ROLA NORM MORALNYCH I
ROLA NORM MORALNYCH I
TECHNICZNYCH W
TECHNICZNYCH W
ADMINISTRACJI
ADMINISTRACJI
Podstawowe normy
prawa moralnego
Norma moralna
(etyczna)
Przykłady norm
etycznych
pracownika
administracji
publicznej
Rodzaje patologii
Normy techniczne
Norma moralna
(etyczna)
Rodzi się w świadomości ludzi pod wpływem
oceny dobra i zła i jest postrzegana
dobrowolnie, pod wpływem wewnętrznego
przekonania (w przeciwieństwie do normy
prawnej dotyczy wewnętrznej strony
postępowania człowieka.) Niekiedy normy
moralne pokrywają się z prawem (np. nie
zabijaj), kiedy indziej są od niego
niezależne (np. wspomaganie ubogich), a
czasem nawet sprzeczne.
PODSTAWOWE NORMY PRAWA
MORALNEGO
Nakaz poszanowania godności osoby
ludzkiej, człowieka i obywatela
Nakaz równego traktowania wszystkich
Zakaz dyskryminowania kogokolwiek z
jakiejkolwiek przyczyny
Obowiązek ochrony życia człowieka, jego
prawa i wolności
Obowiązek kierowania się dobrem
wspólnym i dążeniem do sprawiedliwości
społecznej.
PRZYKŁADY NORM ETYCZNYCH
PRACOWNIKA ADMINISTRACJI
PUBLICZNEJ
pracę na stanowisku publicznym traktuj jako służbę ludziom,
nie zaś jako panowanie nad ludźmi. Jest to najwyższy nakaz
etyczny,
przestrzegaj obowiązującego prawa stanowionego i prawa
moralnego,
kieruj się w swym postępowaniu zasadą realizowania na
stanowisku publicznym dobra wspólnego,
szanuj przyrodzoną godność wszystkich ludzi i sam zachowuj
się godnie zarówno w miejscu pracy jak i poza miejscem
pracy,
nie sprzeniewierzaj się urzędowi, który piastujesz,
nie demoralizuj innych własnym postępowaniem,
eliminuj despotyzm i bezwzględność w kontaktach z ludźmi,
przyczyniaj się do wzrostu zaufania obywateli do państwa,
traktuj wszystkich sprawiedliwie nie dyskryminując nikogo z
jakiejkolwiek przyczyny,
chroń życie każdego człowieka; chroń każdego obywatela, jego
prawa i wolności,
okazuj wspólnotę z innymi, wspomagaj zwłaszcza ubogich,
chroń tradycję, kulturę, dziedzictwo własnego narodu i jego
tożsamość,
w żadnej formie i w żadnych okolicznościach nie nadużywaj
piastowanego stanowiska publicznego dla własnych lub cudzych,
partykularnych korzyści, bądź bezinteresowny i bezstronny,
nie rozpowszechniaj nieprawdziwych informacji,
bądź lojalny wobec przełożonych i podwładnych,
bądź skromny, unikaj pychy,
unikaj zachowań, które mogłyby wzbudzić podejrzenie, że
wyróżniasz jakaś osobę lub grupę,
unikaj zachowań, które mogłyby umożliwić innym ludziom dojście
do wniosku o niemożności uznania twojego charakteru za
nieskazitelny,
zachowaj umiar i oględność w wypowiedziach publicznych, nie
plotkuj, bądź dyskretny, nie demonstruj swego osobistego stosunku
do załatwianych spraw,
nie reklamuj swej publicznej funkcji, nie pozyskuj klienteli, poklasku,
bądź opanowany i taktowny, zachowaj powagę konieczną do
sprawowania urzędu publicznego,
Sprawując urząd publiczny nie prowadź równocześnie
własnego przedsiębiorstwa zarobkowego, nie podejmuj
zajęć dodatkowych, które kolidowałyby z piastowanym
urzędem publicznym, nie podejmuj żadnej działalności,
dla wykonywania której mogłyby być wykorzystane przez
ciebie informacje uzyskane w toku sprawowaniu urzędu,
W wypowiedziach publicznych unikaj wyrażeń
obraźliwych, nie posługuj się groźbą ścigania karnego lub
dyscyplinarnego,
Powierzony urząd publiczny sprawuj wedle swej
najlepszej wiedzy i woli, z należytą uczciwością,
sumiennością i gorliwością.
RODZAJE PATOLOGII:
1
Prowadzenie działalności sprzecznej z obowiązkami
publicznymi np.:
-prowadzenie działalności
gospodarczej przez osoby na stanowiskach
kierowniczych.
Korupcja
:
-jest zjawiskiem uniwersalnym, to
dawanie i pobieranie korzyści za pozytywne wyróżnienie
ludzi lub dóbr. Dotyczy wszystkich sfer życia publicznego.
-Zwalcza się ją:
-odpowiedni dobór kadry
( wykształcenie, fachowość,
rzetelność a nie
partyjność );
-stałe szkolenia (obejmujące
moralne problemy funkcjonowania
administracji); -zwiększenie kontroli pracowników
(wprowadzenie ocen grupowych);
-wprowadzenie
rygorów w różnych dziedzinach np.zamówienia
publiczne,-wprowadzenie zabezpieczeń majątkowych,,-
poprawną i pełną
realizację przepisów
antykorupcyjnych.
3
Lobbing:
-wpływanie osób, grup społecznych, zawodowych i innych,
które nie mają bezpośrednio władzy
na ludzi mających tę władzę.
4
Letaprywacja
-jest to uprywatnianie państwa np.:wprowadzenie
przez gminy odpłatności za parkowanie w
miejscach przez nie
wyznaczonych dla wszystkich z wyjątkiem np.radnych (bezpłatne
abonamenty)
5
Buta
-władza urzędnika wobec petenta.
6
Jedzenie na koszt państwa
-np.fundusze reprezentacyjne w niektórych
urzędach.
7
Patologiczna partyjność przenika ona powoływanie i kreację
urzędników i innych podmiotów.
-osiąganie stopnia
niekompetencji: nagradzanie awansem np.za długoletnią, wierną
pracę osób niekompetentnych ale pokornych.
8
Nomenklatura:
-
obsadzanie stanowisk we wszystkich sferach
funkcjonowania państwa i społeczeństwa
przez osoby
wskazane i popierane przez organy rządzącej partii.
Normy techniczne to…
… normy które regulują stosunek do
przyrody, określają warunki
korzystania z maszyn i urządzeń,
podają określone parametry
techniczne np. wysokość, wielkość,
itp.…
-urządzenia ułatwiające podejmowanie czynności
materialno-technicznych;
-urządzenia zapewniające szybki dostęp do informacji;
-urządzenia zapewniające gromadzenie i przetwarzanie
informacji
Urządzenia postępu technicznego
dzielimy na...