TEORIE WYBORU 

ZAWODOWEGO - 

PORÓWNANIE

 

 

RELACJE MIĘDZY TEORIAMI

(wg. R. V. Davisa (1994). Convergence in Career 

Development, 

linie przerywane – opracowanie własne)

Poziom 
abstrakcji

Molekularn
y

Molarny

Wczesny wiek

Późny wiek

Rozwojowa linia czasu

Tiedeman
Krumboltz
Dawis
Parsons

Holland
Ginzberg

Super
Roe
Bordin

 

 

TEORIE WYBORU ZAWODOWEGO – 

POJĘCIA

 (S. H. OPSIPOW)

HOLLAND

KRUMBOLT
Z

SUPER

DAWIS

Pojęcia



Kongruencja



Typy osób



Środowisko



Tożsamość



Zgodność



Zróżnicowan

ie



Wzmocnieni

e



Środowisko



Umiejętność 

reagowania



Koncepcja 

„self”



„Self 

esteem”



Zadania 

zawodowe



Stadia 

życiowe



Role 

życiowe



Dojrzałość 

zawodowa



Korespondenc

ja



Wzmocnienia



Osobowość 

zawodowa



Umiejętności



Zadowolenie   

    z pracy



Przydatność 

zawodowa

 

 

TEORIE WYBORU ZAWODOWEGO – 

KLASYFIKACJE (S. H. OPSIPOW)

Klasyfikacja



Ludzi 



Środowis

k



Nie ma



Nie ma



Nie ma

HOLLAND

KRUMBOLT

Z

SUPER

DAWIS

 

 

TEORIE WYBORU ZAWODOWEGO –

REZULTATY

(S. H. OPSIPOW)

HOLLAND

KRUMBOLT

Z

SUPER

DAWIS

Rezultaty



Kongruencja



Preferencje   

                         
  zawodowe



Umiejętności



Postawy



Cechy



Zastosowani

e pojęcia „self”



Preferencje 

zawodowe



Dopasowani

e        
zawodowe



„Self-

esteem”



Zdolności



Wartości/

   potrzeby

 

 

TEORIE WYBORU ZAWODOWEGO- 

PRZEWIDYWANIA (S. H. OPSIPOW)

HOLLAND

KRUMBOLT

Z

SUPER

DAWIS

Przewidywania



Satysfakcja   

    i stałość 
wyboru



Wygoda



Podejmowan

ie decyzji



Jakość 

procesu



Satysfakcja



Korespondenc

ja



Stabilność

 

 

Literatura



Brown, D., Brooks, L. (1984). Introduction to Career 

Development: Origins, Evolution, and Current 

Approaches. W: D. Brown, L. Brooks (red.), Career 

Choice and Development (s. 1-7). San Francisco, 

Washington, London: Jossey-Bass Publishers.



Davis, R. V. (1994). The Theory of Work Adjustment as 

Convergent Theory. W: M. L. Savickas, R. W. Lent (red.), 

Convergence in Career Development Theories (s. 33–

43). Palo Alto, California: CPP Books.



Krumboltz, J. D. (1994). Improving Career Development 

Theory from a Social Learning Perspective. W: M. L. 

Savickas, R. W. Lent (red.), Convergence in Career 

Development Theories (s. 9 – 31). Palo Alto, California: 

CPP Books.



Osipow, S.H. (1983). Theories of Career Development. 

Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, Inc.