Zasady prawa

pracy

Standardy europejskie w

zakresie prawa pracy–

wykład

Zasady prawa pracy

Pojęcie zasad prawa pracy

są to normy o dużym stopniu ogólności, które

wyrażają ogólne założenia i idee przewodnie całego

systemu prawa pracy oraz prawnie wiążące

dyrektywy o dużym stopniu ogólności, oddziałujące na

kształt

rozwiązań

szczegółowych

(dyrektywy

skierowane do ustawodawcy oraz do partnerów

społecznych, którzy uczestniczą w tworzeniu norm

prawa pracy)

2

Zasady prawa pracy

FUNKCJE zasad prawa pracy

Zasadom można przypisać funkcję wytycznych

kierunkowych dla działań prawotwórczych.

Zasady

pełnią

funkcję

wskazówek

interpretacyjnych.

Kryterium niesprzeczności z zasadami prawa pracy

decyduje o możliwości zastosowania przepisów

Kodeksu cywilnego do stosunków pracy.

3

Zasady prawa pracy

FUNKCJE zasad prawa pracy

- Na szczególne traktowanie zasad prawa pracy rzutują

reguły stosowania przepisów kodeksu cywilnego do

stosunków pracy, określone przez ustawodawcę w art.

300 k.p.

- zgodnie z art. 300 k.p. stosowanie przepisów kodeksu

cywilnego do stosunków pracy jest dopuszczalne

tylko

wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami

prawa pracy

4

Zasady prawa pracy

PODSTAWOWE i ,,POZAPODSTAWOWE”

zasady prawa pracy

W rozdziale drugim działu pierwszego kodeksu pracy

zostały sformułowane podstawowe zasady prawa pracy

[art. 10-18² k.p.].

,,W orzecznictwie i piśmiennictwie wyróżnia się dalsze

zasady

,,pozapodstawowe”,

jak

zwłaszcza

podporządkowania pracownika, ryzyka pracodawcy czy

osobistego świadczenia pracy”.

[L.Florek, Prawo pracy, wyd. 14,

Warszawa 2012, s. 10]

5