Wymagania BHP dotyczące:

Przepisy prawne

• Ustawa z 26.06.1974r. Kodeks Pracy – Dział dziesiąty

(Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm

.);

• Obwieszczenie MGP i PS z 28.08.2003r. w sprawie ogłoszenia

jednolitego tekstu rozporządzenia MP i PS w sprawie
ogólnych przepisów BHP

(Dz. U. Nr 169, poz. 1650,

zm. Dz. U.

nr 49, poz. 330

)

;

• Obwieszczenie Min. Rozw. Reg. i Budownictwa z 10.11.2000r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy prawo
budowlane

(Dz. U. Nr 106, poz. 1126, z późn. zm.);

• Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 12.04.2002r. w

sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać
budynki i ich usytuowanie

(Dz. U. Nr 75, poz. 690 z późn.

zm.);

• Ustawa z 24.08.1991r. o ochronie przeciwpożarowej

(Dz. U. z

2002r. Nr 147, poz. 1229; z 2003r. Nr 52, poz. 452; z 2004r. Nr
96, poz. 959; z 2005r. Nr 100, poz. 835)

• Niektóre przepisy branżowe, przeciwpożarowe, Polskie

Normy, Normy Zharmonizowane.

Budynki – 1

Obiekty budowlane – art. 214 i 215 kp

Budowa lub przebudowa.

Budowa, przebudowa obiektów budowlanych, w których
będą pomieszczenia pracy:

• powinna być realizowana w oparciu o projekty

pozytywnie

zaopiniowane

przez uprawnionych rzeczoznawców,

• w nowobudowanym obiekcie powinny być

spełnione

wymagania BHP,

• w przebudowywanym obiekcie powinna być zapewniona

poprawa warunków BHP.

Utrzymywanie obiektów.

• Pracodawca jest obowiązany

utrzymywać

obiekty

budowlane                i pomieszczenia pracy, a także tereny i
urządzenia z nimi związane      w stanie zapewniającym
bezpieczne i higieniczne warunki pracy     oraz zapewnić,
aby pomieszczenia pracy

były odpowiednie do rodzaju

wykonywanych w nich prac i liczby zatrudnionych
pracowników.

Obiekty budowlane – 2

Obiekty budowlane i teren zakładu pracy – drogi,

przejścia, place.

• Drogi komunikacyjne i transportowe, drogi dla pieszych

(przejścia), dojazdy pożarowe na terenie zakładu pracy
powinny być:

 dostosowane do liczby potencjalnych użytkowników i

rodzajów oraz wielkości środków transportowych,

 odpowiednio wykonane,
 oznakowane,

 utrzymywane w stanie nie stwarzającym zagrożeń dla

pracowników

• Nawierzchnia dróg, placów manewrowych, postojowych i

składowych, dojazdów pożarowych i przejść powinna być:

 równa,
 twarda lub utwardzona,
 posiadać nośność odpowiednią do obciążenia wynikającego

ze stosowanych środków transportowych,
przemieszczanych i składowanych materiałów.

Obiekty budowlane – 3

• Drogi, przejścia, place, dojazdy pożarowe powinny mieć

skuteczne odprowadzenie wód opadowych.

• Na drogach transportowych i w magazynach

nie powinny

występować progi ani stopnie.

• W przypadku zróżnicowania poziomów podłogi powinny one być

wyrównane

pochylniami

o nachyleniu dostosowanym do rodzaju

używanego środka transportowego, ale

nie większym niż 8%.

• Pochylnie powinny umożliwiać bezpieczne poruszanie się

pracowników i dogodny transport ładunków.

• Na drogach, w miejscach gdzie mogą niespodziewanie wtargnąć

piesi, należy

ustawić barierki lub zastosować inne skuteczne

środki ochronne.

• Dróg, przejść i dojazdów pożarowych

nie wolno zastawiać

materiałami, środkami transportu, sprzętem i innymi
przedmiotami.

• Na skrzyżowaniach dróg powinna być zapewniona

dobra

widoczność.

Obiekty budowlane – 4

Miejsca niebezpieczne

• Miejsca w zakładzie, w których występują zagrożenia

dla pracowników, powinny być

 oznakowane

widocznymi barwami lub znakami

bezpieczeństwa,

 wyłączone z użytkowania

poprzez np. odpowiednie

wygrodzenie, jeżeli oznakowanie jest niewystarczające.

• Otwory i zagłębienia powinny być

zamknięte

odpowiednimi pokrywami

, a jeżeli jest to niemożliwe

właściwie

wygrodzone i oznakowane.

• Miejsca niebezpieczne na przejściach zagrażające

potknięciem się, upadkiem lub uderzeniem powinny być

pomalowane barwami bezpieczeństwa.

Obiekty budowlane – 5

Tunele

• W tunelach przeznaczonych do stałej komunikacji

nie powinny się znajdować rurociągi służące do
przesyłania:

 substancji lub preparatów chemicznych

sklasyfikowanych jako niebezpieczne oraz
materiałów zawierających szkodliwe czynniki
biologiczne zakwalifikowane do 3 lub 4 grupy
zagrożenia.

 cieczy lub gazów pod ciśnieniem albo o

temperaturze > 70

C lub < -15

• W rurociągach grzewczych tuneli temperatura

czynnika grzewczego

nie powinna przekraczać 95

Obiekty budowlane – 6

Drogi ewakuacyjne

• We wszystkich obiektach budowlanych, w których mogą

przebywać pracownicy

muszą być drogi ewakuacyjne

umożliwiające im szybkie wydostanie się na otwartą
przestrzeń.

• Drogi ewakuacyjne oraz dojścia do nich prowadzące

nie

mogą być zastawiane.

Instalacje elektryczne w tym oświetleniowe

• Wszystkie miejsca w zakładzie, w których mogą przebywać

pracownicy,

powinny mieć oświetlenie elektryczne

w porze

nocnej lub jeżeli oświetlenie dzienne jest niewystarczające.

• Instalacje i urządzenia elektryczne powinny być tak

wykonane i eksploatowane, aby nie narażały
pracowników na:

 porażenie prądem,
 przepięcia atmosferyczne,
 szkodliwe oddziaływanie pól elektromagnetycznych,
 nie stanowiły zagrożenia pożarowego, wybuchowego.

Obiekty budowlane – 7

Elektryczność statyczna

• Obiekty budowlane i urządzenia techniczne

powinny

być chronione

przed gromadzeniem się

ładunków i

wyładowaniami elektryczności statycznej,

stwarzającymi zagrożenia w środowisku
pracy.

Ochrona środowiska

• Zakład pracy powinien być wyposażony w urządzenia

zapobiegające zanieczyszczeniu lub skażeniu
powietrza, gruntu i wód środkami chemicznymi,
pyłami, środkami promieniotwórczymi albo
szkodliwymi czynnikami biologicznymi.

Obiekty budowlane – 8

Zaopatrzenie w wodę

• Pracodawca jest obowiązany

zapewnić dostateczną ilość

wody zdatnej do picia oraz do celów higieniczno –
sanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych.

• Ilość wody do celów higienicznych przypadająca na każdego

pracownika nie może być mniejsza niż:

 120 l

– przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi,

trującymi lub zakaźnymi albo powodujące silne zabrudzenie,

 90 l

– przy pracach brudzących, wykonywanych w wysokiej

temperaturze lub wymagających zachowania należytej
higieny procesów technologicznych,

 30 l

– przy pozostałych pracach.

• Niezależnie od powyższego, należy zapewnić wodę niezbędną

utrzymania w czystości pomieszczeń i terenu,

w ilości co

najmniej:

 1,5 l

na dobę na każdy metr kwadratowy powierzchni podłogi

wymagającej zmywania,

 2,5 l

na dobę na każdy metr kwadratowy terenu wymagającej

polewania.

Pomieszczenia pracy –

definicje – 1

• Pomieszczenie pracy to pomieszczenie przeznaczone na

pobyt pracowników, w którym wykonywana jest praca.

• Nie uważa się za przeznaczone na pobyt pracowników

pomieszczeń, w których:

 łączny czas przebywania tych samych pracowników w

ciągu jednej zmiany roboczej jest krótszy niż

2 godziny

, a

wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź
praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z
dozorem albo konserwacją urządzeń lub utrzymaniem
czystości i porządku,

 mają miejsce procesy technologiczne niepozwalające na

zapewnienie odpowiednich warunków przebywania
pracowników w celu ich obsługi, bez zastosowania
środków ochrony indywidualnej i zachowania
szczególnego reżimu organizacji pracy,

 jest prowadzona hodowla roślin lub zwierząt, niezależnie

od czasu przebywania w nich pracowników zajmujących
się obsługą.

Pomieszczenia pracy –

definicje – 2

• Pomieszczenie

stałej pracy

to pomieszczenie pracy, w

którym łączny czas przebywania tego samego pracownika
w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny.

• Pomieszczenie

czasowej pracy

to pomieszczenie pracy, w

którym łączny czas przebywania tego samego pracownika
w ciągu jednej doby wynosi od 2 do 4 godzin.

• Miejsce pracy

to miejsce wyznaczone przez pracodawcę,

do którego pracownik ma dostęp w związku z
wykonywaniem pracy.

• Stanowisko pracy

to przestrzeń pracy, wraz z

wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której
pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę.

Pomieszczenia pracy – 1

Przepisy ogólne dotyczące pomieszczeń pracy

• Pracodawca jest obowiązany utrzymywać pomieszczenia

pracy w

czystości i porządku prowadzić okresowe

remonty i konserwacje

dla zapewnienia spełniania

wymagań BHP.

• W pomieszczeniach pracy powinno być:
 oświetlenie naturalne i sztuczne,
 odpowiednia temperatura,
 odpowiednia wymiana powietrza,
• pomieszczenia pracy

powinny być zabezpieczone

przed

wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i
nasłonecznieniem, drganiami i innymi czynnikami
szkodliwymi dla zdrowia lub uciążliwościami.

Pomieszczenia pracy – 2

• W pomieszczeniach, w których występują czynniki szkodliwe

dla zdrowia powinny być zastosowane rozwiązania
techniczne

uniemożliwiające

przedostawanie się tych

czynników do innych pomieszczeń pracy oraz higieniczno –
sanitarnych.

• Ściany i sufity pomieszczeń pracy, w których wydzielają się

substancje szkodliwe dla zdrowia lub pyły niebezpieczne
pod względem wybuchowym powinny mieć

pokrycia

ochronne

zabezpieczające

przed adsorpcją i gromadzeniem

się pyłu oraz powinny być

przystosowane do łatwego

oczyszczania.

• Podłogi w pomieszczeniach oraz na drogach w obiektach

budowlanych powinny być

stabilne, równe, nieśliskie,

niepylące i odporne na ścieranie oraz nacisk

, a także łatwe

utrzymania w czystości

• W pomieszczeniach gdzie mogą wystąpić mieszaniny

wybuchowe palnych par, gazów lub pyłów z powietrzem,
powierzchnie podłóg powinny być wykonane z materiału

nie

powodującego iskrzenia mechanicznego lub wyładowań
elektrostatycznych

Pomieszczenia pracy – 3

• Jeżeli podłoga jest wykonana z materiału będącego

dobrym

przewodnikiem ciepła

lub jeżeli w czasie pracy występuje

jej

zamoczenie

, w przejściach oraz w miejscach do stania i

siedzenia powinny się znajdować

podesty izolujące od

zimna lub wilgoci

stabilne, wytrzymałe na obciążenie

użytkowe, zabezpieczające przed poślizgiem i potknięciem
oraz łatwe do utrzymania w czystości.

• W pomieszczeniach magazynowych i na drogach w

obiektach budowlanych powinny być umieszczone
informacje o dopuszczalnym obciążeniu stropów.

• Pomieszczenia stałej pracy

nie powinny być lokalizowane

poniżej poziomu otaczającego terenu,

chyba, że wymaga

tego rodzaj produkcji oraz

z wyjątkiem garaży, kotłowni i

warsztatów podręcznych, pomieszczeń handlowych i
gastronomicznych,

pod warunkiem

uzyskania zgody PWIS

wydanej w porozumieniu z Okręgowym Inspektorem Pracy.

Pomieszczenia pracy – 4

• Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy

powinna

zapewnić spełnienie wymagań BHP,

z uwzględnieniem

rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz
czasu przebywania pracowników w tym pomieszczeniu.

• Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych

w pomieszczeniach pracy stałej powinno
przypadać

13 m

wolnej objętości pomieszczenia oraz co

najmniej

2 m

wolnej powierzchni podłogi.

• Wysokość pomieszczenia stałej pracy

nie może być

mniejsza niż:

 3 m w świetle

– jeżeli w pomieszczeniu nie występują

czynniki szkodliwe dla zdrowia,

 3,3 m w świetle

– jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są

prace powodujące występowanie tych czynników.

• Wysokość tych pomieszczeń może być obniżona w

przypadku zastosowania klimatyzacji – pod warunkiem
uzyskania zgody PWIS.

Pomieszczenia pracy – 5

• Wysokość pomieszczeń, w których nie występują czynniki

szkodliwe dla zdrowia może być zmniejszona w świetle do

2,5 m

 jeżeli w pomieszczeniu pracuje nie więcej niż 4 pracowników

a na każdego z nich przypada co najmniej

15 m

wolnej

objętości,

 w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej

wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym.

• do

2,2 m

– w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym,

dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu umieszczonym
na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.

• Wysokość pomieszczenia czasowej pracy nie może być

mniejsza w świetle niż:

 2,2 m

– jeżeli w pomieszczeniu nie wstępują czynniki

szkodliwe dla zdrowia,

 2,5 m

– jeżeli te czynniki występują.

• W pomieszczeniu o stropie pochyłym wysokość nie może być

mniejsza niż

1,9 m

w najniżej położonej części sufitu.

Pomieszczenia pracy – 6

• Do pomieszczeń i stanowisk pracy położonych na różnych

poziomach powinny prowadzić

bezpieczne dojścia stałymi

schodami lub pochylniami.

• Nawierzchnie schodów, pomostów i pochylni

nie powinny

być śliskie

a tam gdzie mogą zalegać pyły –

ażurowe

• Tylko w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach jako

dojścia mogą być stosowane zamocowane na stałe drabiny
lub klamry

• Wymiary

otworów drzwiowych

w każdym pomieszczeniu

mają być odpowiednie do liczby pracowników z nich
korzystających oraz wielkości urządzeń transportowych i
przemieszczanych ładunków.

• Drzwi rozsuwane muszą być

zabezpieczone

przed

wypadaniem z prowadnic.

Pomieszczenia pracy – 7

• Drzwi i bramy

otwierające się do góry

muszą być wyposażone

urządzenia zapobiegające ich przypadkowemu

opadaniu

• Wrota bram powinny być wyposażone w

urządzenia

zapobiegające ich przypadkowemu zamknięciu

• Wahadłowe drzwi i bramy

muszą być przeźroczyste lub

posiadać przeźroczyste panele

• Drzwi i bramy

przeźroczyste

powinny być wykonane z

materiału

odpornego na rozbicie lub ze szkła hartowanego

oraz odpowiednio oznakowane w odpowiednim miejscu.

• Pomiędzy pomieszczeniami

nie należy wykonywać progów

chyba że warunki techniczne wymagają ich zastosowania.

• W takich przypadkach

należy je oznaczyć w sposób widoczny

• Drzwi i bramy otwierane i zamykane automatycznie

nie

powinny stwarzać zagrożenia urazem.

Powinny mieć

zamontowane łatwo rozpoznawalne i łatwo dostępne z obu
stron urządzenia

do ich zatrzymywania,

oraz powinny być

przystosowane

do ręcznego otwierania.

Pomieszczenia pracy – 8

• Pomieszczenia pracy, w których przebywają pracownicy, nie

mogą być zamykane w sposób uniemożliwiający wyjścia
pomieszczenia.

• Jeżeli z jakichś względów konieczne jest zamykanie

pomieszczenia w czasie pracy,

należy stosować zamki

uniemożliwiające wejście z zewnątrz ale umożliwiające
wyjście z pomieszczenia bez użycia klucza.

• W zamykanych pomieszczeniach

powinna być możliwość

powiadamiania pracowników o niebezpieczeństwie
grożącym z zewnątrz.

• Szyby w oknach oraz inne przedmioty i powierzchnie

szklane, narażone na uszkodzenia w związku z rodzajem
prowadzonych prac, powinny być od strony po której
znajdują się ludzie,

osłonięte siatką chroniącą przed

odłamkami szkła

• Przeźroczyste ściany działowe muszą być

jednoznacznie

oznakowane oraz wykonane z materiału odpornego na
rozbicie lub tak osłonięte aby pracownik nie zetknął się ze
ścianą i nie został zraniony w przypadku jej
rozbicia.

Pomieszczenia pracy – 9

Oświetlenie

• W pomieszczeniach stałej pracy

należy zapewnić

oświetlenie dzienne,

chyba że jest to niewskazane ze

względów technologicznych, a na stosowania oświetlenia
wyłącznie elektrycznego uzyskano zgodę PWIS wydaną w
porozumieniu z Okręgowym Inspektorem Pracy.

• Niezależnie od oświetlenia dziennego w pomieszczeniach

pracy

powinno być oświetlenie elektryczne.

• Stosunek wartości średnich natężenia oświetlenia w

sąsiednich pomieszczeniach przez które odbywa się
komunikacja wewnętrzna

nie powinien być większy niż 5 :

• Przy wyjściu z pomieszczeń gdzie praca odbywa się

ciemności,

należy zapewnić warunki umożliwiające

stopniową adaptację wzroku.

Pomieszczenia pracy – 10

• W pomieszczeniach i miejscach pracy, w których w

razie awarii oświetlenia mogą wystąpić zagrożenia
dla życia lub zdrowia pracowników, należy zapewnić
oświetlenie awaryjne.

• Instalacje oświetleniowe w pomieszczeniach pracy

oraz w korytarzach powinny być dobrane i
wykonane tak, aby nie narażały pracowników na
wypadek.

Pomieszczenia pracy – 11

Okna i świetliki

• Okna, świetliki i naświetla w pomieszczeniach o dużej

wilgotności powinny być wykonane w sposób

zapobiegający skraplaniu pary wodnej.

• Przy dużym zaparowaniu pomieszczeń

należy zainstalować

rynienki lub inne urządzenia

odprowadzające wodę z okien,

świetlików i naświetli.

• Szyby powinny

być czyste

i przepuszczać dostateczną ilość

światła.

• Okna i świetliki powinny być wyposażone w urządzenia

eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych

• Okna i świetliki przeznaczone do wietrzenia pomieszczeń

należy wyposażyć w urządzenia pozwalające

na ich

otwieranie w sposób łatwy, bezpieczny z poziomu podłogi
oraz ustawienie części otwieranych w pożądanym
położeniu.

Pomieszczenia pracy – 12

Ogrzewanie i wentylacja

• W pomieszczeniach pracy temperatura powinna być

odpowiednia do rodzaju wykonywanej pracy,

nie niższa iż

, chyba, że

względy technologiczne na to nie pozwalają

• W pomieszczeniach pracy, w których wykonywana jest praca

lekka, w tym w biurowych, temperatura nie powinna być
niższa

od 18

• Stanowiska pracy powinny być zabezpieczone przed

niekontrolowaną emisją ciepła

w drodze promieniowania,

przewodzenia i konwekcji oraz dopływem zimnego powietrza z
zewnątrz.

• W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana

powietrza wynikająca:

 z potrzeb użytkowych,
 funkcji pomieszczeń,
 bilansu ciepła i wilgotności,
 zanieczyszczeń stałych i gazowych.

Pomieszczenia pracy – 13

• W pomieszczeniach pracy gdzie wydzielają się znaczne ilości

ciepła, występują pyły, gazy, pary lub aerozole substancji
szkodliwych dla zdrowia należy stosować odpowiednio
dobraną wentylację mechaniczną nawiewno – wywiewną, a w
razie potrzeb klimatyzację.

• W pomieszczeniach gdzie występują substancje palne lub

niebezpieczne pod względem wybuchowym, wentylacja
powinna być dostosowana do wymogów ochrony
przeciwpożarowej.

• Urządzenia i przewody instalacji wentylacyjnej i

klimatyzacyjnej powinny być zabezpieczone przed emisją
hałasu, regularnie czyszczone i konserwowane.

• Przy stosowaniu wentylacji z recyrkulacją powietrza,

zanieczyszczenie czynnikami szkodliwymi nie powinno
przekraczać poziomu, przy którym

suma stosunków stężeń

poszczególnych substancji do odpowiadających im
wartości NDS przekracza 0,3.

• Ilość powietrza świeżego przy stosowaniu recyrkulacji nie

powinna być

mniejsza od 10%.

Pomieszczenia pracy – 14

Recyrkulacja nie powinna być stosowana w
pomieszczeniach pracy, w których występują:

• szkodliwe czynniki biologiczne,
• niebezpieczne czynniki chemiczne,
• materiały wydzielające nieprzyjemne lub uciążliwe

zapachy,

• możliwe jest nagłe zwiększenie stężenia niebezpiecznych

substancji chemicznych,

• w przestrzeniach zagrożonych wybuchem.

Pomieszczenia pracy – 15

Jeżeli w pomieszczeniu pracy, w którym zatrudniona jest
jedna osoba, mogą w sytuacji awaryjnej wystąpić
zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników, a w
szczególności zagrożenia:

 pożarowe,
 wybuchowe,
 porażenia prądem,
 wydzielanie się gazów lub par niebezpiecznych substancji

i preparatów chemicznych

pracodawca wprowadza obowiązek meldowania się tej
osoby w ustalony sposób w wyznaczonych porach.

Pomieszczenia pracy – 16

• Pomieszczenia przeznaczone do składowania lub

stosowania materiałów niebezpiecznych pod względem
pożarowym lub wybuchowym oraz pomieszczenia, w
których istnieje niebezpieczeństwo wydzielania się
niebezpiecznych substancji powinny być wyposażone
stosownie do występujących zagrożeń w:

 urządzenia zapewniające sygnalizację o zagrożeniach,
 odpowiedni sprzęt i środki gaśnicze,
 środki neutralizujące,
 apteczki,
 odpowiednie środki ochrony zbiorowej i indywidualnej.
• Pracodawca zapewnia w takich pomieszczeniach awaryjną

wentylację wyciągową uruchamianą od wewnątrz i z
zewnątrz tych pomieszczeń.

Organizacja stanowisk pracy – 1

• Stanowiska pracy powinny być urządzone

stosownie

rodzaju wykonywanych czynności oraz psychofizycznych
właściwości pracowników, przy czym

wymiary wolnej

powierzchni

stanowiska pracy powinny zapewniać

pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania
pracy w sposób bezpieczny i

zgodny z zasadami ergonomii.

• Stanowiska pracy, na których występuje ryzyko pożaru,

wybuchu, upadku lub wyrzucenia przedmiotów albo
wydzielania się substancji szkodliwych dla zdrowia lub
niebezpiecznych,

powinny być zaopatrzone w urządzenia

ochronne, minimalizujące ryzyko.

• Stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe

dla zdrowia powinny być tak usytuowane i zorganizowane
aby pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach

nie byli

narażeni na te czynniki.

Organizacja stanowisk pracy – 2

• Stanowiska pracy znajdujące się na zewnątrz pomieszczeń

powinny być tak usytuowane i zorganizowane aby
pracownicy

byli chronieni

przed zagrożeniami, a w

szczególności:

 związanymi ze zmiennymi warunkami atmosferycznymi,
 spadającymi przedmiotami,
 hałasem, szkodliwymi gazami, parami lub pyłami.

• W razie niebezpieczeństwa powinno być możliwe

szybkie

opuszczenie tych stanowisk przez pracowników i w razie
potrzeby udzielenie im szybkiej pomocy.

• Na stanowiskach pracy należy zapewnić wynikającą z

technologii powierzchnię oraz odpowiednie urządzenia
pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów,
wyrobów, przyrządów, narzędzi i odpadów.

Organizacja stanowisk pracy – 3

• Na stanowiskach pracy

nie wolno

przechowywać surowców,

gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych i odpadów w
ilościach

większych

od wynikających z potrzeb

technologicznych

jednej zmiany

• Odpady produkcyjne powinny być sukcesywnie usuwane

• Szmaty, tampony, trociny itp. nasycone substancjami łatwo

zapalnymi, utleniającymi się, szkodliwymi dla zdrowia lub
wydzielającymi uciążliwe zapachy,

należy przechowywać w

zamkniętych naczyniach z niepalnego materiału

oraz

przynajmniej raz na dobę

usuwać z pomieszczenia

i niszczyć w sposób określony w instrukcjach.

• Do każdego stanowiska powinno prowadzić bezpieczne i

wygodne dojście o wysokości

nie mniejszej niż 2 m w

świetle

na całej jego długości.

• W przypadkach uzasadnionych względami konstrukcyjnymi

dopuszcza się zmniejszenie wysokości

do 1,8 m

przy jego

odpowiednim zabezpieczeniu i oznakowaniu.

Organizacja stanowisk pracy – 4

• Przejścia między maszynami a innymi urządzeniami lub

ścianami przeznaczone do ich obsługi powinny mieć
szerokość

co najmniej 0,75 m,

• Jeżeli ruch jest dwukierunkowy –

co najmniej 1 m

• Pracodawca zatrudniający

osoby niepełnosprawne

winien

dostosować stanowiska pracy, przejścia i dojścia do ich
potrzeb.

• Jeżeli praca nie wymaga stale pozycji stojącej należy

zapewnić pracownikom

możliwość siedzenia

• Przy wykonywaniu pracy stale w pozycji stojącej należy

zapewnić pracownikom

możliwość odpoczynku

w pobliżu

miejsca pracy w pozycji siedzącej.

Organizacja stanowisk pracy – 5

Drabiny

• Drabiny przenośne powinny spełniać wymogi Norm. Niedopuszczalne

jest:

 stosowanie drabin uszkodzonych,
 stosowanie drabiny jako drogi stałego transportu,
 przenoszenie po drabinach ciężarów o masie >10 kg,
 używanie drabiny niezgodne z jej przeznaczeniem,
 używanie drabiny rozstawnej jako przystawnej,
 ustawianie drabiny na niestabilnym podłożu,
 opieranie drabiny przystawnej o śliskie płaszczyzny, o obiekty lekkie

lub wywrotne albo o stosy materiałów, niezapewniające stabilności
drabiny,

 ustawianie drabin w bezpośrednim sąsiedztwie maszyn i innych

urządzeń,

 wchodzenie i schodzenie z drabiny tyłem do niej,
 przenoszenie drabiny o długości >4 m przez jedną osobę.
• Drabina przystawna powinna wystawać ponad powierzchnię, na którą

prowadzi, co najmniej 0,75 m, a kąt jej nachylenia powinien wynosić
od 65

do 75

Document Outline