Ćwiczenie: Dokonaj opisu wybranego stanowiska pracy.

Nazwa stanowiska pracy

Podległość służbowa



stanowisko podlega



stanowisku podlega

Cel stanowiska

Zadania (korporacyjne i
stanowiskowe)

Odpowiedzialność



za decyzje i rezultaty pracy



materialna



za bezpieczeństwo pracy



za współpracę (z podmiotami
zewnętrznymi i wewnętrznymi)

Kryteria oceny

Wymagania kwalifikacyjne



wykształcenie (minimalny
poziom, kierunek)



doświadczenie (min. liczba lat,
dziedzina/stanowisko/branża)



umiejętności i kwalifikacje
zawodowe



oczekiwane kompetencje/
cechy osobowe