INSTRUKCJE BEZPIECZE

Ń

STWA I HIGIENY PRACY –

JAKIE POWIESI

Ć

Instrukcje BHP powinny by

ć

obecne w ka

ż

dej hali produkcyjnej. Cz

ę

sto s

ą

wieszane mechanicznie „bo

musz

ą

by

ć

”. Ich wspóln

ą

cech

ą

jest to,

ż

e nikt ich nie czyta. No, mo

ż

e za wyj

ą

tkiem szkolenia wst

ę

pnego,

które w wielu przypadkach polega na przeczytaniu instrukcji i podpisaniu przez pracowników o

ś

wiadczenia o

zapoznaniu si

ę

z ich tre

ś

ci

ą

.

Pracodawca ma pewne jednak pewne obowi

ą

zki zwi

ą

zane z instrukcjami BHP. Warto wiedzie

ć

np. jakie

instrukcje powinny by

ć

opublikowane w firmie.

Pracodawca ma obowi

ą

zek udost

ę

pni

ć

pracownikom do stałego korzystania nast

ę

puj

ą

ce instrukcje BHP:

1. stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywanych prac, które stwarzaj

ą

zagro

ż

enie zdrowia pracowników lub wypadku;

2. obsługi maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych;

3. post

ę

powania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;

4. udzielania pierwszej pomocy.

Instrukcje ze swojej natury pełni

ą

rol

ę

prewencyjn

ą

. Warto wi

ę

c opracowa

ć

i zapozna

ć

pracowników ze

sposobem post

ę

powania w sytuacjach szczególnie niebezpiecznych wyst

ę

puj

ą

cych w zakładzie pracy. W

obecnej sytuacji zapewnienie bezpiecznych warunków pracy oraz informowanie o zagro

ż

eniach mo

ż

e

przyczyni

ć

si

ę

w razie wypadku do oczyszczenia pracodawcy lub osób nadzoruj

ą

cych od zarzutu braku

nale

ż

ytego zainteresowania bezpiecze

ń

stwem pracowników.

Instrukcje BHP obsługi maszyn i urz

ą

dze

ń

s

ą

chyba najbardziej popularne. Wiele wydawnictw publikuje

standardowe instrukcje do ró

ż

nego rodzaju maszyn, które s

ą

ch

ę

tnie wykorzystywane przez pracodawców i

mened

ż

erów. Ich wad

ą

jest czasem zbyt du

ż

y stopie

ń

ogólno

ś

ci i niedostosowanie do warunków konkretnej

firmy. Tak naprawd

ę

, je

ś

li profesjonalnie podej

ść

do rzeczy nale

ż

ałoby opracowa

ć

stosown

ą

instrukcj

ę

BHP

na podstawie DTR urz

ą

dzenia z wykorzystaniem specjalistycznej wiedzy BHP konsultanta i uwzgl

ę

dnieniem

warunków pracy w konkretnym zakładzie.

Instrukcje post

ę

powania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi s

ą

chyba najcz

ęś

ciej

pomijane. Ich obecno

ść

na stanowisku pracy jest jednak w pełni uzasadniona. Zwłaszcza,

ż

e substancji tych

pojawia si

ę

coraz wi

ę

cej w praktyce produkcyjnej. S

ą

to ró

ż

nego rodzaju aktywatory, odtłuszczacze,

rozpuszczalniki. Informacja jak post

ę

powa

ć

w przypadku kontaktu ze skóra lub błonami

ś

luzowymi takiej

substancji musi by

ć

dost

ę

pna dla potencjalnie zagro

ż

onego pracownika. Osobn

ą

spraw

ą

jest odpowiednie

oznakowanie pojemników z tego typu substancjami.

Instrukcja udzielania pierwszej pomocy powinna by

ć

udost

ę

pniona wszystkim pracownikom, zarówno

produkcyjnym, jak i biurowym. W wielu firmach wiesza si

ę

te instrukcje bezpo

ś

rednio przy apteczce. Wydaje

si

ę

to logicznym rozwi

ą

zaniem. Inna sprawa to to czy pracownicy wiedz

ą

, gdzie znajduje si

ę

najbli

ż

sza ich

stanowiska apteczka.

Ź

ródło: Obwieszczenie Ministra Gospodarki, Pracy I Polityki Społecznej z dn. 28.08.2003 w sprawie

ogłoszenia jednolitego tekstu rozporz

ą

dzenia Ministra Pracy I Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych

przepisów bezpiecze

ń

stwa I higieny pracy. (Dz. U. 2003, nr 169, poz. 1650)

© Transitus Consulting