KAPITAŁ

INTELEKTUALN

Y

I JEGO POMIAR

KAPITAŁ INTELEKTUALNY



suma wiedzy posiadanej przez ludzi

tworzących społeczność organizacji

oraz praktyczne przekształcenie tej

wiedzy w składniki jej wartości



Na kapitał intelektualny składają się:
konkretna wiedza,
doświadczenie, technologia,
stosunki z klientami,
umiejętności zawodowe.

KAPITAŁ INTELEKTUALNY

MOŻNA PODZIELIĆ NA:



KAPITAŁ LUDZKI –

Połączona wiedza,
umiejętności
innowacyjność,
zdolność
poszczególnych
pracowników do
sprawnego
wykonywania działań



KAPITAŁ STRUTKURALNY –

komputery, bazy danych,
patenty, znaki handlowe,
relacje z klientami,
struktura organizacyjna,