Psychometria – nauka o konstruowaniu i oceniu testów psychologicznych///teoria testów psych.

Zadaniem psychometrii jest dostarczanie reguł i budowy narzędzi pomiarowych, których 
zastosowanie umożliwia odzwierciedlenie zróżnicowania mierzonych właściwości 
psychologicznych. 

Coraz częściej używa się statystyki, ale psychometria używana jest bardziej powszechnie. 

Trzy powody dla ktorych psychometria jest ważna:

–

wpływ testów na ludzkie losy

–

może być uważana za dziedzinę unifikująca psychologię

–

powszechność testów w praktyce psychologicznej

Testy są czynnikiem kulturotwórczym. 

Testy nie przestają wzbudzać dyskusji.Niektóre testy są zakazane w niektórych stanach USA. 

Wynik testowy jest cenny, ale nie należy go przeceniać. 

Testy psychologiczne są wszędzie – każda dziedzina psychologii stosuje pewnego rodzaju 
procedury pomiarowe. 

DEFINICJA
Test psychologiczny – to zbiór pytań lub sytuacji służących do badania własności jednostek lub 
grup ludzkich przez wywoływanie u nich określonych obserwowalnych reakcji (werbalnych lub 
niewerbalnych) będących w miarę możności reprezentatywnymi próbkami ich zachowania się. 

Test psychologiczny – zbiór różnorakich pozycji (items), pozycjami mogą być zadania, pytania, 
rysunki etc., te pozycje testu stanowią próbkę umożliwiającą na podstawie ich wykonania przez 
badanego, wnioskowanie o zachowanie się badanego w sytuacjach poza-testowych. Procedura jego 
wykonywania jest wystandaryzowana i zobiektywizowana i spełnia kryteria dobroci 
psychologicznej, czyli rzetelności i trafności. 

Test umożliwia wnioskowanie o osobie w sytuacji pozatestowej!! np. Test  Ravena – coś mierzone 
bardzo abstrakcyjnym narzędziem koreluje z np. Zarobkami (czyli rzeczą całkowicie 
“pozatestową”). 

TERMINOLOGIA

1. Testy

Badanie wydolności czy zdolności 
np. inteligencja, pamięć, uwaga i inne elementy psychiczne, bo mają właściwość wydolności 
(więcej to lepiej), często mają charakter wykonaniowych – czy je wykona i jak dobrze dostaje 
określony wynik. 

2. Kwestionariusze

Cechy charakteru, niewydalnościowe, jedna cecha.

3. Inwentarze

Więcej niż jedną cechę charakteru, niewydalnościowe

HISTORIA TESTÓW

1- James Mckeen Cattell
Test – wprowadzil to słowo w 1890 r. 
Nie jest to Cattell od testu osobowości (16-czynnikowego)

2-Galton

Psychologia ogólna i psychologia różnic indywidulanych. 

Wcześniej nie istniała ta ostatnia. Wszycy interesowali się psychologią ogólną. 

Wymyślił pojęcia jak korelacja i regresja, Pearsona. Pionier badań nad dziedziczeniem w 
psychologii. Testy inteligencji – pionier. Metoda badania odcisków palcow-układ linii papilarnych 
jest unikalny dla danej osoby. Czasy reakcji prostych. Był genjalny ogólnie rzecz biorąc. 
eugenika...Państwo powinno kontrolować to kto może się rozmnażać a kto nie. Możliwe, że na tym 
właśnie stracił na popularności. 

Testy służą do mierzenia cech. 

Cecha – pewna właściwość psychologiczna 

Cecha (Bass) – to względnie stała, charakterystyczna dla jednostki, zgeneralizowana tendencja do 
określonych zachowań przejawiająca się w różnych sytuacjach.
Jest to cecha zdefiniowana behawioralnie – określony sposób zachowania się ludzi. 

Allporta definicja – o realności cechy – struktura neuropsychiczna dostarczanie wielu bodźców 
funkcjonalnie równoważnych oraz inicjowania i ukierunkowania równoważnych, czyli spójnych 
znaczeniowo form zachowania adaptacyjnego i ekspresyjnego. 
Cecha istnieje jako pewna struktura
Psychometria – narzędzia pomiarowe obserwowalnego zachowania ludzi. 
Które nie są latentne. 

– może istnieje a może nie – tego samego zdania jest psychometria – narzędzia, które