WYMAGANIA DLA
BUDYNKÓW I
POMIESZCZEŃ PRACY
WYMAGANIA BHP DLA
BUDYNKÓW
Obiekty budowlane, w których znajdują
się pomieszczenia pracy, powinny
spełniać wymagania dotyczące bhp.
Przebudowa obiektu budowlanego, w
którym znajdują się pomieszczenia
pracy, powinna uwzględniać poprawę
warunków bhp.
OBOWIĄZKI PRACODAWCY
- zapewnić aby budowa lub przebudowa obiektu
budowlanego, w którym przewiduje się
pomieszczenia pracy, byłą wykonywana na podstawie
projektów uwzględniających wymagania
bezpieczeństwa i higieny pracy, pozytywnie
zaopiniowane przez rzeczoznawców,
- utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w
nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia
z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i
higieniczne warunki pracy,
- zapewniać pomieszczenia pracy, odpowiednie do
rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych
pracowników,
CO POWINNY ZAPEWNIAĆ
BUDYNKI
- bezpieczeństwo budowy i użytkowania,
bezpieczeństwo pożarowe oraz niezbędne
warunki zdrowotne,
- układ funkcjonalny dostosowany do
przeznaczenia budynku,
- ochronę środowiska,
- ochronę pomieszczeń i otaczającej
przestrzeni przed czynnikami uciążliwymi
i szkodliwymi, np. przed hałasem i
drganiami,
CO POWINNY ZAPEWNIAĆ
BUDYNKI
- niezbędne izolacje cieplne i przeciwwilgociowe oraz
optymalny stopień przeszklenia,
- ochrony sąsiedztwa budynku (np. zapewnienie
dopływu światła dziennego do sąsiednich budynków,
dojazd do dróg publicznych, zaopatrzenie w wodę,
odprowadzenie ścieków, itp.
PROJEKT BUDOWLANY
Projekt budowlany powinien posiadać opinie pod
względem:
- zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i
higieny pracy;
-
zgodności
z
wymaganiami
ochrony
przeciwpożarowej;
- spełnienia wymagań higienicznych i zdrowotnych;
ZGŁOSZENIE PRZEKAZANIA DO
UŻYTKOWANIA
O przekazaniu obiektu budowlanego do użytkowania, należy
powiadomić:
- Państwową Inspekcję Ochrony Środowiska;
- Inspektora Sanitarnego;
- Państwowego Inspektora Pracy,
-
Państwową Straż Pożarną.
KSIĄŻKA OBIEKTU
BUDOWLANEGO
Dokument przeznaczony do zapisów
dotyczących przeprowadzonych badań i
kontroli.
Książka powinna być założona w dniu
przekazania obiektu budowlanego, zwanego
dalej "obiektem", do użytkowania i
systematycznie prowadzona przez okres jego
użytkowania.
Wpisów dokonuje właściciel lub zarządca
obiektu albo osoba upoważniona przez
właściciela lub zarządcę.
Kontrole stanu technicznego
Raz na rok kontrola sprawności:
- elementów budynku i instalacji narażonych
na szkodliwe wpływy atmosferyczne i
niszczące działanie czynników występujących
podczas eksploatacji budynku,
- instalacji i urządzeń służących ochronie
środowiska,
- instalacji gazowych oraz przewodów
kominowych (dymowych, spalinowych i
wentylacyjnych).
Kontrole stanu technicznego
Raz na 5 lat:
- sprawdzenie stanu sprawności technicznej i
wartości użytkowej całego obiektu
budowlanego, estetyki obiektu oraz jego
otoczenia,
- badanie instalacji elektrycznej i
piorunochronnej w zakresie sprawności
połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków
ochrony od porażeń, oporności izolacji i
przewodów oraz uziemień.
POMIESZCZENIA
PRACY
Pomieszczeniem
pracy
nazywamy
pomieszczenie
przeznaczone
na
pobyt
pracowników
w
celu
wykonywania
czynności
produkcyjnych,
usługowych
badawczych itp.
WYMAGANIA DLA POMIESZCZEŃ
PRACY
Pracodawca jest obowiązany utrzymywać
pomieszczenia pracy w czystości i
porządku oraz zapewnić ich okresowe
remonty
i
konserwacje
w
celu
zachowania wymagań bezpieczeństwa i
higieny pracy.
Pomieszczenia pracy i ich wyposażenie
powinny zapewniać pracownikom
bezpieczne i higieniczne warunki
pracy.
CO NALEŻY ZAPEWNIĆ W
BUDYNKU
oświetlenie naturalne i sztuczne,
odpowiednią temperaturę,
wymianę powietrza,
zabezpieczenie przed wilgocią,
zabezpieczenie przed niekorzystnymi
warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem,
zabezpieczenie przed drganiami oraz innymi
czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i
uciążliwymi,
odpowiednie wymiary pomieszczeń,
prawidłową ewakuację,
właściwą odporność ogniową elementów
budowlanych.
Wysokość pomieszczeń pracy, w których nie występują czynniki uciążliwe
lub szkodliwe dla zdrowia
, powinna być nie mniejsza niż:
3 m
– jeżeli przebywają w nich więcej niż 4 osoby,
2,5 m
:
- jeżeli przebywa w nich nie więcej niż 4 pracowników i na każdego z nich
przypada co najmniej 15 m
3
wolnej objętości pomieszczenia,
W pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości,
mieszczącym się w budynku mieszkalnym,
jeżeli na każdego pracownika przypada co najmniej 15 m
3
wolnej objętości
pomieszczenia,
2,2 m
– w dyżurkach, portierniach, kantorach, kioskach ulicznych,
dworcowych i in., a także w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli
otwartej do większego pomieszczenia.
Wysokość pomieszczeń pracy, w których występują czynniki uciążliwe lub
szkodliwe dla zdrowia
, powinna być nie mniejsza niż
3,3 m
.
Wysokość pomieszczeń pracy, w których występują czynniki uciążliwe lub
szkodliwe dla zdrowia (3,3 m) oraz pomieszczeń, w których nie występują
takie czynniki (3 m), może być obniżona w stosunku do wymaganej w
przypadku zastosowania klimatyzacji oraz po uzyskaniu zgody
państwowego wojewódzkiego inspektora
sanitarnego
.
Pomieszczenia pracy -
wysokość
Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w danym
pomieszczeniu pracy powinno przypadać co najmniej 13 m
2
wolnej
objętości pomieszczenia:
O
min
= (P
p
· h - O
w
) : L
z
gdzie:
O
min
- wolna objętość pomieszczenia przypadająca na jednego pracownika
P
p
- powierzchnia podłogi w pomieszczeniu
H
- wysokość pomieszczenia
O
w
- objętość wyposażenia (mebli, urządzeń itp.) znajdującego się w pomieszczeniu
L
z
- liczba osób jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu
Wolna powierzchnia podłogi (nie zajęta przez urządzenia techniczne,
sprzęt itp.) przypadająca na każdego z pracowników jednocześnie
zatrudnionych w danym pomieszczeniu pracy nie powinna być mniejsza
niż 2 m2.
P
p min
= (P
p
- P
w
) : L
z
gdzie:
P
p min
- powierzchnia podłogi przypadająca na jednego pracownika
P
p
- powierzchnia podłogi w pomieszczeniu
P
w
- powierzchnia podłogi zajęta przez wyposażenie pomieszczenia
L
z
- liczba osób jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu
Pomieszczenia pracy - powietrze