Czym jest wykszta

łcone sumienie grupy AA ?

Sumienie grupy jest zbiorowym sumieniem cz

łonków grupy i tym samym

reprezentuje
znaczn

ą zgodność w jakiejś kwestii zanim podjęte zostanie definitywne działanie.

Jest
ono osi

ągane przez uczestników grupy poprzez dzielenie się pełną informacją,

indywidualnymi
punktami widzenia i praktykowanie zasad AA. Pe

łna informacja wymaga chęci do

słuchania
z otwartym umys

łem opinii mniejszości.

W kwestiach delikatnych grupa pracuje powoli, odradzaj

ąc formalne kroki zanim nie

wy

łoni się wyraźne poczucie zbiorowego poglądu. Przedkładając zasady przed

osobistymi
ambicjami jej uczestnicy s

ą ostrożni wobec dominujących opinii. Ich głos daje się

słyszeć, gdy
dobrze poinformowana grupa dochodzi do decyzji. Wynik zale

ży od czegoś więcej

ni

ż przeliczenia

głosów „za” i „przeciw”, ponieważ jest to duchowy wyraz sumienia grupy. Określenie
wykszta

łcone sumienie grupy sugeruje, że przestudiowano stosowne informacje i

wys

łuchano

wszystkich pogl

ądów przed głosowaniem w grupie.

Inwentura grupy

Wiele grup okresowo przeprowadza „mityng inwentury grupy”, aby oceni

ć jak dobrze

spe

łniają swój główny cel: pomoc w zdrowieniu alkoholikom poprzez sugerowany

przez
AA program zdrowienia Dwunastu Kroków. Niektóre grupy przeprowadzaj

ą inwenturę

badaj

ąc

nasze Dwana

ście Tradycji, nie więcej niż jedną naraz, aby ustalić w jakim stopniu

żyją
zgodnie z wymogami tych zasad.
Nast

ępujące pytania, zebrane ze wspólnego doświadczenia AA, mogą być użyteczne

przy dochodzeniu do wykszta

łconego sumienia grupy. Grupy prawdopodobnie

zechc

ą dodać

swoje w

łasne pytania:

1. Co jest podstawowym celem grupy?
2. Co wi

ęcej może grupa uczynić, aby nieść posłanie?

3. Czy grupa przyci

ąga alkoholików z różnych środowisk? Czy widzimy

przedstawicieli
ró

żnych warstw społecznych?

4. Czy nowi cz

łonkowie zostają z nami, czy ich rotacja wydaje się nadmierna? Jeżeli

tak to dlaczego? Co mo

żemy zrobić jako grupa?

5. Czy podkre

ślamy wagę sponsorowania? Na ile skutecznie? Jak możemy osiągnąć

lepsze wyniki?
6. Czy dbamy o zachowanie anonimowo

ści uczestników grupy i innych aowców

poza mityngami ? Czy tak

że pozostawiamy dla siebie powierzone nam na mityngach

w zaufaniu tajemnice?
7. Czy z cierpliwo

ścią wyjaśniamy wszystkim uczestnikom znaczenie wykonywania

moja NADZIEJA Mielec  

przez grup

ę na bieżąco prac w kuchni oraz prac porządkowych i innych ważnych

służb, które są nieodłączną częścią naszych wysiłków w niesieniu posłania
Dwunastego
Kroku.
8. Czy wszystkim uczestnikom grupy dana jest mo

żliwość mówienia na mityngach i

uczestniczenia w innych dzia

łaniach grupy?

9. Zwa

żając na to, że pełnienie służb jest wielką odpowiedzialnością, na którą nie

mo

żna patrzeć jak na wynik testu popularności, czy wybieramy z rozwagą osoby

do pe

łnienia służby?

10. Czy robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zadba

ć o czystość i wystrój miejsca

mityngów?
11. Czy grupa ma swój sprawiedliwy udzia

ł w uczestnictwie w celu AA - tak jak

odnosi
si

ę on do Trzech Legatów: Zdrowienia, Jedności i Służby?

12. Co grupa ostatnio zrobi

ła, aby zwrócić uwagę na posłanie AA profesjonalistów -

lekarzy, duchowie

ństwa, urzędników sądowych, wychowawców i innych, którzy

cz

ęsto jako pierwsi widzą, że alkoholicy potrzebują pomocy?

13. W jaki sposób grupa wype

łnia swoją odpowiedzialność wobec Siódmej Tradycji?

Chcesz pić?
To Twój problem
Chcesz przestać?

To czytaj

moja NADZIEJA Mielec