Zarządzanie
Zarządzanie
strategiczne – tło
strategiczne – tło
ekonomiczne
ekonomiczne
Zarządzanie
Zarządzanie
strategiczne – tło
strategiczne – tło
ekonomiczne
ekonomiczne
Wykład II
Wykład II
Wprowadzenie
• Pojęcie zarządzania strategicznego
pojawiło się w latach 60-tych XX w.
• Zarządzanie a strategia
• Programowanie strategiczne
• „Strategia, system zarządzania,
kierunki rozwoju, cel firmy”
• Meta cel - przetrwanie
Współczesne fazy
rozwoju gospodarczego
Fazy rozwoju
Cechy
Społeczeństwo
przedindustrialne
Społeczeństwo
industrialne
Społeczeństwo
postindustrialne
Dominujący sektor
Bazowe zasoby
Sposób produkcji
Technologie
Przestrzeń
działania
Czasowa orientacja
działania
Sposób
postrzegania
otoczenia
Rolnictwo
Surowce (ziemia)
Produkcja
rzemieślnicza
Pracochłonne
narzędzia
Lokalna,
regionalna
Przeszłość
Podejście
statyczne
Przemysł
Nośniki energii
Produkcja
przemysłowa
Kapitałochłonna
mechanizacja
Narodowa,
kontynentalna
Przyszłość
Założenie
stabilności
otoczenia
Usługi
Informacja, czas
Produkcja wysoko
przetworzona
Wiedzochłonna
komputeryzacja
Globalna,
uniwersalna
Teraźniejszość
Destabilizacja jest
normą
Globalizacja gospodarki
• Tendencje do globalizacji gospodarki
• Internacjonalizacja gospodarki a
globalizacja
• Rynek światowy jako docelowy
• Handel na rynku zamienia się we
współpracę na nim
• Zagrożenia globalizacji
Globalizacja rynków
kapitałowo-
finansowych
• Konsekwencja wieloletniej koncentracji kapitału,
wzrostu organizacji gospodarczych oraz
rozszerzanie gospodarczej skali działania
• Ścisłe powiązanie krajowych rynków kapitałowo-
finansowych
• Ukształtowanie się światowego rynku
finansowego, np. rynek inwestycji bezpośrednich
• (mld USD) 1992 – 183, 1995 – 321, 1999 – 1088,
2000 – 1491 , 2001 – 735
• „Falowanie” wskazuje na występowanie
mechanizmów kształtujących światowy
cykl
koniunkturalny
Regionalizacja i
wielobiegunowość
• Powraca zainteresowanie „lokalizacją”
• Globalizacja i lokalizacja – glokalizacja
• Globalizacja – jednobiegunowy świat
zdominowany przed gosp. USA
• Spadek udziału cywilizacji zachodniej
w wytwarzaniu światowego produktu
brutto (z 64, % w 1950 r. do 48,9 % w
1992 r.)
Wzrost i dekompozycja
organizacji
gospodarczych
• Koncentracja kapitału, globalizacja i
związane z nimi fuzje i przejęcia – potencjał
organizacji gospodarczych
• Rozwój przedsiębiorstw na podstawie
paradygmatu skali – niemożliwy
• Przedsiębiorstwo:
skuteczność ekonomiczna i mobilność
zasobów i adaptacyjność struktur
decentralizacja zarządzania i tworzenie
centrów odpowiedzialności
dezintegracja struktur i modularność
Erozja modeli i
mechanizmów
rynkowych
• Model rozwoju gospodarczego z lat 70-tych
klarowny i optymistyczny
• Nie sprawdzone wizje rozwoju świata
• Rosnąca polaryzacja dochodów i
poszerzanie się marginesu biedy
• Załamanie postindustrialnej doktryny
polityki rozwoju gospodarczego
• Współczesną fazę rozwoju kapitalizmu
nazywa się „
kapitalizmem
zdezorganizowanym
”
Tendencja do wzrostu
niepewności
• Wzrost niepewności wynika z rosnącej
dynamiki postępu technicznego
• Skracanie się cykli koniunkturalnych
• Cechy współczesnego postępu
technicznego:
– Racjonalizacja zasobów niematerialnych (zastosowanie
informatyki, nowe media, kreowanie i zarządzanie wiedzą)
– Współczesny postęp techniczny oddziałuje w przekroju
całego życia społeczno-gospodarczego
• Rozwój technologii informacyjno-
komunikacyjnych
• Brak efektów wykorzystania technologii w
dziedzinie zarządzania (np. efektów
wydajności pracy)
Narastanie fal rozwoju
cywilizacji wg Schumpetera
60 lat
30 lat
40 lat
50 lat
55 lat
I fala
II fala
III fala
IV fala
V fala
Energia wodna, tekstylia,
żelazo
Sieci
cyfrowe,
software,
nowe
media
Petrochemia,
elektronika,
lotnictwo
Elektryczność,
chemikalia, silnik
parowy
Energia parowa,
kolej, stal
Erozja norm etycznych
w biznesie
• Praca uprzemysłowiona - praca żywa
– praca umysłowa – kadry
wykwalifikowane - kapitał
intelektualny – zarządzanie wiedzą
• Specyficzna warstwa społeczna ludzi
bogatych
(członkowie ekskluzywnego klubu
)
• Zatracanie norm etycznych
(wg badań:
prawość i charyzma na odległych miejscach)
Kontekst ekonomiczny
– synteza zmian
• Polska gospodarka tkwi ciągle w epoce industrialnej
• Problem równowagi systemów ekonomicznych (np.
USA, Polska)
• Stan nierównowagi jest normą
• Myślenie w kategoriach ładu organizacyjnego jest
zastępowane przez myślenie logistyczne
• Kapitalizm postmodernistyczny –
burzliwość zmian,
załamanie paradygmatów rozwojowych, erozja norm
etycznych
• Odpowiedzią na przemiany struktur społecznych,
gospodarczych i technicznych jest zarządzanie
strategiczne
Logika zmian w
zarządzaniu
przedsiębiorstwem
• Przetrwanie jako przedmiot nauki
zarządzania strategicznego
• Istota zarządzania strategicznego
sprowadzająca się do adaptacji
przedsiębiorstwa do otoczenia – błąd
• Przetrwanie nie jest jedynym
problemem jaki stoi przed
zarządzaniem strategicznym
Zarządzanie strategiczne na tle
ewolucji procesu zarządzania
przedsiębiorstwem
Orientacja strategiczna
Fazy rozwoju
Rozwiązywany
problem
Przedsiębiorstwo
totalne (podłoże
orientacji –
przetrwanie)
Zarządzanie
strategiczne
Poszukiwanie przewagi
konkurencyjnej
Orientacja na klienta
Adaptacyjność struktur
Przedsiębiorstwo
zorientowane
rynkowo (podłoże
orientacji – potrzeby
rynkowe)
Strategia
zorientowana
rynkowo
Programowanie
strategiczne
Marketing - sprzedaż
Luki rynkowe
Rzutowanie przeds. w
przyszłość
Reorientacja w
kierunku rynku
Przedsiębiorstwo
zorientowane
produkcyjne (podłoże
orientacji – oferta
produktowa)
Kontroling – planowanie
obrotów
i kosztów
Rozwój rachunku kosztów –
ekonomika
przedsiębiorstwa
Organizacja struktur produkcyjnych
Rachunek kosztów
Minimalizacja kosztów
Ilościowy wzrost prod.
Przedsiębiorstwo
zorientowane
produkcyjnie
• Chłonny rynek, standardowy
produkt, przeciętny odbiorca
Fazy tworzenia potencjału produkcyjnego:
1.
Tworzenie struktur produkcyjnych zorientowanych na
ilościowy rozwój produkcji
2.
Minimalizacja kosztów jako podstawowy wymiar
działalności i źródło przewagi strategicznej
3.
Kosztowa orientacja działalności przedsiębiorstwa
Przedsiębiorstwo
zorientowane rynkowo
• Lata 60-te XX w. – nasycenie rynku
• Nasycenie innowacjami – po II WŚ
Etapy rynkowej orientacji działalności:
1.
Tworzenie zrębów marketingu (narzędzi i metody
sprzedaży)
2.
Programowanie strategiczne
3.
Adaptacja do pojawiających się luk rynkowych oraz
wykorzystani ich jako szans rozwojowych i źródeł
przewagi konkurencyjnej
Przedsiębiorstwo
totalne
• Hiperkonkurencja
(areny konkurencji:
koszty i jakość, czas i wiedza, siła pozycji
konkurencyjnej, płynność finansowa)
• Przeciwstawienie sobie „sposobu
myślenia” ze „sposobem
myślenia”
Cechy przedsiębiorstwa totalnego:
1.
Wewnętrznie spójne
2.
Całkowicie podporządkowane klientowi
3.
Elastyczne
4.
Zdolność do samoreorganizacji
5.
Całościowe spojrzenie na zarządzanie
Tło historyczne
• Pionier zarządzania strategicznego -
prof.
Harvard Business Policy Kenneth Andrews
• Problem oceny słabości i sił
przedsiębiorstwa oraz ich związku z
szansami i zagrożeniami oraz ryzykiem w
otoczeniu (analiza SWOT)
• Koncepcja tzw. wyróżniających
kompetencji organizacji
• Theodore Levitt –
podstawą działań rynkowych
firm powinny być oczekiwania konsumentów
Tło historyczne cd.
• H.Igor Ansoff – podstawą działania firm
jest ich doświadczenie działania na swoim
rynku, nowe rynki to ryzyko – macierz
Ansoffa
• Bruce Henderson (BCG) – przeciwnik
intuicyjnego podejścia do tworzenia
strategii
• Pierwsza analiza portfolio - macierz BCG
• Macierz McKinsey/GE – 9 polowa macierz
• Program Profit Impact of Market Strategies
Cztery fazy ewolucji
strategii
Analiza statyczna
Analiza dynamiczna
Zgodność strategii
z rocznym
budżetem
Predykcja
przyszłości
Kreowanie
przyszłości
Myślenie
strategiczne
PLANOWANIE
FINANSOWE
PLANOWANIE
OPARTE NA
PROGNOZACH
PLANOWANIE
ZORIENTOWANE
NA OTOCZENIE
ZARZĄDZANIE
STRATEGICZNE