background image

Badania socjometryczne.

 

 

Badania  socjometryczne  stosujemy  w  celu  ustalenia  pozycji  dziecka  w  grupie 

rówieśniczej.

 

 

Dzięki nim dowiemy się, które dzieci są:

 

 

akceptowane, 

 

odrzucone, 

 

izolowane, 

 

kontrowersyjne. 

Dziecko  akceptowane-  ma  zaspokojone  potrzeby  przynaleŜności  do  grupy,  potrzebę 

akceptacji, uznania, bezpieczeństwa. Akceptacja innych powoduje, Ŝe kształtują się postawy 
do ludzi, takie jak: Ŝyczliwość, koleŜeństwo, przyjaźń, opiekuńczość, zaangaŜowanie. Uczeń 
chętnie wtedy pomaga innym, stosuje się do norm i zasad obowiązujących w grupie. Ma takŜe 
pozytywną samoocenę, poczucie własnej wartości, akceptuje siebie.

 

Dziecko  odrzucone-  nie  ma  zaspokojonej  potrzeby  akceptacji,  bezpieczeństwa,  uznania, 

przynaleŜności.  Fakt  bycia  nie  lubianym  wpływa  na  kształtowanie  negatywnych  postaw, 
wzmaga  frustrację  i  niechęć  do  rówieśników,  nauki,  szkoły.  Ujawnia  się  w  agresji 
skierowanej do ludzi, zwierząt, przedmiotów. Zachowania takie karane i oceniane negatywnie 
jeszcze  bardziej  wzmagają  poczucie  odrzucenia.  Dziecko  odrzucone  ma  na  ogół  niskie 
poczucie własnej wartości, ocenia się negatywnie, nie akceptuje samego siebie. Dziecko takie 
szuka  podobnych  do  siebie  rówieśników  w  klasie,  w  szkole  lub  poza  nią.  U  nich  znajduje 
oparcie  i  akceptację.  Czyny  wzbudzające  w  innych  strach  i  złość  dają  mu  poczucie  siły  i 
przewagi.

 

Dziecko  izolowane-  jest  nie  zauwaŜane  przez  rówieśników,  często  teŜ  przez  samego 

nauczyciela.  Dla  rówieśników  jest  obojętne-  nikt  go  nie  odrzuca  ale  i  teŜ  nie  wybiera. 
Dziecko  takie  odsuwa  się  od  ludzi,  nie  włącza  się  do  zabaw,  zajęć,  nie  ma  zaspokojonej 
potrzeby  przynaleŜności,  kontaktu  emocjonalnego.  Boi  się,  jest  ostroŜne  w  kontaktach  i 
nieufne.  Ma  poczucie  niskiej  wartości.  Ocenia  siebie  negatywnie.  Często  jest  to  ocena 
zaniŜona w stosunku do własnej wartości.

 

 

z  testów  socjometrycznych,  w  których  pojawią  się  dane  ilościowe.  Test  da  nauczycielowi 
obraz  całej  grupy,  dokładnie  pokaŜe  stosunki  panujące  w  klasie,  co  z  kolei  pozwoli  podjąć 
nauczycielowi  pewne  działania  wychowawcze  eliminujące  niepoŜądane  zachowania  i 
wzajemne relacje. Test jest jednak odpowiednią formą dla dzieci nieco starszych, dlatego w 
pierwszej klasie raczej niewskazany. 
 
Określenie przywództwa w grupie 

 

Zjawisko przywództwa od wieków przyczyniło się w znacznej mierze do rozwoju ludzkości 
i  przemian  strukturalnych  w  społeczeństwie.  W  związku  ze  zmieniającymi  się  warunkami 
ekonomicznymi i społecznymi problem przywództwa pozostaje wciąŜ aktualny. 

  Znajomość  struktury  klasy  jest  szczególnie  waŜne  dla  wychowawcy.  Nauczyciel  znający 
strukturą klasy i pozycje uczniów buduje strukturę formalną w taki sposób, aby sprzyjała ona 
integracji i stwarzała warunki do wszechstronnego rozwoju uczniów.  
W poznawaniu Ŝycia klasy szkolnej, układów miedzy dziećmi przydatne są przede wszystkim 
metody  obserwacji.  JednakŜe  olbrzymią  rolę  odgrywa  takŜe  znajomość  technik 
socjometrycznych
, które pozwalają na: 

 

poznanie struktury społecznej klasy,  

 

wyodrębnienie osób popularnych,  

 

ale przede wszystkim pozwalają na wyłonienie tych, którzy potrzebują  pomocy w 
znalezieniu swego miejsca w grupie rówieśniczej

 

background image

Badania socjometryczne.

 

 

Przykładowo: 

 

TECHNIKA J.L MORENO 

 

 

Technika  socjometryczna  J  L  Moreno  jest  pomiarem  stosunków  „przyciągania”,  czyli 

sympatii,  przyjaźni,  zaufania  oraz  stosunków  „odpychania”  tj.  opartych  na  uczuciach 
antypatii,  wrogości,  uprzedzeń.  Technika  ta  moŜe  być  zastosowana  w  kaŜdej  grupie,  w  tym 
równieŜ w klasie szkolnej. Polega ona na tym, Ŝe uczniom poleca się wypisanie pod własnym 
nazwiskiem  nazwisk  swych  kolegów  i  koleŜanek  z  uwzględnieniem    pewnej  sytuacji 
społecznej zawartej w danym pytaniu. 

 

Sposób postępowania. 

1.

 

UłoŜenie pytań z wyborem pozytywnym lub negatywnym. 

 

Mam kłopoty w odrabianiu lekcji – kogo poproszę o pomoc? 

 

Lecę w kosmos w dwuosobowej kabinie – z kim chciałbym w niej przebywać? 

 
TECHNIKA „ZGADNIJ KTO”

  

 
polega  na  wypisywaniu  przez  poszczególnych  członków  grupy,  tych  dzieci,  które  pasują  do 
konkretnego pytania. W prezentowanej technice moŜemy posługiwać się wyłącznie pytaniami 
ukazującymi pozytywne zachowania uczniów. 
Przykładowe pytania: 

 

To jest ktoś, kogo wszyscy bardzo lubią. 

 

To jest ktoś, kto Ŝyje w zgodzie ze wszystkimi i ma duŜo przyjaciół. 

 

To jest ktoś, kto potrafi wszystko dobrze zorganizować. 

 

To jest ktoś, kto chętnie pomaga innym. 

 

To jest ktoś, kto zawsze jest uśmiechnięty, zadowolony i nigdy nie narzeka. 

 

TECHNIKA SZEREGOWANIA RANGOWEGO  
 

polega na ustalaniu kolejności danych według waŜności. 
 

Pytanie  przykładowe:  Uszereguj  wg  waŜności  wszystkie  przedmioty  w  klasie  –  od 

najbardziej  do  najmniej  lubianych.  Przedmiotowi,  który  zajął  najwyŜsze  miejsce  na  liście 
przyznajemy największą moŜliwą do przyznania liczbę punktów ( 11 przedmiotów – 11pkt.). 
 

PLEBISCYT ŻYCZLIWOŚCI I NIECHĘCI 

 

1.UmoŜliwia wgląd w całokształt stosunków społecznych w klasie 
2.Polega na wypisaniu przez uczniów nazwisk członków grupy, a następnie dopisaniu do nich 

ocen według skali np.:  

 

bardzo lubię, 

 

lubię 

 

lubię, ale nie bardzo,  

 

 

background image

Badania socjometryczne.

 

 

Wskazówki, o których trzeba pamiętać przy 
konstruowaniu testów socjometrycznych. 
 

1.

 

Konstruowanie testu socjometrycznego, polega na sformułowaniu 
pyta
ń w taki sposób, aby określały one jasno i wyraźnie kryteria 
wyboru. 

 

2.

 

Układając pytania naleŜy przestrzegać określonych reguł. 

Konstruowane pytania powinny: 
 

o

 

Wskazywać na rodzaj i istotę aktywności zgodnie z którą ma być dokonany 
wybór 

o

 

Opierać się na czynnościach lub sytuacjach bliskich dzieciom w określonym 
wieku 

o

 

Opierać się na silnych, istotnych i względnie trwałych stosunkach 
interpersonalnych 

o

 

Uwzględnione w pytaniach sytuacje mogą być rzeczywiste lub wymyślone, 
muszą jednak odnosić się do wszystkich członków danej klasy (grupy).  

o

 

Pytania mogą dotyczyć wyborów pozytywnych i negatywnych. Podczas 
analizy naleŜy uwzględniać 3-5. 

o

 

Test powinien obejmować maksymalnie 5 pytań. 

 
 

PRZYKŁADOWE ZESTAWY PYTAŃ DO TESTU SOCJOMETRYCZNEGO:  
 

Wyobraź sobie, Ŝe Dyrekcja szkoły postanowiła zmniejszyć liczbę uczniów  w 
poszczególnych  klasach,  tworząc  po  jednej  nowej  klasie  na  kaŜdym  poziomie 
nauczania. Z Twojej klasy naleŜy więc przenieść kilka osób do nowo tworzonej 
klasy. 

 

A)

 

Gdybyś  to  Ty  został  wytypowany  do  przeniesienia  się  do  tej  nowej 
klasy, to kogoś byś najchętniej ze sobą zabrał? Wymień 3 nazwiska: 

1.

 

................................................................................................................ 

2.

 

................................................................................................................ 

3.

 

................................................................................................................ 
 

 

Bibliografia:

 

 
Brzeziński J. (1980) Elementy metodologii badań psychologicznych . Warszawa  
Ocena opisowa i sprawdzian osiągnięć ucznia (2001) J. Hanisz (red.), WSiP, Warszawa  
Nalaskowski S.(1999) Metody badań i diagnozowania edukacji ( materiały szkoleniowe), Toruń 
Pilikiewicz M.(1962) Techniki socjometryczne . Wprowadzenie do badań. W: Psychologia  wychowawcza. 
Warszawa 
Zaczyński W. Praca badawcza nauczyciela. Warszawa