Zatrudnienie w

niepełnym wymiarze

czasu pracy

Standardy europejskie w

zakresie prawa pracy –

wykład

Praca w niepełnym wymiarze czasu

pracy

Prawo UE

Dyrektywa 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. w

sprawie porozumienia ramowego dotyczącego pracy w

niepełnym wymiarze czasu pracy zawartego przez UNICE

(Zrzeszenie Konfederacji Przemysłu i Pracodawców

Europejskich),

CEEP

(Europejskie

Centrum

Przedsiębiorstw Publicznych) i ETUC (Europejska

Konfederacja Związków Zawodowych)

2

Praca w niepełnym wymiarze

czasu pracy

Polskie prawo pracy

Art. 11³ k.p. – zakaz dyskryminacji w szczególności ze

względu na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

Art. 94 pkt 2b k.p. - obowiązek przeciwdziałania

dyskryminacji w szczególności ze względu na zatrudnienie w

niepełnym wymiarze czasu pracy

Art. 94² k.p. - informowanie o możliwości zatrudnienia w

pełnym wymiarze czasu pracy

Art. 151§5 k.p. - dopuszczalna liczba godzin nadliczbowych

3