ocena ryzyka agd id 329417 Nieznany

background image

Strona 1 z 8

Analiza i ocena warunków pracy w sklepie AGD pod względem spełnienia wymagań bhp i ergonomii oraz ocena

ryzyka zawodowego na stanowisku pracy sprzedawcy sprzętu AGD.

Lp

Ad.2 Za

łoż

enia

Ad.3 Wymagania wynikaj

ą

ce z przepisów bhp

Ad.3 Ocena spe

ł

nienia

wymaga

ń

1

Lokalizacja sklepu – ca

ł

y parter kilkukondygnacyjnego

podpiwniczonego pawilonu handlowego

2

Pomieszczenia sklepowe

łą

cznie zajmuj

ą

380 m˛ , wys. 3,9m,

w sk

ł

ad pomieszcze

ń

wchodzi:

- hala handlowa pow. 290 m˛
- magazyn podr

ę

czny wymagania spe

ł

nione

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r na ka

ż

dego pracownika

powinno przypada

ć

13m

ł

wolnej obj

ę

to

ś

ci pomieszczenia

oraz 2m˛ wolnej powierzchni pod

ł

ogi

wys. pom.3m
290 m˛ x25%=72,5 m˛ :5 = 14,5 m˛ - tyle przypada

spe

ł

nione

3

W hali handlowej o

ś

wietlenie:

- naturalne okna o

łą

cznej pow. 47,8 m˛

- elektryczne

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r nale

ż

y zapewni

ć

o

ś

wietlenie

dzienne
Rozp. MIz dn.12.04.2002r stosunek pow. okien do pow.
pod

ł

ogi powinien wynosi

ć

1:8/ jest 290 m˛ :47,8 m˛ 1:6

spe

ł

nione

4

Hala handlowa wyposa

ż

ona w klimatyzacj

ę

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r zapewni

ć

odpowiedni

ą

temperatur

ę

spe

ł

nione

5

Asortyment oferowany do sprzeda

ż

y:

-drobny sprz

ę

t AGD (miksery, sokowirówki) eksponowany na

stabilnych rega

ł

ach i gablotach o wys. nieprzekraczaj

ą

cej 2,8m

-pralki, kuchnie elektr. itp. eksponowane na posadzce hali

Łą

cznie pow. hali zaj

ę

ta jest przez sprz

ę

t i eksponaty ok. w 75%

W widocznych miejscach oznaczone jest dopuszczalne obci

ąż

enie

posadzki, gablot i pó

ł

ek

background image

Strona 2 z 8

6

Obowi

ą

zki sprzedawcy:

-wykonywanie okresowej ekspozycji towaru,
-rozmowa z klientem,
-prezentacja dzia

ł

ania i kontrola sprawno

ś

ci oferowanego sprz

ę

tu

-zak

ł

adanie kart gwarancyjnych, wystawianie faktur i paragonów

oraz innych dokumentów
-przyjmowanie zap

ł

aty, -pakowanie sprz

ę

tu

Czynno

ś

ci wykonywane s

ą

dorywczo na specjalnej ladzie na

której ustawiony jest monitor ekranowy, klawiatura, drukarka i
kasa fiskalna oraz znajduje si

ę

miejsce do kontroli sprawno

ś

ci

sprz

ę

tu

7

Obowi

ą

zki sprzedawcy:

Sprzedawcy wykonuj

ą

okresowo transport r

ę

czny z magazynu

drobnych urz

ą

dze

ń

o masie do 10 kg

oraz
transport z wykorzystaniem r

ę

cznego wózka paletowego

bezpo

ś

rednio z samochodu dostawczego. Masa transportowanych

przedmiotów

łą

cznie z wózkiem nie przekracza 100kg – droga nie

przekracza 150m w tym po pochylni ok.10m o nachyleniu 6%

Rozp. MPiPS z dn. 14.03.2000r
Dopuszczalna masa przenoszonych podnoszonych
przedmiotów 30kg do 4m wysoko

ś

ci i do 25m odleg

łoś

ci -

praca sta

ł

a,50kg - praca dorywcza

Przy przemieszczaniu

ł

adunku na wózku po pochylniach

wi

ę

kszych ni

ż

5% masa

ł

adunku z wózkiem nie mo

ż

e

przekracza

ć

250kg – wózek 2 ko

ł

owy, 350kg – wózek 3-4

ko

ł

owy

spe

ł

nione

8

Obowi

ą

zki sprzedawcy

Proste prace porz

ą

dkowe na zako

ń

czenie zmiany , w razie

potrzeby w czasie jej trwania

9

Do dyspozycji sprzedawców 2 drabiny sk

ł

adane o wys. 95 cm

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r dozwolone korzystanie z
drabin do 1m powy

ż

ej 1m prace szczególnie niebezpieczne –

prace na wysoko

ś

ci

spe

ł

nione

10

W sklepie pracuje 3-5 osób (z których jedna pe

ł

ni funkcj

ę

kierownika zmiany) – 8 godz. dziennie
Praca wykonywana w godz. 7,30-21,30
Sklep otwarty 9,00-20,00 od poniedzia

ł

ku do pi

ą

tku oraz w 9,00-

14,00 w soboty

Kodeks Pracy 8 godz.

spe

ł

nione

background image

Strona 3 z 8

11

Pracownicy posiadaj

ą

odpowiednie kwalifikacje, s

ą

pe

ł

noletni,

posiadaj

ą

wymagane szkolenia bhp

posiadaj

ą

okresowe badania lekarskie

wymagania spe

ł

nione

12

Pracownicy maj

ą

mo

ż

liwo

ść

korzystania z instrukcji obs

ł

ugi

ywanego sprz

ę

tu i urz

ą

dze

ń

Rozp.MPiPS z dn. 26.10.1997r pracodawca jest obowi

ą

zany

udost

ę

pni

ć

pracownikom do sta

ł

ego korzystania instrukcje

wymagania spe

ł

nione

13

Zaplecze socjalne – to wydzielone miejsce do spo

ż

ywania

posi

ł

ków w magazynie - wyposa

ż

one w apteczk

ę

umieszczon

ą

w

widocznym miejscu z instrukcj

ą

udzielania pierwszej pomocy

14

Ust

ę

p z którego korzystaj

ą

pracownicy znajduje si

ę

na s

ą

siedniej

kondygnacji w odleg

łoś

ci 40m

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r do 10 pracow. pracuj

ą

cych

na jednej kondygnacji dozwolona lokalizacja ust

ę

pu na

siedniej kondygnacji nie dalej ni

ż

75m od stanow. pracy

wymagania spe

ł

nione

15

Wyniki pomiarów

ś

rodowiska pracy

-ha

ł

as w pomieszczeniu L

E X 8 h

74dB

-temperatura powietrza w pomieszczeniu 19°C

-nat

ęż

enie o

ś

wietlenia E

m

=295lx

-nat

ęż

enie o

ś

wietlenia przy klawiaturze komputera 295 lx



-równomierno

ść

o

ś

wietlenia w pomieszczeni

&

=0,68


Rozp. MPiPS z 29.11.2002r – poziom ekspozycji na na ha

ł

as

odniesiony do 8-godz. dobowego wymiaru czasu pracy nie
mo

ż

e przekracza

ć

85dB


Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r wymagana temperat. 18°C

PN-EN 12464-1;2004 wykaz wymaga

ń

o

ś

wietleniowych

musi by

ć

nat

ęż

enie o

ś

wietlenia 300lx lub 500lx w zale

ż

no

ś

ci

rodzaju wn

ę

trza jest 295lx,


Równomierno

ść

o

ś

wietlenia co najmniej 0,65 jest 0,68

spe

ł

nione



spe

ł

nione

nie spe

ł

nione

spe

ł

nione











background image

Strona 4 z 8

Ad.4 Wykaz zagrożeń na stanowisku sprzedawcy, ze wskazaniem czynników
niebezpiecznych oraz szkodliwych i uciążliwych, w tym fizycznych,
chemicznych, biologicznych i psychofizycznych oraz źródeł ich powstania i
skutków oddziaływania

Ad.5Oszacowanie
ryzyka zawodowego
dla każdego ze
zidentyfikowanych
zagrożeń na
stanowisku pracy
sprzedawcy wg
ogólnych
wytycznych
zwartych w
PN-N- 18002:2000

Ad.7 Wykaz działań
prowadzących do poprawy
stanu bezpieczeństwa i higieny
pracy na stanowisku
sprzedawcy ze wskazaniem
zastosowanych środków
technicznych i organizacyjnych

Oszacowanie
ryzyka po
zastosowaniu
dzia

łań

naprawczych

C

żk

ć n

as

ps

tw

P

raw

dop

od

ob

ie

ńs

tw

o

R

yz

yk

o

C

żk

ć n

as

ps

tw

P

raw

dop

od

ob

ie

ńs

tw

o

R

yz

yk

o

L

p

Zagro

ż

enia

Rodzaj

czynnika

Ź

ród

ł

o

Skutek

1

Po

ż

ar

F N

Urz

ą

dzenia i instalacje

Ś

mier

ć

lub ci

ęż

kie D

P

D

Ś

rodki organizacyjne -

D

MP

Ś

elektryczne, materia

ł

y

oparzenia

niedop. Przestrzeganie instrukcji ppo

ż

.

dop.

ł

atwopalne.

ca

ł

ego cia

ł

a,

Zapewnienie sprawnego sprz

ę

tu

zatrucia,

ga

ś

niczego (okresowe kontrole).

podra

ż

nienia

Regularne przegl

ą

dy sprawdzanie

dróg

sprawno

ś

ci instalacji i urz

ą

dze

ń

oddechowych,

zasilanych energi

ą

elektryczn

ą

.

oczu.

Sprawdzanie sprz

ę

tu AGD

zgodnie z instrukcjami

background image

Strona 5 z 8

2

Pr

ą

d elektryczny

(kontakt z energi

ą

elektryczn

ą

)

F N

Urz

ą

dzenia zasilane

energi

ą

elektryczn

ą

(sprz

ę

t AGD)instalacje

elektryczne.

Ś

mier

ć

na skutek

pora

ż

enia

pr

ą

dem

elektrycznym.

D

P

D

niedop.

Ś

rodki organizacyjne - Regularne

przegl

ą

dy i kontrole sprawno

ś

ci

instalacji i urz

ą

dze

ń

zasilanych

energi

ą

elektryczn

ą

oraz

urz

ą

dze

ń

przeciwpora

ż

eniowych.

Przestrzeganie zakazu
wykonywania napraw instalacji i
urz

ą

dze

ń

elektrycznych przez

osoby nieuprawnione.
Sprawdzanie sprz

ę

tu AGD

zgodnie z instrukcjami

D

MP Ś

dop

3

Po

ś

lizgni

ę

cie,

upadek na tej
samej

aszczy

ź

nie

F N

Ś

liskie, mokre

posadzki, po

ś

piech, z

ł

e

obuwie

amania,

zwichni

ę

cia

ko

ń

czyn,

st

ł

uczenia cia

ł

a.

Ś

P

Ś

dop.

Ś

rodki techniczne - Stosowanie

odpowiedniego obuwia
roboczego.

Ś

rodki organizacyjne -

Utrzymywanie

ł

adu i porz

ą

dku w

miejscu pracy. Zachowanie
ostro

ż

no

ś

ci. Kontrola stanu

nawierzchni i usuwanie
wszelkich zanieczyszcze

ń

mog

ą

cych powodowa

ć

urazy.

Ś

MP M

dop.

4

Po

ś

lizgni

ę

cie

upadek przy

ż

nicy

poziomów

F N

Konieczno

ść

wej

ś

cia

na podwy

ż

szenie np.

drabin

ę

, schodek

amania,

zwichni

ę

cia

ko

ń

czyn,

st

ł

uczenia cia

ł

a.

Ś

P

S

dop

Ś

rodki organizacyjne - Instrukta

ż

stanowiskowy. Zalecenie
ostro

ż

no

ś

ci. Ograniczenie

po

ś

piechu.

Ś

MP M

dop

5

Uderzenie
spadaj

ą

cymi

przedmiotami

F N

Spadaj

ą

cy z pólek

sprz

ę

t AGD

Urazy ko

ń

czyn i

owy,

ś

mier

ć

D

P

D

niedop.

Ś

rodki organizacyjne - Dba

łość

o

ł

ad i porz

ą

dek. Prawid

ł

owe

uk

ł

adanie sprz

ę

tu. Ograniczanie

po

ś

piechu.

D

MP Ś

dop

background image

Strona 6 z 8

6 Uderzenie o

nieruchome
elementy.

F N

Wej

ś

cia, doj

ś

cia,

drzwiczki
szafek, krzes

ł

a, stoliki,

rega

ł

y.

Drobne urazy
ca

ł

ego cia

ł

a.

M

MP

M

dop

Ś

rodki organizacyjne - Zalecenie

ostro

ż

no

ś

ci. Dba

łość

o

ł

ad i

porz

ą

dek na stanowisku pracy.

Ograniczanie po

ś

piechu.

Przej

ś

cia zgodne z normami.

Ś

rodki techniczne - Stosowanie

odpowiedniego obuwia
roboczego.

M MP M

dop

7

Kontakt z ostrymi
przedmiotami.

F N

Ostre narz

ę

dzia (nó

ż

do rozcinania ta

ś

my na

kartonach)

Skaleczenia cia

ł

a

– szczególnie

oni.

Ś

P

Ś

dop

Ś

rodki organizacyjne - Zalecenie

ostro

ż

no

ś

ci. Ograniczanie

po

ś

piechu.

Ś

rodki techniczne -

Stosowanie r

ę

kawic ochronnych.

Ś

MP M

dop

8

Kontakt z
gor

ą

cymi

powierzchniami,
czynnikami

F N

Gor

ą

ca kuchenka,

gor

ą

ca woda.

Oparzenia
termiczne cia

ł

a –

najcz

ęś

ciej d

ł

oni.

Ś

MP

M

dop

Ś

rodki organizacyjne -

Zachowanie ostro

ż

no

ś

ci przy

pracy i ograniczanie po

ś

piechu.

Ś

MP M

dop

9

Pochwycenie
przez ruchome
elementy sprz

ę

tu

AGD

F N

Wykonywanie
zabronionych
czynno

ś

ci podczas

testowania np.
maszynki do mi

ę

sa.

Ci

ęż

kie

uszkodzenia cia

ł

a

D

MP

Ś

dop

Ś

rodki organizacyjne -

Przestrzeganie instrukcji obs

ł

ugi.

M

MP Ś

dop

10 Ha

ł

as

F szkodliwy G

łoś

no pracuj

ą

ce

testowane urz

ą

dzenia

AGD

Uszkodzenie

uchu

S

P

S

dop.

Ś

rodki organizacyjne -

Prawid

ł

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ś

ci).

S

MP M

dop.

background image

Strona 7 z 8

10 Przeci

ąż

enie

uk

ł

adu ruchu

(statyczne)

PF
szkodliwy

Praca w pozycji
stoj

ą

cej.

Choroby uk

ł

adu

szkieletowo
mi

ęś

niowego.

Ś

P

S

dop

Ś

rodki organizacyjne -

Prawid

ł

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ś

ci).

Właś

ciwe zorganizowanie

stanowiska.

Ś

rodki techniczne -

Stosowanie odpowiedniego
obuwia roboczego.

Ś

MP M

dop

12 Przeci

ąż

enie

uk

ł

adu ruchu

(dynamiczne)

PF
szkodliwy

Transport r

ę

czny lub

przy u

ż

yciu wózka

Choroby uk

ł

adu

szkieletowo
mi

ęś

niowego.

S

P

S

dop.

Ś

rodki organizacyjne -

Prawid

ł

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ś

ci).

Właś

ciwe zorganizowanie

stanowiska.
Nieprzekraczanie norm

wigania.

Ś

rodki techniczne -

Stosowanie odpowiedniego
obuwia roboczego.

S

MP M

dop.

13 Obci

ąż

enie

psychiczne - stres

PF
szkodliwy /
uci

ąż

liwy

Przeci

ąż

enie prac

ą

,

niezrozumia

ł

e zadania,

konflikty
mi

ę

dzyludzkie

Choroby
ogólnoustrojowe,
bezsenno

ść

,

depresje, nerwica

S

P

S

dop

Ś

rodki organizacyjne -

Dostosowanie wymaga

ń

do

mo

ż

liwo

ś

ci pracownika,

przestrzeganie norm dotycz

ą

cych

czasu pracy, doskonalenie metod
instrukta

ż

u i szkole

ń

, ustalenie

jasnych zasad wynagradzania,
premiowania i kar
regulaminowych, cz

ę

ste

rozmowy prze

łoż

onego z

pracownikiem

S

MP M

dop

background image

Strona 8 z 8

14 Kontakt z

substancjami
chemicznymi -
dra

ż

ni

ą

cymi

CH
szkodliwy

Praca porz

ą

dkowe przy

yciu detergentów

Podra

ż

nienia

skóry, dróg
oddechowych

Ś

P

Ś

dop

Ś

rodki organizacyjne - Stosowa

ć

produkt zgodnie z procedurami.

Ś

rodki techniczne - U

ż

ywa

ć

kawic ochronnych.

Ś

MP M

dop

15 Kontakt z

substancjami
chemicznymi –
uczulającymi,
drażniącymi

CH
szkodliwy

Praca porządkowe przy
użyciu detergentów

Podrażnienia
skóry, dróg
oddechowych

S

P

S

dop.

Środki organizacyjne - Stosować
produkt zgodnie z procedurami.
Środki techniczne - Używać

rękawic ochronnych.

S

MP M

dop.

16

Wirusy, bakterie

B szkodliwy Kontakt z chorymi

pracownikami,
klientami

Choroby dróg
oddechowych

S

P

S

dop.

Środki organizacyjne -

Zachowywanie podstawowych
zasad higieny. Badania
profilaktyczne. Szczepienia

ochronne.

S

MP M

dop.

17

Niedostateczne
oświetlenie

F szkodliwy Lampy, inne źródła

światła

Choroby oczu,
zmęczenie, bóle
głowy

S

P

S

dop.

Środki organizacyjne –

zapewnienie właściwego
natężenia oświetlenia, wyposażyć

w dodatkowe źródła oświetlenia
(np. klawiatura komputera).
Przeprowadzać pomiary

oświetlenia.

S

MP M

dop.

18

Zmienne warunki
klimatyczne

F szkodliwy Przewożenie towarów

bezpośrednio z
samochodów

Choroby dróg
oddechowych,

S

P

S

dop.

Środki organizacyjne – badania

profilaktyczne pracowników
Środki techniczne – wyposażenie
pracowników w odzież ochronną

S

MP M

dop.

Ad. 6 Wyznaczenie dopuszczalności ryzyka zawodowego i podanie łącznej oceny ryzyka zawodowego na stanowisku sprzedawcy wraz z uzasadnieniem
Ryzyko zawodowe na stanowisku sprzedawcy ocenione zosta

ł

o jako ryzyko

ś

rednie dopuszczalne oznacza to,

ż

e nale

ż

y podj

ąć

dzia

ł

ania poprawiaj

ą

ce stan

bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy przez zastosowanie

ś

rodków organizacyjnych i technicznych. Je

ś

li chodzi o

ś

rodki techniczne to nale

ż

y wyposa

żyć

pracowników w

odpowiednie obuwie robocze, odzie

ż

ochronn

ą

i r

ę

kawice ochronne. Odzie

ż

pracownicy powinni zak

ł

ada

ć

przy wykonywanie prac transportowych bezpo

ś

rednio z

samochodów do sklepu, natomiast r

ę

kawice powinny by

ć

u

ż

ywane przy pracach porz

ą

dkowych. Je

ś

li chodzi o

ś

rodki organizacyjne dotyczy to przede wszystkim

w

łaś

ciwej organizacji pracy, aktualnych szkole

ń

bhp, bada

ń

profilaktycznych, stosowania si

ę

do obowi

ą

zuj

ą

cych instrukcji. Szczególn

ą

uwag

ę

nale

ż

y po

ś

wi

ę

ci

ć

o

ś

wietleniu, którego nat

ęż

enie nie spe

ł

nia wymaga

ń

jest niedostateczne. Po zastosowaniu tych wszystkich

ś

rodków ryzyko zosta

ł

o ocenione jako ma

ł

e dopuszczalne

oznacza to,

ż

e ryzyko musi pozosta

ć

co najwy

ż

ej na tym poziomie.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO id 3294 Nieznany
analiza ryzyka bio id 61320 Nieznany
Ocena zgodnoXci wyrobow id 3296 Nieznany
9 Ocena wartosci dowodu id 480 Nieznany
ocena pracy lic id 329361 Nieznany
ocena ryzyka agd
analiza ryzyka bio id 61320 Nieznany
Ocena zgodnoXci wyrobow id 3296 Nieznany
ocena ryzyka 3 id 329416 Nieznany
Ocena ryzyka 2 id 329404 Nieznany
ocena ryzyka 3 id 329416 Nieznany
pip ocena id 358772 Nieznany
5 charakt ryzyka id 40706 Nieznany (2)
Ocena ryzyka zawodowego modul 2 Nieznany
OCENA RYZYKA ZAGROZENIA SRODOWISKOWE 3 id 32
ocenianie ryzyka zawodowego id Nieznany
Ocena ryzyka zawodowego teoria Nieznany
ostateczna ocea ryzyka id 34153 Nieznany

więcej podobnych podstron