Pytania z MiTO: 
 

1.  Wyjaśnij pojęcie systemu, problemu organizatorskiego słabo ustrukturalizowanego złożonego oraz 

podaj przykłady. 

2.  Wymień znaczenie i zakres technik organizowania pracy oraz wyjaśnij jej znaczenie dla procedury 

diagnostycznej.  

3.  Wymień wskaźniki zmian organizatorskich stosowanych w metodach organizatorskich i wyjaśnij ich 

znaczenie.  

4.  Wymień warunki stosowania metody prognostycznej Nadlera. 

5.  Zaproponuj procedurę metody analizy systemowej użytecznej dla projektowania nowych organizacji. 

6.  Metody organizatorskie. Pojęcie i cechy. 

7.  Cechy metody analizy systemowej. 

8.  Opisz, w jaki sposób wybieramy najefektywniejsze rozwiązania spośród wszystkich proponowanych. 

9.  Jakie znasz techniki diagnostyczne? Opisz jedną z nich. 

10. Problem dobrze ustrukturalizowany prosty (definicja i przykład). 

11. Definicja problemu i cechy sytuacji problemowej 

12. Narysuj trójkąt Nadlera i opisz każdy poziom. 

13. Wymień etapy metody analizy systemowej dla zaprojektowania nowego systemu. 

14. Technika kartowania, co to jest i do czego służy? 

15. Co to jest problem ustrukturalizowany prosty? 

16. Techniki organizacyjne, opisz jedną. 

17. Jak rozwiązać problem ilościowy?