Zasady prawa 

pracy

Standardy europejskie w 

zakresie prawa pracy– 

wykład 

Zasady prawa pracy 

Pojęcie zasad prawa pracy 

są  to  normy  o  dużym  stopniu  ogólności,  które 

wyrażają  ogólne  założenia  i  idee  przewodnie  całego 

systemu  prawa  pracy  oraz  prawnie  wiążące 

dyrektywy o dużym stopniu ogólności, oddziałujące na 

kształt 

rozwiązań 

szczegółowych 

(dyrektywy 

skierowane  do  ustawodawcy  oraz  do  partnerów 

społecznych,  którzy  uczestniczą  w  tworzeniu  norm 

prawa pracy)

2

Zasady prawa pracy 

FUNKCJE zasad prawa pracy 

Zasadom  można  przypisać  funkcję  wytycznych 

kierunkowych dla działań prawotwórczych.

Zasady 

pełnią 

funkcję 

wskazówek 

interpretacyjnych.

Kryterium  niesprzeczności  z  zasadami  prawa  pracy 

decyduje  o  możliwości  zastosowania  przepisów 

Kodeksu cywilnego do stosunków pracy.

3

Zasady prawa pracy 

FUNKCJE zasad prawa pracy 

- Na  szczególne  traktowanie  zasad  prawa  pracy  rzutują 

reguły  stosowania  przepisów  kodeksu  cywilnego  do 

stosunków  pracy,  określone  przez  ustawodawcę  w  art. 

300 k.p. 

- zgodnie  z  art.  300  k.p.  stosowanie  przepisów  kodeksu 

cywilnego  do  stosunków  pracy  jest  dopuszczalne 

tylko 

wówczas,  gdy  nie  są  one  sprzeczne  z  zasadami 

prawa pracy

4

Zasady prawa pracy 

PODSTAWOWE i ,,POZAPODSTAWOWE” 

zasady prawa pracy

W  rozdziale  drugim  działu  pierwszego  kodeksu  pracy 

zostały sformułowane podstawowe zasady prawa pracy 

[art. 10-18² k.p.].

,,W  orzecznictwie  i  piśmiennictwie  wyróżnia  się  dalsze 

zasady 

,,pozapodstawowe”, 

jak 

zwłaszcza 

podporządkowania  pracownika,  ryzyka  pracodawcy  czy 

osobistego  świadczenia  pracy”. 

[L.Florek,  Prawo  pracy,  wyd.  14, 

Warszawa 2012, s.  10]

5