza oraz w szerszym zakresie elementar-

ne uwarunkowania prowadzonej działalno

ś

ci w bran

ż

y budowlanej;

2) w zakresie umiej

ę

tno

ś

ci: ma umiej

ę

tno

ś

ci wymagane do realizacji

zada

ń

i rozwi

ą

zywania problemów poprzez wybieranie podstawo-

wych metod, narz

ę

dzi i materiałów stosowanych do wykonywania

siatek i szkieletów zbrojeniowych: potrafi wykonywa

ć

zadania we-

dług ogólnej instrukcji, w cz

ęś

ciowo zmiennych warunkach; umie

rozwi

ą

zywa

ć

typowe problemy, odbiera

ć

i formułowa

ć

wypowiedzi,

tak

ż

e bardzo proste wypowiedzi w j

ę

zyku obcym.

10

3. Opis kompetencji zawodowych

Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-

wanych w badaniach na stanowiskach pracy.

Wykonanie zada

ń

zawodowych Z1, Z2, Z6, Z7 i Z8 wymaga posia-

dania kompetencji zawodowej Kz1.

3.1. Przygotowywanie pr

ę

tów stalowych

oraz materiałów pomocniczych do monta

ż

u

zbrojenia Kz1

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

ę

cia ogólne i zale

ż

no

ś

ci zwi

ą

-

zane z przygotowaniem pr

ę

tów

stalowych oraz materiałów po-
mocniczych do monta

ż

u zbroje-

nia, w szczególno

ś

ci zna:

−

przepisy BHP, ochrony ppo

ż

.,

ergonomii oraz ochrony

ś

ro-

dowiska obowi

ą

zuj

ą

ce pod-

czas wykonywania robót zbro-
jarskich;

−

dokumentacj

ę

techniczn

ą

wyko-

nywania robót zbrojarskich;

−

klasy i gatunki stali zbrojenio-
wej oraz jej wła

ś

ciwo

ś

ci;

−

rodzaje pr

ę

tów zbrojeniowych

i ich zastosowanie;

−

narz

ę

dzia, maszyny i urz

ą

dze-

nia stosowane do przygotowy-
wania pr

ę

tów zbrojeniowych

oraz do monta

ż

u zbrojenia;

−

zasady transportu oraz maga-
zynowania pr

ę

tów stalowych,

materiałów pomocniczych oraz
narz

ę

dzi i sprz

ę

tu;

−

zasady organizacji stanowiska
robót zbrojarskich;

−

ś

rodki ochrony indywidualnej

i zbiorowej:

Umiej

ę

tno

ś

ci – wykonuje typowe

prace zwi

ą

zane z przygotowaniem

pr

ę

tów stalowych oraz materiałów

pomocniczych do monta

ż

u zbro-

jenia według okre

ś

lonej instrukcji

w cz

ęś

ciowo zmiennych warun-

kach, w szczególno

ś

ci potrafi:

−

przestrzega

ć

przepisy BHP,

ochrony ppo

ż

., ergonomii oraz

ochrony

ś

rodowiska podczas

przygotowywania stali zbroje-
niowej do monta

ż

u;

−

posługiwa

ć

si

ę

dokumentacj

ą

techniczn

ą

wykonywania robót

zbrojarskich;

−

dobiera

ć

pr

ę

ty

zbrojeniowe

oraz materiały pomocnicze do
wykonywania elementów zbro-
jarskich;

−

dobiera

ć

narz

ę

dzia oraz ma-

szyny i urz

ą

dzenia do czysz-

czenia,

prostowania,

ci

ę

cia

oraz gi

ę

cia pr

ę

tów zbrojenio-

wych;

−

transportowa

ć

, magazynowa

ć

,

składowa

ć

materiały zbrojar-

skie oraz narz

ę

dzia i sprz

ę

t;

−

organizowa

ć

stanowisko robót

zbrojarskich;

−

stosowa

ć

ś

rodki ochrony indy-

widualnej i zbiorowej;

11

−

technologi

ę

przygotowania stali

zbrojeniowej do monta

ż

u;

−

zasady obsługi oraz konserwa-
cji maszyn i urz

ą

dze

ń

stoso-

wanych podczas czyszczenia
oraz

kształtowania

pr

ę

tów

zbrojeniowych;

−

przedmiar i obmiar robót zbro-
jarskich;

−

zasady oceny jako

ś

ci wykona-

nia robót zbrojarskich;

−

zasady gospodarki odpadami.

−

oczyszcza

ć

pr

ę

ty stalowe z rdzy

oraz innych zanieczyszcze

ń

;

−

prostowa

ć

, ci

ąć

oraz gi

ąć

pr

ę

ty

stalowe;

−

przygotowywa

ć

materiały po-

mocnicze do monta

ż

u siatek

i szkieletów zbrojeniowych;

−

posługiwa

ć

si

ę

narz

ę

dziami

oraz przyrz

ą

dami pomiarowymi;

−

obsługiwa

ć

maszyny i urz

ą

-

dzenia podczas czyszczenia
oraz

kształtowania

pr

ę

tów

zbrojeniowych;

−

wykonywa

ć

przedmiar i obmiar

robót zbrojarskich;

−

ocenia

ć

jako

ść

wykonania robót

zbrojarskich;

−

prowadzi

ć

racjonaln

ą

gospo-

dark

ę

odpadami.

Wykonanie zada

ń

zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7 i Z8 wy-

maga posiadania kompetencji zawodowej Kz2.

3.2. Wykonywanie elementów oraz konstrukcji

zbrojarskich Kz2

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

ę

cia ogólne i zale

ż

no

ś

ci zwi

ą

-

zane z wykonywaniem elementów
oraz

konstrukcji

zbrojarskich,

w szczególno

ś

ci zna:

−

przepisy BHP, ochrony ppo

ż

.,

ergonomii oraz ochrony

ś

rodo-

wiska obowi

ą

zuj

ą

ce podczas

monta

ż

u, układania oraz moco-

wania siatek i szkieletów zbroje-
niowych;

−

podstawy konstrukcji budowli;

−

dokumentacj

ę

projektow

ą

obiek-

tów budowlanych w zakresie
wykonawstwa elementów oraz
konstrukcji zbrojarskich;

Umiej

ę

tno

ś

ci – wykonuje typowe

prace zwi

ą

zane z przygotowaniem

elementów oraz konstrukcji zbro-
jarskich według okre

ś

lonej instruk-

cji w cz

ęś

ciowo zmiennych warun-

kach, w szczególno

ś

ci potrafi:

−

przestrzega

ć

BHP oraz ochro-

ny ppo

ż

. podczas monta

ż

u,

układania oraz mocowania sia-
tek i szkieletów zbrojeniowych;

−

rozpoznawa

ć

elementy kon-

strukcyjne obiektów budowla-
nych i okre

ś

la

ć

ich funkcje;

−

posługiwa

ć

si

ę

dokumentacj

ą

projektow

ą

oraz wytycznymi

dotycz

ą

cymi zasad wykonywa-

nia elementów zbrojarskich;

12

−

instrukcje wykonywania kon-
strukcyjnych elementów

ż

elbe-

towych;

−

zasady organizacji stanowiska
pracy oraz robót zwi

ą

zanych

z monta

ż

em siatek oraz szkie-

letów zbrojarskich;

−

ś

rodki i sprz

ę

t ochrony indywi-

dualnej i zbiorowej;

−

zasady doboru stali zbrojeniowej;

−

zasady transportu, magazyno-
wania oraz składowania pr

ę

tów

zbrojeniowych, siatek i szkiele-
tów zbrojarskich;

−

metody i techniki ł

ą

czenia pr

ę

-

tów zbrojeniowych;

−

narz

ę

dzia i przyrz

ą

dy pomia-

rowe;

−

zasady obsługi oraz konserwa-
cji maszyn i urz

ą

dze

ń

podczas

monta

ż

u siatek i szkieletów

zbrojeniowych;

−

technologi

ę

monta

ż

u elemen-

tów zbrojarskich;

−

technologi

ę

wykonywania kon-

strukcyjnych elementów

ż

elbe-

towych;

−

zasady

monta

ż

u

zbrojenia

w deskowaniach na wysoko

ś

ci;

−

zasady

wykonywania

otulin

zbrojenia;

−

przedmiar i obmiar robót zbro-
jarskich;

−

sposoby oceniania jako

ść

wy-

konania robót zbrojarskich;

−

zasady segregacji odpadów,
mo

ż

liwo

ś

ci ich wykorzystania.

−

organizowa

ć

prace zwi

ą

zane

z monta

ż

em siatek oraz szkie-

letów zbrojarskich;

−

dobra

ć

ś

rodki i sprz

ę

t ochrony

indywidualnej i zbiorowej;

−

dobiera

ć

pr

ę

ty

zbrojeniowe

oraz materiały pomocnicze, na-
rz

ę

dzia i sprz

ę

t do wykonywa-

nia

okre

ś

lonych

elementów

konstrukcyjnych;

−

transportowa

ć

, magazynowa

ć

oraz składowa

ć

pr

ę

ty zbroje-

niowe, siatki oraz szkielety
zbrojarskie;

−

dobiera

ć

techniki ł

ą

czenia pr

ę

-

tów zbrojeniowych;

−

posługiwa

ć

si

ę

narz

ę

dziami

oraz przyrz

ą

dami pomiarowymi;

−

obsługiwa

ć

urz

ą

dzenia i sprz

ę

t

podczas monta

ż

u siatek i szkie-

letów zbrojeniowych;

−

montowa

ć

siatki oraz szkielety

zbrojarskie zgodnie z obowi

ą

-

zuj

ą

cymi zasadami;

−

montowa

ć

pr

ę

ty zbrojeniowe

w deskowaniach oraz w for-
mach przeznaczonych do wy-
konywania

konstrukcyjnych

elementów

ż

elbetowych;

−

montowa

ć

zbrojenie w desko-

waniach na wysoko

ś

ci;

−

wykonywa

ć

otuliny

pr

ę

tów

w ró

ż

nych elementach

ż

elbeto-

wych;

−

wykonywa

ć

przedmiar i obmiar

robót zbrojarskich;

−

ocenia

ć

jako

ść

wykonania kon-

strukcji oraz elementów zbro-
jarskich i usuwa

ć

usterki;

−

segregowa

ć

odpady oraz okre-

ś

la

ć

mo

ż

liwo

ś

ci ich wykorzy-

stania.

13

Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada

ń

zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.

3.3. Kompetencje społeczne KzS:

−

ponosi odpowiedzialno

ść

za wykonywanie siatek i szkieletów zbro-

jeniowych oraz układanie ich w formach i deskowaniach,

−

dostosowuje zachowanie do zmiennych okoliczno

ś

ci pracy,

−

pracuje cz

ęś

ciowo samodzielnie i współpracuje w zorganizowanej

grupie (brygadzie),

−

ocenia swoje działania oraz działania wykonywane w ramach
współpracy zespołowej w zakresie prac zbrojarskich i przyjmuje od-
powiedzialno

ść

za ich skutki.

14

4. Profil kompetencji kluczowych

Ocen

ę

wa

ż

no

ś

ci kompetencji kluczowych dla zawodu zbrojarza

przedstawia rys. 1.

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu

stosowanego w Mi

ę

dzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Doro-

słych − projekt PIAAC (OECD).

1

2

3

4

5

Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu

Umiejętności matematyczne

Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania

Sprawność motoryczna

Planowanie i organizowanie pracy

Wywieranie wpływu/przywództwo

Komunikacja ustna

Współpraca w zespole

Rozwiązywanie problemów

Serie1

Zbędne

Mało ważne

Ważne

Istotne

Bardzo ważne

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 711404 Zbrojarz

15

5. Słownik

Zawód

−

zbiór zada

ń

(zespół czynno

ś

ci) wyodr

ę

bnionych w wyniku społecz-

nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj

ą

cych odpowiednich kwalifikacji

i kompetencji (wiedzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompetencji społecznych)

zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi

ź

ródło dochodów.

Specjalno

ść

−

jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz

ęść

czynno

ś

ci o podobnym charakterze (zwi

ą

zanych z wykonywan

ą

funkcj

ą

lub przedmiotem pracy) wymagaj

ą

cych pogł

ę

bionej lub do-

datkowej wiedzy i umiej

ę

tno

ś

ci zdobytych w wyniku dodatkowego

szkolenia lub praktyki.

Zadanie
zawodowe

−

logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra

ź

nie okre-

ś

lonym pocz

ą

tku i ko

ń

cu, wyodr

ę

bniony ze wzgl

ę

du na rodzaj lub

sposób wykonywania czynno

ś

ci zawodowych powi

ą

zanych jednym

celem, ko

ń

cz

ą

cy si

ę

produktem, usług

ą

lub decyzj

ą

.

Kompetencje
zawodowe

−

wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona

ć

, odpowied-

nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s

ą

trzema zbiorami: wie-

dzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompetencji społecznych.

Wiedza

−

zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie

uczenia si

ę

, odnosz

ą

cych si

ę

do dziedziny uczenia si

ę

lub działalno-

ś

ci zawodowej.

Umiej

ę

tno

ś

ci

−

zdolno

ść

wykonywania zada

ń

i rozwi

ą

zywania problemów wła

ś

ci-

wych dla dziedziny uczenia si

ę

lub działalno

ś

ci zawodowej.

Kompetencje
społeczne

−

zdolno

ść

autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w

ż

yciu

zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl

ę

dnieniem kontekstu etycznego.

Kompetencje
kluczowe

−

wiedza, umiej

ę

tno

ś

ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb

ę

dne

do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.

Standard
kompetencji
zawodowych

−

norma opisuj

ą

ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania

zada

ń

zawodowych wchodz

ą

cych w skład zawodu, akceptowana

przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran

ż

owych, praco-

dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

Kwalifikacja

−

zestaw efektów uczenia si

ę

(zasób wiedzy, umiej

ę

tno

ś

ci oraz kompe-

tencji społecznych), których osi

ą

gni

ę

cie zostało formalnie potwier-

dzone przez uprawnion

ą

instytucj

ę

.

Europejska
Rama
Kwalifikacji

−

przyj

ę

ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,

umo

ż

liwiaj

ą

cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró

ż

nych

krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró

ż

niono 8 poziomów

kwalifikacji opisywanych za pomoc

ą

efektów uczenia si

ę

; stanowi

ą

one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.

Polska Rama
Kwalifikacji

−

opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-

go rejestru kwalifikacji w Polsce.

Krajowy
System
Kwalifikacji

−

ogół rozwi

ą

za

ń

słu

żą

cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji

(potwierdzaniu efektów uczenia si

ę

) oraz zapewnianiu ich jako

ś

ci.