63 w sprawie ogolnych przepisow Nieznany (2)

background image

DZIENNIK USTAW Z 2003 R. NR 169 POZ. 1650

ROZPORZ

Ą

DZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 26 wrze

ś

nia 1997 r.

w sprawie ogólnych przepisów bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy

(tekst jednolity)

Na podstawie art. 237

15

§ 1 Kodeksu pracy zarz

ą

dza si

ę

, co nast

ę

puje:

Dział I

Przepisy wst

ę

pne

§ 1. 1. Rozporz

ą

dzenie okre

ś

la ogólnie obowi

ą

zuj

ą

ce przepisy bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy w zakładach pracy, w

szczególno

ś

ci dotycz

ą

ce:

1) obiektów budowlanych, pomieszcze

ń

pracy i terenu zakładów pracy;

2) procesów pracy;

3) pomieszcze

ń

i urz

ą

dze

ń

higienicznosanitarnych.

2. Przepisy rozporz

ą

dzenia nie dotycz

ą

ś

rodków transportu kolejowego, lotniczego, morskiego i wodnego

ś

ródl

ą

dowego.

§ 2. Ilekro

ć

w rozporz

ą

dzeniu jest mowa o:

1) "osłonie" - rozumie si

ę

przez to element lub zestaw elementów konstrukcyjnych słu

żą

cy do ochrony człowieka

przed niebezpiecznymi lub uci

ąż

liwymi wpływami pracuj

ą

cych cz

ęś

ci, mechanizmów i układów roboczych maszyny lub

innego urz

ą

dzenia technicznego;

2) „pomieszczeniach higienicznosanitarnych" - rozumie si

ę

przez to szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami,

ust

ę

py, palarnie, jadalnie z wyj

ą

tkiem stołówek, pomieszczenia do wypoczynku, pomieszczenia do ogrzewania si

ę

pracowników oraz pomieszczenia do prania, odka

ż

ania, suszenia i odpylania odzie

ż

y i obuwia roboczego oraz

ś

rodków

ochrony indywidualnej;

3) "pomieszczeniu pracy" - rozumie si

ę

przez to pomieszczenie przeznaczone na pobyt pracowników, w którym

wykonywana jest praca. Nie uwa

ż

a si

ę

za przeznaczone na pobyt pracowników pomieszcze

ń

, w których:

a) ł

ą

czny czas przebywania tych samych pracowników w ci

ą

gu jednej zmiany roboczej jest krótszy ni

ż

2 godziny, a

wykonywane czynno

ś

ci maj

ą

charakter dorywczy b

ą

d

ź

praca polega na krótkotrwałym przebywaniu zwi

ą

zanym z

dozorem albo konserwacj

ą

urz

ą

dze

ń

lub utrzymaniem czysto

ś

ci i porz

ą

dku,

b) maj

ą

miejsce procesy technologiczne niepozwalaj

ą

ce na zapewnienie odpowiednich warunków przebywania pracowników

w celu ich obsługi, bez zastosowania

ś

rodków ochrony indywidualnej i zachowania specjalnego re

ż

imu organizacji

pracy,

c) jest prowadzona hodowla ro

ś

lin lub zwierz

ą

t, niezale

ż

nie od czasu przebywania w nich pracowników zajmuj

ą

cych si

ę

obsług

ą

;

4) "pomieszczeniu stałej pracy" - rozumie si

ę

przez to pomieszczenie pracy, w którym ł

ą

czny czas przebywania tego

samego pracownika w ci

ą

gu jednej doby przekracza 4 godziny;

5) "pomieszczeniu czasowej pracy" - rozumie si

ę

przez to pomieszczenie pracy, w którym ł

ą

czny czas przebywania

tego samego pracownika w ci

ą

gu jednej doby trwa od 2 do 4 godzin;

6) "przepisach techniczno-budowlanych" - rozumie si

ę

przez to przepisy ustawy - Prawo budowlane oraz aktów

wykonawczych do tej ustawy;

7) "ryzyku zawodowym" - rozumie si

ę

przez to prawdopodobie

ń

stwo wyst

ą

pienia niepo

żą

danych zdarze

ń

zwi

ą

zanych

z wykonywan

ą

prac

ą

, powoduj

ą

cych straty, w szczególno

ś

ci wyst

ą

pienia u pracowników niekorzystnych skutków

zdrowotnych w wyniku zagro

ż

e

ń

zawodowych wyst

ę

puj

ą

cych w

ś

rodowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy;

7a) "terenie zakładu pracy" - rozumie si

ę

przez to przestrze

ń

wraz z obiektami budowlanymi, b

ę

d

ą

c

ą

w dyspozycji

pracodawcy, w której pracodawca organizuje miejsca pracy;

7b) "miejscu pracy" - rozumie si

ę

przez to miejsce wyznaczone przez pracodawc

ę

, do którego pracownik ma dost

ę

p w

zwi

ą

zku z wykonywaniem pracy;

8) "stanowisku pracy" - rozumie si

ę

przez to przestrze

ń

pracy, wraz z wyposa

ż

eniem w

ś

rodki i przedmioty pracy, w

której pracownik lub zespół pracowników wykonuje prac

ę

;

background image

9) "

ś

rodkach ochrony indywidualnej" - rozumie si

ę

przez to wszelkie

ś

rodki noszone lub trzymane przez pracownika w

celu jego ochrony przed jednym lub wi

ę

ksz

ą

liczb

ą

zagro

ż

e

ń

zwi

ą

zanych z wyst

ę

powaniem niebezpiecznych lub

szkodliwych czynników w

ś

rodowisku pracy, w tym równie

ż

wszelkie akcesoria i dodatki przeznaczone do tego celu. Do

ś

rodków ochrony indywidualnej nie zalicza si

ę

:

- zwykłej odzie

ż

y roboczej i mundurów, które nie s

ą

specjalnie przeznaczone do zapewnienia bezpiecze

ń

stwa i ochrony

zdrowia pracownika,

-

ś

rodków ochrony indywidualnej u

ż

ywanych przez wojsko, Policj

ę

i inne słu

ż

by utrzymania porz

ą

dku publicznego,

- wyposa

ż

enia stosowanego przez słu

ż

by pierwszej pomocy i ratownicze,

-

ś

rodków ochrony indywidualnej stosowanych na podstawie przepisów Prawa o ruchu drogowym,

- wyposa

ż

enia sportowego,

-

ś

rodków słu

żą

cych do samoobrony lub do odstraszania,

- przeno

ś

nych urz

ą

dze

ń

do wykrywania oraz sygnalizowania zagro

ż

e

ń

i naruszania porz

ą

dku publicznego;

10) "

ś

rodkach ochrony zbiorowej" - rozumie si

ę

przez to

ś

rodki przeznaczone do jednoczesnej ochrony grupy ludzi, w

tym i pojedynczych osób, przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami wyst

ę

puj

ą

cymi pojedynczo lub ł

ą

cznie w

ś

rodowisku pracy, b

ę

d

ą

ce rozwi

ą

zaniami technicznymi stosowanymi w pomieszczeniach pracy, maszynach i innych

urz

ą

dzeniach;

11) "

ś

rodowisku pracy" - rozumie si

ę

przez to warunki

ś

rodowiska materialnego (okre

ś

lonego czynnikami fizycznymi,

chemicznymi i biologicznymi), w którym odbywa si

ę

proces pracy;

12) "urz

ą

dzeniach ochronnych" - rozumie si

ę

przez to osłony lub takie urz

ą

dzenia, które spełniaj

ą

jedn

ą

lub wi

ę

cej z

ni

ż

ej wymienionych funkcji:

– zapobiegaj

ą

dost

ę

powi do stref niebezpiecznych,

– powstrzymuj

ą

ruchy elementów niebezpiecznych, zanim pracownik znajdzie si

ę

w strefie niebezpiecznej,

– nie pozwalaj

ą

na wł

ą

czenie ruchu elementów niebezpiecznych, je

ś

li pracownik znajduje si

ę

w strefie niebezpiecznej,

– zapobiegaj

ą

naruszeniu normalnych warunków pracy maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych,

– nie pozwalaj

ą

na uaktywnienie innych czynników niebezpiecznych lub szkodliwych;

13) "zagro

ż

eniu" - rozumie si

ę

przez to stan

ś

rodowiska pracy mog

ą

cy spowodowa

ć

wypadek lub chorob

ę

;

14) " punkcie pierwszej pomocy" - rozumie si

ę

przez to - w zale

ż

no

ś

ci od wielko

ś

ci zakładu pracy, rodzaju

prowadzonej działalno

ś

ci i zwi

ą

zanych z ni

ą

zagro

ż

e

ń

- pomieszczenie lub wyodr

ę

bnione miejsce o wystarczaj

ą

cej

powierzchni, wyposa

ż

one w umywalki z ciepł

ą

i zimn

ą

wod

ą

oraz niezb

ę

dny sprz

ę

t i inne

ś

rodki do udzielania pierwszej

pomocy;

15) "znaku bezpiecze

ń

stwa" - rozumie si

ę

przez to znak utworzony przez kombinacj

ę

kształtu geometrycznego, barwy

i symbolu graficznego lub obrazkowego (piktogramu) albo tekstu, przekazuj

ą

cy okre

ś

lon

ą

informacj

ę

zwi

ą

zan

ą

z

bezpiecze

ń

stwem lub jego zagro

ż

eniem;

16) "sygnałach bezpiecze

ń

stwa" - rozumie si

ę

przez to sygnały

ś

wietlne i d

ź

wi

ę

kowe, komunikaty słowne lub sygnały

r

ę

czne, przekazuj

ą

ce informacje istotne dla zachowania bezpiecze

ń

stwa i ochrony zdrowia pracowników;

17) "sygnale

ś

wietlnym" - rozumie si

ę

przez to sygnał emitowany przez urz

ą

dzenie wykonane z przezroczystych lub

półprzezroczystych materiałów, pod

ś

wietlonych od wewn

ą

trz lub z tyłu, tak aby dawało to efekt

ś

wiec

ą

cej powierzchni;

18) "sygnale d

ź

wi

ę

kowym" - rozumie si

ę

przez to sygnał akustyczny (d

ź

wi

ę

kowy) emitowany przez urz

ą

dzenie

przeznaczone do tego celu, bez u

ż

ycia głosu ludzkiego i nieemituj

ą

ce tego głosu, wskazuj

ą

cy na zaistnienie oraz - w

razie potrzeby - trwanie i zako

ń

czenie niebezpiecznej sytuacji;

19) "sygnale r

ę

cznym" - rozumie si

ę

przez to ustalony ruch lub układ r

ą

k i dłoni, słu

żą

cy do kierowania osobami

wykonuj

ą

cymi czynno

ś

ci mog

ą

ce stwarza

ć

zagro

ż

enia dla bezpiecze

ń

stwa pracowników;

20) "komunikacie słownym" - rozumie si

ę

przez to ustalon

ą

, krótk

ą

i jednoznaczn

ą

, informacj

ę

słown

ą

wypowiadan

ą

przez człowieka lub emitowan

ą

jako głos ludzki, nakazuj

ą

c

ą

okre

ś

lone post

ę

powanie w celu zachowania

bezpiecze

ń

stwa i ochrony zdrowia pracowników.

Dział II

Obiekty budowlane i teren zakładu pracy

§ 3. Budynki i inne obiekty budowlane, w których znajduj

ą

si

ę

pomieszczenia pracy, powinny by

ć

zbudowane i

utrzymywane zgodnie z wymaganiami okre

ś

lonymi w przepisach techniczno-budowlanych.

§ 4. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

na terenie zakładu pracy wykonane i oznakowane, zgodnie z Polskimi

Normami i wła

ś

ciwymi przepisami, drogi komunikacyjne i transportowe, zwane dalej "drogami", drogi dla pieszych,

zwane dalej "przej

ś

ciami", i dojazdy po

ż

arowe oraz utrzymywa

ć

je w stanie niestwarzaj

ą

cym zagro

ż

e

ń

dla

u

ż

ytkowników. Drogi i przej

ś

cia oraz dojazdy po

ż

arowe nie mog

ą

prowadzi

ć

przez miejsca, w których wyst

ę

puj

ą

zagro

ż

enia dla ich u

ż

ytkowników.

background image

2. Drogi i przej

ś

cia powinny posiada

ć

wymiary odpowiednie do liczby potencjalnych u

ż

ytkowników oraz rodzajów i

wielko

ś

ci stosowanych urz

ą

dze

ń

transportowych i przemieszczanych ładunków. Minimalne wymiary dróg i przej

ść

okre

ś

laj

ą

Polskie Normy.

3. Nawierzchnia dróg, placów manewrowych, postojowych i składowych, dojazdów po

ż

arowych i przej

ść

powinna by

ć

równa i twarda lub utwardzona oraz posiada

ć

no

ś

no

ść

odpowiedni

ą

do obci

ąż

enia wynikaj

ą

cego ze stosowanych

ś

rodków transportowych oraz przemieszczanych i składowanych materiałów.

4. Drogi, przej

ś

cia oraz place manewrowe, postojowe i składowe powinny posiada

ć

urz

ą

dzenia lub inne rozwi

ą

zania

techniczne zapewniaj

ą

ce odprowadzanie wód opadowych.

§ 5. 1. Na drogach transportowych i w magazynach nie powinny wyst

ę

powa

ć

progi ani stopnie. W przypadku

zró

ż

nicowania poziomów podłogi, ró

ż

nice te powinny by

ć

wyrównane pochylniami o nachyleniu dostosowanym do

rodzaju u

ż

ywanego

ś

rodka transportu, ale nie wi

ę

kszym ni

ż

8 %.

2. Pochylnie powinny umo

ż

liwia

ć

bezpieczne poruszanie si

ę

pracowników i dogodny transport ładunków.

§ 6. 1. Miejsca w zakładzie pracy, w których wyst

ę

puj

ą

zagro

ż

enia dla pracowników, powinny by

ć

oznakowane

widocznymi barwami lub znakami bezpiecze

ń

stwa zgodnie z wymaganiami okre

ś

lonymi w zał

ą

czniku nr 1 do

rozporz

ą

dzenia i w Polskich Normach.

2. Je

ż

eli oznakowanie, o którym mowa w ust. 1, nie jest wystarczaj

ą

ce dla zapewnienia bezpiecze

ń

stwa i ochrony

zdrowia pracownika, miejsca niebezpieczne powinny by

ć

wył

ą

czone z u

ż

ytkowania poprzez ich odpowiednie

wygrodzenie lub w inny sposób.

3. Otwory i zagł

ę

bienia powinny by

ć

zamkni

ę

te odpowiednimi pokrywami, a je

ż

eli jest to niemo

ż

liwe - wła

ś

ciwie

ogrodzone i oznakowane.

4. Miejsca niebezpieczne na przej

ś

ciach zagra

ż

aj

ą

ce potkni

ę

ciem si

ę

, upadkiem lub uderzeniem (np. stopnie) powinny

by

ć

pomalowane barwami bezpiecze

ń

stwa zgodnie z Polskimi Normami.

5. Na drogach - w miejscach, w których mo

ż

liwe jest niespodziewane wtargni

ę

cie pieszych, w szczególno

ś

ci przed

bramami, drzwiami i przej

ś

ciami, nale

ż

y ustawi

ć

barierki lub zastosowa

ć

inne skuteczne

ś

rodki ochronne.

§ 7. 1. Dróg, przej

ść

i dojazdów po

ż

arowych nie wolno zastawia

ć

materiałami,

ś

rodkami transportu, sprz

ę

tem i innymi

przedmiotami.

2. Na skrzy

ż

owaniach dróg powinna by

ć

zapewniona dobra widoczno

ść

.

§ 8. W tunelach przeznaczonych do stałej komunikacji nie powinny znajdowa

ć

si

ę

ruroci

ą

gi słu

żą

ce do transportu

materiałów niebezpiecznych, o których mowa w § 91, oraz transportu cieczy lub gazów pod ci

ś

nieniem albo o

temperaturze wy

ż

szej ni

ż

70 °C lub ni

ż

szej ni

ż

-15 °C. Wymóg ten nie dotyczy przewodów słu

żą

cych do ogrzewania

tunelu, je

ż

eli temperatura czynnika grzewczego nie przekracza 95 °C.

§ 9. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

drogi ewakuacyjne ze wszystkich pomieszcze

ń

obiektu budowlanego, w

których mog

ą

przebywa

ć

pracownicy, umo

ż

liwiaj

ą

ce szybkie wydostanie si

ę

pracowników na otwart

ą

przestrze

ń

. Drogi

ewakuacyjne oraz doj

ś

cia do nich prowadz

ą

ce nie mog

ą

by

ć

zastawiane.

2. Wymagania dla dróg ewakuacyjnych i warunki ewakuacji okre

ś

laj

ą

przepisy techniczno-budowlane i dotycz

ą

ce

ochrony przeciwpo

ż

arowej.

§ 10. 1. We wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mog

ą

przebywa

ć

pracownicy, pracodawca jest

obowi

ą

zany zapewni

ć

o

ś

wietlenie elektryczne w porze nocnej lub je

ż

eli o

ś

wietlenie dzienne jest niewystarczaj

ą

ce.

Wymagania dotycz

ą

ce o

ś

wietlenia okre

ś

laj

ą

Polskie Normy.

2. Instalacje i urz

ą

dzenia elektryczne powinny by

ć

tak wykonane i eksploatowane, aby nie nara

ż

ały pracowników na

pora

ż

enie pr

ą

dem elektrycznym, przepi

ę

cia atmosferyczne, szkodliwe oddziaływanie pól elektromagnetycznych oraz nie

stanowiły zagro

ż

enia po

ż

arowego, wybuchowego i nie powodowały innych szkodliwych skutków.

§ 11. Zakład pracy powinien by

ć

wyposa

ż

ony w urz

ą

dzenia zapobiegaj

ą

ce zanieczyszczeniu lub ska

ż

eniu, w stopniu

szkodliwym dla zdrowia ludzkiego - powietrza, gruntu oraz wód - substancjami chemicznymi, pyłami,

ś

rodkami

promieniotwórczymi albo szkodliwymi czynnikami biologicznymi, w zwi

ą

zku z produkcj

ą

b

ą

d

ź

inn

ą

działalno

ś

ci

ą

zakładu

pracy.

§ 12. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

ochron

ę

obiektów budowlanych i urz

ą

dze

ń

technicznych przed

gromadzeniem si

ę

ładunków i wyładowaniami elektryczno

ś

ci statycznej - stwarzaj

ą

cymi zagro

ż

enia w

ś

rodowisku pracy.

background image

§ 13. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

dostateczn

ą

ilo

ść

wody zdatnej do picia oraz do celów

higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpo

ż

arowych.

2. Ilo

ść

wody do celów higienicznych przypadaj

ą

ca dziennie na ka

ż

dego pracownika jednocze

ś

nie zatrudnionego nie

mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

:

1) 120 l - przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi, truj

ą

cymi lub zaka

ź

nymi albo powoduj

ą

cymi silne

zabrudzenie pyłami, w tym 90 l w przypadku korzystania z natrysków;

2) 90 l - przy pracach brudz

ą

cych, wykonywanych w wysokiej temperaturze lub wymagaj

ą

cych zapewnienia nale

ż

ytej

higieny procesów technologicznych, w tym 60 l w przypadku korzystania z natrysków;

3) 30 l - przy pracach niewymienionych w pkt 1 i 2.

3. Niezale

ż

nie od ilo

ś

ci wody, okre

ś

lonej w ust. 2, nale

ż

y zapewni

ć

wod

ę

niezb

ę

dn

ą

do utrzymania czysto

ś

ci

pomieszcze

ń

i terenu zakładu pracy w ilo

ś

ci co najmniej 1,5 l na dob

ę

na ka

ż

dy metr kwadratowy powierzchni podłogi,

wymagaj

ą

cej zmywania, oraz co najmniej 2,5 l na dob

ę

na ka

ż

dy metr kwadratowy powierzchni terenu poza budynkami,

wymagaj

ą

cej polewania (tereny zielone, utwardzone ulice, place itp.).

Dział III

Pomieszczenia pracy

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 14. Pracodawca jest obowi

ą

zany utrzymywa

ć

pomieszczenia pracy w czysto

ś

ci i porz

ą

dku oraz zapewni

ć

ich

okresowe remonty i konserwacje w celu zachowania wymaga

ń

bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy.

§ 15. 1. Pomieszczenia pracy i ich wyposa

ż

enie powinny zapewnia

ć

pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki

pracy. W szczególno

ś

ci w pomieszczeniach pracy nale

ż

y zapewni

ć

o

ś

wietlenie naturalne i sztuczne, odpowiedni

ą

temperatur

ę

, wymian

ę

powietrza oraz zabezpieczenie przed wilgoci

ą

, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i

nasłonecznieniem, drganiami oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uci

ąż

liwo

ś

ciami.

2. W pomieszczeniach pracy, w których wyst

ę

puj

ą

czynniki szkodliwe dla zdrowia (wysoka temperatura, hałas, drgania,

promieniowanie, gazy, pyły, pary itp.) powinny by

ć

zastosowane rozwi

ą

zania techniczne uniemo

ż

liwiaj

ą

ce

przedostawanie si

ę

tych czynników do innych pomieszcze

ń

pracy oraz do pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych.

3.

Ś

ciany i sufity pomieszcze

ń

pracy, w których wydzielaj

ą

si

ę

substancje szkodliwe dla zdrowia pracowników lub pyły

niebezpieczne pod wzgl

ę

dem wybuchowym, powinny mie

ć

pokrycie ochronne, zabezpieczaj

ą

ce przed adsorpcj

ą

i

gromadzeniem si

ę

pyłu oraz powinny by

ć

przystosowane do łatwego czyszczenia lub zmywania.

4. Je

ż

eli ze wzgl

ę

du na rodzaj wykonywanych robót lub rodzaj stosowanych urz

ą

dze

ń

mo

ż

e zachodzi

ć

niebezpiecze

ń

stwo wybuchu, stropy, dachy i

ś

ciany pomieszcze

ń

pracy powinny by

ć

wykonane zgodnie z wymaganiami

bezpiecze

ń

stwa dla tego rodzaju robót lub znajduj

ą

cych si

ę

tam urz

ą

dze

ń

oraz zgodnie z przepisami techniczno-

budowlanymi.

§ 16. 1. W pomieszczeniach oraz na drogach znajduj

ą

cych si

ę

w obiektach budowlanych podłogi powinny by

ć

stabilne,

równe, nie

ś

liskie, niepyl

ą

ce i odporne na

ś

cieranie oraz nacisk, a tak

ż

e łatwe do utrzymania w czysto

ś

ci.

2. W pomieszczeniach, w których mog

ą

wyst

ą

pi

ć

mieszaniny wybuchowe palnych par, pyłów lub gazów z powietrzem,

powierzchnie podłóg powinny by

ć

wykonane z materiału niepowoduj

ą

cego iskrzenia mechanicznego lub wyładowa

ń

elektrostatycznych.

3. Je

ż

eli podłoga jest wykonana z materiału b

ę

d

ą

cego dobrym przewodnikiem ciepła lub je

ż

eli przy wykonywaniu pracy

wyst

ę

puje jej zamoczenie, w przej

ś

ciach oraz w miejscach do stania i siedzenia powinny znajdowa

ć

si

ę

podesty

izoluj

ą

ce od zimna lub wilgoci albo powinny by

ć

stosowane inne

ś

rodki izoluj

ą

ce. Podesty powinny by

ć

stabilne,

wytrzymałe na obci

ąż

enie u

ż

ytkowe, zabezpieczaj

ą

ce przed po

ś

lizgiem i potkni

ę

ciem oraz łatwe do utrzymania w

czysto

ś

ci.

§ 17. W pomieszczeniach magazynowych i na drogach znajduj

ą

cych si

ę

w obiektach budowlanych powinny by

ć

umieszczone informacje o dopuszczalnym obci

ąż

eniu stropów.

§ 18. 1. Pomieszczenia stałej pracy nie powinny by

ć

lokalizowane poni

ż

ej poziomu otaczaj

ą

cego terenu, z wyj

ą

tkiem

pomieszcze

ń

, o których mowa w ust. 2, oraz je

ż

eli wymaga tego rodzaj produkcji (w chłodniach, rozlewniach win itp.).

2. Poni

ż

ej poziomu otaczaj

ą

cego terenu mog

ą

znajdowa

ć

si

ę

pomieszczenia pracy w gara

ż

u, kotłowni i warsztatach

podr

ę

cznych, pomieszczenia handlowe, usługowe i gastronomiczne w ulicznych przej

ś

ciach podziemnych, w

background image

podziemnych stacjach komunikacyjnych i tunelach, w domach handlowych i hotelach oraz w obiektach zabytkowych,

pod warunkiem zachowania wymaga

ń

przepisów techniczno-budowlanych i po uzyskaniu zgody wła

ś

ciwego

pa

ń

stwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okr

ę

gowym inspektorem pracy.

3. Na warunkach okre

ś

lonych w ust. 2 i w przypadku zapewnienia o

ś

wietlenia dziennego, pomieszczenia stałej pracy

mog

ą

znajdowa

ć

si

ę

w suterenach lub piwnicach.

§ 19. 1. Powierzchnia i wysoko

ść

pomieszcze

ń

pracy powinny zapewnia

ć

spełnienie wymaga

ń

bezpiecze

ń

stwa i higieny

pracy, z uwzgl

ę

dnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w

tych pomieszczeniach.

2. Na ka

ż

dego z pracowników jednocze

ś

nie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypada

ć

co

najmniej 13 m

3

wolnej obj

ę

to

ś

ci pomieszczenia oraz co najmniej 2 m

2

wolnej powierzchni podłogi (niezaj

ę

tej przez

urz

ą

dzenia techniczne, sprz

ę

t itp.).

§ 20. 1. Wysoko

ść

pomieszczenia stałej pracy nie mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

:

1) 3 m w

ś

wietle - je

ż

eli w pomieszczeniu nie wyst

ę

puj

ą

czynniki szkodliwe dla zdrowia;

2) 3,3 m w

ś

wietle - je

ż

eli w pomieszczeniu prowadzone s

ą

prace powoduj

ą

ce wyst

ę

powanie czynników szkodliwych

dla zdrowia.

2. Wysoko

ść

pomieszcze

ń

, o których mowa w ust. 1, mo

ż

e by

ć

obni

ż

ona w przypadku zastosowania klimatyzacji - pod

warunkiem uzyskania zgody pa

ń

stwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego.

3. Wysoko

ść

okre

ś

lona w ust. 1 pkt 1 mo

ż

e by

ć

zmniejszona do:

1) 2,5 m w

ś

wietle:

a) je

ż

eli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie wi

ę

cej ni

ż

4 pracowników, a na ka

ż

dego z nich przypada co najmniej po 15

m

3

wolnej obj

ę

to

ś

ci pomieszczenia lub

b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczo

ś

ci mieszcz

ą

cym si

ę

w budynku mieszkalnym, je

ż

eli

przy wykonywanych pracach nie wyst

ę

puj

ą

pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza

dopuszczalnych warto

ś

ci poziomu d

ź

wi

ę

ku w budynkach mieszkalnych, okre

ś

lonych w Polskich Normach, a na jednego

pracownika przypada co najmniej 15 m

3

wolnej obj

ę

to

ś

ci pomieszczenia;

2) 2,2 m w

ś

wietle - w dy

ż

urce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu

usytuowanym na antresoli otwartej do wi

ę

kszego pomieszczenia.

4. Wysoko

ść

pomieszczenia czasowej pracy nie mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

:

1) 2,2 m w

ś

wietle - je

ż

eli w pomieszczeniu nie wyst

ę

puj

ą

czynniki szkodliwe dla zdrowia;

2) 2,5 m w

ś

wietle - je

ż

eli w pomieszczeniu prowadzone s

ą

prace powoduj

ą

ce wyst

ę

powanie czynników szkodliwych

dla zdrowia.

5. W pomieszczeniu o stropie pochyłym wymagania okre

ś

lone w ust. 1, 3 i 4 stosuje si

ę

do

ś

redniej wysoko

ś

ci

pomieszczenia, przy czym w najni

ż

szym miejscu wysoko

ść

pomieszczenia nie mo

ż

e by

ć

mniejsza w

ś

wietle ni

ż

1,9 m

(licz

ą

c od poziomu podłogi do najni

ż

ej poło

ż

onej cz

ęś

ci konstrukcyjnej sufitu).

§ 21. 1. Do pomieszcze

ń

i stanowisk pracy poło

ż

onych na ró

ż

nych poziomach powinny prowadzi

ć

bezpieczne doj

ś

cia

stałymi schodami lub pochylniami.

2. Nawierzchnie schodów, pomostów i pochylni nie powinny by

ć

ś

liskie, a w miejscach, w których mo

ż

e wyst

ę

powa

ć

zaleganie pyłów - powinny by

ć

a

ż

urowe.

3. Zamocowane na stałe drabiny lub klamry mog

ą

by

ć

stosowane jako doj

ś

cia dodatkowe oprócz schodów, a zamiast

schodów - tylko w wyj

ą

tkowych przypadkach uzasadnionych wzgl

ę

dami u

ż

ytkowymi lub gdy nie ma technicznych

mo

ż

liwo

ś

ci ich zastosowania.

4. Wymagania, jakie powinny spełnia

ć

schody i pochylnie, okre

ś

laj

ą

przepisy techniczno-budowlane.

§ 22. 1. Wymiary otworów drzwiowych w ka

ż

dym pomieszczeniu powinny by

ć

odpowiednie do liczby pracowników z nich

korzystaj

ą

cych oraz do rodzaju i wielko

ś

ci u

ż

ywanych urz

ą

dze

ń

transportowych i przemieszczanych ładunków. Wymiary

otworów drzwiowych okre

ś

la Polska Norma.

2. Sposób otwierania drzwi z pomieszcze

ń

pracy i z pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych powinien odpowiada

ć

wymaganiom przepisów techniczno-budowlanych i dotycz

ą

cych ochrony przeciwpo

ż

arowej.

3. Drzwi rozsuwane musz

ą

by

ć

wyposa

ż

one w urz

ą

dzenia zapobiegaj

ą

ce ich wypadni

ę

ciu z prowadnic.

4. Drzwi i bramy otwieraj

ą

ce si

ę

do góry musz

ą

by

ć

wyposa

ż

one w urz

ą

dzenia zapobiegaj

ą

ce ich przypadkowemu

opadaniu.

5. Wrota bram powinny by

ć

wyposa

ż

one w urz

ą

dzenia zapobiegaj

ą

ce ich przypadkowemu zamkni

ę

ciu.

6. Wahadłowe drzwi i bramy musz

ą

by

ć

przezroczyste lub posiada

ć

przezroczyste panele.

7. Drzwi i bramy przezroczyste powinny by

ć

wykonane z materiału odpornego na rozbicie lub ze szkła hartowanego oraz

odpowiednio oznakowane w widocznym miejscu.

background image

8. Pomi

ę

dzy pomieszczeniami nie nale

ż

y wykonywa

ć

progów, chyba

ż

e warunki techniczne wymagaj

ą

ich

zastosowania. W takich przypadkach nale

ż

y je oznaczy

ć

w sposób widoczny.

9. Drzwi i bramy otwierane i zamykane mechanicznie powinny tak funkcjonowa

ć

, aby nie stwarzały zagro

ż

enia urazem.

Drzwi takie powinny mie

ć

zamontowane łatwo rozpoznawalne i łatwo dost

ę

pne z obu stron urz

ą

dzenie do ich

zatrzymywania, a tak

ż

e powinny by

ć

przystosowane do r

ę

cznego otwierania.

§ 23. Pomieszczenia pracy, w których przebywaj

ą

pracownicy, nie mog

ą

by

ć

zamykane w sposób uniemo

ż

liwiaj

ą

cy

wyj

ś

cie z pomieszczenia. Je

ż

eli istniej

ą

wzgl

ę

dy wymagaj

ą

ce zamykania pomieszcze

ń

w czasie pracy przed osobami

nieupowa

ż

nionymi, nale

ż

y stosowa

ć

przy drzwiach zamki uniemo

ż

liwiaj

ą

ce wej

ś

cie z zewn

ą

trz, a jednocze

ś

nie

umo

ż

liwiaj

ą

ce wyj

ś

cie z pomieszczenia bez u

ż

ycia klucza. W takiej sytuacji nale

ż

y przewidzie

ć

mo

ż

liwo

ść

powiadamiania pracowników znajduj

ą

cych si

ę

w takich pomieszczeniach o niebezpiecze

ń

stwie gro

żą

cym z zewn

ą

trz.

§ 24. 1. Szyby w oknach oraz inne przedmioty i powierzchnie szklane, znajduj

ą

ce si

ę

w pomieszczeniach pracy,

nara

ż

one na uszkodzenia w zwi

ą

zku z rodzajem prowadzonych prac, powinny by

ć

od strony, po której mog

ą

znajdowa

ć

si

ę

ludzie, osłoni

ę

te siatk

ą

zabezpieczaj

ą

c

ą

przed odłamkami szkła.

2. Przezroczyste

ś

ciany działowe, znajduj

ą

ce si

ę

w pomieszczeniach pracy, w pobli

ż

u takich pomieszcze

ń

lub wzdłu

ż

przej

ść

- musz

ą

by

ć

jednoznacznie oznakowane oraz wykonane z materiału odpornego na rozbicie lub tak osłoni

ę

te,

aby niemo

ż

liwe było zetkni

ę

cie si

ę

pracownika ze

ś

cian

ą

lub jego zranienie w razie rozbicia tej

ś

ciany.

Rozdział 2

O

ś

wietlenie

§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy nale

ż

y zapewni

ć

o

ś

wietlenie dzienne, chyba

ż

e jest to niemo

ż

liwe lub

niewskazane ze wzgl

ę

du na technologi

ę

produkcji, a na stosowanie o

ś

wietlenia wył

ą

cznie elektrycznego pracodawca

uzyskał zgod

ę

wła

ś

ciwego pa

ń

stwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydan

ą

w porozumieniu z okr

ę

gowym

inspektorem pracy.

§ 26. 1. O

ś

wietlenie dzienne na poszczególnych stanowiskach pracy powinno by

ć

dostosowane do rodzaju

wykonywanych prac i wymaganej dokładno

ś

ci oraz powinno spełnia

ć

wymagania okre

ś

lone w Polskiej Normie.

2. Niezale

ż

nie od o

ś

wietlenia dziennego w pomieszczeniach pracy nale

ż

y zapewni

ć

o

ś

wietlenie elektryczne o

parametrach zgodnych z Polskimi Normami.

§ 27. 1. Stosunek warto

ś

ci

ś

rednich nat

ęż

enia o

ś

wietlenia w pomieszczeniach s

ą

siaduj

ą

cych ze sob

ą

, przez które

odbywa si

ę

komunikacja wewn

ę

trzna, nie powinien by

ć

wi

ę

kszy ni

ż

5 do 1.

2. Przy wyj

ś

ciu z pomieszcze

ń

, w których ze wzgl

ę

dów technologicznych praca jest wykonywana w ciemno

ś

ci (np.

ciemnie optyczne), powinny by

ć

zapewnione warunki umo

ż

liwiaj

ą

ce stopniow

ą

adaptacj

ę

wzroku.

§ 28. W pomieszczeniach i miejscach pracy, w których w razie awarii o

ś

wietlenia mog

ą

wyst

ą

pi

ć

zagro

ż

enia dla

ż

ycia

lub zdrowia pracowników, nale

ż

y zapewni

ć

o

ś

wietlenie awaryjne spełniaj

ą

ce wymagania okre

ś

lone w odr

ę

bnych

przepisach i Polskich Normach.

§ 28a. Instalacje o

ś

wietleniowe w pomieszczeniach, w których znajduj

ą

si

ę

miejsca pracy, oraz w korytarzach powinny

by

ć

dobrane i wykonane tak, aby nie nara

ż

ały pracownika na wypadek powodowany rodzajem zainstalowanego

o

ś

wietlenia.

§ 29. 1. Okna,

ś

wietliki i na

ś

wietla w pomieszczeniach pracy o du

ż

ej wilgotno

ś

ci powietrza powinny by

ć

wykonane w

sposób zapobiegaj

ą

cy skraplaniu si

ę

w nich pary wodnej. W przypadku szczególnie du

ż

ego zaparowania pomieszczenia

i mo

ż

liwo

ś

ci spadania kropel wody na stanowisko pracy nale

ż

y zainstalowa

ć

rynienki lub inne urz

ą

dzenia

odprowadzaj

ą

ce wod

ę

z okien,

ś

wietlików i na

ś

wietli.

2. Szyby w oknach i

ś

wietlikach powinny by

ć

czyste oraz przepuszcza

ć

dostateczn

ą

ilo

ść

ś

wiatła. Do mycia okien i

ś

wietlików powinien by

ć

zapewniony dogodny i bezpieczny dost

ę

p.

3. Okna i

ś

wietliki powinny by

ć

wyposa

ż

one w odpowiednie urz

ą

dzenia eliminuj

ą

ce nadmierne operowanie promieni

słonecznych padaj

ą

cych na stanowiska pracy.

4. Okna i

ś

wietliki, przeznaczone do wietrzenia pomieszcze

ń

, nale

ż

y wyposa

ż

y

ć

w urz

ą

dzenia pozwalaj

ą

ce na

otwieranie ich w sposób łatwy i bezpieczny z poziomu podłogi oraz ustawienie cz

ęś

ci otwieranych w po

żą

danym

poło

ż

eniu.

background image

Rozdział 3

Ogrzewanie i wentylacja

§ 30. W pomieszczeniach pracy nale

ż

y zapewni

ć

temperatur

ę

odpowiedni

ą

do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy

i wysiłku fizycznego niezb

ę

dnego do jej wykonania) nie ni

ż

sz

ą

ni

ż

14 °C (287 K), chyba

ż

e wzgl

ę

dy technologiczne na to

nie pozwalaj

ą

. W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach

biurowych temperatura nie mo

ż

e by

ć

ni

ż

sza ni

ż

18 °C (291 K).

§ 31. Pomieszczenia i stanowiska pracy powinny by

ć

zabezpieczone przed niekontrolowan

ą

emisj

ą

ciepła w drodze

promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz przed napływem chłodnego powietrza z zewn

ą

trz.

§ 32. 1. W pomieszczeniach pracy powinna by

ć

zapewniona wymiana powietrza wynikaj

ą

ca z potrzeb u

ż

ytkowych i

funkcji tych pomieszcze

ń

, bilansu ciepła i wilgotno

ś

ci oraz zanieczyszcze

ń

stałych i gazowych.

2. W pomieszczeniach pracy, w których wydzielaj

ą

si

ę

substancje szkodliwe dla zdrowia, powinna by

ć

zapewniona taka

wymiana powietrza, aby nie były przekraczane warto

ś

ci najwy

ż

szych dopuszczalnych st

ęż

e

ń

tych substancji.

3. Wymagania dotycz

ą

ce parametrów powietrza w pomieszczeniach pracy okre

ś

laj

ą

odr

ę

bne przepisy i Polskie Normy.

§ 33. W pomieszczeniach pracy, w których nast

ę

puje wydzielanie si

ę

ciepła przez promieniowanie w ilo

ś

ci

przekraczaj

ą

cej na stanowiskach pracy

kJ x godz.

2.500 -----------

m

2

nale

ż

y stosowa

ć

nawiewn

ą

wentylacj

ę

miejscow

ą

. Parametry nawiewanego powietrza powinny spełnia

ć

wymagania dla

mikroklimatu gor

ą

cego, okre

ś

lone w przepisach w sprawie najwy

ż

szych dopuszczalnych st

ęż

e

ń

i nat

ęż

e

ń

czynników

szkodliwych dla zdrowia w

ś

rodowisku pracy.

§ 34. Urz

ą

dzenia lub ich cz

ęś

ci, z których mog

ą

wydziela

ć

si

ę

szkodliwe gazy, pary lub pyły, powinny by

ć

zhermetyzowane. W razie niemo

ż

liwo

ś

ci zhermetyzowania, urz

ą

dzenia te powinny by

ć

wyposa

ż

one w miejscowe

wyci

ą

gi.

§ 35. 1. Powietrze doprowadzane do pomieszcze

ń

pracy z zewn

ą

trz przy zastosowaniu klimatyzacji lub wentylacji

mechanicznej powinno by

ć

oczyszczone z pyłów i substancji szkodliwych dla zdrowia.

2. Klimatyzacja lub wentylacja nie mo

ż

e powodowa

ć

przeci

ą

gów, wyzi

ę

bienia lub przegrzewania pomieszcze

ń

pracy.

Nie dotyczy to wentylacji awaryjnej.

3. Strumie

ń

powietrza pochodz

ą

cy z urz

ą

dze

ń

wentylacji nawiewnej nie powinien by

ć

skierowany bezpo

ś

rednio na

stanowisko pracy.

§ 36. 1. Maksymalna temperatura nawiewanego powietrza nie powinna przekracza

ć

70 °C (343 K) przy nawiewie

powietrza na wysoko

ś

ci nie mniejszej ni

ż

3,5 m od poziomu podłogi stanowiska pracy i 45 °C (318 K) - w pozostałych

przypadkach.

2. W pomieszczeniach pracy, w których wyst

ę

puj

ą

łatwo palne lub niebezpieczne pod wzgl

ę

dem wybuchowym pyły,

gazy lub pary, maksymalna temperatura nawiewanego powietrza powinna by

ć

zgodna z przepisami w sprawie ochrony

przeciwpo

ż

arowej.

§ 37. 1. W przypadku zastosowania systemu klimatyzacji lub wentylacji mechanicznej nale

ż

y zapewni

ć

:

1) odpowiedni

ą

konserwacj

ę

urz

ą

dze

ń

i instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w celu niedopuszczenia do

awarii;

2) stosowanie

ś

rodków maj

ą

cych na celu ograniczenie nat

ęż

enia i rozprzestrzeniania si

ę

hałasu i drga

ń

powodowanych prac

ą

urz

ą

dze

ń

klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

2. Je

ż

eli w zwi

ą

zku z wydzielaniem si

ę

w procesie pracy substancji szkodliwych dla zdrowia awaria wentylacji mo

ż

e

zagra

ż

a

ć

zdrowiu pracowników, nale

ż

y zastosowa

ć

system kontrolny sygnalizuj

ą

cy stan zagro

ż

enia.

§ 38. 1. Przy stosowaniu w pomieszczeniach pracy wentylacji mechanicznej z recyrkulacj

ą

powietrza ilo

ść

powietrza

ś

wie

ż

ego nie powinna by

ć

mniejsza ni

ż

10 % ogólnej ilo

ś

ci wymienianego powietrza.

2. W powietrzu wprowadzanym do pomieszcze

ń

pracy przy stosowaniu recyrkulacji zanieczyszczenie czynnikami

szkodliwymi dla zdrowia nie powinno przekracza

ć

poziomu, przy którym suma stosunków st

ęż

e

ń

poszczególnych

substancji do odpowiadaj

ą

cych im warto

ś

ci najwy

ż

szych dopuszczalnych st

ęż

e

ń

przekracza 0,3.

background image

3. Recyrkulacja powietrza nie powinna by

ć

stosowana w pomieszczeniach pracy, w których wyst

ę

puj

ą

szkodliwe

czynniki biologiczne, czynniki chemiczne stwarzaj

ą

ce zagro

ż

enia okre

ś

lone w przepisach w sprawie bezpiecze

ń

stwa i

higieny pracy zwi

ą

zanej z wyst

ę

powaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, materiały wydzielaj

ą

ce

nieprzyjemne lub uci

ąż

liwe zapachy albo mo

ż

liwe jest nagłe zwi

ę

kszenie st

ęż

enia niebezpiecznych substancji

chemicznych, a tak

ż

e w przestrzeniach zagro

ż

onych wybuchem.

Dział IV

Procesy pracy

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 39. 1. Pracodawca zapewnia pracownikom bezpiecze

ń

stwo i higien

ę

pracy, w szczególno

ś

ci przez ograniczanie

ryzyka zawodowego w wyniku wła

ś

ciwej organizacji pracy oraz stosowania koniecznych

ś

rodków profilaktycznych, a

tak

ż

e informowania i szkolenia pracowników.

2. Działania, o których mowa w ust. 1, powinny by

ć

podejmowane na podstawie ogólnych zasad dotycz

ą

cych

zapobiegania wypadkom i chorobom zwi

ą

zanym z prac

ą

, w tym w szczególno

ś

ci przez:

1) ograniczanie ryzyka zawodowego;

2) przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego;

3) likwidowanie zagro

ż

e

ń

u

ź

ródeł ich powstawania;

4) dostosowanie warunków i procesów pracy do mo

ż

liwo

ś

ci pracownika, w szczególno

ś

ci przez odpowiednie

projektowanie i organizowanie stanowisk pracy, dobór maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych oraz narz

ę

dzi pracy, a

tak

ż

e metod produkcji i pracy - z uwzgl

ę

dnieniem zmniejszenia uci

ąż

liwo

ś

ci pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy

w ustalonym z góry tempie, oraz ograniczenia negatywnego wpływu takiej pracy na zdrowie pracowników;

5) stosowanie nowych rozwi

ą

za

ń

technicznych;

6) zast

ę

powanie niebezpiecznych procesów technologicznych, urz

ą

dze

ń

, substancji i innych materiałów -

bezpiecznymi lub mniej niebezpiecznymi;

7) nadawanie priorytetu

ś

rodkom ochrony zbiorowej przed

ś

rodkami ochrony indywidualnej;

8) instruowanie pracowników w zakresie bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy.

"§ 39a. 1. Pracodawca ocenia ryzyko zawodowe wyst

ę

puj

ą

ce przy wykonywanych pracach, w szczególno

ś

ci przy

doborze wyposa

ż

enia stanowisk i miejsc pracy, stosowanych substancji i preparatów chemicznych, biologicznych,

rakotwórczych lub mutagennych oraz zmianie organizacji pracy. Podczas oceny ryzyka zawodowego uwzgl

ę

dnia si

ę

wszystkie czynniki

ś

rodowiska pracy wyst

ę

puj

ą

ce przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania prac.

2. Stosowane w nast

ę

pstwie oceny ryzyka zawodowego

ś

rodki profilaktyczne, metody oraz organizacja pracy powinny:

1) zapewnia

ć

zwi

ę

kszenie poziomu bezpiecze

ń

stwa i ochrony zdrowia pracowników;

2) by

ć

zintegrowane z działalno

ś

ci

ą

prowadzon

ą

przez pracodawc

ę

na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej

zakładu pracy.

3. Pracodawca prowadzi dokumentacj

ę

oceny ryzyka zawodowego oraz zastosowanych niezb

ę

dnych

ś

rodków

profilaktycznych. Dokument potwierdzaj

ą

cy dokonanie oceny ryzyka zawodowego powinien uwzgl

ę

dnia

ć

w

szczególno

ś

ci:

1) opis ocenianego stanowiska pracy, w tym wyszczególnienie:

a) stosowanych maszyn, narz

ę

dzi i materiałów,

b) wykonywanych zada

ń

,

c) wyst

ę

puj

ą

cych na stanowisku niebezpiecznych, szkodliwych i uci

ąż

liwych czynników

ś

rodowiska pracy,

d) stosowanych

ś

rodków ochrony zbiorowej i indywidualnej,

e) osób pracuj

ą

cych na tym stanowisku;

2) wyniki przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego dla ka

ż

dego z czynników

ś

rodowiska pracy oraz niezb

ę

dne

ś

rodki profilaktyczne zmniejszaj

ą

ce ryzyko;

3) dat

ę

przeprowadzonej oceny oraz osoby dokonuj

ą

ce oceny.

§ 39b. Przy pracach stwarzaj

ą

cych zagro

ż

enia, gdy wymaga tego sytuacja, do kierowania lud

ź

mi wykonuj

ą

cymi te

prace powinny by

ć

stosowane sygnały bezpiecze

ń

stwa - r

ę

czne lub komunikaty słowne, zgodnie z wymaganiami

okre

ś

lonymi w zał

ą

czniku nr 1 do rozporz

ą

dzenia.

background image

§ 39c. Pracodawca informuje pracowników o istniej

ą

cych zagro

ż

eniach, w szczególno

ś

ci o zagro

ż

eniach, przed którymi

chroni

ć

ich b

ę

d

ą

ś

rodki ochrony indywidualnej oraz przekazuje informacje o tych

ś

rodkach i zasadach ich stosowania.

Szczegółowe zasady stosowania

ś

rodków ochrony indywidualnej okre

ś

la zał

ą

cznik nr 2 do rozporz

ą

dzenia.

§ 40. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

systematyczne kontrole stanu bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy ze

szczególnym uwzgl

ę

dnieniem organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych

oraz ustali

ć

sposoby rejestracji nieprawidłowo

ś

ci i metody ich usuwania.

2. W razie stwierdzenia bezpo

ś

redniego zagro

ż

enia dla

ż

ycia lub zdrowia pracowników, osoba kieruj

ą

ca pracownikami

jest obowi

ą

zana do niezwłocznego wstrzymania prac i podj

ę

cia działa

ń

w celu usuni

ę

cia tego zagro

ż

enia.

§ 41. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany udost

ę

pni

ć

pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje

bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy dotycz

ą

ce:

1) stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac zwi

ą

zanych z zagro

ż

eniami

wypadkowymi lub zagro

ż

eniami zdrowia pracowników;

2) obsługi maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych;

3) post

ę

powania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;

4) udzielania pierwszej pomocy.

2. Instrukcje, o których mowa w ust. 1, powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywa

ć

czynno

ś

ci, które

nale

ż

y wykona

ć

przed rozpocz

ę

ciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynno

ś

ci do

wykonania po jej zako

ń

czeniu oraz zasady post

ę

powania w sytuacjach awaryjnych stwarzaj

ą

cych zagro

ż

enia dla

ż

ycia

lub zdrowia pracowników. Instrukcje dotycz

ą

ce prac zwi

ą

zanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji i

preparatów chemicznych powinny uwzgl

ę

dnia

ć

informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i

preparatów.

§ 42. Zmiany w procesie technologicznym, zmiany konstrukcyjne urz

ą

dze

ń

technicznych oraz zmiany w sposobie

u

ż

ytkowania pomieszcze

ń

powinny by

ć

poprzedzone ocen

ą

pod wzgl

ę

dem bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy, w trybie

ustalonym przez pracodawc

ę

.

§ 43. 1. Je

ż

eli w pomieszczeniu pracy, w którym zatrudniona jest jedna osoba, mog

ą

w sytuacji awaryjnej wyst

ą

pi

ć

zagro

ż

enia dla zdrowia lub

ż

ycia pracowników, a w szczególno

ś

ci zagro

ż

enia: po

ż

arowe, wybuchowe, pora

ż

enia

pr

ą

dem elektrycznym, wydzielanie si

ę

gazów lub par substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne - pracodawca

wprowadza obowi

ą

zek meldowania si

ę

tej osoby w ustalony sposób w oznaczonych porach.

2. Pracodawca powinien ustali

ć

rodzaje pomieszcze

ń

, o których mowa w ust. 1, a tak

ż

e okre

ś

li

ć

sposób meldowania si

ę

oraz post

ę

powania w razie braku meldunków.

§ 44. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

pracownikom sprawnie funkcjonuj

ą

cy system pierwszej pomocy w razie

wypadku oraz

ś

rodki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególno

ś

ci pracodawca powinien zapewni

ć

:

1 punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których wykonywane s

ą

prace powoduj

ą

ce du

ż

e ryzyko

wypadku lub zwi

ą

zane z wydzielaniem si

ę

par, gazów albo pyłów substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne ze

wzgl

ę

du na ostre działanie toksyczne;

2) apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.

2. Ilo

ść

, usytuowanie i wyposa

ż

enie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny by

ć

ustalone w porozumieniu z

lekarzem sprawuj

ą

cym profilaktyczn

ą

opiek

ę

zdrowotn

ą

nad pracownikami, z uwzgl

ę

dnieniem rodzajów i nasilenia

wyst

ę

puj

ą

cych zagro

ż

e

ń

.

3. Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust. 1, na ka

ż

dej zmianie powinna by

ć

powierzana wyznaczonym

pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy.

4. W punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznych miejscach, powinny by

ć

wywieszone instrukcje o

udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz wykazy pracowników, o których mowa w ust. 3.

5. Punkty pierwszej pomocy i miejsca usytuowania apteczek powinny by

ć

odpowiednio oznakowane, zgodnie z Polsk

ą

Norm

ą

, i łatwo dost

ę

pne.

Rozdział 2

Organizacja stanowisk pracy

§ 45. 1. Stanowiska pracy powinny by

ć

urz

ą

dzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynno

ś

ci oraz

psychofizycznych wła

ś

ciwo

ś

ci pracowników, przy czym wymiary wolnej (niezaj

ę

tej przez urz

ą

dzenia) powierzchni

background image

stanowiska pracy powinny zapewni

ć

pracownikom swobod

ę

ruchu wystarczaj

ą

c

ą

do wykonywania pracy w sposób

bezpieczny, z uwzgl

ę

dnieniem wymaga

ń

ergonomii.

2. Stanowiska pracy, na których wyst

ę

puje ryzyko po

ż

aru, wybuchu, upadku lub wyrzucenia przedmiotów albo

pojawienia si

ę

czynników szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, powinny by

ć

zaopatrzone w odpowiednie

urz

ą

dzenia ochronne.

3. Stanowiska pracy, na których wykonywane prace powoduj

ą

wyst

ę

powanie czynników szkodliwych dla zdrowia lub

niebezpiecznych, powinny by

ć

tak usytuowane i zorganizowane, aby pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach nie

byli nara

ż

eni na te czynniki.

4. Stanowiska pracy znajduj

ą

ce si

ę

na zewn

ą

trz pomieszcze

ń

powinny by

ć

tak usytuowane i zorganizowane, aby

pracownicy byli chronieni przed zagro

ż

eniami zwi

ą

zanymi w szczególno

ś

ci:

1) z warunkami atmosferycznymi, w tym opadami, nisk

ą

lub wysok

ą

temperatur

ą

, silnym wiatrem i spadaj

ą

cymi

przedmiotami;

2) ze szkodliwym dla zdrowia hałasem, jak równie

ż

szkodliwymi gazami, parami lub pyłami.

W razie niebezpiecze

ń

stwa powinno by

ć

mo

ż

liwe szybkie opuszczenie stanowisk pracy przez pracowników lub, w razie

potrzeby, udzielenie im szybkiej pomocy.

§ 46. 1. Na stanowiskach pracy nale

ż

y zapewni

ć

wynikaj

ą

c

ą

z technologii powierzchni

ę

oraz odpowiednie urz

ą

dzenia

pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów, wyrobów, przyrz

ą

dów, narz

ę

dzi i odpadów.

2. Na stanowiskach pracy nie wolno przechowywa

ć

surowców, gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych i odpadów

w ilo

ś

ciach wi

ę

kszych od wynikaj

ą

cych z potrzeb technologicznych, umo

ż

liwiaj

ą

cych utrzymanie ci

ą

gło

ś

ci pracy na

danej zmianie. Odpady produkcyjne powinny by

ć

sukcesywnie usuwane.

3. Materiały stosowane do czyszczenia, nasycone lub zanieczyszczone podczas pracy substancjami i preparatami

sklasyfikowanymi jako niebezpieczne albo wydzielaj

ą

ce uci

ąż

liwe zapachy - nale

ż

y przechowywa

ć

w zamkni

ę

tych

naczyniach z materiału niepalnego oraz co najmniej raz na dob

ę

usuwa

ć

z pomieszcze

ń

pracy i niszczy

ć

w sposób

okre

ś

lony w instrukcjach, o których mowa w § 41.

§ 47. 1. Do ka

ż

dego stanowiska pracy powinno by

ć

zapewnione bezpieczne i wygodne doj

ś

cie, przy czym jego

wysoko

ść

na całej długo

ś

ci nie powinna by

ć

mniejsza w

ś

wietle ni

ż

2 m.

2. W przypadkach uzasadnionych wzgl

ę

dami konstrukcyjnymi maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych dopuszcza si

ę

zmniejszenie wysoko

ś

ci doj

ś

cia do 1,8 m przy jego odpowiednim zabezpieczeniu i oznakowaniu znakami

bezpiecze

ń

stwa zgodnymi z Polsk

ą

Norm

ą

.

3. Przej

ś

cia mi

ę

dzy maszynami a innymi urz

ą

dzeniami lub

ś

cianami przeznaczone tylko do obsługi tych urz

ą

dze

ń

powinny mie

ć

szeroko

ść

co najmniej 0,75 m; je

ż

eli w przej

ś

ciach tych odbywa si

ę

ruch dwukierunkowy, szeroko

ść

ich

powinna wynosi

ć

co najmniej 1 m.

§ 48. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy pracowników niepełnosprawnych powinien zapewni

ć

dostosowanie stanowisk pracy

oraz doj

ść

do nich - do potrzeb i mo

ż

liwo

ś

ci tych pracowników, wynikaj

ą

cych ze zmniejszonej sprawno

ś

ci.

§ 49. 1. Przy wykonywaniu pracy niewymagaj

ą

cej stale pozycji stoj

ą

cej nale

ż

y zapewni

ć

pracownikom mo

ż

liwo

ść

siedzenia.

2. Przy wykonywaniu pracy wymagaj

ą

cej stale pozycji stoj

ą

cej lub chodzenia nale

ż

y zapewni

ć

pracownikom mo

ż

liwo

ść

odpoczynku w pobli

ż

u miejsca pracy w pozycji siedz

ą

cej.

3. Siedziska powinny spełnia

ć

wymagania Polskich Norm.

§ 50. 1. Stosowane w zakładach pracy drabiny przeno

ś

ne powinny spełnia

ć

wymagania okre

ś

lone w Polskich

Normach.

2. Drabiny przeno

ś

ne powinny by

ć

stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem, w sposób niestwarzaj

ą

cy zagro

ż

e

ń

dla

ich u

ż

ytkowników i osób przebywaj

ą

cych w pobli

ż

u. Wymagania bezpiecze

ń

stwa przy stosowaniu drabin s

ą

okre

ś

lone w

przepisach w sprawie minimalnych wymaga

ń

dotycz

ą

cych bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy w zakresie u

ż

ytkowania

maszyn przez pracowników podczas pracy

Rozdział 3

Obsługa i stosowanie maszyn, narz

ę

dzi i innych urz

ą

dze

ń

technicznych

§ 51. 1. Maszyny i inne urz

ą

dzenia techniczne, zwane dalej "maszynami", powinny spełnia

ć

wymagania bezpiecze

ń

stwa

i higieny pracy, okre

ś

lone w odr

ę

bnych przepisach, przez cały okres ich u

ż

ytkowania.

background image

2. Monta

ż

, demonta

ż

i eksploatacja maszyn, w tym ich obsługa, powinny odbywa

ć

si

ę

przy zachowaniu wymaga

ń

bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy oraz ergonomii, uwzgl

ę

dniaj

ą

cych instrukcje zawarte w dokumentacji techniczno-

ruchowej. Miejsce i sposób zainstalowania oraz u

ż

ytkowania maszyn powinny uwzgl

ę

dnia

ć

minimalizacj

ę

ryzyka

zawodowego, w szczególno

ś

ci poprzez:

1) zapewnienie dostatecznej przestrzeni pomi

ę

dzy ruchomymi cz

ęś

ciami maszyn a ruchomymi lub stałymi

elementami otoczenia;

2) zapewnienie, aby wszystkie u

ż

ywane lub produkowane materiały b

ą

d

ź

energia były w bezpieczny sposób

dostarczane i odprowadzane ze stanowiska pracy.

§ 52. 1. Ka

ż

da maszyna powinna by

ć

wyposa

ż

ona w element sterowniczy przeznaczony do jej całkowitego i

bezpiecznego zatrzymywania.

2. Gdy jest to konieczne w zwi

ą

zku z zagro

ż

eniami, jakie stwarza maszyna, i jej nominalnym czasem zatrzymania si

ę

,

maszyna powinna by

ć

wyposa

ż

ona w urz

ą

dzenie do zatrzymywania awaryjnego.

3. Elementy sterownicze maszyn maj

ą

ce wpływ na bezpiecze

ń

stwo musz

ą

by

ć

widoczne i mo

ż

liwe do zidentyfikowania

oraz oznakowane zgodnie z wymaganiami okre

ś

lonymi w Polskich Normach.

4. Elementy sterownicze nie mog

ą

stwarza

ć

jakichkolwiek zagro

ż

e

ń

, w szczególno

ś

ci spowodowanych ich

niezamierzonym u

ż

yciem.

§ 53. Maszyny powinny by

ć

wyposa

ż

one w łatwo odró

ż

niaj

ą

ce si

ę

i odpowiednio oznakowane urz

ą

dzenia do odł

ą

czania

od wszystkich

ź

ródeł energii. Wł

ą

czenie zasilania energi

ą

nie mo

ż

e powodowa

ć

zagro

ż

enia dla obsługi.

§ 54. 1. W przypadku zespołowej obsługi maszyny lub gdy stwarza ona zagro

ż

enie dla otoczenia, nale

ż

y zapewni

ć

sygnalizacj

ę

ostrzegawcz

ą

i alarmow

ą

- łatwo dostrzegaln

ą

i zrozumiał

ą

.

2. Maszyny wielostanowiskowe powinny by

ć

wyposa

ż

one w urz

ą

dzenia sygnalizacji d

ź

wi

ę

kowej lub

ś

wietlnej

automatycznie wysyłaj

ą

ce sygnały uprzedzaj

ą

ce o uruchomieniu maszyny. Sygnały powinny by

ć

odbierane na

wszystkich stanowiskach pracy przy danej maszynie.

§ 55. 1. Elementy ruchome i inne cz

ęś

ci maszyn, które w razie zetkni

ę

cia si

ę

z nimi stwarzaj

ą

zagro

ż

enie, powinny by

ć

do wysoko

ś

ci co najmniej 2,5 m od poziomu podłogi (podestu) stanowiska pracy osłoni

ę

te lub zaopatrzone w inne

skuteczne urz

ą

dzenia ochronne, z wyj

ą

tkiem przypadków, gdy spełnienie tych wymaga

ń

nie jest mo

ż

liwe ze wzgl

ę

du na

funkcj

ę

maszyny.

2. Pasy, ła

ń

cuchy, ta

ś

my, koła z

ę

bate i inne elementy układów nap

ę

dowych oraz cz

ęś

ci maszyn zagra

ż

aj

ą

ce

spadni

ę

ciem, znajduj

ą

ce si

ę

nad stanowiskami pracy lub przej

ś

ciami na wysoko

ś

ci ponad 2,5 m od poziomu podłogi,

powinny by

ć

osłoni

ę

te co najmniej od dołu trwałymi osłonami.

3. Osłony stosowane na maszynach powinny uniemo

ż

liwia

ć

bezpo

ś

redni dost

ę

p do strefy niebezpiecznej. Osłony

niepełne (wykonane z siatki, blachy perforowanej, pr

ę

tów itp.) powinny znajdowa

ć

si

ę

w takiej odległo

ś

ci od elementów

niebezpiecznych, aby przy danej wielko

ś

ci i kształcie otworów nie było mo

ż

liwe bezpo

ś

rednie dotkni

ę

cie tych

elementów. Odległo

ś

ci bezpiecze

ń

stwa okre

ś

laj

ą

Polskie Normy.

4. Maszyny powinny by

ć

oznakowane znakami i barwami bezpiecze

ń

stwa, zgodnie z wymaganiami okre

ś

lonymi w

zał

ą

czniku nr 1 do rozporz

ą

dzenia oraz w Polskich Normach.

§ 56. 1. Urz

ą

dzenia ochronne stosowane przy maszynach powinny spełnia

ć

nast

ę

puj

ą

ce ogólne wymagania:

1) zapewnia

ć

bezpiecze

ń

stwo zarówno pracownikowi zatrudnionemu bezpo

ś

rednio przy obsłudze maszyny, jak i

osobom znajduj

ą

cym si

ę

w jej pobli

ż

u;

2) działa

ć

niezawodnie, posiada

ć

odpowiedni

ą

trwało

ść

i wytrzymało

ść

;

3) funkcjonowa

ć

samoczynnie, niezale

ż

nie od woli i uwagi obsługuj

ą

cego, w przypadkach gdy jest to celowe i

mo

ż

liwe;

4) nie mog

ą

by

ć

łatwo usuwane lub odł

ą

czane bez pomocy narz

ę

dzi;

5) nie mog

ą

utrudnia

ć

wykonywania operacji technologicznej ani ogranicza

ć

mo

ż

liwo

ś

ci

ś

ledzenia jej przebiegu oraz

nie mog

ą

powodowa

ć

zagro

ż

e

ń

i dodatkowego obci

ąż

enia fizycznego lub psychicznego pracowników.

2. Urz

ą

dzenia ochronne przy maszynach szczególnie niebezpiecznych powinny by

ć

tak skonstruowane, aby:

1) zdj

ę

cie, otwarcie lub wył

ą

czenie urz

ą

dzenia ochronnego powodowało natychmiastowe zatrzymanie maszyny b

ą

d

ź

jej niebezpiecznych elementów lub niemo

ż

liwe było zdj

ę

cie albo otwarcie osłony podczas ruchu osłanianych elementów;

2) ponowne zało

ż

enie, zamkni

ę

cie lub wł

ą

czenie urz

ą

dzenia ochronnego nie uruchamiało automatycznie maszyny.

3. U

ż

ywanie maszyny bez wymaganego urz

ą

dzenia ochronnego lub przy jego nieodpowiednim stosowaniu jest

niedopuszczalne.

4. Szczegółowe wymagania dla urz

ą

dze

ń

ochronnych okre

ś

laj

ą

Polskie Normy.

background image

§ 57. Maszyny i narz

ę

dzia oraz ich urz

ą

dzenia ochronne powinny by

ć

utrzymywane w stanie sprawno

ś

ci technicznej i

czysto

ś

ci zapewniaj

ą

cej u

ż

ytkowanie ich bez szkody dla bezpiecze

ń

stwa i zdrowia pracowników oraz stosowane tylko w

procesach i warunkach, do których s

ą

przeznaczone.

§ 58. 1. O dostrze

ż

onych wadach lub uszkodzeniach maszyny pracownik powinien niezwłocznie zawiadomi

ć

przeło

ż

onego.

2. Maszyny, których uszkodzenie stwierdzono w czasie pracy, powinny by

ć

niezwłocznie zatrzymane i wył

ą

czone z

zasilania energi

ą

. Wznowienie pracy maszyny bez usuni

ę

cia uszkodzenia jest niedopuszczalne.

3. Maszyny niesprawne, uszkodzone lub pozostaj

ą

ce w naprawie powinny by

ć

wycofane z u

ż

ytkowania oraz wyra

ź

nie

oznakowane tablicami informacyjnymi i zabezpieczone w sposób uniemo

ż

liwiaj

ą

cy ich uruchomienie.

§ 59. 1. Maszyn b

ę

d

ą

cych w ruchu nie wolno pozostawia

ć

bez obsługi lub nadzoru, chyba

ż

e dokumentacja techniczno-

ruchowa stanowi inaczej.

2. Pracodawca jest obowi

ą

zany ustali

ć

rodzaje maszyn, które wymagaj

ą

stałej obsługi, a pozostawianie ich bez niej

mo

ż

e by

ć

przyczyn

ą

katastrofy, wybuchu lub po

ż

aru, oraz ustali

ć

szczegółowe warunki obsługi i nadzoru nad prac

ą

tych

maszyn.

§ 60. 1. Maszyn b

ę

d

ą

cych w ruchu nie wolno naprawia

ć

, czy

ś

ci

ć

i smarowa

ć

, z wyj

ą

tkiem smarowania za pomoc

ą

specjalnych urz

ą

dze

ń

okre

ś

lonych w dokumentacji techniczno-ruchowej.

2. Pracownicy zatrudnieni przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie mog

ą

pracowa

ć

w odzie

ż

y z lu

ź

nymi

(zwisaj

ą

cymi) cz

ęś

ciami, jak np. lu

ź

no zako

ń

czone r

ę

kawy, krawaty, szaliki, poły, oraz bez nakry

ć

głowy okrywaj

ą

cych

włosy.

§ 61. 1. Je

ż

eli obsługa, naprawa, remont lub konserwacja maszyn powoduje zagro

ż

enia dla bezpiecze

ń

stwa lub zdrowia

pracowników - pracodawca powinien zapewni

ć

, aby czynno

ś

ci te wykonywane były przez pracowników upowa

ż

nionych i

posiadaj

ą

cych odpowiednie przygotowanie.

2. W czasie ruchu maszyny niedopuszczalne jest r

ę

czne zakładanie i zrzucanie pasów p

ę

dnych, lin i ta

ś

m. Czynno

ś

ci te

mog

ą

by

ć

wykonywane wył

ą

cznie przy u

ż

yciu specjalnych urz

ą

dze

ń

przeznaczonych do tego celu.

3. P

ę

dnie powinny posiada

ć

urz

ą

dzenia do zawieszania pasów p

ę

dnych zapobiegaj

ą

ce zetkni

ę

ciu si

ę

zrzuconych

pasów, lin lub ta

ś

m z cz

ęś

ciami p

ę

dni b

ę

d

ą

cymi w ruchu.

4. Pasy p

ę

dne, liny i ta

ś

my p

ę

dne mog

ą

by

ć

napinane, naprawiane, ł

ą

czone, skracane i smarowane po unieruchomieniu

nap

ę

du maszyny.

Rozdział 4

Transport wewn

ę

trzny i magazynowanie

§ 62. 1. Pracodawca powinien zapewni

ć

zastosowanie odpowiednich rozwi

ą

za

ń

organizacyjnych i technicznych,

zwłaszcza w zakresie wyposa

ż

enia technicznego, w celu wyeliminowania potrzeby r

ę

cznego przemieszczania ci

ęż

arów.

2. Je

ś

li nie ma mo

ż

liwo

ś

ci unikni

ę

cia r

ę

cznego przemieszczania ci

ęż

arów, nale

ż

y podj

ąć

odpowiednie przedsi

ę

wzi

ę

cia,

w tym wyposa

ż

y

ć

pracowników w niezb

ę

dne

ś

rodki w celu zmniejszenia uci

ąż

liwo

ś

ci i zagro

ż

e

ń

zwi

ą

zanych z

wykonywaniem tych czynno

ś

ci.

§ 63. 1. R

ę

czne przemieszczanie i przewo

ż

enie ci

ęż

arów o masie przekraczaj

ą

cej ustalone normy jest niedopuszczalne.

2. Szczegółowe wymagania dotycz

ą

ce r

ę

cznego transportu okre

ś

laj

ą

przepisy w sprawie bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy

przy r

ę

cznych pracach transportowych oraz przepisy o pracach wzbronionych kobietom i młodocianym.

§ 64. 1. Masa ładunków przemieszczanych przy u

ż

yciu

ś

rodków transportowych nie powinna przekracza

ć

dopuszczalnej

no

ś

no

ś

ci lub ud

ź

wigu danego

ś

rodka transportowego.

2. Masa i rozmieszczenie ładunku na

ś

rodkach transportowych powinny zapewnia

ć

bezpieczne warunki przewozu i

przeładunku.

3. Ładunek powinien by

ć

zabezpieczony w szczególno

ś

ci przed upadkiem, przemieszczeniem i zsypywaniem si

ę

ze

ś

rodka transportu.

§ 64a. Stosowane do załadunku i rozładunku pomosty i rampy powinny by

ć

odpowiednie do wymiarów i masy ładunków

przeznaczonych do transportu. Na pomost i ramp

ę

powinno prowadzi

ć

co najmniej jedno wej

ś

cie.

background image

§ 65. Przy obsłudze urz

ą

dze

ń

transportu zmechanizowanego mog

ą

by

ć

zatrudniane tylko osoby o kwalifikacjach

wła

ś

ciwych do obsługi okre

ś

lonego urz

ą

dzenia.

§ 66. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

opracowanie zasad ruchu na drogach wewn

ą

trzzakładowych, zgodnych

z przepisami prawa o ruchu drogowym.

2. W zasadach ruchu, wymienionych w ust. 1, nale

ż

y okre

ś

li

ć

w szczególno

ś

ci maksymalne pr

ę

dko

ś

ci

ś

rodków

transportu i komunikacji na drogach wewn

ą

trzzakładowych oraz w pomieszczeniach zakładu pracy, uzale

ż

nione od

szeroko

ś

ci dróg, nat

ęż

enia ruchu, widoczno

ś

ci itp.

3. Drogi powinny by

ć

oznakowane znakami drogowymi zgodnymi z przepisami prawa o ruchu drogowym.

§ 67. Wymagania dotycz

ą

ce transportu przy u

ż

yciu d

ź

wignic, przeno

ś

ników, wózków jezdniowych z nap

ę

dem

silnikowym oraz kolei wewn

ą

trzzakładowych okre

ś

laj

ą

odr

ę

bne przepisy.

§ 68. 1. Materiały i inne przedmioty, zwane dalej "materiałami", powinny by

ć

magazynowane w pomieszczeniach i

miejscach do tego przeznaczonych. Pomieszczenia magazynowe powinny spełnia

ć

wymagania bezpiecze

ń

stwa,

stosownie do rodzaju i wła

ś

ciwo

ś

ci składowanych w nich materiałów.

2. Przy składowaniu materiałów nale

ż

y:

1) okre

ś

li

ć

dla ka

ż

dego rodzaju składowanego materiału miejsce, sposób i dopuszczaln

ą

wysoko

ść

składowania;

2) zapewni

ć

, aby masa składowanego ładunku nie przekraczała dopuszczalnego obci

ąż

enia urz

ą

dze

ń

przeznaczonych do składowania (regałów, podestów itp.);

3) zapewni

ć

, aby masa składowanego ładunku, ł

ą

cznie z mas

ą

urz

ą

dze

ń

przeznaczonych do jego składowania i

transportu, nie przekraczała dopuszczalnego obci

ąż

enia podłóg i stropów, na których odbywa si

ę

składowanie;

4) wywiesi

ć

czytelne informacje o dopuszczalnym obci

ąż

eniu podłóg, stropów i urz

ą

dze

ń

przeznaczonych do

składowania.

§ 69. 1. Regały powinny mie

ć

odpowiednio wytrzymał

ą

i stabiln

ą

konstrukcj

ę

oraz zabezpieczenia przed ich

przewróceniem si

ę

.

2. Szeroko

ść

odst

ę

pów mi

ę

dzy regałami powinna by

ć

odpowiednia do stosowanych

ś

rodków transportowych oraz

powinna umo

ż

liwia

ć

bezpieczne operowanie tymi

ś

rodkami i ładunkami.

§ 70. 1. Sposób układania materiałów na regałach i ich zdejmowania nie mo

ż

e stwarza

ć

zagro

ż

e

ń

dla bezpiecze

ń

stwa

pracowników.

2. Przedmioty łatwo tłuk

ą

ce si

ę

, substancje i preparaty sklasyfikowane jako niebezpieczne oraz materiały o najwi

ę

kszej

masie powinny by

ć

składowane na najni

ż

szych półkach regałów.

§ 71. Przedmioty, których wymiary, kształt i masa decyduj

ą

o ich indywidualnym sposobie składowania, powinny by

ć

ustawiane lub układane stabilnie, z uwzgl

ę

dnieniem poło

ż

enia ich

ś

rodka ci

ęż

ko

ś

ci, tak aby zapobiec ich wywróceniu si

ę

lub spadni

ę

ciu.

§ 72. 1. Przy składowaniu materiałów w stosach nale

ż

y zapewni

ć

:

1) stateczno

ść

stosów poprzez składowanie na wysoko

ść

uzale

ż

nion

ą

od rodzaju materiałów (ich wymiarów, masy,

kształtu) oraz wytrzymało

ś

ci opakowa

ń

;

2) wi

ą

zanie mi

ę

dzy warstwami;

3) układanie stosów tak, aby

ś

rodek ci

ęż

ko

ś

ci przedmiotów składowanych pozostawał wewn

ą

trz obrysu stosów;

4) zachowanie odległo

ś

ci mi

ę

dzy stosami, umo

ż

liwiaj

ą

cej bezpieczne układanie i przemieszczanie materiałów.

2. Rozładunek stosów powinien by

ć

prowadzony kolejno pocz

ą

wszy od najwy

ż

szych warstw. Niedopuszczalne jest

wyjmowanie materiałów ze

ś

rodka stosów.

§ 73. Przy składowaniu materiałów na paletach lub w kontenerach stosuje si

ę

odpowiednio przepis § 69 ust. 2.

§ 74. 1. Przy składowaniu materiałów sypkich luzem nale

ż

y zapewni

ć

:

1) powierzchni

ę

składow

ą

, która przy zachowaniu k

ą

ta zsypu naturalnego umo

ż

liwi zachowanie przej

ść

lub

przejazdów wokół hałdy lub zwału;

2) wytrzymało

ść

zapór odpowiedni

ą

do parcia składowanego materiału sypkiego;

3) w miar

ę

potrzeby wynikaj

ą

cej z ochrony s

ą

siednich stref pracy oraz technicznych mo

ż

liwo

ś

ci - szczelne

obudowanie miejsca przeładunku i urz

ą

dze

ń

przeładunkowych oraz poł

ą

czenie ich z urz

ą

dzeniami odci

ą

gaj

ą

cymi pył w

miejscu jego powstawania;

4) bezpieczne metody pracy, szczególnie przy r

ę

cznym pobieraniu i przenoszeniu materiałów.

background image

2. Wchodzenie pracowników na zwały materiałów sypkich gro

żą

cych zasypaniem dozwolone jest jedynie w przypadkach

wyj

ą

tkowej konieczno

ś

ci z zastosowaniem pomostów lub innych urz

ą

dze

ń

zapewniaj

ą

cych bezpiecze

ń

stwo, a tak

ż

e

przy zapewnieniu asekuracji przez drugiego pracownika oraz odpowiedniego nadzoru.

§ 75. 1. Przy składowaniu materiałów pyl

ą

cych luzem nale

ż

y zapewni

ć

szczelne ogrodzenie co najmniej do wysoko

ś

ci

0,5 m ponad wysoko

ść

składowanego materiału.

2. Transport materiałów, o których mowa w ust. 1, mo

ż

e odbywa

ć

si

ę

wył

ą

cznie specjalnymi

ś

rodkami transportu lub w

zamkni

ę

tych pojemnikach (np. kontenerach).

§ 76. Przy składowaniu materiałów skłonnych do samozapalenia si

ę

nale

ż

y je zabezpieczy

ć

przed samozapłonem, a w

szczególno

ś

ci ograniczy

ć

wysoko

ść

składowania, stosowa

ć

kominy wentylacyjne oraz przesypywa

ć

lub cz

ę

sto

przerzuca

ć

hałdy i zwały.

§ 77. Niedopuszczalne jest składowanie materiałów bezpo

ś

rednio pod elektroenergetycznymi liniami napowietrznymi lub

w odległo

ś

ci mniejszej (licz

ą

c w poziomie od skrajnych przewodów) ni

ż

:

1) 2 m - od linii niskiego napi

ę

cia;

2) 5 m - od linii wysokiego napi

ę

cia do 15 kV;

3) 10 m - od linii wysokiego napi

ę

cia do 30 kV;

4) 15 m - od linii wysokiego napi

ę

cia powy

ż

ej 30 kV.

Rozdział 5

Ochrona przed hałasem

§ 78. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

ochron

ę

pracowników przed zagro

ż

eniami zwi

ą

zanymi z nara

ż

eniem na

hałas, a w szczególno

ś

ci zapewni

ć

stosowanie:

1) procesów technologicznych niepowoduj

ą

cych nadmiernego hałasu;

2) maszyn i innych urz

ą

dze

ń

technicznych powoduj

ą

cych mo

ż

liwie najmniejszy hałas, nieprzekraczaj

ą

cy

dopuszczalnych warto

ś

ci;

3) rozwi

ą

za

ń

obni

ż

aj

ą

cych poziom hałasu w procesach pracy.

2. Dopuszczalne warto

ś

ci hałasu w

ś

rodowisku pracy okre

ś

laj

ą

wła

ś

ciwe przepisy i Polskie Normy.

§ 79. 1. Na stanowiskach pracy, na których mimo zastosowania mo

ż

liwych rozwi

ą

za

ń

technicznych i organizacyjnych

poziom hałasu przekracza dopuszczalne normy, pracodawca ma obowi

ą

zek zapewni

ć

:

1) ustalenie przyczyn przekroczenia dopuszczalnego poziomu hałasu oraz opracowanie i zastosowanie programu

działa

ń

technicznych i organizacyjnych, maj

ą

cych na celu najskuteczniejsze zmniejszenie nara

ż

enia pracowników na

hałas;

2) zaopatrzenie pracowników w indywidualne ochrony słuchu, dobrane do wielko

ś

ci charakteryzuj

ą

cych hałas i do

cech indywidualnych pracowników oraz ich stosowanie;

3) ograniczenie czasu ekspozycji na hałas, w tym stosowanie przerw w pracy;

4) oznakowanie stref zagro

ż

onych hałasem, a tak

ż

e, gdy jest to uzasadnione ze wzgl

ę

du na stopie

ń

zagro

ż

enia oraz

mo

ż

liwe, ograniczenie dost

ę

pu do tych stref poprzez ich odgrodzenie.

2. Wymagania dotycz

ą

ce ochrony zdrowia pracowników zatrudnionych przy pracach zwi

ą

zanych z nara

ż

eniem na hałas

s

ą

okre

ś

lone w przepisach w sprawie bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy przy pracach zwi

ą

zanych z nara

ż

eniem na hałas

lub drgania mechaniczne.

Rozdział 6

Prace szczególnie niebezpieczne

A. Przepisy ogólne

§ 80. 1. Przez prace szczególnie niebezpieczne rozumie si

ę

prace, o których mowa w niniejszym rozdziale, oraz prace

okre

ś

lone jako szczególnie niebezpieczne w innych przepisach dotycz

ą

cych bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy lub w

instrukcjach eksploatacji urz

ą

dze

ń

i instalacji, a tak

ż

e inne prace o zwi

ę

kszonym zagro

ż

eniu lub wykonywane w

utrudnionych warunkach, uznane przez pracodawc

ę

jako szczególnie niebezpieczne.

2. Pracodawca jest obowi

ą

zany do ustalenia i aktualizowania wykazu prac szczególnie niebezpiecznych wyst

ę

puj

ą

cych

w zakładzie pracy.

background image

§ 81. 1.Pracodawca okre

ś

la szczegółowe wymagania bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac

szczególnie niebezpiecznych, w szczególno

ś

ci zapewnia:

1) bezpo

ś

redni nadzór nad tymi pracami wyznaczonych w tym celu osób;

2) odpowiednie

ś

rodki zabezpieczaj

ą

ce;

3) instrukta

ż

pracowników obejmuj

ą

cy w szczególno

ś

ci:

a) imienny podział pracy,

b) kolejno

ść

wykonywania zada

ń

,

c) wymagania bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy przy poszczególnych czynno

ś

ciach.

2. Pracodawca zapewnia, aby dost

ę

p do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych miały jedynie osoby

upowa

ż

nione i odpowiednio poinstruowane

B. Roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i monta

ż

owe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy

lub jego cz

ęś

ci

§ 82. Roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i monta

ż

owe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub

jego cz

ęś

ci w miejscach przebywania pracowników zatrudnionych przy innych pracach lub działania maszyn i innych

urz

ą

dze

ń

technicznych powinny by

ć

organizowane w sposób nienara

ż

aj

ą

cy pracowników na niebezpiecze

ń

stwa i

uci

ąż

liwo

ś

ci wynikaj

ą

ce z prowadzonych robót, z jednoczesnym zastosowaniem szczególnych

ś

rodków ostro

ż

no

ś

ci.

§ 83. 1. Przed rozpocz

ę

ciem robót, o których mowa w § 82, pracodawca, u którego maj

ą

by

ć

prowadzone roboty, i

osoba kieruj

ą

ca robotami powinni ustali

ć

w podpisanym protokole szczegółowe warunki bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy,

z podziałem obowi

ą

zków w tym zakresie.

2. O prowadzonych robotach oraz o niezb

ę

dnych

ś

rodkach bezpiecze

ń

stwa, jakie nale

ż

y stosowa

ć

w czasie trwania

prac, pracodawca powinien poinformowa

ć

pracowników przebywaj

ą

cych lub mog

ą

cych przebywa

ć

na terenie

prowadzenia robót albo w jego s

ą

siedztwie.

3. Teren prowadzenia robót, o których mowa w § 82, powinien by

ć

wydzielony i wyra

ź

nie oznakowany. W miejscach

niebezpiecznych nale

ż

y umie

ś

ci

ć

znaki informuj

ą

ce o rodzaju zagro

ż

enia oraz stosowa

ć

inne

ś

rodki zabezpieczaj

ą

ce

przed skutkami zagro

ż

e

ń

(siatki, bariery itp.).

§ 84. 1. Spawanie wykonywane w ramach robót, o których mowa w § 82, powinno by

ć

prowadzone na podstawie

pisemnego pozwolenia wydanego w trybie ustalonym u danego pracodawcy.

2. Szczegółowe wymagania bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy przy spawaniu i ci

ę

ciu metali reguluj

ą

odr

ę

bne przepisy.

C. Prace w zbiornikach, kanałach, wn

ę

trzach urz

ą

dze

ń

technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach

zamkni

ę

tych

§ 85. Przepisy niniejszej cz

ęś

ci dotycz

ą

pracy w zbiornikach, kanałach, studniach, studzienkach kanalizacyjnych,

wn

ę

trzach urz

ą

dze

ń

technicznych i w innych zamkni

ę

tych przestrzeniach, do których wej

ś

cie odbywa si

ę

przez włazy

lub otwory o niewielkich rozmiarach lub jest w inny sposób utrudnione, zwanych dalej "zbiornikami".

§ 86. 1. Podj

ę

cie i prowadzenie pracy w zbiornikach mo

ż

e nast

ą

pi

ć

jedynie na podstawie pisemnego pozwolenia

wydanego w trybie ustalonym przez pracodawc

ę

.

2. Przy pracy w zbiornikach nale

ż

y zapewni

ć

stały nadzór. Osoba wydaj

ą

ca polecenie wykonania takiej pracy powinna

sprawdzi

ć

, czy przygotowania organizacyjne i techniczne zapewniaj

ą

bezpiecze

ń

stwo pracownikom podczas

wykonywania pracy.

3. Pracownikowi znajduj

ą

cemu si

ę

w zbiorniku nale

ż

y zapewni

ć

mo

ż

liwo

ść

udzielenia natychmiastowej pierwszej

pomocy w razie nagłej potrzeby lub wypadku.

§ 87. 1. Prace w zbiorniku mog

ą

by

ć

podj

ę

te i prowadzone, z zastrze

ż

eniem ust. 2, po spełnieniu nast

ę

puj

ą

cych

wymaga

ń

:

1) zbiornik nale

ż

y opró

ż

ni

ć

i wst

ę

pnie oczy

ś

ci

ć

przez przemycie, przedmuchanie par

ą

lub gazem oboj

ę

tnym oraz

przedmuchanie powietrzem; przedmuchiwanie zbiornika tlenem jest niedopuszczalne;

2) je

ż

eli praca w zbiorniku mo

ż

e by

ć

zwi

ą

zana z zagro

ż

eniem po

ż

arowym, nale

ż

y stosowa

ć

niezb

ę

dne

ś

rodki ochrony

przeciwpo

ż

arowej;

3) odł

ą

czy

ć

dopływ do zbiornika materiałów, substancji i czynników z innych zbiorników, przewodów, aparatury itp.;

background image

4) znajduj

ą

ce si

ę

we wn

ę

trzu zbiornika grzejniki, urz

ą

dzenia ruchome i inne mog

ą

ce stworzy

ć

zagro

ż

enie nale

ż

y

odł

ą

czy

ć

od

ź

ródeł zasilania;

5) na czas trwania prac w zbiorniku nale

ż

y wył

ą

czy

ć

z ruchu lub unieruchomi

ć

tory kolejowe, zwrotnice, przeno

ś

niki,

miejsca zsypu itp., znajduj

ą

ce si

ę

nad zbiornikiem;

6) bezpo

ś

rednio przed przyst

ą

pieniem do pracy wewn

ą

trz zbiornika powietrze w zbiorniku nale

ż

y zbada

ć

na

zawarto

ść

tlenu oraz gazów i par substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne;

7) temperatura powietrza w zbiorniku nie powinna si

ę

ż

ni

ć

od temperatury otoczenia o wi

ę

cej ni

ż

5 °C (5 K);

8) zapewnienie niezb

ę

dnych

ś

rodków ochrony zbiorowej i indywidualnej.

2. Wymagania okre

ś

lone w ust. 1 pkt 1 nie dotycz

ą

przygotowania kanału do wykonywania w nim pracy, a pkt 3 - kanału

i studzienki kanalizacyjnej. Przed wykonywaniem prac w kanale lub studzience nale

ż

y przewietrzy

ć

dany odcinek

kanału, pozostawiaj

ą

c otwarte włazy, oraz wył

ą

czy

ć

ten odcinek kanalizacyjny, a je

ż

eli to nie jest mo

ż

liwe - maksymalnie

ograniczy

ć

spływ

ś

cieków.

§ 88. Bezpo

ś

rednio przed przyst

ą

pieniem pracowników do pracy w zbiorniku osoba kieruj

ą

ca pracownikami jest

obowi

ą

zana poinformowa

ć

ich o:

1) zakresie pracy, jak

ą

maj

ą

wykona

ć

;

2) rodzaju zagro

ż

e

ń

, jakie mog

ą

wyst

ą

pi

ć

;

3) niezb

ę

dnych

ś

rodkach ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz o sposobie ich stosowania;

4) sposobie sygnalizacji mi

ę

dzy pracuj

ą

cymi wewn

ą

trz zbiornika a asekuruj

ą

cymi ich na zewn

ą

trz zbiornika;

5) post

ę

powaniu w razie wyst

ą

pienia zagro

ż

enia.

§ 89. 1. Pracownik lub pracownicy wykonuj

ą

cy prac

ę

wewn

ą

trz zbiornika powinni by

ć

asekurowani co najmniej przez

jedn

ą

osob

ę

znajduj

ą

c

ą

si

ę

na zewn

ą

trz. Osoba asekuruj

ą

ca powinna by

ć

w stałym kontakcie z pracownikami

znajduj

ą

cymi si

ę

wewn

ą

trz zbiornika oraz mie

ć

mo

ż

liwo

ść

niezwłocznego powiadomienia innych osób mog

ą

cych, w

razie potrzeby, niezwłocznie udzieli

ć

pomocy.

2. Pracownik wchodz

ą

cy do wn

ę

trza zbiornika powinien by

ć

wyposa

ż

ony w odpowiednie

ś

rodki ochrony indywidualnej, a

w szczególno

ś

ci:

1) szelki bezpiecze

ń

stwa z link

ą

umocowan

ą

do odpowiednio wytrzymałego elementu konstrukcji zewn

ę

trznej;

2) hełm ochronny i odzie

ż

ochronn

ą

;

3) sprz

ę

t izoluj

ą

cy ochronny układu oddechowego.

3. Wyposa

ż

enie w

ś

rodki ochrony indywidualnej osoby asekuruj

ą

cej powinno by

ć

takie, jak wyposa

ż

enie pracowników

wchodz

ą

cych do wn

ę

trza zbiornika.

4. Niestosowanie ochron układu oddechowego jest dopuszczalne wył

ą

cznie w warunkach, gdy zawarto

ść

tlenu w

powietrzu zbiornika wynosi co najmniej 18 % oraz gdy w powietrzu tym nie wyst

ę

puj

ą

substancje szkodliwe dla zdrowia

w st

ęż

eniu przekraczaj

ą

cym najwy

ż

sze dopuszczalne st

ęż

enia czynników szkodliwych dla zdrowia w

ś

rodowisku pracy

ani nie istnieje niebezpiecze

ń

stwo ich wyst

ą

pienia podczas przebywania pracownika w zbiorniku.

5. Decyzj

ę

o niestosowaniu przez pracowników ochron układu oddechowego w zwi

ą

zku ze spełnieniem warunków, o

których mowa w ust. 4, mo

ż

e podj

ąć

jedynie osoba kieruj

ą

ca pracownikami.

§ 90. 1. W czasie przebywania pracowników wewn

ą

trz zbiornika wszystkie włazy powinny by

ć

otwarte, a je

ż

eli nie jest to

wystarczaj

ą

ce do utrzymania wymaganych parametrów powietrza w zbiorniku - nale

ż

y w tym czasie stosowa

ć

stały

nadmuch powietrza.

2. Wn

ę

trze zbiornika powinno by

ć

o

ś

wietlone przy u

ż

yciu

ź

ródła

ś

wiatła elektrycznego o bezpiecznym napi

ę

ciu.

3. Transport narz

ę

dzi, innych przedmiotów i materiałów wewn

ą

trz zbiornika powinien odbywa

ć

si

ę

w sposób

niestwarzaj

ą

cy zagro

ż

e

ń

i uci

ąż

liwo

ś

ci dla zatrudnionych tam pracowników.

4. Je

ż

eli istnieje mo

ż

liwo

ść

powstania st

ęż

e

ń

wybuchowych w zbiorniku, nale

ż

y zastosowa

ć

ś

rodki zapobiegaj

ą

ce

wybuchowi.

5. Je

ż

eli praca ma by

ć

wykonana wewn

ą

trz zbiornika zawieraj

ą

cego materiały płynne lub sypkie, w którym istnieje

mo

ż

liwo

ść

utoni

ę

cia lub zasypania pracownika - niezale

ż

nie od zabezpieczenia odpowiednimi

ś

rodkami ochrony

indywidualnej - pracownik powinien by

ć

opuszczany do wn

ę

trza na pomo

ś

cie lub innym urz

ą

dzeniu umo

ż

liwiaj

ą

cym

bezpieczne wykonanie pracy.

D. Prace przy u

ż

yciu materiałów niebezpiecznych

§ 91. Materiałami niebezpiecznymi w rozumieniu rozporz

ą

dzenia s

ą

w szczególno

ś

ci substancje i preparaty chemiczne

sklasyfikowane jako niebezpieczne, zgodnie z przepisami o substancjach i preparatach chemicznych, oraz materiały

zawieraj

ą

ce szkodliwe czynniki biologiczne zakwalifikowane do 3 lub 4 grupy zagro

ż

enia zgodnie z przepisami w

background image

sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w

ś

rodowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników

zawodowo nara

ż

onych na te czynniki.

§ 92. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany informowa

ć

pracowników o wła

ś

ciwo

ś

ciach fizycznych, chemicznych i

biologicznych stosowanych w zakładzie pracy materiałów, półfabrykatów i wyrobów gotowych oraz o ryzyku dla zdrowia i

bezpiecze

ń

stwa pracowników zwi

ą

zanym z ich stosowaniem, a tak

ż

e o sposobach bezpiecznego ich stosowania oraz

post

ę

powania z nimi w sytuacjach awaryjnych.

2. Materiały o nieznanych wła

ś

ciwo

ś

ciach, do czasu ich zbadania, mog

ą

by

ć

stosowane tylko w warunkach

laboratoryjnych, do celów badawczych i do

ś

wiadczalnych, przy zastosowaniu wzmo

ż

onych

ś

rodków ostro

ż

no

ś

ci.

§ 93. 1. Materiały niebezpieczne nale

ż

y przechowywa

ć

w miejscach i opakowaniach przeznaczonych do tego celu i

odpowiednio oznakowanych.

2. Pomieszczenia, aparatura,

ś

rodki transportu, zbiorniki i opakowania, w których s

ą

stosowane, przemieszczane lub

przechowywane materiały niebezpieczne powinny by

ć

odpowiednie do wła

ś

ciwo

ś

ci tych materiałów.

3. W czasie transportu, składowania i stosowania materiałów niebezpiecznych nale

ż

y stosowa

ć

odpowiednie

ś

rodki

ochrony zbiorowej i indywidualnej - chroni

ą

ce pracowników przed szkodliwym lub niebezpiecznym działaniem tych

materiałów.

§ 94. 1. Zbiorniki, naczynia i inne opakowania słu

żą

ce do przechowywania materiałów niebezpiecznych powinny by

ć

:

1) oznakowane w sposób okre

ś

lony w odr

ę

bnych przepisach;

2) wykonane z materiału niepowoduj

ą

cego niebezpiecznych reakcji chemicznych z ich zawarto

ś

ci

ą

i nieulegaj

ą

cego

uszkodzeniu w wyniku działania znajduj

ą

cego si

ę

w nich materiału niebezpiecznego;

3) wytrzymałe i zabezpieczone przed uszkodzeniem z zewn

ą

trz odpowiednio do warunków ich stosowania;

4) odpowiednio szczelne i zabezpieczone przed wydostawaniem si

ę

z nich niebezpiecznej zawarto

ś

ci lub dostaniem

si

ę

do ich wn

ę

trza innych substancji, które w kontakcie z ich zawarto

ś

ci

ą

mog

ą

stworzy

ć

stan zagro

ż

enia;

5) wypełnione w sposób zapewniaj

ą

cy woln

ą

przestrze

ń

odpowiednio do mo

ż

liwo

ś

ci termicznego rozszerzania si

ę

cieczy w warunkach przechowywania, transportu i stosowania.

2. Opró

ż

nione pojemniki po materiałach niebezpiecznych przeznaczone do wielokrotnego u

ż

ycia powinny spełnia

ć

wymagania okre

ś

lone w ust. 1 pkt 1-4.

3. Przechowywanie materiałów niebezpiecznych w pojemnikach i opakowaniach słu

żą

cych do

ś

rodków spo

ż

ywczych

jest niedopuszczalne.

§ 95. 1. Przy przechowywaniu ciekłego materiału niebezpiecznego w stałych zbiornikach nale

ż

y:

1) stosowa

ć

odpowiednie zabezpieczenia przed rozlewaniem i rozprzestrzenianiem si

ę

zawarto

ś

ci zbiornika w razie

jego uszkodzenia, jak np. wanny, rynny, koryta, zbiorniki rezerwowe;

2) zapewni

ć

urz

ą

dzenie do bezpiecznego pomiaru ilo

ś

ci cieczy zawartej w zbiorniku;

3) uniemo

ż

liwi

ć

dost

ę

p osób niepowołanych do miejsc, w których znajduj

ą

si

ę

zbiorniki.

2. Zbiorniki z ciekłymi materiałami niebezpiecznymi oraz cieczami gor

ą

cymi mog

ą

by

ć

umieszczane nad stanowiskami

pracy lub przej

ś

ciami wył

ą

cznie w przypadkach wymuszonych przez proces technologiczny. W takich przypadkach

nale

ż

y stosowa

ć

urz

ą

dzenia chroni

ą

ce przed oblaniem pracowników znajduj

ą

cych si

ę

pod tymi zbiornikami.

3. Nad pomieszczeniami, w których znajduj

ą

si

ę

stałe zbiorniki z gazami spr

ęż

onymi, skroplonymi lub rozpuszczonymi

pod ci

ś

nieniem nie mog

ą

by

ć

organizowane stanowiska pracy.

§ 96. 1. Pakowanie, składowanie, załadunek i transport materiałów niebezpiecznych z innymi materiałami stwarzaj

ą

cymi

dodatkowe zagro

ż

enie na skutek wzajemnego oddziaływania tych materiałów w przypadku uszkodzenia opakowania

jest niedopuszczalne.

2. W magazynach powinny by

ć

wywieszone instrukcje okre

ś

laj

ą

ce sposób składowania, pakowania, załadunku i

transportu materiałów niebezpiecznych; z tre

ś

ci

ą

instrukcji nale

ż

y zapozna

ć

pracowników zatrudnionych przy tych

pracach.

§ 97. 1. Pomieszczenia przeznaczone do składowania lub stosowania materiałów niebezpiecznych pod wzgl

ę

dem

po

ż

arowym lub wybuchowym oraz pomieszczenia, w których istnieje niebezpiecze

ń

stwo wydzielania si

ę

substancji

sklasyfikowanych jako niebezpieczne, powinny by

ć

wyposa

ż

one w:

1) urz

ą

dzenia zapewniaj

ą

ce sygnalizacj

ę

o zagro

ż

eniach;

2) odpowiedni sprz

ę

t i

ś

rodki ga

ś

nicze,

ś

rodki neutralizuj

ą

ce, apteczki oraz odpowiednie

ś

rodki ochrony zbiorowej i

indywidualnej, stosownie do wyst

ę

puj

ą

cych zagro

ż

e

ń

.

background image

2. Pracownicy zatrudnieni w pomieszczeniach wymienionych w ust. 1 powinni mie

ć

zapewniony stały dost

ę

p do

ś

rodków

ł

ą

czno

ś

ci na wypadek awarii, wybuchu lub po

ż

aru.

3. Pracodawca jest obowi

ą

zany ustali

ć

i poda

ć

do wiadomo

ś

ci pracowników warunki, jakie powinny by

ć

spełnione przed

wej

ś

ciem pracowników do pomieszcze

ń

, o których mowa w ust. 1.

§ 98. W pomieszczeniach, w których w wyniku awarii mog

ą

wydziela

ć

si

ę

substancje toksyczne lub bardzo toksyczne

albo substancje stwarzaj

ą

ce zagro

ż

enie wybuchem, pracodawca zapewnia awaryjn

ą

wentylacj

ę

wyci

ą

gow

ą

uruchamian

ą

od wewn

ą

trz i z zewn

ą

trz pomieszcze

ń

- zapewniaj

ą

c

ą

wymian

ę

powietrza dostosowan

ą

do przeznaczenia

pomieszcze

ń

zgodnie z odr

ę

bnymi przepisami i Polskimi Normami.

§ 99. 1. Sposób składowania i stosowania materiałów niebezpiecznych powinien zapewnia

ć

:

1) zachowanie temperatur, wilgotno

ś

ci i ochron

ę

przed nasłonecznieniem stosownie do rodzaju materiałów

niebezpiecznych i ich wła

ś

ciwo

ś

ci;

2) przestrzeganie ogranicze

ń

dotycz

ą

cych wspólnego składowania i stosowania materiałów;

3) ograniczenie ilo

ś

ci jednocze

ś

nie składowanych materiałów do ilo

ś

ci dopuszczalnej dla danego materiału i danego

pomieszczenia;

4) przestrzeganie zasad rotacji z zachowaniem dopuszczalnego czasu składowania poszczególnych materiałów;

5) zachowanie dodatkowych wymaga

ń

specyficznych dla składowania materiałów i ich stosowania;

6) rozmieszczenie materiałów w sposób umo

ż

liwiaj

ą

cy prowadzenie kontroli składowania i składowanych materiałów.

2. Szczegółowe warunki składowania i stosowania materiałów niebezpiecznych powinny by

ć

okre

ś

lone w instrukcjach

ustalaj

ą

cych co najmniej wymagania wymienione w ust. 1 oraz zasady post

ę

powania w sytuacjach awaryjnych.

§ 100. 1. Przeładunek materiałów niebezpiecznych powinien odbywa

ć

si

ę

w miejscu do tego przystosowanym, przy

wykorzystaniu odpowiednich do tego celu urz

ą

dze

ń

oraz

ś

rodków ochrony zbiorowej i indywidualnej chroni

ą

cych przed

zagro

ż

eniami i skutkami zagro

ż

e

ń

, szczególnie pochodz

ą

cych od elektryczno

ś

ci statycznej oraz wyst

ę

puj

ą

cych przy

przelewaniu cieczy.

2. W miejscu przeładunku materiałów niebezpiecznych nie mog

ą

przebywa

ć

osoby niezatrudnione przy tych pracach.

§ 101. 1. Je

ż

eli procesy pracy powoduj

ą

wyst

ę

powanie czynników rakotwórczych, biologicznych o działaniu zaka

ź

nym i

innych stwarzaj

ą

cych niebezpiecze

ń

stwo dla zdrowia i

ż

ycia pracowników - pracodawca powinien podj

ąć

przedsi

ę

wzi

ę

cia w kierunku zast

ą

pienia tych procesów innymi, w których czynniki te nie wyst

ę

puj

ą

.

2. Je

ż

eli przedsi

ę

wzi

ę

cia, o których mowa w ust. 1, nie s

ą

technicznie mo

ż

liwe, pracodawca jest obowi

ą

zany w

szczególno

ś

ci:

1) ograniczy

ć

do minimum liczb

ę

pracowników nara

ż

onych na czynniki, o których mowa w ust. 1;

2) ograniczy

ć

do minimum wyst

ę

powanie tych czynników w

ś

rodowisku pracy;

3) zapewni

ć

stosowanie

ś

rodków ochrony zbiorowej, a gdy nara

ż

enie nie mo

ż

e by

ć

zlikwidowane w inny sposób -

ś

rodków ochrony indywidualnej;

4) zapewni

ć

stosowanie przez pracowników wymaga

ń

higieny, a w szczególno

ś

ci niedopuszczanie do spo

ż

ywania

posiłków, picia i palenia tytoniu w miejscach pracy;

5) okre

ś

li

ć

w instrukcjach, o których mowa w § 41, odpowiednie zasady post

ę

powania w razie powstania

nieprzewidzianych sytuacji powoduj

ą

cych powa

ż

ne zagro

ż

enia dla pracowników;

6) zapewni

ć

oznaczenie miejsc stwarzaj

ą

cych ryzyko dla zdrowia pracowników zwi

ą

zane z wyst

ę

powaniem

czynników rakotwórczych, poprzez umieszczenie w miejscach nara

ż

enia pracowników na te czynniki odpowiednich

napisów i znaków ostrzegawczych;

7) zapewni

ć

pomieszczenia, instalacje i urz

ą

dzenia przystosowane do regularnego i skutecznego czyszczenia.

3. Wykaz substancji, preparatów, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

sposób ich rejestrowania oraz szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagro

ż

eniami spowodowanymi przez te

substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne s

ą

okre

ś

lone w odr

ę

bnych przepisach.

§ 102. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany poinformowa

ć

pracowników o mo

ż

liwo

ś

ci powstania nieprzewidzianych sytuacji,

podczas których mogłyby wyst

ą

pi

ć

powa

ż

ne zagro

ż

enia dla zdrowia lub

ż

ycia, zwi

ą

zane z wyst

ę

powaniem czynników, o

których mowa w § 101 ust. 1.

2. W razie powstania zagro

ż

e

ń

, o których mowa w ust. 1, do czasu usuni

ę

cia tych zagro

ż

e

ń

nale

ż

y:

1) dopu

ś

ci

ć

do pracy w warunkach zagro

ż

e

ń

jedynie pracowników niezb

ę

dnych do usuni

ę

cia awarii, zapewniaj

ą

c im

odpowiednie do tych prac

ś

rodki ochrony indywidualnej oraz ograniczaj

ą

c do minimum czas przebywania w tych

warunkach;

2) pracownikom niezatrudnionym przy pracach, o których mowa w pkt 1, zakaza

ć

wst

ę

pu do zagro

ż

onych miejsc.

background image

§ 103. 1. Je

ż

eli podczas procesów pracy wyst

ę

puje niebezpiecze

ń

stwo oblania pracowników

ś

rodkami

ż

r

ą

cymi lub

zapalenia odzie

ż

y na pracowniku - nie dalej ni

ż

20 m w linii poziomej od stanowisk, na których wykonywane s

ą

te

procesy, powinny by

ć

zainstalowane natryski ratunkowe (prysznice bezpiecze

ń

stwa) do obmycia całego ciała oraz

oddzielne natryski (prysznice) do przemywania oczu.

2. Natryski, o których mowa w ust. 1, powinny, w razie potrzeby, umo

ż

liwia

ć

ich natychmiastowe uruchomienie

samoczynne lub w inny sposób - z uwzgl

ę

dnieniem ograniczonej sprawno

ś

ci osób z nich korzystaj

ą

cych. Natryski

powinny by

ć

zasilane wod

ą

nieogrzewan

ą

i działa

ć

niezawodnie bez wzgl

ę

du na warunki atmosferyczne.

3. Przy wyj

ś

ciu z pomieszczenia, w którym odbywa si

ę

praca przy u

ż

yciu materiałów zaka

ź

nych lub toksycznych

powinna znajdowa

ć

si

ę

co najmniej jedna umywalka z doprowadzon

ą

do niej ciepł

ą

wod

ą

- na ka

ż

dych dwudziestu

pracowników jednocze

ś

nie zatrudnionych, lecz nie mniej ni

ż

jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

§ 104. Szczegółowe warunki przechowywania, transportu i stosowania materiałów niebezpiecznych okre

ś

laj

ą

odr

ę

bne

przepisy.

E. Prace na wysoko

ś

ci

§ 105. 1. Prac

ą

na wysoko

ś

ci w rozumieniu rozporz

ą

dzenia jest praca wykonywana na powierzchni znajduj

ą

cej si

ę

na

wysoko

ś

ci co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi.

2. Do pracy na wysoko

ś

ci nie zalicza si

ę

pracy na powierzchni, niezale

ż

nie od wysoko

ś

ci, na jakiej si

ę

znajduje, je

ż

eli

powierzchnia ta:

1) osłoni

ę

ta jest ze wszystkich stron do wysoko

ś

ci co najmniej 1,5 m pełnymi

ś

cianami lub

ś

cianami z oknami

oszklonymi;

2) wyposa

ż

ona jest w inne stałe konstrukcje lub urz

ą

dzenia chroni

ą

ce pracownika przed upadkiem z wysoko

ś

ci.

§ 106. 1. Na powierzchniach wzniesionych na wysoko

ść

powy

ż

ej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi, na których w

zwi

ą

zku z wykonywan

ą

prac

ą

mog

ą

przebywa

ć

pracownicy, lub słu

żą

cych jako przej

ś

cia, powinny by

ć

zainstalowane

balustrady składaj

ą

ce si

ę

z por

ę

czy ochronnych umieszczonych na wysoko

ś

ci co najmniej 1,1 m i kraw

ęż

ników o

wysoko

ś

ci co najmniej 0,15 m. Pomi

ę

dzy por

ę

cz

ą

i kraw

ęż

nikiem powinna by

ć

umieszczona w połowie wysoko

ś

ci

poprzeczka lub przestrze

ń

ta powinna by

ć

wypełniona w sposób uniemo

ż

liwiaj

ą

cy wypadni

ę

cie osób.

2. Je

ż

eli ze wzgl

ę

du na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysoko

ś

ci zastosowanie balustrad, o których mowa w

ust. 1, jest niemo

ż

liwe, nale

ż

y stosowa

ć

inne skuteczne

ś

rodki ochrony pracowników przed upadkiem z wysoko

ś

ci,

odpowiednie do rodzaju i warunków wykonywania pracy.

3. Wymagania okre

ś

lone w ust. 1 nie dotycz

ą

ramp przeładunkowych.

§ 107. Prace na wysoko

ś

ci powinny by

ć

organizowane i wykonywane w sposób niezmuszaj

ą

cy pracownika do

wychylania si

ę

poza por

ę

cz balustrady lub obrys urz

ą

dzenia, na którym stoi.

§ 108. Przy pracach na: drabinach, klamrach, rusztowaniach i innych podwy

ż

szeniach nieprzeznaczonych na pobyt

ludzi, na wysoko

ś

ci do 2 m nad poziomem podłogi lub ziemi niewymagaj

ą

cych od pracownika wychylania si

ę

poza obrys

urz

ą

dzenia, na którym stoi, albo przyjmowania innej wymuszonej pozycji ciała gro

żą

cej upadkiem z wysoko

ś

ci, nale

ż

y

zapewni

ć

, aby:

1) drabiny, klamry, rusztowania, pomosty i inne urz

ą

dzenia były stabilne i zabezpieczone przed nieprzewidywan

ą

zmian

ą

poło

ż

enia oraz posiadały odpowiedni

ą

wytrzymało

ść

na przewidywane obci

ąż

enie;

2) pomost roboczy spełniał nast

ę

puj

ą

ce wymagania:

a) powierzchnia pomostu powinna by

ć

wystarczaj

ą

ca dla pracowników, narz

ę

dzi i niezb

ę

dnych materiałów,

b) podłoga powinna by

ć

pozioma i równa, trwale umocowana do elementów konstrukcyjnych pomostu,

c) w widocznym miejscu pomostu powinny by

ć

umieszczone czytelne informacje o wielko

ś

ci dopuszczalnego obci

ąż

enia.

§ 109. 1. Przy pracach wykonywanych na rusztowaniach na wysoko

ś

ci powy

ż

ej 2 m od otaczaj

ą

cego poziomu podłogi

lub terenu zewn

ę

trznego oraz na podestach ruchomych wisz

ą

cych nale

ż

y w szczególno

ś

ci:

1) zapewni

ć

bezpiecze

ń

stwo przy komunikacji pionowej i doj

ś

cia do stanowiska pracy;

2) zapewni

ć

stabilno

ść

rusztowa

ń

i odpowiedni

ą

ich wytrzymało

ść

na przewidywane obci

ąż

enia;

3) przed rozpocz

ę

ciem u

ż

ytkowania rusztowania nale

ż

y dokona

ć

odbioru technicznego w trybie okre

ś

lonym w

odr

ę

bnych przepisach.

2. Rusztowania i podesty ruchome wisz

ą

ce powinny spełnia

ć

wymagania okre

ś

lone odpowiednio w odr

ę

bnych

przepisach oraz w Polskich Normach.

background image

§ 110. 1. Przy pracach na: słupach, masztach, konstrukcjach wie

ż

owych, kominach, konstrukcjach budowlanych bez

stropów, a tak

ż

e przy ustawianiu lub rozbiórce rusztowa

ń

oraz przy pracach na drabinach i klamrach na wysoko

ś

ci

powy

ż

ej 2 m nad poziomem terenu zewn

ę

trznego lub podłogi nale

ż

y w szczególno

ś

ci:

1) przed rozpocz

ę

ciem prac sprawdzi

ć

stan techniczny konstrukcji lub urz

ą

dze

ń

, na których maj

ą

by

ć

wykonywane

prace, w tych ich stabilno

ść

, wytrzymało

ść

na przewidywane obci

ąż

enie oraz zabezpieczenie przed nieprzewidywan

ą

zmian

ą

poło

ż

enia, a tak

ż

e stan techniczny stałych elementów konstrukcji lub urz

ą

dze

ń

maj

ą

cych słu

ż

y

ć

do mocowania

linek bezpiecze

ń

stwa;

2) zapewni

ć

stosowanie przez pracowników, odpowiedniego do rodzaju wykonywanych prac, sprz

ę

tu chroni

ą

cego

przed upadkiem z wysoko

ś

ci jak: szelki bezpiecze

ń

stwa z link

ą

bezpiecze

ń

stwa przymocowan

ą

do stałych elementów

konstrukcji, szelki bezpiecze

ń

stwa z pasem biodrowym (do prac w podparciu - na słupach, masztach itp.);

3) zapewni

ć

stosowanie przez pracowników hełmów ochronnych.

2. Wymagania okre

ś

lone w ust. 1 dotycz

ą

równie

ż

prac wykonywanych na galeriach, pomostach, podestach i innych

podwy

ż

szeniach, o których mowa w § 108, je

ż

eli rodzaj pracy wymaga od pracownika wychylenia si

ę

poza balustrad

ę

lub obrys urz

ą

dzenia, na którym stoi, albo przyjmowania innej wymuszonej pozycji ciała gro

żą

cej upadkiem z wysoko

ś

ci.

Dział V

Pomieszczenia i urz

ą

dzenia higienicznosanitarne oraz zaopatrzenie pracowników w napoje i

ś

rodki higieny

osobistej

§ 111. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

pracownikom pomieszczenia i urz

ą

dzenia higienicznosanitarne,

których rodzaj, ilo

ść

i wielko

ść

powinny by

ć

dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych

technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.

2. Wymagania dla pomieszcze

ń

i urz

ą

dze

ń

higienicznosanitarnych okre

ś

la zał

ą

cznik nr 3 do rozporz

ą

dzenia.

§ 112. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

wszystkim pracownikom wod

ę

zdatn

ą

do picia lub inne napoje, a

pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uci

ąż

liwych zapewni

ć

oprócz wody, inne

napoje. Ilo

ść

, rodzaj i temperatura tych napojów powinny by

ć

dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb

fizjologicznych pracowników. Szczegółowe zasady zaopatrzenia w napoje pracowników zatrudnionych w warunkach

szczególnie uci

ąż

liwych okre

ś

laj

ą

odr

ę

bne przepisy.

§ 113. 1. Miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdowa

ć

si

ę

nie dalej ni

ż

75 m od stanowisk pracy.

2. Zbiorniki, przewody i miejsca czerpania wody powinny by

ć

zabezpieczone przed zanieczyszczeniem lub zaka

ż

eniem.

Czerpanie wody ze zbiorników powinno odbywa

ć

si

ę

wył

ą

cznie z zaworów czerpalnych.

3. Miejsca czerpania wody nienadaj

ą

cej si

ę

do picia powinny by

ć

oznakowane zgodnie z Polsk

ą

Norm

ą

.

§ 114. (uchylono).

§ 115. Pracodawca jest obowi

ą

zany zapewni

ć

dostarczanie pracownikom

ś

rodków higieny osobistej, których ilo

ść

i

rodzaje powinny by

ć

dostosowane do rodzaju i stopnia zanieczyszczenia ciała przy okre

ś

lonych pracach.

Dział VI

Przepisy przej

ś

ciowe i ko

ń

cowe

§ 116. Przepisy § 27 ust. 2 rozporz

ą

dzenia oraz § 14 ust. 2 i 3, § 23 ust. 4 i § 28 zał

ą

cznika do rozporz

ą

dzenia nie

dotycz

ą

zakładów pracy powstałych przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie rozporz

ą

dzenia, natomiast przepisy § 55 ust. 1 i 2

rozporz

ą

dzenia nie dotycz

ą

maszyn, w które wyposa

ż

one zostały stanowiska pracy przed wej

ś

ciem w

ż

ycie

rozporz

ą

dzenia.

§ 117. Traci moc:

1) rozporz

ą

dzenie Ministrów: Pracy i Opieki Społecznej, Zdrowia, Przemysłu, Odbudowy, Administracji Publicznej

oraz Ziem Odzyskanych z dnia 6 listopada 1946 r. o ogólnych przepisach dotycz

ą

cych bezpiecze

ń

stwa i higieny pracy

(Dz. U. Nr 62, poz. 344, z 1947 r. Nr 45, poz. 240 i z 1959 r. Nr 53, poz. 316);

2) rozporz

ą

dzenie Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 1959 r. w sprawie ogólnych warunków higieniczno-sanitarnych w

nowo budowanych lub przebudowywanych zakładach przemysłowych (Dz. U. Nr 53, poz. 316, z 1963 r. Nr 18, poz. 97 i

z 1976 r. Nr 13, poz. 77).

background image

§ 118. 1. Rozporz

ą

dzenie wchodzi w

ż

ycie po upływie 6 miesi

ę

cy od dnia ogłoszenia, z zastrze

ż

eniem ust. 2.

2. Przepisy § 103 i § 114 ust. 1 rozporz

ą

dzenia oraz § 3 ust. 1, § 34 ust. 2 i § 38 zał

ą

cznika do rozporz

ą

dzenia wchodz

ą

w

ż

ycie po upływie 2 lat od dnia ogłoszenia.

ZAŁ

Ą

CZNIKI

ZAŁ

Ą

CZNIK Nr 1

SZCZEGÓŁOWE ZASADY STOSOWANIA ZNAKÓW I SYGNAŁÓW BEZPIECZE

Ń

STWA

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 1. 1. Pracodawca powinien zapewni

ć

stosowanie znaków lub sygnałów bezpiecze

ń

stwa wsz

ę

dzie tam, gdzie nie

mo

ż

na zlikwidowa

ć

zagro

ż

enia

ś

rodkami ochrony zbiorowej lub innymi

ś

rodkami stosowanymi w organizacji pracy.

2. W zale

ż

no

ś

ci od rodzaju stosowanego transportu - w zakładzie pracy powinny by

ć

stosowane znaki i sygnały

u

ż

ywane w transporcie drogowym, kolejowym,

ś

ródl

ą

dowym, morskim i powietrznym.

§ 2. Pracodawca powinien zapewni

ć

pracownikom instrukcje dotycz

ą

ce stosowanych w zakładzie pracy znaków i

sygnałów bezpiecze

ń

stwa, obejmuj

ą

ce w szczególno

ś

ci znaczenie znaków i sygnałów oraz zasady zachowania si

ę

pracowników, których mog

ą

one dotyczy

ć

.

§ 3. Znaki i sygnały bezpiecze

ń

stwa powinny by

ć

stosowane do przekazywania informacji okre

ś

lonych w niniejszym

zał

ą

czniku oraz powinny spełnia

ć

wymagania w nim zawarte. Wymagania dotycz

ą

ce znaków bezpiecze

ń

stwa

nieuregulowane w zał

ą

czniku, w tym wzory tych znaków, s

ą

okre

ś

lone w Polskich Normach.

§ 4. 1. Znaki zakazu, ostrzegawcze, nakazu, ewakuacyjne i informacyjne powinny by

ć

stosowane jako znaki stałe.

2. Miejsca, w których istnieje ryzyko upadku lub kolizji z przeszkodami, powinny by

ć

na stałe oznaczone barw

ą

bezpiecze

ń

stwa lub znakiem bezpiecze

ń

stwa.

3. Drogi powinny by

ć

na stałe oznaczone barw

ą

bezpiecze

ń

stwa.

§ 5. 1. Sygnały

ś

wietlne, sygnały d

ź

wi

ę

kowe i komunikaty słowne powinny by

ć

stosowane, gdy wymaga tego sytuacja, w

celu zasygnalizowania niebezpiecze

ń

stwa i wezwania ludzi do podj

ę

cia okre

ś

lonych działa

ń

albo do ewakuacji.

2. Ł

ą

cznie mog

ą

by

ć

stosowane:

1) sygnały

ś

wietlne i sygnały d

ź

wi

ę

kowe;

2) sygnały

ś

wietlne i komunikaty słowne;

3) sygnały r

ę

czne i komunikaty słowne.

§ 6. 1. Stosowane znaki i sygnały powinny by

ć

odpowiednio czytelne, widoczne i słyszalne. Ich czytelno

ść

, widoczno

ść

i

słyszalno

ść

nie mo

ż

e by

ć

zmniejszana przede wszystkim przez:

1) jednoczesne stosowanie znaków lub sygnałów tego samego rodzaju. W szczególno

ś

ci nale

ż

y unika

ć

:

a) umieszczania zbyt wielu znaków lub sygnałów blisko siebie,

b) jednoczesnego stosowania dwóch sygnałów

ś

wietlnych, które łatwo mog

ą

by

ć

pomylone,

c) stosowania sygnału

ś

wietlnego blisko innego

ź

ródła

ś

wiatła,

d) u

ż

ywania jednocze

ś

nie dwóch sygnałów d

ź

wi

ę

kowych,

e) stosowania sygnałów d

ź

wi

ę

kowych przy zbyt du

ż

ym nat

ęż

eniu hałasu tła (otoczenia);

2) zastosowanie nieodpowiedniego wzoru znaku;

3) niewystarczaj

ą

c

ą

liczb

ę

znaków lub sygnałów oraz ich nieodpowiednie umiejscowienie;

4) niewystarczaj

ą

c

ą

dbało

ść

o stan techniczny lub prawidłowe funkcjonowanie urz

ą

dze

ń

sygnalizacyjnych.

2. Znaki bezpiecze

ń

stwa i urz

ą

dzenia sygnalizacyjne powinny by

ć

sprawdzane, czyszczone i konserwowane w

regularnych odst

ę

pach czasu oraz, w zale

ż

no

ś

ci od potrzeb, naprawiane i wymieniane, tak aby zapewni

ć

spełnianie

przez nie funkcji informacyjnej i sygnalizacyjnej.

3. Liczba i umiejscowienie znaków bezpiecze

ń

stwa i urz

ą

dze

ń

sygnalizacyjnych powinny by

ć

uzale

ż

nione od wielko

ś

ci

terenu, na którym s

ą

stosowane, oraz od rodzajów i poziomu wyst

ę

puj

ą

cych zagro

ż

e

ń

.

background image

§ 7. Je

ś

li zdolno

ść

słyszenia lub widzenia pracowników jest ograniczona, w szczególno

ś

ci w zwi

ą

zku ze stosowaniem

ś

rodków ochrony indywidualnej, znaki i sygnały bezpiecze

ń

stwa powinny by

ć

dostosowane do mo

ż

liwo

ś

ci

percepcyjnych pracowników.

§ 8. 1. Znaki i sygnały bezpiecze

ń

stwa, wymagaj

ą

ce zasilania energi

ą

elektryczn

ą

, w razie przerwy w dopływie tej

energii powinny mie

ć

zapewnione zasilanie awaryjne, chyba

ż

e przerwa ta spowoduje ustanie zagro

ż

enia.

2. Przed zastosowaniem sygnałów

ś

wietlnych lub sygnałów d

ź

wi

ę

kowych nale

ż

y upewni

ć

si

ę

,

ż

e działaj

ą

poprawnie i

niezawodnie.

3. Zadziałanie sygnału

ś

wietlnego lub sygnału d

ź

wi

ę

kowego powinno nast

ą

pi

ć

w czasie, kiedy jest to niezb

ę

dne z uwagi

na bezpiecze

ń

stwo pracowników; działanie tego sygnału powinno trwa

ć

do czasu ustania zagro

ż

enia.

Rozdział 2

Wymagania dotycz

ą

ce stosowania znaków bezpiecze

ń

stwa

§ 9. 1. Znaki bezpiecze

ń

stwa powinny by

ć

umieszczone odpowiednio do linii wzroku - w miejscu lub w najbli

ż

szym

otoczeniu okre

ś

lonego zagro

ż

enia, a w przypadku ogólnego zagro

ż

enia - przy wej

ś

ciu na teren, na którym wyst

ę

puje

zagro

ż

enie.

2. Miejsce, w którym znajduj

ą

si

ę

znaki bezpiecze

ń

stwa, powinno by

ć

dobrze o

ś

wietlone, łatwo dost

ę

pne i widoczne. W

przypadku gdy znaki znajduj

ą

si

ę

w miejscu o niedostatecznym poziomie o

ś

wietlenia dziennego, miejsce to powinno by

ć

o

ś

wietlone

ś

wiatłem elektrycznym albo powinny by

ć

zastosowane znaki wykonane z materiału posiadaj

ą

cego zdolno

ść

emisji

ś

wiatła po usuni

ę

ciu

ź

ródła wzbudzaj

ą

cego lub pokryte takim materiałem.

§ 10. Znak bezpiecze

ń

stwa powinien by

ć

usuni

ę

ty, gdy przestanie istnie

ć

zagro

ż

enie, którego on dotyczy.

§ 11. Wymagania dotycz

ą

ce stosowania znaków ewakuacyjnych i znaków dotycz

ą

cych ochrony przeciwpo

ż

arowej

okre

ś

laj

ą

odr

ę

bne przepisy i Polskie Normy.

Rozdział 3

Wymagania dotycz

ą

ce oznaczania przeszkód, niebezpiecznych miejsc i dróg

§ 12. 1. Miejsca w zakładzie pracy, do których pracownicy maj

ą

dost

ę

p podczas pracy, a w których istnieje ryzyko kolizji

z przeszkodami, upadku lub spadania przedmiotów, powinny by

ć

oznakowane sko

ś

nymi pasami - na przemian

ż

ółtymi i

czarnymi lub czerwonymi i białymi.

2. Wymiary oznaczenia, o którym mowa w ust. 1, powinny by

ć

odpowiednie do rozmiaru przeszkody lub

niebezpiecznego miejsca.

3.

ś

ółte i czarne lub białe i czerwone pasy powinny by

ć

narysowane pod k

ą

tem około 45° i powinny mie

ć

zbli

ż

one

wymiary.

§ 13. 1. Drogi w budynkach powinny by

ć

wyra

ź

nie wyznaczone za pomoc

ą

ci

ą

głych pasów o dobrze widocznej barwie (z

uwzgl

ę

dnieniem barwy podło

ż

a) - najlepiej

ż

ółtej lub białej.

2. Rozmieszczenie pasów wyznaczaj

ą

cych drogi powinno uwzgl

ę

dnia

ć

niezb

ę

dn

ą

(bezpieczn

ą

) odległo

ść

mi

ę

dzy

pojazdami i jak

ą

kolwiek przeszkod

ą

mog

ą

c

ą

znajdowa

ć

si

ę

w pobli

ż

u oraz mi

ę

dzy pieszymi i pojazdami.

3. Przepis ust. 1 dotyczy równie

ż

stałych dróg na zewn

ą

trz budynków, o ile drogi te nie s

ą

otoczone odpowiednimi

barierami lub chodnikami.

Rozdział 4

Wymagania dotycz

ą

ce sygnałów

ś

wietlnych

§ 14. 1.

Ś

wiatło emitowane przez urz

ą

dzenie sygnalizacyjne powinno kontrastowa

ć

odpowiednio z otoczeniem i

warunkami jego stosowania; nie mo

ż

e ono by

ć

zbyt silne, aby nie powodowało ol

ś

nienia, ani zbyt słabe, aby nie

powodowało złej widoczno

ś

ci sygnału.

2. Powierzchnia

ś

wiec

ą

ca mo

ż

e by

ć

tylko w jednym kolorze lub zawiera

ć

symbol obrazkowy (piktogram) na okre

ś

lonym

tle - zgodnie z wymaganiami okre

ś

lonymi w Polskich Normach.

background image

§ 15. 1. Je

ż

eli urz

ą

dzenie mo

ż

e wysyła

ć

sygnał

ś

wietlny ci

ą

gły i przerywany (migaj

ą

cy) - sygnał przerywany powinien

by

ć

u

ż

ywany do informowania o wi

ę

kszym niebezpiecze

ń

stwie lub o pilniejszej potrzebie interwencji albo podj

ę

cia

okre

ś

lonej akcji, ni

ż

to wskazuje sygnał ci

ą

gły. Czas trwania ka

ż

dego błysku i cz

ę

stotliwo

ść

błysków w sygnale

przerywanym powinny by

ć

tak dobrane, aby zapewni

ć

dobr

ą

percepcj

ę

informacji i unikn

ąć

pomylenia z ró

ż

nymi

sygnałami

ś

wietlnymi przerywanymi lub z sygnałem ci

ą

głym.

2. Je

ż

eli sygnał

ś

wietlny przerywany jest u

ż

ywany zamiast lub razem z sygnałem d

ź

wi

ę

kowym, kod tego sygnału

powinien by

ć

taki sam.

3. Urz

ą

dzenie do wysyłania sygnałów

ś

wietlnych, u

ż

ywane w przypadku powa

ż

nego niebezpiecze

ń

stwa, powinno

zapewnia

ć

ci

ą

gło

ść

wysyłania sygnałów, w szczególno

ś

ci poprzez zainstalowanie dodatkowego

ź

ródła

ś

wiatła lub

systematyczne kontrole urz

ą

dzenia.

Rozdział 5

Wymagania dotycz

ą

ce sygnałów d

ź

wi

ę

kowych

§ 16. 1. Sygnał d

ź

wi

ę

kowy powinien:

1) by

ć

dobrze słyszalny - o poziomie d

ź

wi

ę

ku odpowiednio wy

ż

szym ni

ż

poziom hałasu tła (otoczenia), a

jednocze

ś

nie nie mo

ż

e by

ć

nadmiernie gło

ś

ny lub przykry;

2) by

ć

łatwo rozpoznawalny, zwłaszcza gdy chodzi o czas trwania impulsów oraz przerw mi

ę

dzy impulsami i grup

ą

impulsów;

3) łatwo odró

ż

nia

ć

si

ę

od innych sygnałów d

ź

wi

ę

kowych oraz hałasu tła (otoczenia).

2. Je

ż

eli urz

ą

dzenie mo

ż

e wysyła

ć

sygnał d

ź

wi

ę

kowy o zmiennej i stałej cz

ę

stotliwo

ś

ci - sygnał o zmiennej

cz

ę

stotliwo

ś

ci powinien by

ć

u

ż

ywany do informowania o wi

ę

kszym niebezpiecze

ń

stwie lub o pilniejszej potrzebie

interwencji albo podj

ę

cia okre

ś

lonej akcji, ni

ż

to wskazuje sygnał o stałej cz

ę

stotliwo

ś

ci.

§ 17. D

ź

wi

ę

kowy sygnał wzywaj

ą

cy do ewakuacji powinien by

ć

ci

ą

gły.

§ 18. Wymagania dotycz

ą

ce projektowania sygnałów d

ź

wi

ę

kowych okre

ś

lone s

ą

w Polskich Normach.

Rozdział 6

Wymagania dotycz

ą

ce stosowania komunikatów słownych

§ 19. 1. Komunikat słowny wysyłany przez nadawc

ę

lub urz

ą

dzenie emituj

ą

ce do jednego lub wielu odbiorców powinien

mie

ć

form

ę

krótkich tekstów, zwrotów, słów pojedynczych lub grup słów.

2. Komunikaty słowne powinny by

ć

mo

ż

liwie jak najkrótsze, najprostsze i najbardziej przejrzyste - przystosowane do

zdolno

ś

ci werbalnej nadawcy i zdolno

ś

ci słyszenia odbiorcy lub odbiorców.

3. Komunikat słowny mo

ż

e by

ć

przekazywany bezpo

ś

rednio (wypowiadany przez człowieka) lub po

ś

rednio (emitowany

za pomoc

ą

odpowiedniego urz

ą

dzenia).

§ 20. 1. Osoby, b

ę

d

ą

ce nadawcami i odbiorcami komunikatu powinny dobrze zna

ć

j

ę

zyk, w którym jest sformułowany,

aby mogły go poprawnie wymówi

ć

oraz zrozumie

ć

i w efekcie przyj

ąć

odpowiednie zachowanie zgodne z wymaganiami

bezpiecze

ń

stwa i ochrony zdrowia.

2. Je

ż

eli komunikat słowny jest u

ż

ywany zamiast lub razem z sygnałami r

ę

cznymi, a nie stosuje si

ę

specjalnych kodów,

nale

ż

y u

ż

y

ć

takich słów jak:

- start

- oznaczaj

ą

ce rozpocz

ę

cie kierowania,

- zatrzyma

ć

- oznaczaj

ą

ce przerw

ę

lub zako

ń

czenie jakiego

ś

ruchu,

- koniec

- oznaczaj

ą

ce zatrzymanie działania,

- szybko

- oznaczaj

ą

ce konieczno

ść

przyspieszenia ruchu

ze wzgl

ę

dów bezpiecze

ń

stwa,

- wolno

- oznaczaj

ą

ce konieczno

ść

powolnego wykonywania ruchu,

- do góry

- w znaczeniu "podnie

ść

ładunek do góry",

- do dołu

- w znaczeniu "opu

ś

ci

ć

ładunek w dół",

- do przodu

- oznaczaj

ą

ce kierunek ruchu,

- do dołu

który jednocze

ś

nie powinien

- w prawo

by

ć

skoordynowany z odpowiednimi

background image

- w lewo

sygnałami r

ę

cznymi,

- stop

- oznaczaj

ą

ce konieczno

ść

zatrzymania w nagłym

przypadku.

Rozdział 7

Wymagania dotycz

ą

ce stosowania sygnałów r

ę

cznych

§ 21. 1. Sygnał r

ę

czny powinien by

ć

precyzyjny, prosty, łatwy do wykonania i do zrozumienia, a tak

ż

e odró

ż

nia

ć

si

ę

od

innych sygnałów.

2. Je

ś

li podczas sygnału r

ę

cznego konieczne jest u

ż

ywanie obu r

ą

k naraz - ich u

ż

ycie powinno odbywa

ć

si

ę

w sposób

symetryczny i dotyczy

ć

tylko jednego sygnału.

§ 22. Osoba przekazuj

ą

ca sygnały r

ę

czne - sygnalista lub hakowy - zwana dalej "sygnalist

ą

", wykonuje za pomoc

ą

r

ą

k

lub dłoni okre

ś

lone w poni

ż

szej tabeli gesty, przekazuj

ą

c w ten sposób instrukcje dotycz

ą

ce okre

ś

lonych manewrów

osobie odbieraj

ą

cej sygnał, zwanej dalej "operatorem".

Znaczenie sygnału

Opis sygnału

Ilustracja

1

2

3

A. Sygnały ogólne

START
Uwaga!
Pocz

ą

tek kierowania

Obie r

ę

ce wyci

ą

gni

ę

te poziomo, dłonie zwrócone wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do przodu

rys. 1

ZATRZYMA

Ć

Przerwa -
koniec ruchu

Prawa r

ę

ka skierowana do góry, z wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

dłoni skierowan

ą

do

przodu

rys. 2

KONIEC
Zatrzymanie działania

Obie r

ę

ce poł

ą

czone na wysoko

ś

ci klatki piersiowej

rys. 3


RUCH SZYBKI

Zakodowane gesty steruj

ą

ce ruchem, przedstawione w tabeli, wykonywane s

ą

w szybkim tempie


RUCH POWOLNY

Zakodowane gesty steruj

ą

ce ruchem, przedstawione w tabeli, wykonywane s

ą

bardzo powoli

B. Ruchy pionowe


PODNIE

ŚĆ

DO GÓRY

Prawa r

ę

ka skierowana do góry z dłoni

ą

skierowan

ą

wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do

przodu - wykonuje wolno ruch okr

ęż

ny

rys. 4


OPU

Ś

CI

Ć

DO DOŁU

Prawa r

ę

ka skierowana do dołu z dłoni

ą

skierowan

ą

wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do

przodu - wykonuje wolno ruch okr

ęż

ny

rys. 5

ODLEGŁO

ŚĆ

PIONOWA

Dłonie pokazuj

ą

odpowiedni

ą

odległo

ść

rys. 6

C. Ruchy poziome


RUCH DO PRZODU

Obie r

ę

ce zgi

ę

te, dłonie skierowane wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do góry, przedramiona

wykonuj

ą

powolne ruchy w kierunku ciała

rys. 7


RUCH DO TYŁU

Obie r

ę

ce zgi

ę

te, dłonie skierowane wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

na zewn

ą

trz,

przedramiona wykonuj

ą

powolne ruchy od siebie

rys. 8


RUCH W PRAWO OD
SYGNALISTY

Prawa r

ę

ka wyci

ą

gni

ę

ta poziomo z dłoni

ą

zwrócon

ą

wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do

dołu, wykonuje małe powolne ruchy w prawo

rys. 9


RUCH W LEWO OD
SYGNALISTY

Lewa r

ę

ka wyci

ą

gni

ę

ta poziomo z dłoni

ą

zwrócon

ą

wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do dołu,

wykonuje małe powolne ruchy w lewo

rys. 10

ODLEGŁO

ŚĆ

POZIOMA

Dłonie pokazuj

ą

odpowiedni

ą

odległo

ść

rys. 11

D. Niebezpiecze

ń

stwo

STOP
Zatrzymanie w nagłym
przypadku

Obie r

ę

ce wyci

ą

gni

ę

te do góry, dłonie zwrócone wewn

ę

trzn

ą

stron

ą

do przodu

rys. 12

background image

Uwaga: Wszystkie zakodowane gesty, przedstawione w tabeli, nie wykluczaj

ą

u

ż

ycia, zwłaszcza w pewnych sektorach działalno

ś

ci,

innych dodatkowych gestów, stosowanych na podstawie przepisów szczegółowych.

§ 23. 1. Sygnalista kieruje manewrami w taki sposób, aby ich wykonywanie zapewniało bezpiecze

ń

stwo pracownikom

znajduj

ą

cym si

ę

w pobli

ż

u.

2. Sygnalista powinien mie

ć

mo

ż

liwo

ść

kontrolowania wszystkich manewrów - bez ryzyka nara

ż

enia na zagro

ż

enia

zwi

ą

zane z wykonywaniem tych manewrów. Je

ż

eli wymóg ten nie mo

ż

e by

ć

w pełni spełniony przez jednego sygnalist

ę

- pracodawca powinien zatrudni

ć

jednego lub kilku dodatkowych sygnalistów.

3. Je

ż

eli operator nie mo

ż

e wykona

ć

otrzymanych od sygnalisty polece

ń

z zachowaniem wymaga

ń

bezpiecze

ń

stwa -

powinien wstrzyma

ć

wykonywanie rozpocz

ę

tego manewru i za

żą

da

ć

nowych instrukcji.

§ 24. Sygnalista powinien by

ć

wyposa

ż

ony w jeden lub wi

ę

cej elementów rozpoznawczych, takich jak kurtka, kamizelka,

kask, opaska. Elementy rozpoznawcze powinny mie

ć

jaskrawe, najlepiej jednakowe kolory, takie jak pomara

ń

czowy,

ż

ółty lub czerwony, u

ż

ywane wył

ą

cznie przez sygnalist

ę

.

ZAŁ

Ą

CZNIK Nr 2

SZCZEGÓŁOWE ZASADY STOSOWANIA

Ś

RODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ

§ 1.

Ś

rodki ochrony indywidualnej powinny by

ć

stosowane w sytuacjach, kiedy nie mo

ż

na unikn

ąć

zagro

ż

e

ń

lub nie

mo

ż

na ich wystarczaj

ą

co ograniczy

ć

za pomoc

ą

ś

rodków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy.

§ 2. Dostarczane pracownikom do stosowania

ś

rodki ochrony indywidualnej powinny:

1) by

ć

odpowiednie do istniej

ą

cego zagro

ż

enia i nie powodowa

ć

same z siebie zwi

ę

kszonego zagro

ż

enia;

2) uwzgl

ę

dnia

ć

warunki istniej

ą

ce w danym miejscu pracy;

3) uwzgl

ę

dnia

ć

wymagania ergonomii oraz stan zdrowia pracownika;

4) by

ć

odpowiednio dopasowane do u

ż

ytkownika - po wykonaniu niezb

ę

dnych regulacji.

§ 3. W przypadku wyst

ę

powania wi

ę

cej ni

ż

jednego zagro

ż

enia i konieczno

ś

ci jednoczesnego stosowania kilku

ś

rodków

ochrony indywidualnej -

ś

rodki te powinny da

ć

si

ę

dopasowa

ć

wzgl

ę

dem siebie bez zmniejszenia ich wła

ś

ciwo

ś

ci

ochronnych.

§ 4. W zale

ż

no

ś

ci od stopnia zagro

ż

enia, cz

ę

sto

ś

ci nara

ż

enia na zagro

ż

enie, cech stanowiska pracy ka

ż

dego

pracownika i skuteczno

ś

ci działania

ś

rodków ochrony indywidualnej - pracodawca powinien okre

ś

li

ć

warunki stosowania

ś

rodków ochrony indywidualnej, a w szczególno

ś

ci czas i przypadki, w których powinny by

ć

u

ż

ywane.

§ 5.

Ś

rodki ochrony indywidualnej powinny by

ć

przeznaczone do osobistego u

ż

ytku. W wyj

ą

tkowych przypadkach

ś

rodek ochrony indywidualnej mo

ż

e by

ć

u

ż

ywany przez wi

ę

cej ni

ż

jedn

ą

osob

ę

, o ile zastosowano działania

wykluczaj

ą

ce niepo

żą

dany wpływ takiego u

ż

ytkowania na zdrowie lub higien

ę

u

ż

ytkowników.

§ 6. 1.

Ś

rodki ochrony indywidualnej powinny by

ć

stosowane zgodnie ze swoim przeznaczeniem, z wył

ą

czeniem

szczególnych i wyj

ą

tkowych sytuacji - zgodnie z instrukcj

ą

przekazan

ą

przez pracodawc

ę

. W razie potrzeby - w celu

zapewnienia wła

ś

ciwego u

ż

ywania

ś

rodków ochrony indywidualnej - pracodawca powinien zorganizowa

ć

pokazy

u

ż

ywania tych

ś

rodków.

2. Instrukcja, o której mowa w ust. 1, powinna by

ć

zrozumiała dla pracowników oraz powinna okre

ś

la

ć

sposoby

u

ż

ywania

ś

rodków ochrony indywidualnej, ich kontroli i konserwacji.

§ 7. 1. Przed nabyciem

ś

rodków ochrony indywidualnej pracodawca powinien oceni

ć

, czy

ś

rodki, które zamierza

zastosowa

ć

, spełniaj

ą

wymagania okre

ś

lone w § 2 i 3. Ocena taka powinna obejmowa

ć

:

1) analiz

ę

i ocen

ę

zagro

ż

e

ń

, których nie mo

ż

na unikn

ąć

innymi metodami;

2) okre

ś

lenie cech, jakie musz

ą

posiada

ć

ś

rodki ochrony indywidualnej, aby skutecznie chroniły przed zagro

ż

eniami,

o których mowa w pkt 1, uwzgl

ę

dniaj

ą

c wszelkie ryzyko, jakie mog

ą

stwarza

ć

te

ś

rodki same z siebie;

3) porównanie cech dost

ę

pnych na rynku

ś

rodków ochrony indywidualnej z cechami, o których mowa w pkt 2.

2. Ocena, o której mowa w ust. 1, powinna by

ć

ponawiana w sytuacji wyst

ą

pienia zmian któregokolwiek z jej elementów.

§ 8. Przy ustalaniu

ś

rodków ochrony indywidualnej niezb

ę

dnych do stosowania przy okre

ś

lonych pracach pracodawca

powinien uwzgl

ę

dnia

ć

wskazania zawarte w tabelach nr 1-3.

background image

Tabela nr 1

ZAGRO

ś

ENIA, PRZY KTÓRYCH WYMAGANE JEST STOSOWANIE

Ś

RODKÓW

OCHRONY INDYWIDUALNEJ

Najcz

ęś

ciej zagro

ż

one cz

ęś

ci ciała


Zagro

ż

enia

Głowa

Ko

ń

czyny

górne

Ko

ń

czyny

dolne

Inne

Czaszk
a

Twar
z

Ocz
y

Narz

ą

d
słuchu

Drogi
oddechow
e

Dłoni
e

R

ę

c

e

Stop
y

Nog
i

Skór
a

Tułów
, w
tym
brzuc
h

Drog
i
rodn
e

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 11

12

13

Upadki z
wysoko

ś

ci

X

X

X

X

Wybuchy,
uderzenia,
wstrz

ą

sy,

zgniecenia

X

X

X

X

X

X

X

X

Mechaniczne

Przekłucia,
przeci

ę

cia,

otarcia

X

X

X

X

X

X

X

X

Fizyczne

Po

ś

lizgni

ę

ci

a, upadki

X

X

X

Drgania
(wibracja)

X

X

X

Termiczne

Wysoka
temperatura
, ogie

ń

X

X

X

X

X

X

X

X

Zimno

X

X

X

X

X

X

Elektryczne

X

X

X

X

X

Promieniowan
ie

Jonizuj

ą

ce

X

X

X

X

X

X

Niejonizuj

ą

c

e

X

X

X

X

Hałas

X

Pyły,
włókna

X

X

X

Aerozole

Dymy

X

X

Mgła

X

X

X

X

Chemiczn
e

Zanurzenie

X

X

X

Płyny

Chlapanie,
pryskanie

X

X

X

X

X

X

X

X

Gazy, pary

X

X

X

Szkodliwe bakterie

X

X

X

X

X

X

Szkodliwe wirusy

X

X

X

X

Grzyby

X

X

X

X

Biologiczn
e

Biologiczne antygeny inne
ni

ż

mikroorganizmy

X

Pierwotniaki i zwierz

ę

ta

bezkr

ę

gowe

X

X

Tabela nr 2

RODZAJE PRAC, PRZY KTÓRYCH WYMAGANE JEST STOSOWANIE

Ś

RODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ

Rodzaje

ś

rodków

Rodzaje prac, przy których wymagane jest stosowanie

ś

rodków ochrony

background image

Lp. ochrony indywidualnej indywidualnej

1 2

3

1 Odzie

ż

ochronna

Prace w nara

ż

eniu na działanie wody, czynników chemicznych, pyłowych,

mechanicznych i biologicznych oraz wysokiej i niskiej temperatury - stwarzaj

ą

ce

ryzyko dla zdrowia lub bezpiecze

ń

stwa pracowników, w tym w szczególno

ś

ci:

a) prace w nara

ż

eniu na działanie szkodliwych dla

zdrowia substancji chemicznych i biologicznych oraz
pyłów,

b) prace w nara

ż

eniu na działanie substancji

rakotwórczych,

c) prace w kanałach

ś

ciekowych, rowach, podziemnych

kryptach, studzienkach, cysternach, kadziach,
zbiornikach lub innych podobnych miejscach - w
nara

ż

eniu na kontakt z wilgotnymi lub mokrymi

ś

ciankami,

d) prace na zewn

ą

trz pomieszcze

ń

- w nara

ż

eniu na deszcz

lub chłód,

e) prace w pomieszczeniach o bardzo niskiej
temperaturze, w tym w komorach chłodniczych,

f) przenoszenie ładunków o wysokiej temperaturze lub
przebywanie w ich pobli

ż

u oraz prace w wysokiej

temperaturze (pochodzenia technologicznego),

g) spawanie, kucie oraz odlewanie metali,

h) prace stwarzaj

ą

ce ryzyko zapalenia odzie

ż

y od

płomienia, gor

ą

cych odprysków metali lub

ż

u

ż

la,

i) prace w kontakcie z przedmiotami o szorstkich
powierzchniach, ostrych kraw

ę

dziach i inne

stwarzaj

ą

ce ryzyko urazu,

j) oczyszczanie odlewów, piaskowanie albo

ś

rutowanie

wyrobów,

k) prace nara

ż

aj

ą

ce na zamoczenie ciała lub

przesi

ą

kni

ę

cie odzie

ż

y w wyniku stosowania wody,

roztworów, k

ą

pieli, mas ciekłych, olei, tłuszczów lub

innych substancji płynnych, wilgotnych, oleistych lub
tłustych,

l) prace w nara

ż

eniu na zanieczyszczenie ciała

substancjami podatnymi na gnicie lub zainfekowanymi
albo odpadami, w tym w zakładach oczyszczania miasta,
zakładach zajmuj

ą

cych si

ę

opró

ż

nianiem szamb lub

zbiorników na gnojówk

ę

, w laboratoriach

biologicznych, w ubojniach, rze

ź

niach, wytwórniach

konserw mi

ę

snych lub rybnych, zakładach przetwórstwa

podrobów i wszelkie inne prace, przy których istnieje
ryzyko podobnych zanieczyszcze

ń

,

ł) prace, podczas których pracownicy musz

ą

by

ć

dobrze

widoczni, w tym wykonywane na torach kolejowych, w
miejscach o wzmo

ż

onym ruchu pojazdów, w transporcie

dołowym kopal

ń

i w transporcie wewn

ą

trzzakładowym

2

Ś

rodki ochrony głowy

1) hełmy ochronne

Prace nara

ż

aj

ą

ce pracowników na urazy głowy, w tym w szczególno

ś

ci:

a) prace budowlane, zwłaszcza na rusztowaniach i w ich
s

ą

siedztwie, przy wznoszeniu i demonta

ż

u szalowania,

przy rozbiórkach obiektów budowlanych, prace
monta

ż

owe i instalacyjne,

b) prace na mostach, konstrukcjach stalowych, masztach,
wie

ż

ach, stalowych konstrukcjach hydraulicznych,

wielkich piecach, w stalowniach, walcowniach, du

ż

ych

zbiornikach i ruroci

ą

gach, stacjach energetycznych,

prace remontowo-monta

ż

owe przy kotłach i ich

instalacjach,

c) prace ziemne i skalne, prace w wykopach, rowach,
szybach i tunelach,

d) prace w podziemnych wyrobiskach, kopalniach
odkrywkowych, przy wydobywaniu w

ę

gla i innych

surowców mineralnych,

background image

e) prace z materiałami wybuchowymi,

f) prace przy wielkich piecach, w zakładach przeróbki
rud, ku

ź

niach i odlewniach metali,

g) prace w s

ą

siedztwie urz

ą

dze

ń

do podnoszenia, d

ź

wigów

i przeno

ś

ników,

h) prace przy piecach przemysłowych,

i) prace w stoczniach okr

ę

towych,

j) prace manewrowe na kolei.

2) nakrycia głowy

Prace stwarzaj

ą

ce ryzyko pochwycenia włosów, zamoczenia głowy lub

zanieczyszczenia substancjami i materiałami toksycznymi, dra

ż

ni

ą

cymi,

ż

r

ą

cymi,

podatnymi na gnicie lub mog

ą

cymi by

ć

ź

ródłem infekcji oraz wykonywane w

warunkach niskiej i wysokiej temperatury, a w szczególno

ś

ci:

a) prace w nara

ż

eniu na działanie pyłów toksycznych albo

substancji

ż

r

ą

cych lub dra

ż

ni

ą

cych,

b) przenoszenie, na głowie lub ramionach, półtuszy
zwierz

ę

cych, skór lub innych produktów podatnych na

gnicie, pochodz

ą

cych z uboju zwierz

ą

t, paczek z

niezdezynfekowanymi kawałkami materiału lub
substancji pochodzenia zwierz

ę

cego (nawet je

ś

li s

ą

suche) mog

ą

cych by

ć

ź

ródłem infekcji (w tym worki z

ko

ść

mi lub poro

ż

em, paczki zawieraj

ą

ce włosie, wełn

ę

,

skóry),

c) prace w kanałach

ś

ciekowych, rowach, podziemnych

kryptach, studzienkach, cysternach, kadziach,
zbiornikach lub innych podobnych miejscach,
zanieczyszczonych osadami albo odpadami z
jakichkolwiek substancji lub opanowanych przez
robactwo,

d) prace na zewn

ą

trz pomieszcze

ń

- w nara

ż

eniu na deszcz

albo działanie niskiej lub wysokiej temperatury,

e) prace w komorach chłodniczych,

f) prace, przy których włosy pracowników s

ą

nara

ż

one na

wci

ą

gni

ę

cie przez ruchome cz

ęś

ci maszyn lub urz

ą

dze

ń

mechanicznych,

g) prace w nara

ż

eniu na działanie substancji

rakotwórczych

3

Ś

rodki ochrony

ko

ń

czyn dolnych

Prace stwarzaj

ą

ce ryzyko urazów ko

ń

czyn dolnych (w tym oparzenia), ich

zamoczenia lub zanieczyszczenia substancjami i materiałami toksycznymi,
dra

ż

ni

ą

cymi,

ż

r

ą

cymi, podatnymi na gnicie lub mog

ą

cymi by

ć

ź

ródłem infekcji oraz

wykonywane w warunkach niskiej lub wysokiej temperatury, a w szczególno

ś

ci:

a) prace przy rozbiórce, prace budowlane, prace przy
wznoszeniu rusztowa

ń

, prace przy deskowaniu lub

zdejmowaniu deskowania konstrukcji betonowych oraz
inne prace na budowie w nara

ż

eniu na zranienie stóp

przez gwo

ź

dzie lub ostre przedmioty,

b) prace na mostach, konstrukcjach stalowych, masztach,
wie

ż

ach i d

ź

wigach,

c) prace przy wielkich piecach, w stalowniach,
walcowniach, stacjach energetycznych, du

ż

ych

zbiornikach i ruroci

ą

gach,

d) prace w kopalniach odkrywkowych, przy wydobywaniu
w

ę

gla, przy wybieraniu i obróbce materiałów skalnych,

e) oczyszczanie odlewów lub piaskowanie albo

ś

rutowanie

jakichkolwiek przedmiotów,

f) prace w ku

ź

niach lub przy odlewaniu stopionych

metali,

g) prace w nara

ż

eniu na kontakt nóg z bardzo gor

ą

cymi

lub bardzo zimnymi materiałami,

h) prace w komorach chłodniczych,

i) prace przy wytwarzaniu i obróbce szkła płaskiego i
szklanych pojemników,

j) prace formierskie podczas produkcji wyrobów
ceramicznych i materiałów budowlanych,

background image

k) prace remontowe i renowacyjne,

l) prace w stoczniach, prace manewrowe na kolei,

ł) transport i magazynowanie ci

ęż

kich elementów, których

upadek na stop

ę

mo

ż

e spowodowa

ć

jej zranienie,

m) prace w nara

ż

eniu na ryzyko upadku z wysoko

ś

ci na

skutek ze

ś

lizgni

ę

cia, w tym prace na dachu,

n) prace z u

ż

yciem pilarki ła

ń

cuchowej, w tym

przycinanie i

ś

cinanie drzew,

o) prace w kanałach

ś

ciekowych, rowach, podziemnych

kryptach, studzienkach, cysternach, kadziach,
zbiornikach, stawach, ciekach wodnych lub innych
podobnych miejscach zawieraj

ą

cych ciecze lub błoto,

p) prace, przy których mo

ż

liwe jest wylanie lub wyciek

cieczy, w nara

ż

eniu na zamoczenie stóp przez te

ciecze, w tym w pływalniach lub myjniach,

q) prace w nara

ż

eniu na zanieczyszczenie stóp

substancjami toksycznymi,

ż

r

ą

cymi lub dra

ż

ni

ą

cymi,

r) prace w nara

ż

eniu na zanieczyszczenie stóp

substancjami organicznymi podatnymi na gnicie lub
odpadami

4

Ś

rodki ochrony

ko

ń

czyn górnych

Prace stwarzaj

ą

ce ryzyko urazów r

ą

k (zwi

ą

zanych równie

ż

z działaniem wysokiej

temperatury, wibracji oraz substancji chemicznych), prace w kontakcie z wod

ą

,

substancjami toksycznymi,

ż

r

ą

cymi lub dra

ż

ni

ą

cymi, z materiałami podatnymi na

gnicie i innymi mog

ą

cymi by

ć

ź

ródłem infekcji oraz prace w niskiej temperaturze, w

tym w szczególno

ś

ci:

a) prace z u

ż

yciem przedmiotów lub materiałów ostrych,

tn

ą

cych, kłuj

ą

cych, parz

ą

cych lub szczególnie

chropowatych albo inne nara

ż

aj

ą

ce na uszkodzenia r

ą

k,

z wył

ą

czeniem prac przy obsłudze maszyn, przy których

istnieje niebezpiecze

ń

stwo wci

ą

gni

ę

cia r

ę

kawicy,

b) spawanie lub ci

ę

cie metali przy pomocy łuku

elektrycznego i wszelkie inne czynno

ś

ci wymagaj

ą

ce

u

ż

ycia lamp łukowych lub te

ż

innych

ź

ródeł

promieniowania ultrafioletowego,

c) oczyszczanie odlewów lub piaskowanie albo

ś

rutowanie

jakichkolwiek przedmiotów, lub te

ż

odlewanie

stopionych metali,

d) prace, przy których przedramiona s

ą

nara

ż

one na

poranienie lub rozpryskiwanie materiałów

ż

arz

ą

cych

si

ę

,

e) ci

ę

cie mi

ę

sa i usuwanie ko

ś

ci za pomoc

ą

no

ż

y,

f) przenoszenie ładunków o wysokiej temperaturze,

g) prace nara

ż

aj

ą

ce pracowników na działanie substancji

chemicznych i biologicznych niebezpiecznych dla
zdrowia,

h) prace, przy których r

ę

ce pracowników nara

ż

one s

ą

na

kontakt z substancjami toksycznymi,

ż

r

ą

cymi lub

dra

ż

ni

ą

cymi,

i) prace w nara

ż

eniu na działanie substancji

rakotwórczych,

j) prace, przy których r

ę

ce pracowników s

ą

nara

ż

one na

kontakt z zainfekowanymi zwierz

ę

tami lub padlin

ą

,

szcz

ą

tkami zwierz

ą

t lub substancjami pochodzenia

zwierz

ę

cego nienadaj

ą

cymi si

ę

do spo

ż

ycia, w tym w

miejscach przeznaczonych do rozbioru półtuszy
zwierz

ę

cych i laboratoriach biologicznych,

k) prace w kontakcie ze zwłokami lub z substancjami z
nich pochodz

ą

cymi,

l) prace przy

ś

ciekach i innych instalacjach

kanalizacyjnych oraz czynno

ś

ci zwi

ą

zane z r

ę

cznym

czyszczeniem rur i zbiorników lub inne czynno

ś

ci

wymagaj

ą

ce kontaktu r

ą

k ze

ś

ciekami,

ł) prace w kontakcie z brudn

ą

bielizn

ą

lub brudn

ą

odzie

żą

, szmatami i starymi, niezdezynfekowanymi

background image

ubraniami,

ś

mieciami,

m) wszelkie prace, podczas których r

ę

ce s

ą

nara

ż

one na

kontakt z substancjami mog

ą

cymi zawiera

ć

zarazki,

n) prace w komorach chłodniczych

5

Ś

rodki ochrony twarzy

i oczu

Prace, przy których twarz lub oczy pracowników s

ą

nara

ż

one na urazy albo

podra

ż

nienia w wyniku działania czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla

zdrowia, w tym w szczególno

ś

ci:

a) prace, przy których oczy s

ą

nara

ż

one na kontakt z

substancjami o wyra

ź

nym działaniu dra

ż

ni

ą

cym wzrok,

jak pył paku, pył w

ę

glowy i inne cz

ą

steczki lub opary

substancji

ż

r

ą

cych,

b) spawanie lub ci

ę

cie metali przy pomocy palnika lub

łuku elektrycznego,

c) prace z laserami,

d) obserwowanie intensywnych punktów

ś

wietlnych, w tym

wn

ę

trza pieca lub substancji silnie roz

ż

arzonych,

takich jak roztopiona stal albo szkło,

e) prace wymagaj

ą

ce zastosowania promieni podczerwonych

lub wywołuj

ą

ce intensywne promieniowanie cieplne,

f) prace wymagaj

ą

ce u

ż

ycia lamp łukowych lub innych

ź

ródeł promieniowania ultrafioletowego,

g) szlifowanie na sucho, oczyszczanie lub usuwanie
kamienia kotłowego przy u

ż

yciu młota oraz inne prace

powoduj

ą

ce rozpryskiwanie mog

ą

cych przedosta

ć

si

ę

do

oczu ostrych cz

ą

steczek, stopionych metali lub

ż

r

ą

cych płynów,

h) prace przy maszynach do obróbki skrawaniem materiału,
podczas której powstaj

ą

wióry odpryskowe,

i) prace w nara

ż

eniu na działanie substancji

rakotwórczych,

j) prace przy rozpylaniu płynów,

k) prace z kwasami i roztworami

ż

r

ą

cymi,

ś

rodkami

odka

ż

aj

ą

cymi i substancjami do usuwania korozji

6

Ś

rodki ochrony

układu oddechowego

Prace w warunkach ryzyka nara

ż

enia na nadmierne zanieczyszczenie powietrza

czynnikami szkodliwymi lub w warunkach niedoboru tlenu w powietrzu, w tym w
szczególno

ś

ci:

a) prace w zbiornikach, w ograniczonym obszarze i w
gazowych piecach przemysłowych, gdzie mo

ż

e wyst

ę

powa

ć

szkodliwy gaz lub niedobór tlenu,

b) prace w nara

ż

eniu na wdychanie szkodliwych pyłów,

gazów, par lub dymu,

c) prace w s

ą

siedztwie otworów spustowych wielkich

pieców, gdzie mog

ą

wyst

ę

powa

ć

opary metali ci

ęż

kich,

d) prace w s

ą

siedztwie konwerterów gazowych i przewodów

gazowych wielkich pieców,

e) prace przy wykładaniu pieców i kadzi, gdzie mo

ż

e

wyst

ę

powa

ć

zapylenie,

f) prace w chłodniach, gdzie istnieje niebezpiecze

ń

stwo

wycieku czynnika chłodniczego,

g) prace w szybach, kanałach

ś

ciekowych i innych

obiektach podziemnych poł

ą

czonych kanałami,

h) prace w nara

ż

eniu na działanie substancji

rakotwórczych

7

Ś

rodki ochrony słuchu

Prace w warunkach, w których poziom hałasu przekracza najwy

ż

sze dopuszczalne

nat

ęż

enie, w tym w szczególno

ś

ci:

a) prace przy obsłudze pras do metalu,

b) prace przy u

ż

yciu narz

ę

dzi pneumatycznych,

c) prace obsługi naziemnej na lotniskach,

d) prace przy wbijaniu pali,

e) ci

ę

cie drewna przy u

ż

yciu pilarki tarczowej lub

pilarki z pił

ą

ła

ń

cuchow

ą

8

Ś

rodki ochrony przed Prace wykonywane w warunkach nara

ż

aj

ą

cych na upadek z wysoko

ś

ci, w tym w

background image

upadkiem z
wysoko

ś

ci

szczególno

ś

ci:

a) prace na rusztowaniach,

b) monta

ż

elementów prefabrykowanych,

c) prace na masztach, słupach,

d) prace w kabinach wysokich d

ź

wigów,

e) prace w wysoko poło

ż

onych kabinach urz

ą

dze

ń

magazynowych,

f) prace na wie

ż

ach wiertniczych, masztach, czworonogach

i trójnogach,

g) prace w szybach i kanałach

ś

ciekowych

9

Dermatologiczne

ś

rodki

Prace nara

ż

aj

ą

ce na podra

ż

nienia skóry, w tym w szczególno

ś

ci:

ochrony indywidualnej

a) prace w nara

ż

eniu na działanie pyłu paku albo innych

pyłów lub oparów wywieraj

ą

cych na skór

ę

podobne

działanie dra

ż

ni

ą

ce,

b) przetwarzanie materiałów powlekanych,

c) garbowanie skóry,

d) prace w nara

ż

eniu na wdychanie chromianów,

dwuchromianów alkalicznych, kwasu chromowego lub
innych substancji

ż

r

ą

cych lub dra

ż

ni

ą

cych,

wpływaj

ą

cych na owrzodzenia lub perforacj

ę

przegrody

nosowej

Tabela nr 3

RODZAJE

Ś

RODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ

Lp. Rodzaje

ś

rodków ochrony indywidualnej

1 2

3

1 Odzie

ż

ochronna

ubrania

kombinezony

kurtki, bluzy

kamizelki

spodnie

fartuchy

fartuchy przednie

płaszcze

peleryny

ochraniacze barku

ochraniacze klatki piersiowej

ochraniacze brzucha

ochraniacze po

ś

ladków

osłony tułowia

osłony głowy i karku

kamizelki ostrzegawcze

kurtki ostrzegawcze

spodnie ostrzegawcze

narzutki ostrzegawcze

inne rodzaje odzie

ż

y ochronnej

2

Ś

rodki ochrony głowy

hełmy ochronne

hełmy ochronne z wyposa

ż

eniem dodatkowym

czapki

czepki i sto

ż

ki

kapelusze

kaptury

berety

background image

chustki

inne nakrycia głowy

3

Ś

rodki ochrony ko

ń

czyn

r

ę

kawice ochronne

górnych

ochraniacze palców

ochraniacze dłoni

ochraniacze nadgarstka

ochraniacze nadgarstka i przedramienia

ochraniacze łokcia

ochraniacze przedramienia i ramienia

inne

ś

rodki ochrony r

ą

k

4

Ś

rodki ochrony ko

ń

czyn

buty

dolnych

półbuty

trzewiki

saperki

półsaperki

kalosze

sandały

trepy

ochraniacze stopy

ochraniacze golenia

ochraniacze kolana

ochraniacze uda

getry

inne

ś

rodki ochrony nóg

5

Ś

rodki ochrony twarzy

okulary

i oczu

gogle

osłony twarzy, w tym półosłony i przyłbice

tarcze

inne

ś

rodki ochrony twarzy i oczu

6

Ś

rodki ochrony słuchu

wkładki przeciwhałasowe

nauszniki przeciwhałasowe

hełmy przeciwhałasowe

inne

ś

rodki ochrony słuchu

7

Ś

rodki ochrony układu

oddechowego

sprz

ę

t oczyszczaj

ą

cy do pracy ci

ą

głej, w tym filtruj

ą

cy, pochłaniaj

ą

cy i

filtruj

ą

co-pochłaniaj

ą

cy

sprz

ę

t izoluj

ą

cy do pracy ci

ą

głej, w tym autonomiczny i stacjonarny

sprz

ę

t ucieczkowy oczyszczaj

ą

cy, w tym pochłaniacze i

filtropochłaniacze

sprz

ę

t ucieczkowy izoluj

ą

cy, w tym aparaty powietrzne butlowe i

regeneracyjne

inne rodzaje sprz

ę

tu ochrony układu oddechowego

8

Ś

rodki izoluj

ą

ce cały

ś

rodki z doprowadzeniem powietrza

organizm

ś

rodki umo

ż

liwiaj

ą

ce stosowanie izoluj

ą

cego sprz

ę

tu ochrony układu

oddechowego

ś

rodki umo

ż

liwiaj

ą

ce doprowadzenie powietrza lub stosowanie

sprz

ę

tu ochrony układu oddechowego

9

Ś

rodki ochrony przed upadkiem z

wysoko

ś

ci

uprz

ęż

e, w tym szelki bezpiecze

ń

stwa i pasy biodrowe

linki bezpiecze

ń

stwa

amortyzatory

urz

ą

dzenia samohamowne

inne

ś

rodki chroni

ą

ce przed upadkiem z wysoko

ś

ci

10 Dermatologiczne

ś

rodki

ś

rodki osłaniaj

ą

ce skór

ę

- kremy, pasty, ma

ś

ci

ochrony skóry

ś

rodki oczyszczaj

ą

ce skór

ę

ś

rodki regeneruj

ą

ce skór

ę

background image

ZAŁ

Ą

CZNIK Nr 3

WYMAGANIA DLA POMIESZCZE

Ń

I URZ

Ą

DZE

Ń

HIGIENICZNOSANITARNYCH

Rozdział 1

Przepisy ogólne

§ 1. 1. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny znajdowa

ć

si

ę

w budynku, w którym odbywa si

ę

praca, albo w

budynku poł

ą

czonym z nim obudowanym przej

ś

ciem, które w przypadku przechodzenia z ogrzewanych pomieszcze

ń

pracy powinno by

ć

równie

ż

ogrzewane. Wymóg ten nie dotyczy pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych, o których mowa w

§ 27 ust. 4 i § 44.

2. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny by

ć

usytuowane w sposób uniemo

ż

liwiaj

ą

cy pracownikom

korzystaj

ą

cym z nich przechodzenie przez pomieszczenia, w których stosowane s

ą

substancje truj

ą

ce lub materiały

zaka

ź

ne albo wykonywane s

ą

prace szczególnie brudz

ą

ce, je

ż

eli nie pracuj

ą

oni w kontakcie z tymi czynnikami.

3. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny by

ć

ogrzewane, o

ś

wietlone i wentylowane zgodnie z przepisami

techniczno-budowlanymi i Polskimi Normami.

4. Wysoko

ść

pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych nie powinna by

ć

w

ś

wietle mniejsza ni

ż

2,5 m. Dopuszcza si

ę

zmniejszenie wysoko

ś

ci pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych do 2,2 m w

ś

wietle - w przypadku usytuowania ich w

suterenie, piwnicy lub na poddaszu.

§ 2. 1. Pracodawca jest obowi

ą

zany utrzymywa

ć

pomieszczenia higienicznosanitarne oraz znajduj

ą

ce si

ę

w nich

urz

ą

dzenia w stanie zapewniaj

ą

cym bezpieczne i higieniczne korzystanie z nich przez pracowników.

2. Podłoga oraz

ś

ciany pomieszcze

ń

higienicznosanitarnych powinny by

ć

tak wykonane, aby mo

ż

liwe było łatwe

utrzymanie czysto

ś

ci w tych pomieszczeniach.

Ś

ciany pomieszcze

ń

do wysoko

ś

ci co najmniej 2 m powinny by

ć

pokryte

materiałami gładkimi, nienasi

ą

kliwymi i odpornymi na działanie wilgoci.

3. W pomieszczeniach umywalni i natrysków na podłogach wykonanych z materiałów o du

ż

ym przewodnictwie ciepła

nale

ż

y uło

ż

y

ć

w miejscach mycia si

ę

podkładki izoluj

ą

ce (podesty).

§ 3. 1. Szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami i ust

ę

py powinny by

ć

urz

ą

dzone oddzielnie dla kobiet i

m

ęż

czyzn. Nie dotyczy to zakładu pracy, w którym jest zatrudnionych do dziesi

ę

ciu pracowników na jednej zmianie - pod

warunkiem zapewnienia mo

ż

liwo

ś

ci osobnego korzystania przez kobiety i m

ęż

czyzn z tych pomieszcze

ń

.

2. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy do dwudziestu pracowników powinien zapewni

ć

im co najmniej ust

ę

py i umywalki, a tak

ż

e

warunki do higienicznego przechowywania odzie

ż

y własnej (domowej), roboczej i ochronnej oraz do higienicznego

spo

ż

ywania posiłków. Je

ż

eli w zakładzie pracy takiego pracodawcy nie wyst

ę

puj

ą

czynniki szkodliwe dla zdrowia i prace

brudz

ą

ce lub nie wyst

ę

puj

ą

szczególne wymagania sanitarne, miejsca do spo

ż

ywania posiłków, przechowywania

odzie

ż

y oraz umywalki mog

ą

znajdowa

ć

si

ę

w jednym pomieszczeniu.

§ 4. 1. Odzie

ż

powinna by

ć

przechowywana w szatniach lub odpowiednio w pomieszczeniach, o których mowa w § 3

ust. 2.

2. Pracownicy zatrudnieni w pomieszczeniach biurowych mog

ą

przechowywa

ć

swoj

ą

odzie

ż

w przeznaczonych do tego

miejscach w pomieszczeniach pracy.

§ 5. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy pracowników niepełnosprawnych powinien zapewni

ć

dostosowanie urz

ą

dze

ń

higienicznosanitarnych oraz doj

ść

do nich - do potrzeb i mo

ż

liwo

ś

ci tych pracowników wynikaj

ą

cych ze zmniejszonej

sprawno

ś

ci, zgodnie z przepisami techniczno-budowlanymi.

Rozdział 2

Szatnie

Przepisy ogólne

§ 6. Szatnie powinny by

ć

urz

ą

dzone w oddzielnych lub wydzielonych pomieszczeniach.

§ 7. 1. Pomieszczenia przeznaczone na szatnie powinny by

ć

suche i, w miar

ę

mo

ż

liwo

ś

ci, o

ś

wietlone

ś

wiatłem

dziennym.

background image

2. Szatnie mog

ą

by

ć

urz

ą

dzone w suterenach lub w piwnicach, pod warunkiem zastosowania odpowiedniej izolacji

ś

cian

zewn

ę

trznych i podłóg zabezpieczaj

ą

cej pomieszczenia przed wilgoci

ą

i nadmiernymi stratami ciepła oraz zapewnienia

warunków ewakuacji ludzi z tych pomieszcze

ń

.

3. W szatniach nale

ż

y zapewni

ć

przynajmniej czterokrotn

ą

wymian

ę

powietrza na godzin

ę

, a w szatniach wyposa

ż

onych

w okna otwieralne przeznaczonych dla nie wi

ę

cej ni

ż

10 pracowników wymiana powietrza nie mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

dwukrotna na godzin

ę

.

4. Szatnie, o których mowa w ust. 2, przeznaczone dla ponad 25 pracowników powinny by

ć

wyposa

ż

one w wentylacj

ę

mechaniczn

ą

.

§ 8. 1. W szatni powinny by

ć

zapewnione miejsca siedz

ą

ce dla co najmniej 50 % zatrudnionych na najliczniejszej

zmianie.

2. Szeroko

ść

przej

ść

mi

ę

dzy dwoma rz

ę

dami szaf oraz głównych przej

ść

komunikacyjnych powinna by

ć

nie mniejsza ni

ż

1,5 m. Szeroko

ść

przej

ść

mi

ę

dzy rz

ę

dami szaf a

ś

cian

ą

powinna by

ć

nie mniejsza ni

ż

1,1 m.

3. Szafy na odzie

ż

powinny spełnia

ć

wymagania Polskiej Normy.

§ 9. 1. Szatnie powinny by

ć

dostosowane do rodzaju prac, stopnia nara

ż

enia pracownika na zabrudzenie ciała i

zanieczyszczenia jego odzie

ż

y substancjami szkodliwymi, truj

ą

cymi lub materiałami zaka

ź

nymi.

2. Szatnie dzieli si

ę

na:

1) szatnie odzie

ż

y własnej pracowników - przeznaczone do przechowywania odzie

ż

y nale

żą

cej do pracowników

(domowej), je

ż

eli ze wzgl

ę

dów higienicznych odzie

ż

ta nie powinna si

ę

styka

ć

z odzie

żą

robocz

ą

i

ś

rodkami ochrony

indywidualnej;

2) szatnie odzie

ż

y roboczej i ochronnej - przeznaczone do przechowywania odzie

ż

y i obuwia roboczego oraz

ś

rodków

ochrony indywidualnej;

3) szatnie podstawowe - przeznaczone do przechowywania odzie

ż

y własnej pracowników oraz odzie

ż

y roboczej i

ś

rodków ochrony indywidualnej;

4) szatnie przepustowe - składaj

ą

ce si

ę

z cz

ęś

ci przeznaczonej na odzie

ż

własn

ą

pracowników, cz

ęś

ci przeznaczonej

na odzie

ż

robocz

ą

i

ś

rodki ochrony indywidualnej oraz przepustowego zespołu sanitarnego z natryskami, ł

ą

cz

ą

cego obie

te cz

ęś

ci.

§ 10. 1. W zespole szatni przeznaczonym dla pracowników zatrudnionych przy pracach powoduj

ą

cych znaczne

zabrudzenie odzie

ż

y (stwarzaj

ą

ce mo

ż

liwo

ść

zanieczyszczenia wn

ę

trza szafy) lub jej zamoczenie, oraz dla

pracowników, których odzie

ż

robocza, z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, musi spełnia

ć

szczególne wymagania

higienicznosanitarne, powinny znajdowa

ć

si

ę

pomieszczenia wyposa

ż

one w urz

ą

dzenia do odka

ż

ania, odpylania i

suszenia odzie

ż

y oraz czyszczenia obuwia - odpowiednio do potrzeb. W przypadku zainstalowania jednocze

ś

nie kilku

urz

ą

dze

ń

, ka

ż

de z nich powinno by

ć

umieszczone w oddzielnym pomieszczeniu.

2. Na ka

ż

dego pracownika korzystaj

ą

cego z suszarni powinno przypada

ć

co najmniej 0,2 m

2

powierzchni podłogi.

3. Wydajno

ść

i ilo

ść

urz

ą

dze

ń

, o których mowa w ust. 1, powinny zapewnia

ć

oczyszczenie i wysuszenie odzie

ż

y i

obuwia w czasie trwania jednej zmiany.

Szatnie odzie

ż

y własnej pracowników

§ 11. 1. Szatnia odzie

ż

y własnej pracowników powinna by

ć

wyposa

ż

ona w szafy przeznaczone do indywidualnego

u

ż

ytku ka

ż

dego pracownika.

2. W pomieszczeniu szatni, o której mowa w ust. 1, powinno przypada

ć

co najmniej 0,3 m

2

wolnej powierzchni podłogi

na ka

ż

dego pracownika korzystaj

ą

cego z tej szatni.

§ 12. 1. Szatnia odzie

ż

y własnej pracowników mo

ż

e by

ć

urz

ą

dzona w formie szatni wieszakowej, je

ż

eli nie ma do tego

przeciwwskaza

ń

ze wzgl

ę

du na rodzaj pracy, warunki jej wykonywania, rodzaje wyst

ę

puj

ą

cych zanieczyszcze

ń

itp. oraz

je

ż

eli jest zapewniona szybka obsługa. Szatnia taka powinna odpowiada

ć

nast

ę

puj

ą

cym wymaganiom:

1) powinna by

ć

urz

ą

dzona osobna szatnia dla m

ęż

czyzn i osobna dla kobiet; w przypadku zatrudnienia mniej ni

ż

pi

ę

ciu pracowników na jednej zmianie szatnie mog

ą

by

ć

wspólne dla m

ęż

czyzn i kobiet, z tym

ż

e powinny by

ć

urz

ą

dzone kabiny do przebierania si

ę

;

2) przyjmowanie odzie

ż

y do szatni i wydawanie odzie

ż

y powinno by

ć

wykonywane przez specjalnie do tego

wyznaczony personel;

3) powinna by

ć

wyposa

ż

ona w stojaki wieszakowe na odzie

ż

własn

ą

pracowników; odzie

ż

ta powinna by

ć

przechowywana, na indywidualnych wieszakach;

4) stojaki wieszakowe powinny by

ć

jednopoziomowe i mie

ć

w dolnej cz

ęś

ci siatkowe półki na obuwie, w górnej za

ś

-

półki na nakrycia głowy, teczki itp.;

background image

5) szeroko

ść

przej

ś

cia dla obsługi szatni powinna wynosi

ć

co najmniej 1,1 m mi

ę

dzy rz

ę

dami wieszaków na dwóch

s

ą

siednich stojakach, za

ś

co najmniej 0,95 m mi

ę

dzy

ś

cian

ą

a zewn

ę

trznym rz

ę

dem wieszaków;

6) powinna w niej znajdowa

ć

si

ę

przebieralnia wyposa

ż

ona w miejsca do siedzenia i wieszaki na odzie

ż

; liczba miejsc

do siedzenia powinna wynosi

ć

co najmniej 30 % liczby zatrudnionych na najliczniejszej zmianie.

2. Szatnie wieszakowe przeznaczone dla pracowników niemaj

ą

cych obowi

ą

zku stosowania odzie

ż

y roboczej i ochronnej

mog

ą

nie spełnia

ć

wymaga

ń

okre

ś

lonych w ust. 1 pkt 1 i 6.

Szatnie odzie

ż

y roboczej i ochronnej

§ 13. 1. Szatnia odzie

ż

y roboczej i ochronnej powinna by

ć

urz

ą

dzona - niezale

ż

nie od szatni odzie

ż

y własnej

pracowników - dla pracowników zatrudnionych przy pracach powoduj

ą

cych znaczne zabrudzenie odzie

ż

y (stwarzaj

ą

ce

mo

ż

liwo

ść

zanieczyszczenia wn

ę

trz szafy do przechowywania odzie

ż

y) lub jej zamoczenie oraz dla pracowników,

których odzie

ż

robocza, z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, musi spełnia

ć

szczególne wymagania

higienicznosanitarne.

2. Szatnia, o której mowa w ust. 1, powinna by

ć

wyposa

ż

ona w szafy przeznaczone do indywidualnego u

ż

ytku ka

ż

dego

pracownika.

3. W pomieszczeniu szatni, o której mowa w ust. 1, powinno przypada

ć

co najmniej 0,3 m

2

wolnej powierzchni podłogi

na ka

ż

dego pracownika korzystaj

ą

cego z tej szatni.

4. Szatnia odzie

ż

y roboczej i ochronnej powinna mie

ć

bezpo

ś

rednie poł

ą

czenie z umywalni

ą

, z natryskami i szatni

ą

odzie

ż

y własnej pracowników.

Szatnie podstawowe

§ 14. 1. Szatnia podstawowa mo

ż

e by

ć

urz

ą

dzona zamiast osobnych szatni odzie

ż

y własnej pracowników oraz szatni

odzie

ż

y roboczej i ochronnej dla zatrudnionych przy pracach, podczas których zabrudzenie odzie

ż

y roboczej i

ś

rodków

ochrony indywidualnej wyst

ę

puje w tak małym stopniu,

ż

e nie stwarza ryzyka zanieczyszczenia odzie

ż

y własnej

pracowników. Szatnia ta powinna mie

ć

bezpo

ś

rednie poł

ą

czenie z umywalni

ą

.

2. W szatni, o której mowa w ust. 1, powinno przypada

ć

co najmniej 0,5 m

2

wolnej powierzchni podłogi na ka

ż

dego

pracownika korzystaj

ą

cego z tej szatni.

3. Szatnia, o której mowa w ust. 1, powinna by

ć

wyposa

ż

ona w dwie szafy pojedyncze lub jedn

ą

szaf

ę

podwójn

ą

dla

ka

ż

dego pracownika korzystaj

ą

cego z tej szatni. Jedna szafa pojedyncza lub jedna cz

ęść

szafy podwójnej powinna by

ć

przeznaczona na odzie

ż

robocz

ą

i

ś

rodki ochrony indywidualnej, za

ś

druga - na odzie

ż

własn

ą

pracowników.

§ 15. Do szatni podstawowej mo

ż

na stosowa

ć

odpowiednie przepisy § 12, z tym

ż

e stojaki wieszakowe powinny by

ć

osobne na odzie

ż

własn

ą

pracowników i osobne na odzie

ż

robocz

ą

i ochronn

ą

.

Szatnie przepustowe

§ 16. 1. Szatnia przepustowa powinna by

ć

urz

ą

dzona dla pracowników zatrudnionych przy pracach zwi

ą

zanych ze

stosowaniem lub wydzielaniem si

ę

substancji truj

ą

cych, zaka

ź

nych, promieniotwórczych, dra

ż

ni

ą

cych lub uczulaj

ą

cych

oraz innych substancji o nieprzyjemnym zapachu, a tak

ż

e przy pracach pyl

ą

cych, w wilgotnym i gor

ą

cym mikroklimacie

lub powoduj

ą

cych intensywne brudzenie.

2. Szatnia przepustowa powinna spełnia

ć

nast

ę

puj

ą

ce wymagania:

1) cz

ęść

szatni przeznaczona na odzie

ż

robocz

ą

i

ś

rodki ochrony indywidualnej powinna odpowiada

ć

wymaganiom

okre

ś

lonym w § 13 ust. 2 i 3;

2) cz

ęść

szatni przeznaczona na odzie

ż

własn

ą

pracowników powinna odpowiada

ć

wymaganiom okre

ś

lonym w § 11

lub § 12;

3) ruch u

ż

ytkowników szatni przepustowej pomi

ę

dzy obu jej cz

ęś

ciami powinien odbywa

ć

si

ę

wył

ą

cznie przez zespół

sanitarny z natryskami.

3. Dla pracowników maj

ą

cych kontakt z substancjami truj

ą

cymi lub zaka

ź

nymi powinna by

ć

przeznaczona odr

ę

bna

szatnia przepustowa, spełniaj

ą

ca wymagania okre

ś

lone w ust. 2.

Rozdział 3

Umywalnie i pomieszczenia z natryskami

§ 17. W skład zespołu szatni powinny wchodzi

ć

umywalnie łatwo dost

ę

pne dla pracowników i zapewniaj

ą

ce bezkolizyjny

ruch pracowników ju

ż

umytych i przebranych w odzie

ż

własn

ą

.

background image

§ 18. 1. Umywalnia powinna by

ć

wyposa

ż

ona w umywalki emaliowane lub wykonane z materiału odpornego na korozj

ę

,

zgodne z Polsk

ą

Norm

ą

.

2. Do umywalek powinna by

ć

doprowadzona woda bie

żą

ca - ciepła i zimna.

3. Szeroko

ść

przej

ś

cia mi

ę

dzy umywalkami a

ś

cian

ą

przeciwległ

ą

powinna wynosi

ć

nie mniej ni

ż

1,3 m, a mi

ę

dzy

dwoma rz

ę

dami umywalek - nie mniej ni

ż

2 m.

§ 19. 1. Na ka

ż

dych dziesi

ę

ciu pracowników najliczniejszej zmiany powinna w umywalni przypada

ć

co najmniej jedna

umywalka indywidualna, a przy pracach brudz

ą

cych i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zaka

ź

nymi - co

najmniej jedna umywalka na ka

ż

dych pi

ę

ciu pracowników - lecz nie mniej ni

ż

jedna przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

W przypadku zastosowania umywalek szeregowych do mycia zbiorowego (np. na placach budowy) powinno przypada

ć

co najmniej jedno stanowisko do mycia (zawór czerpalny wody) na ka

ż

dych pi

ę

ciu pracowników jednocze

ś

nie

zatrudnionych.

2. Na ka

ż

dych trzydziestu m

ęż

czyzn lub na ka

ż

de dwadzie

ś

cia kobiet jednocze

ś

nie zatrudnionych przy pracach

biurowych lub w warunkach zbli

ż

onych do tych prac powinna przypada

ć

co najmniej jedna umywalka, lecz nie mniej ni

ż

jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych. Umywalki powinny by

ć

instalowane w pomieszczeniach ust

ę

pów

lub w ich przedsionkach izolacyjnych.

§ 20. Dla pracowników nara

ż

onych na zabrudzenie nóg przy pracy powinny by

ć

instalowane w umywalniach brodziki do

mycia nóg z doprowadzeniem ciepłej wody, w ilo

ś

ci co najmniej jeden brodzik na ka

ż

dych dziesi

ę

ciu u

ż

ytkowników.

Brodziki nie s

ą

wymagane dla pracowników zatrudnionych przy pracach na otwartej przestrzeni - poza terenem zakładu

pracy.

§ 21. 1. W zespole szatni powinny znajdowa

ć

si

ę

pomieszczenia z natryskami, je

ś

li wymagaj

ą

tego warunki pracy lub

ochrona zdrowia pracowników.

2. Pomieszczenia z natryskami powinny by

ć

łatwo dost

ę

pne dla pracowników i zapewnia

ć

bezkolizyjny ruch

pracowników ju

ż

umytych i ubranych w odzie

ż

własn

ą

.

§ 22. 1. Na ka

ż

dych o

ś

miu pracowników najliczniejszej zmiany wykonuj

ą

cych prace powoduj

ą

ce zabrudzenie ich ciała

powinna przypada

ć

co najmniej jedna kabina natryskowa, a przy pracach, o których mowa w § 16 ust. 1, co najmniej

jedna kabina natryskowa na ka

ż

dych pi

ę

ciu pracowników - lecz nie mniej ni

ż

jedna przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

2. Wymiary kabin natryskowych powinny by

ć

zgodne z przepisami techniczno-budowlanymi. Szeroko

ść

przej

ś

cia mi

ę

dzy

dwoma rz

ę

dami kabin, przy zastosowaniu zasłon zasuwanych lub

ś

cianek osłaniaj

ą

cych powinna wynosi

ć

co najmniej

1,30 m, a mi

ę

dzy kabinami i

ś

cian

ą

- co najmniej 0,90 m.

§ 23. 1. W pomieszczeniu z natryskami poszczególne sitka powinny by

ć

zainstalowane w oddzielnych kabinach i

umieszczone w taki sposób, aby strumie

ń

wody spływał na ramiona, a nie na głow

ę

.

2. Pomieszczenie z natryskami, w którym znajduje si

ę

wi

ę

cej ni

ż

sze

ść

sitek, powinno by

ć

oddzielone od szatni

pomieszczeniem izoluj

ą

cym.

3. Do natrysków powinna by

ć

doprowadzona woda bie

żą

ca zimna i ciepła. Woda zu

ż

yta powinna by

ć

odprowadzana do

kanalizacji.

4. Przy pomieszczeniach z natryskami powinna znajdowa

ć

si

ę

wydzielona kabina z jedn

ą

misk

ą

ust

ę

pow

ą

na ka

ż

de

dziesi

ęć

natrysków, lecz nie mniej ni

ż

jedn

ą

.

§ 24. 1. Temperatura wody ciepłej doprowadzonej do umywalek, natrysków i brodzików przy stosowaniu centralnej

regulacji lub zbiorowego mieszania wody powinna wynosi

ć

od 35 °C do 40 °C (od 308 K do 313 K), a w przypad ku

indywidualnego mieszania wody - od 50 °C do 60 °C ( 323 K do 333 K).

2. W pomieszczeniach umywalni nale

ż

y zapewni

ć

co najmniej dwukrotn

ą

wymian

ę

powietrza w ci

ą

gu godziny, natomiast

w pomieszczeniach z natryskami wymiana ta nie powinna by

ć

mniejsza ni

ż

pi

ę

ciokrotna w ci

ą

gu godziny.

Rozdział 4

Ust

ę

py

§ 25. 1. Ust

ę

py powinny by

ć

zlokalizowane w odległo

ś

ci nie wi

ę

kszej ni

ż

75 m od stanowiska pracy. Odległo

ść

ta mo

ż

e

by

ć

wi

ę

ksza jedynie dla pracowników pracuj

ą

cych stale na otwartej przestrzeni, lecz nie powinna przekracza

ć

125 m od

najdalszego stanowiska pracy.

background image

2. W budynkach ust

ę

py powinny by

ć

urz

ą

dzone na ka

ż

dej kondygnacji. Je

ż

eli na kondygnacji pracuje mniej ni

ż

dziesi

ęć

osób, ust

ę

py mog

ą

znajdowa

ć

si

ę

nie dalej ni

ż

na s

ą

siedniej kondygnacji.

§ 26. 1. Wej

ś

cia do ust

ę

pów powinny prowadzi

ć

bezpo

ś

rednio z pomieszcze

ń

, korytarzy lub dróg słu

żą

cych do

komunikacji ogólnej.

2. Ust

ę

p powinien mie

ć

wej

ś

ciowe pomieszczenie izoluj

ą

ce wyposa

ż

one w umywalki z dopływem ciepłej i zimnej wody

w ilo

ś

ci co najmniej jedna umywalka na trzy miski ust

ę

powe lub pisuary, lecz nie mniej ni

ż

jedna umywalka.

3. Drzwi prowadz

ą

ce do pomieszczenia izoluj

ą

cego oraz drzwi ł

ą

cz

ą

ce je z dalsz

ą

cz

ęś

ci

ą

ust

ę

pu powinny zamyka

ć

si

ę

samoczynnie.

§ 27. 1. Zainstalowane w ust

ę

pach miski ust

ę

powe i pisuary powinny by

ć

spłukiwane bie

żą

c

ą

wod

ą

oraz podł

ą

czone do

kanalizacji.

2. Ust

ę

py powinny by

ć

wyposa

ż

one w instalacj

ę

i urz

ą

dzenia przeznaczone do utrzymania wymaga

ń

higienicznosanitarnych.

3. W pomieszczeniach ust

ę

pów nale

ż

y zapewni

ć

wymian

ę

powietrza w ilo

ś

ci nie mniejszej ni

ż

50 m

3

na godzin

ę

na 1

misk

ę

ust

ę

pow

ą

i 25 m

3

na 1 pisuar.

4. Dla pracowników zatrudnionych na otwartej przestrzeni poza terenem zakładu pracy przez okres nie dłu

ż

szy ni

ż

3

miesi

ą

ce oraz zatrudnionych w budynkach niewyposa

ż

onych w instalacj

ę

wodoci

ą

gow

ą

i kanalizacyjn

ą

mog

ą

by

ć

urz

ą

dzane ust

ę

py wyposa

ż

one w szczelne zbiorniki nieczysto

ś

ci. W takim przypadku ust

ę

py mog

ą

nie spełnia

ć

wymaga

ń

okre

ś

lonych w ust. 1, 2 i 3 oraz w § 26 ust. 2.

5. Szeroko

ść

przej

ść

wzdłu

ż

kabin ust

ę

powych przy jednostronnym ich rozmieszczeniu powinna wynosi

ć

co najmniej 1,3

m. Je

ż

eli naprzeciwko kabin s

ą

umieszczone pisuary, odległo

ść

mi

ę

dzy

ś

cian

ą

, na której s

ą

zainstalowane, a kabinami

nie powinna by

ć

mniejsza ni

ż

2 m. Przej

ś

cie mi

ę

dzy rz

ę

dami kabin powinno mie

ć

szeroko

ść

co najmniej 2 m.

§ 28. 1. Na ka

ż

dych trzydziestu m

ęż

czyzn zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypada

ć

co najmniej jedna miska

ust

ę

powa i jeden pisuar, lecz nie mniej ni

ż

jedna miska i jeden pisuar przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

2. Na ka

ż

de dwadzie

ś

cia kobiet zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypada

ć

jedna miska ust

ę

powa, lecz nie

mniej ni

ż

jedna miska przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

Rozdział 5

Jadalnie

§ 29. 1. Pracodawca zatrudniaj

ą

cy powy

ż

ej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewni

ć

pracownikom pomieszczenie do spo

ż

ywania posiłków, zwane dalej "jadalni

ą

".

2. Obowi

ą

zek okre

ś

lony w ust. 1 dotyczy równie

ż

pracodawców zatrudniaj

ą

cych dwudziestu i mniej pracowników, je

ż

eli

nara

ż

eni s

ą

na kontakt ze szkodliwymi

ś

rodkami chemicznymi lub promieniotwórczymi, materiałami biologicznie

zaka

ź

nymi albo przy pracach szczególnie brudz

ą

cych.

3. W jadalni nale

ż

y umie

ś

ci

ć

w widocznych miejscach napisy lub znaki informuj

ą

ce o zakazie palenia tytoniu.

4. Przepis ust. 1 nie dotyczy zakładów pracy, w których wykonywane s

ą

prace wył

ą

cznie o charakterze biurowym.

§ 30. Ustala si

ę

nast

ę

puj

ą

ce typy jadalni:

1) jadalnia przeznaczona do spo

ż

ywania posiłków własnych (typ I);

2) jadalnia przeznaczona do spo

ż

ywania posiłków własnych i wydawania napojów (typ II);

3) jadalnia z zapleczem - przeznaczona do spo

ż

ywania posiłków profilaktycznych (typ III).

Dopuszcza si

ę

ł

ą

czenie jadalni typu II i III.

§ 31. 1. W pomieszczeniu jadalni typu I powinno przypada

ć

co najmniej 1,1 m

2

powierzchni na ka

ż

dego z pracowników

jednocze

ś

nie spo

ż

ywaj

ą

cych posiłek.

2. Powierzchnia jadalni nie powinna by

ć

mniejsza ni

ż

8 m

2

.

§ 32. Jadalnia typu II powinna składa

ć

si

ę

z dwóch cz

ęś

ci:

1) jadalni wła

ś

ciwej odpowiadaj

ą

cej wymaganiom jadalni typu I oraz

2) pomieszcze

ń

do przygotowywania, wydawania napojów i zmywania naczy

ń

stołowych.

§ 33. Jadalnia typu III powinna odpowiada

ć

wymaganiom okre

ś

lonym dla jadalni typu II oraz powinna posiada

ć

w

ę

zeł

sanitarny dla konsumentów i w

ę

zeł sanitarny z szatni

ą

dla pracowników obsługi.

background image

§ 34. 1. Dla ka

ż

dego pracownika spo

ż

ywaj

ą

cego posiłek w jadalni nale

ż

y zapewni

ć

indywidualne miejsce siedz

ą

ce przy

stole.

2. Jadalnia powinna by

ć

wyposa

ż

ona w umywalki w ilo

ś

ci nie mniejszej ni

ż

jedna umywalka na dwadzie

ś

cia miejsc

siedz

ą

cych w jadalni, lecz nie mniej ni

ż

jedna umywalka. Przy ka

ż

dej umywalce powinny znajdowa

ć

si

ę

r

ę

czniki

jednorazowe lub powinna by

ć

zainstalowana suszarka do r

ą

k.

3. W jadalni powinny by

ć

zainstalowane urz

ą

dzenia do podgrzewania przez pracownika posiłku własnego oraz

zlewozmywaki dwukomorowe w ilo

ś

ci jeden zlewozmywak na dwadzie

ś

cia miejsc w jadalni, ale nie mniej ni

ż

jeden

zlewozmywak.

4. W jadalniach typu I i II lub przy nich powinny znajdowa

ć

si

ę

indywidualne zamykane szafki przeznaczone do

przechowywania w higienicznych warunkach własnego posiłku pracownika.

§ 35. W pomieszczeniu jadalni nale

ż

y zapewni

ć

przynajmniej 2-krotn

ą

wymian

ę

powietrza w ci

ą

gu godziny.

§ 36. 1. Dla pracowników zatrudnionych przy wykonywaniu prac w kontakcie z materiałami zaka

ź

nymi lub truj

ą

cymi

powinny by

ć

urz

ą

dzone oddzielnie jadalnie niedost

ę

pne dla innych pracowników.

2. Jadalnia, o której mowa w ust. 1, powinna by

ć

oddzielona od pomieszcze

ń

pracy pomieszczeniem izoluj

ą

cym, w

którym nale

ż

y urz

ą

dzi

ć

miejsca do pozostawiania odzie

ż

y ochronnej oraz zainstalowa

ć

umywalki z ciepł

ą

bie

żą

c

ą

wod

ą

.

Rozdział 6

Pomieszczenia do wypoczynku


§ 37. 1. Pracodawca zapewnia łatwo dost

ę

pne pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku pracowników, je

ż

eli

wymaga tego ich bezpiecze

ń

stwo i zdrowie, w szczególno

ś

ci gdy:

1) wykonywana praca wymaga stosowania indywidualnych

ś

rodków ochrony układu oddechowego;

2) prace okresowe, w szczególno

ś

ci monta

ż

owe, konserwacyjne i remontowe, s

ą

wykonywane przez pracowników w

pomieszczeniach ciasnych lub niskich, niespełniaj

ą

cych wymaga

ń

okre

ś

lonych w § 19 ust. 2 i § 20 rozporz

ą

dzenia;

3) praca wykonywana jest w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana procesami technologicznymi jest
stale wy

ż

sza ni

ż

30 °C (303 K).

2. Pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku powinny by

ć

wyposa

ż

one w stoły oraz krzesła z oparciami spełniaj

ą

ce

wymagania ergonomii. Liczba miejsc siedz

ą

cych powinna by

ć

nie mniejsza ni

ż

jedno miejsce na pi

ę

ciu pracowników

korzystaj

ą

cych z pomieszczenia, zatrudnionych na najliczniejszej zmianie. Odległo

ść

od najdalszego stanowiska pracy

do pomieszczenia przeznaczonego do wypoczynku nie powinna przekracza

ć

75 m.

3. Pracownikom zatrudnionym w warunkach, o których mowa w ust. 1, nale

ż

y stworzy

ć

mo

ż

liwo

ść

umycia ciała,

szczególnie w ciepłej porze roku - poprzez umieszczenie w pobli

ż

u pomieszcze

ń

pracy natrysków r

ę

cznych na gi

ę

tkich

przewodach, z doprowadzeniem zimnej i ciepłej wody.
4. Jako pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku mog

ą

by

ć

wykorzystane jadalnie, o ile spełniaj

ą

wymagania

okre

ś

lone w ust. 2 oraz w § 38.

§ 38. 1. W pomieszczeniach przeznaczonych do wypoczynku nale

ż

y zapewni

ć

przynajmniej dwukrotn

ą

wymian

ę

powietrza w ci

ą

gu godziny.

2. Pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku dla pracowników wykonuj

ą

cych prace, o których mowa w § 37 ust. 1

pkt 3, powinny by

ć

klimatyzowane. Wymóg ten nie dotyczy pomieszcze

ń

przeznaczonych do wypoczynku dla

pracowników zatrudnionych w podziemnych zakładach górniczych.
§ 39. 1. W zakładzie pracy zatrudniaj

ą

cym na jedn

ą

zmian

ę

wi

ę

cej ni

ż

dwadzie

ś

cia kobiet w jednym budynku nale

ż

y

urz

ą

dzi

ć

pomieszczenie z miejscami do wypoczynku w pozycji le

żą

cej dla kobiet w ci

ąż

y i karmi

ą

cych matek, przyjmuj

ą

c

co najmniej jedno miejsce na ka

ż

dych trzysta kobiet zatrudnionych na jednej zmianie, lecz nie mniej ni

ż

jedno miejsce.

2. Powierzchnia pomieszczenia, o którym mowa w ust. 1, nie mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

8 m

2

.

Rozdział 7

Palarnie

§ 40. 1. Palenie tytoniu w zakładach pracy jest dozwolone wył

ą

cznie w odpowiednio przystosowanych pomieszczeniach

(palarniach) wyposa

ż

onych w dostateczn

ą

ilo

ść

popielniczek.

2. Palarnie powinny by

ć

usytuowane w sposób nienara

ż

aj

ą

cy osób niepal

ą

cych na wdychanie dymu tytoniowego.

background image

§ 41. W palarni powinno przypada

ć

co najmniej 0,1 m

2

powierzchni podłogi na ka

ż

dego pracownika najliczniejszej

zmiany korzystaj

ą

cego z tego pomieszczenia, z tym jednak,

ż

e powierzchnia poszczególnych pomieszcze

ń

przeznaczonych na palarnie nie powinna by

ć

mniejsza ni

ż

4 m

2

.

§ 42. W palarni nale

ż

y zapewni

ć

przynajmniej dziesi

ę

ciokrotn

ą

wymian

ę

powietrza w ci

ą

gu godziny.

Rozdział 8

Pomieszczenia do prania, odka

ż

ania, suszenia i odpylania odzie

ż

y i obuwia roboczego oraz

ś

rodków ochrony

indywidualnej

§ 43. 1. Je

ż

eli przeznaczona do prania odzie

ż

robocza lub ochronna mo

ż

e sta

ć

si

ę

powodem ska

ż

enia innej odzie

ż

y

pranej jednocze

ś

nie lub je

ż

eli jest ona szczególnie zabrudzona, a tak

ż

e gdy wymagaj

ą

tego specjalne wzgl

ę

dy higieny

produkcji, w zakładzie pracy powinna by

ć

urz

ą

dzona specjalna pralnia odzie

ż

y wyposa

ż

ona w urz

ą

dzenia mechaniczne

do prania.

2. Przy pralni nale

ż

y zapewni

ć

mo

ż

liwo

ść

odpylania, dezynfekcji i suszenia odzie

ż

y i obuwia roboczego oraz

ś

rodków

ochrony indywidualnej, a tak

ż

e naprawy odzie

ż

y i obuwia roboczego.

3. W zakładzie pracy, w którym odzie

ż

i obuwie robocze oraz

ś

rodki ochrony indywidualnej stosowane przez

pracowników s

ą

nara

ż

one na zanieczyszczenie substancjami lub preparatami chemicznymi sklasyfikowanymi jako

niebezpieczne, nale

ż

y stosowa

ć

urz

ą

dzenia słu

żą

ce do neutralizacji tych substancji lub preparatów.

Rozdział 9

Pomieszczenia do ogrzewania si

ę

pracowników

§ 44. 1. Przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanych pomieszczeniach nale

ż

y zapewni

ć

pracownikom w pobli

ż

u miejsc pracy pomieszczenia umo

ż

liwiaj

ą

ce im schronienie si

ę

przed opadami atmosferycznymi,

ogrzanie si

ę

oraz zmian

ę

odzie

ż

y. Pomieszczenia te powinny by

ć

zaopatrzone w urz

ą

dzenia do podgrzewania posiłków.

2. W pomieszczeniach do ogrzewania si

ę

pracowników powinna by

ć

zapewniona temperatura co najmniej 16 °C (289

K), a na ka

ż

dego pracownika najliczniejszej zmiany powinno przypada

ć

co najmniej 0,1 m

2

powierzchni, przy czym

całkowita powierzchnia pomieszczenia nie mo

ż

e by

ć

mniejsza ni

ż

8 m

2

.

3. W razie gdy ze wzgl

ę

du na rodzaje prac wykonywanych na otwartej przestrzeni w okresie zimowym nie jest mo

ż

liwe

zapewnienie pomieszcze

ń

, o których mowa w ust. 1, nale

ż

y zapewni

ć

pracownikom w pobli

ż

u miejsca ich pracy

odpowiednio urz

ą

dzone

ź

ródła ciepła, przy zachowaniu wymaga

ń

ochrony przeciwpo

ż

arowej.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
072 ROZ M P P S w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ w sprawie ogólnych przepisów?zpieczeństwa i
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy., BHP, 2 przepisy ogolne BHP
Zmiana rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
ROZP W SPRAWIE OGÓLNYCH PRZEPISÓW BHP
! Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP, ustawy
Zmiana rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
2008 07 09 rozp w sprawie ogolnych przepisow Bhp
Rozp. w sprawie ogólnych przepisów bhp, bhp, Ogólne przepisy BHP
w sprawie ogólnych przepisów?zpieczeństwa i higieny pracy 1
072 ROZ M P P S w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r w sprawie ogólnych prze
Obwieszczenie w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socja

więcej podobnych podstron