SPECJALISTA ds. BHP

Nr 8
Czerwiec 2006

Dokumentacja bhp

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

Ł

M

N

O

P

R

S

Ś

T

U

W

Z

Ź

Ż

Wydawnictwo ,,Wiedza i Praktyka” sp. z o.o.

ISSN 1734-9036

Prenumeratę „SPECJALISTY ds. BHP” zamówisz faksem: 0 22 617 60 10, e-mailem: [e-mail] lub pocztą: Wydawnictwo „Wiedza i Praktyka” sp. z o.o., ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa

Bezpłatny „Elektroniczny Serwis dla Specjalistów ds. bhp” zamówisz na naszej stronie internetowej: http://www.specjalistadsbhp.pl

Porozumienie o wspó
pracy pracodawców, których pracownicy wykonuj prace

w...................................................................................................................................................,

dotyczce zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

oraz ustanowienia koordynatora ds. bhp

Na podstawie art. 208 Kodeksu pracy zawiera si
porozumienie o wspópracy mi
dzy nast
pujcymi
pracodawcami:
1.

..............................................................................................................................................................................

(nazwa pracodawcy)

w...........................................................................................................................................................................

(miejscowo)

2.

..............................................................................................................................................................................

(nazwa pracodawcy)

w...........................................................................................................................................................................

(miejscowo)

§ 1

Pracodawcy stwierdzaj zgodnie, e ich pracownicy wykonuj jednoczenie prac
w tym samym miejscu............
.................................................................................................................................................., dalej: miejsce pracy.

§ 2

Pracodawcy zobowizuj si
wspópracowa ze sob w zakresie oraz celu zapewnienia pracujcym w tym
samym miejscu pracownikom bezpiecznej i higienicznej pracy.

§ 3

Pracodawcy ustalaj koordynatora porozumienia (koordynatora ds. bhp) w osobie.................................................,
który sprawowa b
dzie nadzór osobicie i za porednictwem specjalisty ds. bhp nad przestrzeganiem przepisów
oraz zasad bhp przez wszystkich zatrudnionych w miejscu pracy.

§ 4

Koordynator ds. bhp ma prawo:
1.

Kontroli wszystkich pracowników w miejscu pracy.

2.

Wydawania polece w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz
ochrony przeciwpoarowej.

3.

Uczestniczenia w kontroli stanu bezpieczestwa i higieny pracy.

4.

Wyst
powania do poszczególnych pracodawców z zaleceniem usuni
cia stwierdzonych zagroe
wypadkowych i uchybie w zakresie bhp.

5.

Niezwocznego wstrzymania pracy maszyny lub urzdzenia w razie wystpienia bezporedniego zagroenia
ycia lub zdrowia pracownika bd innej osoby.

6.

Niezwocznego odsuni
cia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracach wzbronionych.

7.

Niezwocznego odsuni
cia od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania
pracy stwarza bezporednie zagroenie ycia lub zdrowia wasnego bd innych osób.

§ 5

Pracodawcy ustalaj nast
pujce zasady wspódziaania i sposoby post
powania, w tym równie w przypadku
zagroe zdrowia lub ycia pracowników:
I.

Przed nawizaniem wspópracy i okresowo – wedug ustale stron – organizowane b
d spotkania
upowanionych przedstawicieli wymienionych zakadów pracy, w celu omówienia zagadnie dotyczcych
zagroe wypadkowych oraz bezpieczestwa pracy.

II. Podstaw dopuszczenia do prac na terenie................................................................................................... jest:

1.

Posiadanie obowizujcych profilaktycznych bada lekarskich.

2.

Uprzednie odbycie z pracownikami wymaganych szkole w zakresie bhp.

I.

ANH 08 1905.indd 13

ANH 08 1905.indd 13

2006-05-19 21:52:47

2006-05-19 21:52:47

Dokumentacja bhp

SPECJALISTA ds. BHP

Nr 8
Czerwiec 2006

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

Ł

M

N

O

P

R

S

Ś

T

U

W

Z

Ź

Ż

Wydawnictwo ,,Wiedza i Praktyka” sp. z o.o.

ISSN 1734-9036

Prenumeratę „SPECJALISTY ds. BHP” zamówisz faksem: 0 22 617 60 10, e-mailem: [e-mail] lub pocztą: Wydawnictwo „Wiedza i Praktyka” sp. z o.o., ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa

Bezpłatny „Elektroniczny Serwis dla Specjalistów ds. bhp” zamówisz na naszej stronie internetowej: http://www.specjalistadsbhp.pl

HNH 08

3.

Posiadanie przez pracowników rodków indywidualnej ochrony oraz odziey i obuwia roboczego.

4.

Zapoznanie z instrukcjami bhp i ppo. obowizujcymi w............................................................
...............................................................................................................................................................

5.

Zapoznanie pracowników z zakresem wyst
pujcych zagroe wypadkowych.

6.

Posiadanie stosownych kwalifikacji zawodowych na wykonywanie okrelonych prac:.....................
...............................................................................................................................................................

II.

.......................................................................................................................................................................

(nazwa zewn
trznego pracodawcy)

b
dzie przekazywa do prac na terenie.........................................................................................................

wycznie takich pracowników, którzy speniaj wymagania okrelone w pkt II podpunktach 1–6.
Kadorazowo przed delegowaniem pracownika wspópracujcy zakad pracy b
dzie dostarcza pisemn
informacj
do...............................................................................................................................................,
potwierdzajc spenienie formalnych wymaga przez pracowników w zakresie bezpieczestwa
i higieny pracy oraz kwalifikacji zawodowych niezb
dnych do wykonywania zleconych prac.

III.

......................................................................................................................................................................

(pracodawca zlecajcy prac
)

zobowizuje si
do:

1.

Przeprowadzania przez osoby kierujce pracownikami instruktau stanowiskowego w dziedzinie
bhp i przekazania informacji o zakresie wyst
pujcych zagroe wypadkowych.

2.

Organizacji pomieszcze i stanowisk pracy w sposób zapewniajcy bezpieczne oraz higieniczne
warunki pracy, a take ochron
przeciwpoarow.

3.

Zapoznania pracowników z instrukcj bezpieczestwa poarowego i procedur ewakuacji.

4.

Udost
pnienia pracownikom posiadanych pomieszcze higienicznosanitarnych i rodków higieny
osobistej.

5.

Udzielania pierwszej pomocy na zasadach przyj
tych w......................................................................
................................................................................................................................................................

IV.

W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracownika..........................., ustalenia okolicznoci i przyczyn
wypadku dokonuje zespó powypadkowy powoany przez pracodawc
poszkodowanego pracownika.
Ustalenie przyczyn i okolicznoci wypadku odbywa si
w obecnoci przedstawiciela...........................
.......................................................................................................................................................................

V.

Pracownicy.................................................................. w miejscu pracy zobowizani s do przestrzegania
obowizujcych przepisów i zasad bhp.

§ 6

Wszystkie zmiany lub uzupenienia do treci porozumienia mog by okrelane w zaczniku do niniejszego
porozumienia i podpisane przez przedstawicieli obu stron.

§ 7

Porozumienie sporzdzono w 2 jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla kadej ze stron.

Porozumienie zawarto w........................................................................................., dnia...........................................

(miejscowo)

(data)

1.

...................................................... 2. ......................................................

(podpisy pracodawców lub osób upowanionych do skadania owiadcze w ich imieniu)

III.

IV.

V.

VI.

ANH 08 1905.indd 14

ANH 08 1905.indd 14

2006-05-19 21:52:48

2006-05-19 21:52:48