Psychometria – nauka o konstruowaniu i oceniu testów psychologicznych///teoria testów psych.

Zadaniem psychometrii jest dostarczanie reguł i budowy narzędzi pomiarowych, których
zastosowanie umożliwia odzwierciedlenie zróżnicowania mierzonych właściwości
psychologicznych.

Coraz częściej używa się statystyki, ale psychometria używana jest bardziej powszechnie.

Trzy powody dla ktorych psychometria jest ważna:

–

wpływ testów na ludzkie losy

–

może być uważana za dziedzinę unifikująca psychologię

–

powszechność testów w praktyce psychologicznej

Testy są czynnikiem kulturotwórczym.

Testy nie przestają wzbudzać dyskusji.Niektóre testy są zakazane w niektórych stanach USA.

Wynik testowy jest cenny, ale nie należy go przeceniać.

Testy psychologiczne są wszędzie – każda dziedzina psychologii stosuje pewnego rodzaju
procedury pomiarowe.

DEFINICJA
Test psychologiczny – to zbiór pytań lub sytuacji służących do badania własności jednostek lub
grup ludzkich przez wywoływanie u nich określonych obserwowalnych reakcji (werbalnych lub
niewerbalnych) będących w miarę możności reprezentatywnymi próbkami ich zachowania się.

Test psychologiczny – zbiór różnorakich pozycji (items), pozycjami mogą być zadania, pytania,
rysunki etc., te pozycje testu stanowią próbkę umożliwiającą na podstawie ich wykonania przez
badanego, wnioskowanie o zachowanie się badanego w sytuacjach poza-testowych. Procedura jego
wykonywania jest wystandaryzowana i zobiektywizowana i spełnia kryteria dobroci
psychologicznej, czyli rzetelności i trafności.

Test umożliwia wnioskowanie o osobie w sytuacji pozatestowej!! np. Test Ravena – coś mierzone
bardzo abstrakcyjnym narzędziem koreluje z np. Zarobkami (czyli rzeczą całkowicie
“pozatestową”).

TERMINOLOGIA

1. Testy

Badanie wydolności czy zdolności
np. inteligencja, pamięć, uwaga i inne elementy psychiczne, bo mają właściwość wydolności
(więcej to lepiej), często mają charakter wykonaniowych – czy je wykona i jak dobrze dostaje
określony wynik.

2. Kwestionariusze

Cechy charakteru, niewydalnościowe, jedna cecha.

3. Inwentarze

Więcej niż jedną cechę charakteru, niewydalnościowe

HISTORIA TESTÓW

1- James Mckeen Cattell
Test – wprowadzil to słowo w 1890 r.
Nie jest to Cattell od testu osobowości (16-czynnikowego)

2-Galton

Psychologia ogólna i psychologia różnic indywidulanych.

Wcześniej nie istniała ta ostatnia. Wszycy interesowali się psychologią ogólną.

Wymyślił pojęcia jak korelacja i regresja, Pearsona. Pionier badań nad dziedziczeniem w
psychologii. Testy inteligencji – pionier. Metoda badania odcisków palcow-układ linii papilarnych
jest unikalny dla danej osoby. Czasy reakcji prostych. Był genjalny ogólnie rzecz biorąc.
eugenika...Państwo powinno kontrolować to kto może się rozmnażać a kto nie. Możliwe, że na tym
właśnie stracił na popularności.

Testy służą do mierzenia cech.

Cecha – pewna właściwość psychologiczna

Cecha (Bass) – to względnie stała, charakterystyczna dla jednostki, zgeneralizowana tendencja do
określonych zachowań przejawiająca się w różnych sytuacjach.
Jest to cecha zdefiniowana behawioralnie – określony sposób zachowania się ludzi.

Allporta definicja – o realności cechy – struktura neuropsychiczna dostarczanie wielu bodźców
funkcjonalnie równoważnych oraz inicjowania i ukierunkowania równoważnych, czyli spójnych
znaczeniowo form zachowania adaptacyjnego i ekspresyjnego.
Cecha istnieje jako pewna struktura
Psychometria – narzędzia pomiarowe obserwowalnego zachowania ludzi.
Które nie są latentne.

– może istnieje a może nie – tego samego zdania jest psychometria – narzędzia, które