System zarządzania
System zarządzania
kryzysowego
kryzysowego
System zarządzania kryzysowego
System zarządzania kryzysowego
Cechy wspólne sytuacji kryzysowych:
Cechy wspólne sytuacji kryzysowych:
złożona sieć warunkujących je
złożona sieć warunkujących je
czynników występujących w
czynników występujących w
określonym czasie i przestrzeni,
określonym czasie i przestrzeni,
eliminująca linearne, przyczynowo-
eliminująca linearne, przyczynowo-
skutkowe myślenie;
skutkowe myślenie;
narastająca intensywność
narastająca intensywność
oddziaływania sytuacyjnych
oddziaływania sytuacyjnych
czynników, których kulminacją jest
czynników, których kulminacją jest
kryzys.
kryzys.
Wymagania sprawnościowe systemu
Wymagania sprawnościowe systemu
zarządzania kryzysowego
zarządzania kryzysowego
1.
1.
interdyscyplinarność
interdyscyplinarność
wykorzystywanej wiedzy;
wykorzystywanej wiedzy;
2.
2.
efektywne przywództwo;
efektywne przywództwo;
3.
3.
sieciowa organizacja;
sieciowa organizacja;
4.
4.
łańcuchy procesów
łańcuchy procesów
przygotowawczych, realizacyjnych
przygotowawczych, realizacyjnych
i usprawniających zarządzanie
i usprawniających zarządzanie
1.
1.
Interdyscyplinarność
Interdyscyplinarność
wykorzystywanej wiedzy
wykorzystywanej wiedzy
-promowanie rozwoju i wdrażanie
-promowanie rozwoju i wdrażanie
zarządzania wiedzą o lokalnych
zarządzania wiedzą o lokalnych
zagrożeniach i bezpieczeństwie;
zagrożeniach i bezpieczeństwie;
-budowanie jednostkowej i organizacyjnej
-budowanie jednostkowej i organizacyjnej
wiedzy
wiedzy
o zagrożeniach
o zagrożeniach
i bezpieczeństwie.
i bezpieczeństwie.
Wymagania sprawnościowe
Wymagania sprawnościowe
systemu zarządzania kryzysowego
systemu zarządzania kryzysowego
1.
1.
Interdyscyplinarność
Interdyscyplinarność
wykorzystywanej wiedzy
wykorzystywanej wiedzy
Etapy:
Etapy:
a)
a)
szukanie wiedzy,
szukanie wiedzy,
b)
b)
sortowanie wiedzy,
sortowanie wiedzy,
c)
c)
systematyka,
systematyka,
d)
d)
sprzątanie,
sprzątanie,
e)
e)
standaryzacja,
standaryzacja,
f)
f)
samodyscyplina
samodyscyplina
g)
g)
sprzęganie.
sprzęganie.
Wymagania sprawnościowe
Wymagania sprawnościowe
systemu zarządzania kryzysowego
systemu zarządzania kryzysowego
2.
2.
Efektywne przywództwo
Efektywne przywództwo
-dysponowanie umiejętnościami
-dysponowanie umiejętnościami
tworzenia wizji skutecznej organizacji
tworzenia wizji skutecznej organizacji
reagowania kryzysowego i wdrażania
reagowania kryzysowego i wdrażania
jej do praktyki, a także komunikowanie
jej do praktyki, a także komunikowanie
tych
tych
zmian i zarządzania tymi zmianami,
zmian i zarządzania tymi zmianami,
-umiejętne
-umiejętne
wykorzystanie
wykorzystanie
potencjału ludzkiego.
potencjału ludzkiego.
Wymagania sprawnościowe systemu
Wymagania sprawnościowe systemu
zarządzania kryzysowego
zarządzania kryzysowego
3.
3.
Sieciowa organizacja
Sieciowa organizacja
-mniej lub bardziej rozbudowana sieć
-mniej lub bardziej rozbudowana sieć
niezależnych instytucji społeczo-
niezależnych instytucji społeczo-
gospodarczo-administracyjnych
gospodarczo-administracyjnych
działających w świecie rzeczywistym,
działających w świecie rzeczywistym,
która
która
łączy
łączy
ich
ich
umiejętności i
umiejętności i
zasoby organizacyjne
zasoby organizacyjne
Wymagania sprawnościowe systemu
Wymagania sprawnościowe systemu
zarządzania kryzysowego
zarządzania kryzysowego
3.
3.
Sieciowa organizacja
Sieciowa organizacja
-zalety:
-zalety:
a)
a)
Szybkie gromadzenie zasobów
Szybkie gromadzenie zasobów
materialnych i ludzkich
materialnych i ludzkich
b)
b)
Precyzyjne odzwierciedlanie złożoności
Precyzyjne odzwierciedlanie złożoności
zagrażającej sytuacji
zagrażającej sytuacji
c)
c)
Racjonalne łączenie
Racjonalne łączenie
zasobów
zasobów
współpracujących ze
współpracujących ze
sobą podmiotów
sobą podmiotów
Wymagania sprawnościowe
Wymagania sprawnościowe
systemu zarządzania kryzysowego
systemu zarządzania kryzysowego
4.
4.
Łańcuchy procesów
Łańcuchy procesów
przygotowawczych, realizacyjnych
przygotowawczych, realizacyjnych
i usprawniających zarządzanie
i usprawniających zarządzanie
- budowanie procesu, poprzez składanie
- budowanie procesu, poprzez składanie
poszczególnych czynników i zadań w
poszczególnych czynników i zadań w
logiczny ciąg działań
logiczny ciąg działań
Wymagania sprawnościowe systemu
Wymagania sprawnościowe systemu
zarządzania kryzysowego
zarządzania kryzysowego
Wymagania dla zespołów pracowniczych:
Wymagania dla zespołów pracowniczych:
1.
1.
Elastyczność i skoncentrowanie uwagi na
Elastyczność i skoncentrowanie uwagi na
kluczowych kompetencjach,
kluczowych kompetencjach,
2.
2.
Dostrzeganie zmian,
Dostrzeganie zmian,
3.
3.
Gromadzenie wiedzy i zarządzanie
Gromadzenie wiedzy i zarządzanie
kapitałem intelektualnym,
kapitałem intelektualnym,
4.
4.
Koncentrowanie się na doskonaleniu
Koncentrowanie się na doskonaleniu
realizowanych
realizowanych
procesów.
procesów.
Dziękujemy za uwagę.
Dziękujemy za uwagę.