KAPITAŁ 

INTELEKTUALN

Y

I JEGO POMIAR

 

 

KAPITAŁ INTELEKTUALNY



suma wiedzy posiadanej przez ludzi 

tworzących społeczność organizacji 

oraz praktyczne przekształcenie tej 

wiedzy w składniki jej wartości



Na kapitał intelektualny składają się:
konkretna wiedza,
doświadczenie, technologia,
stosunki z klientami,
umiejętności zawodowe.

 

 

KAPITAŁ INTELEKTUALNY 

MOŻNA PODZIELIĆ NA:



KAPITAŁ LUDZKI – 

Połączona wiedza, 
umiejętności
innowacyjność, 
zdolność 
poszczególnych 
pracowników do 
sprawnego 
wykonywania działań



KAPITAŁ STRUTKURALNY –

komputery, bazy danych, 
patenty, znaki handlowe, 
relacje z klientami, 
struktura organizacyjna,