brzmienie od 2009-07-10

Ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych wolno

ś

ci

z dnia 28 sierpnia 1997 r. (Dz.U. Nr 123, poz. 777)

Art. 1. [Zasady zatrudniania] 1. Zatrudnianie osób pozbawionych wolno

ś

ci odbywa si

ę

w trybie i na

zasadach okre

ś

lonych w przepisach Kodeksu karnego wykonawczego.

2. Zatrudnianie osób pozbawionych wolno

ś

ci powinno mie

ć

na celu przede wszystkim pozytywne

oddziaływanie na ich postawy. Osi

ą

ganie zysku powinno by

ć

podporz

ą

dkowane resocjalizacji.

Art. 2. [Zakład karny] Ilekro

ć

w ustawie jest mowa, bez bli

ż

szego oznaczenia, o zakładzie karnym,

rozumie si

ę

przez to równie

ż

inne jednostki organizacyjne Słu

ż

by Wi

ę

ziennej.

Art. 3. [Przywi

ę

zienny zakład pracy] 1. W celu tworzenia warunków do zatrudniania osób

pozbawionych wolno

ś

ci oraz prowadzenia działalno

ś

ci gospodarczej mog

ą

by

ć

tworzone przy zakładach

karnych przywi

ę

zienne zakłady pracy.

2. Przywi

ę

zienny zakład pracy mo

ż

e by

ć

utworzony i prowadzony jako:

1) przedsi

ę

biorstwo pa

ń

stwowe,

2) spółka akcyjna lub spółka z ograniczon

ą

odpowiedzialno

ś

ci

ą

, w której Skarb Pa

ń

stwa lub

pa

ń

stwowa osoba prawna ma wi

ę

cej ni

ż

50% udziałów albo akcji,

3) gospodarstwo pomocnicze przy zakładzie karnym.

3. Osoby pozbawione wolno

ś

ci stanowi

ą

co najmniej 20% ogółu zatrudnionych w przywi

ę

ziennym

zakładzie pracy.
4.

[1]

(uchylony)

Art. 4. [Przywi

ę

zienne przedsi

ę

biorstwo pa

ń

stwowe] 1. Organem zało

ż

ycielskim przedsi

ę

biorstwa

pa

ń

stwowego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 pkt 1, zwanego dalej "przedsi

ę

biorstwem", jest Minister

Sprawiedliwo

ś

ci.

2. Minister Sprawiedliwo

ś

ci nadaje przedsi

ę

biorstwu statut.

3. Minister Sprawiedliwo

ś

ci zarz

ą

dza ł

ą

czenie i podział przedsi

ę

biorstwa.

4. Organem przedsi

ę

biorstwa jest dyrektor przedsi

ę

biorstwa.

5. Dyrektora przedsi

ę

biorstwa powołuje i odwołuje Dyrektor Generalny Słu

ż

by Wi

ę

ziennej po zasi

ę

gni

ę

ciu

opinii dyrektora zakładu karnego, przy którym działa przedsi

ę

biorstwo.

Art. 5. [Stosowanie przepisów dotycz

ą

cych przedsi

ę

biorstw pa

ń

stwowych] 1.

[2]

Do

przedsi

ę

biorstwa stosuje si

ę

, z wyj

ą

tkiem art. 10, art. 12 ust. 2, art. 18, art. 35 i art. 63 ust. 3, ustaw

ę

z

dnia 25 wrze

ś

nia 1981 r. o przedsi

ę

biorstwach pa

ń

stwowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 981 i Nr 240,

poz. 2055, z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1399), w zakresie nieuregulowanym w
ustawie.
2. Do przedsi

ę

biorstwa nie stosuje si

ę

ustawy z dnia 25 wrze

ś

nia 1981 r. o samorz

ą

dzie załogi

przedsi

ę

biorstwa pa

ń

stwowego (Dz.U. Nr 24, poz. 123, z 1986 r. Nr 17, poz. 88, z 1987 r. Nr 33, poz.181,

z 1989 r. Nr 10, poz. 57, z 1990 r. Nr 17, poz. 99, z 1991 r. Nr 2, poz. 6, z 1996 r. Nr 24, poz. 110 i Nr 118,
poz. 561 oraz z 1997 r. Nr 43, poz. 272).

Art. 6. [Zwolnienia dla przywi

ę

ziennych zakładów pracy] 1. Przywi

ę

zienne zakłady pracy s

ą

zwolnione, z zastrze

ż

eniem ust. 2 i 3, z:

1) podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie i na zasadach okre

ś

lonych w przepisach o

tym podatku,

2) niepodatkowych nale

ż

no

ś

ci bud

ż

etowych,

3) wpłat na Pa

ń

stwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

4) opłat z tytułu u

ż

ytkowania lub u

ż

ytkowania wieczystego gruntów stanowi

ą

cych własno

ść

Skarbu

Pa

ń

stwa

- je

ż

eli

ś

rednioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolno

ś

ci w przeliczeniu na pełne etaty w

poprzednim roku podatkowym wynosiło co najmniej 50% ogółu zatrudnionych.
2. W przypadku gdy w poprzednim roku podatkowym

ś

rednioroczne zatrudnienie osób pozbawionych

wolno

ś

ci w przeliczeniu na pełne etaty stanowiło mniej ni

ż

50% ogółu zatrudnionych, zwolnienia, o których

mowa w ust. 1 pkt 2-4, wynosz

ą

:

1) 25% przy zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolno

ś

ci,

2) 50% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolno

ś

ci,

3) 75% przy zatrudnieniu co najmniej 40% osób pozbawionych wolno

ś

ci.

3. Je

ż

eli w poprzednim roku podatkowym zatrudnienie osób pozbawionych wolno

ś

ci w przeliczeniu na

pełne etaty wynosiło mniej ni

ż

20% ogółem zatrudnionych, zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4,

nie przysługuj

ą

.

4. Przywi

ę

zienne zakłady pracy rozpoczynaj

ą

ce działalno

ść

korzystaj

ą

ze zwolnie

ń

, o których mowa w

ust. 1 pkt 2-4, w pełnej wysoko

ś

ci, w roku podatkowym, w którym nast

ą

piło ich zarejestrowanie.

Art. 6a. [Fundusz Rozwoju]

[3]

1. Tworzy si

ę

Fundusz Rozwoju Przywi

ę

ziennych Zakładów Pracy,

zwany dalej "Funduszem Rozwoju", którego dysponentem jest Dyrektor Generalny Słu

ż

by Wi

ę

ziennej.

2. Fundusz Rozwoju jest pa

ń

stwowym funduszem celowym.

3. Przychodami Funduszu Rozwoju s

ą

:

1) wpłaty przywi

ę

ziennych zakładów pracy, w wysoko

ś

ci co najmniej 25%

ś

rodków uzyskanych z

tytułu zwolnie

ń

okre

ś

lonych w art. 6 ust. 1 i 2,

2)

ś

rodki pieni

ęż

ne pochodz

ą

ce ze spadków, zapisów, darowizn, dotacji, zbiórek i innych

ź

ródeł.

Art. 7. [Wpłaty na Fundusz Rozwoju]

[4]

Przywi

ę

zienny zakład pracy przekazuje

ś

rodki finansowe, o

których mowa w art. 6a ust. 3 pkt 1, w terminach wymagalno

ś

ci przewidzianych dla poszczególnych wpłat

okre

ś

lonych w art. 6 ust. 1.

Art. 8. [Przeznaczenie

ś

rodków Funduszu Rozwoju] 1.

[5]

Ś

rodki Funduszu Rozwoju przeznacza si

ę

na finansowanie działa

ń

w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolno

ś

ci, a w szczególno

ś

ci na:

1) tworzenie nowych miejsc pracy dla osób pozbawionych wolno

ś

ci oraz ochrona istniej

ą

cych,

2) tworzenie w zakładach karnych infrastruktury niezb

ę

dnej dla działa

ń

resocjalizacyjnych,

3) modernizacj

ę

przywi

ę

ziennych zakładów pracy i ich produkcji,

4) organizowanie nauki zawodu i doskonalenia zawodowego dla osób pozbawionych wolno

ś

ci,

5) organizowanie szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej i umiej

ę

tno

ś

ci poszukiwania pracy.

2. Ze

ś

rodków Funduszu Rozwoju mog

ą

by

ć

przyznawane po

ż

yczki b

ą

d

ź

dotacje przywi

ę

ziennym

zakładom pracy zatrudniaj

ą

cym osoby pozbawione wolno

ś

ci.

3.

[6]

Minister Sprawiedliwo

ś

ci okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, szczegółowe zasady oraz tryb

finansowania działa

ń

, o których mowa w ust. 1, a tak

ż

e udzielania dotacji i po

ż

yczek dla przywi

ę

ziennych

zakładów pracy, uwzgl

ę

dniaj

ą

c rodzaj i przeznaczenie pomocy oraz mo

ż

liwo

ś

ci finansowe Funduszu

Rozwoju i przywi

ę

ziennych zakładów pracy.

Art. 8a. [Zakłady w okresie restrukturyzacji]

[7]

Zwolnienia okre

ś

lone w art. 6 oraz pomoc ze

ś

rodków

Funduszu Rozwoju nie przysługuj

ą

przywi

ę

ziennym zakładom pracy, okre

ś

lonym w art. 3 ust. 2 pkt 1 i 2,

które s

ą

w okresie restrukturyzacji przeprowadzanej z wykorzystaniem pomocy publicznej, chyba

ż

e

Komisja Europejska została o nich poinformowana przed podj

ę

ciem decyzji o pomocy na restrukturyzacj

ę

.

§ 9.

[8]

(uchylony)

Art. 10.

[9]

(uchylony)

Art. 11. [Dotychczasowe przywi

ę

zienne zakłady pracy] Istniej

ą

ce w dniu wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy

przedsi

ę

biorstwa pa

ń

stwowe podległe Ministrowi Sprawiedliwo

ś

ci działaj

ą

ce przy zakładach karnych,

spółki prawa handlowego powstałe z przekształcenia tych przedsi

ę

biorstw lub utworzone przez te

przedsi

ę

biorstwa oraz gospodarstwa pomocnicze przy zakładach karnych staj

ą

si

ę

przywi

ę

ziennymi

zakładami pracy w rozumieniu art. 3 ust. 2 niniejszej ustawy.

Art. 12. W ustawie z dnia 25 wrze

ś

nia 1981 r. o przedsi

ę

biorstwach pa

ń

stwowych (Dz.U. z 1991 r. Nr 18,

poz. 80, Nr 75, poz. 329, Nr 101, poz. 444 i Nr 107, poz. 464, z 1993 r. Nr 18, poz. 82 i Nr 60, poz. 280, z
1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 80, poz. 368 i Nr 113, poz. 547, z 1995 r. Nr 1, poz. 2, Nr 95, poz. 474 i Nr 154,
poz. 791, z 1996 r. Nr 90, poz. 405, Nr 106, poz. 496, Nr 118, poz. 561 i Nr 156, poz. 775 oraz z 1997 r.
Nr 43, poz. 272, Nr 106, poz. 675 i Nr 121, poz. 699 i 700) w art. 3 w ust. 1 skre

ś

la si

ę

wyrazy "a tak

ż

e

przedsi

ę

biorstw podległych Ministrowi Sprawiedliwo

ś

ci, działaj

ą

cych przy zakładach karnych".

Art. 13. W ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 1993 r.
Nr 106, poz. 482 i Nr 134, poz. 646, z 1994 r. Nr 1, poz. 2, Nr 43, poz. 163, Nr 80, poz. 368, Nr 87, poz.
406, Nr 90, poz. 419, Nr 113, poz. 547, Nr 123, poz. 602, Nr 127, poz. 627, z 1995 r. Nr 5, poz. 25, Nr 86,
poz. 433, Nr 96, poz. 478, Nr 133, poz. 654 i Nr 142, poz. 704, z 1996 r. Nr 25, poz. 113, Nr 34, poz. 146,
Nr 90, poz. 405, Nr 137, poz. 639 i Nr 147, poz. 686 oraz z 1997 r. Nr 9, poz. 44 i Nr 28, poz. 153, Nr 79,
poz. 484, Nr 96, poz. 592, Nr 107, poz. 685, Nr 118, poz. 754 i Nr 121, poz. 770) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 6 w ust. 2 skre

ś

la si

ę

wyraz "wi

ę

ziennictwa";

2) w art. 17 w ust. 1 w pkt 28 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

przecinkiem i dodaje si

ę

pkt 29 w

brzmieniu: " 29) dochody przywi

ę

ziennych zakładów pracy, o których mowa w art. 6 ust.

1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolno

ś

ci (Dz.U. Nr

123, poz. 777), w tej cz

ęś

ci, od której co najmniej 25% równowarto

ś

ci nale

ż

nego od nich

podatku dochodowego zostanie przekazane na Scentralizowany Fundusz Rozwoju
Centralnego Zarz

ą

du Słu

ż

by Wi

ę

ziennej, wymieniony w tej ustawie, a w przypadku

gospodarstw pomocniczych przy zakładach karnych b

ę

d

ą

cych przywi

ę

ziennymi

zakładami pracy - na

ś

rodki specjalne Centralnego Zarz

ą

du Słu

ż

by Wi

ę

ziennej, w

terminach okre

ś

lonych dla wpłat tego podatku."

Art. 14. W ustawie z dnia 10 czerwca 1994 r. o zamówieniach publicznych (Dz.U. Nr 76, poz. 344 i Nr
130, poz. 645 oraz z 1995 r. Nr 99, poz. 488) w art. 6 w pkt 3 lit. b) po wyrazach "aresztach

ś

ledczych"

dodaje si

ę

wyrazy "oraz gospodarstwom pomocniczym przy jednostkach organizacyjnych Słu

ż

by

Wi

ę

ziennej i gospodarstwom pomocniczym zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich".

Art. 15. [Wysoko

ść

ulg w 1998 r.] W 1998 r.:

1) wska

ź

nik

ś

redniorocznego zatrudnienia osób pozbawionych wolno

ś

ci, o którym mowa w art. 6

ust. 2, wynosi 40% ogółu zatrudnionych,

2) zwolnienia, o których mowa w art. 6 ust. 2, wynosz

ą

odpowiednio: a) 25% przy

zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolno

ś

ci,

b) 50% przy zatrudnieniu co najmniej 25% osób pozbawionych wolno

ś

ci,

c) 75% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolno

ś

ci,

- gdy liczba osób pozbawionych wolno

ś

ci w roku sprawozdawczym 1997 stanowiła mniej ni

ż

40% ogółu

zatrudnionych.

Art. 16. [Wej

ś

cie w

ż

ycie] Ustawa wchodzi w

ż

ycie z dniem 1 stycznia 1998 r.