Kategorie planowania

Kategorie planowania

kariery zawodowej

kariery zawodowej

Koncepcja Dale’a Predigera

Koncepcja Dale’a Predigera

(1993)

(1993)

Anna Paszkowska-Rogacz

Małgorzata Tarkowska

Założenia

Założenia



Podstawą planowania kariery

Podstawą planowania kariery

zawodowej są obszary aktywności

zawodowej są obszary aktywności

człowieka ujęte w cztery kategorie:

człowieka ujęte w cztery kategorie:



ludzie

dane



przedmioty

idee

Założenia

Założenia



Obszary aktywności i zadania pracy

Obszary aktywności i zadania pracy

są podstawą klasyfikacji zawodów

są podstawą klasyfikacji zawodów



Istnieje związek pomiędzy obszarami

Istnieje związek pomiędzy obszarami

aktywności a typami osobowości

aktywności a typami osobowości

według Hollanda

według Hollanda

Zadania i aktywności

Zadania i aktywności

zawodowe

zawodowe



Zadania - ludzie

Zadania - ludzie



usługi

 kontakty interpersonalne w sytuacji
pomagania
 nauczanie i wychowanie
 rozmowa i perswadowanie
 pilnowanie i opiekowanie się
 negocjowanie
 kierowanie

Zadania i aktywności

Zadania i aktywności

zawodowe

zawodowe



Zadania - dane

Zadania - dane



liczenie

 kopiowanie
 porównywanie
 analiza i przetwarzanie faktów
 weryfikowanie faktów i informacji

Zadania i aktywności

Zadania i aktywności

zawodowe

zawodowe



Zadania - przedmioty

Zadania - przedmioty



kontakt z maszynami

 kontakt z fizycznymi i biologicznymi
procesami
 budowa
 produkcja
 transport
 naprawy

Zadania i aktywności

Zadania i aktywności

zawodowe

zawodowe



Zadania - idee

Zadania - idee



procesy interpersonalne

 twórczość
 odkrywanie
 interpretowanie
 integrowanie abstrakcji, teorii, wiedzy

Zadania i przykłady

Zadania i przykłady

zawodów

zawodów



Zawody – ludzie

Zawody – ludzie

doradca

doradca

minister

minister

policjant

policjant

nauczyciel

nauczyciel



Zawody – dane

Zawody – dane

kasjer

kasjer

bibliotekarz

bibliotekarz

urzędnik

urzędnik

sekretarka

sekretarka

Zadania i przykłady

Zadania i przykłady

zawodów

zawodów



Zawody –

Zawody –

przedmioty

przedmioty

stolarz

stolarz

rolnik

rolnik

mechanik

mechanik

operator dźwigu

operator dźwigu



Zawody – idee

Zawody – idee

malarz

malarz

architekt

architekt

kompozytor

kompozytor

naukowiec

naukowiec

Mapa świata pracy

Mapa świata pracy

American College Testing,
1993

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3

Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3

Zawody z grupy „kontakty biznesowe”

Zawody z grupy „kontakty biznesowe”

•

marketing i sprzedaż

marketing i sprzedaż

•

zarządzanie i planowanie

zarządzanie i planowanie

•

katalogowanie i komunikacja

katalogowanie i komunikacja

•

obsługa klienta

obsługa klienta

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5

Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5

Grupa zawodów „operacje biznesowe”

Grupa zawodów „operacje biznesowe”

•

transakcje finansowe

transakcje finansowe

•

magazynowanie i dystrybucja

magazynowanie i dystrybucja

•

operacje komputerowe i przetwarzanie

operacje komputerowe i przetwarzanie

danych

danych

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość realistyczna – region 6 i 7

Osobowość realistyczna – region 6 i 7

Grupa zawodów „prace techniczne”

Grupa zawodów „prace techniczne”

•

konstrukcja

konstrukcja

•

pojazdy

pojazdy

•

maszyny

maszyny

•

zasoby naturalne

zasoby naturalne

•

rzemiosło

rzemiosło

•

konserwacja i technika biurowa

konserwacja i technika biurowa

•

naprawa i obsługa urządzeń

naprawa i obsługa urządzeń

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość badawcza – region 8 i 9

Osobowość badawcza – region 8 i 9

Grupa zawodów „nauka”

Grupa zawodów „nauka”

•

nauki stosowane

nauki stosowane

•

inżynieria

inżynieria

•

medycyna

medycyna

•

nauki przyrodnicze i ścisłe

nauki przyrodnicze i ścisłe

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość artystyczna – region 10 i 11

Osobowość artystyczna – region 10 i 11

Grupa zawodów „sztuka”

Grupa zawodów „sztuka”

•

sztuka wizualna

sztuka wizualna

•

sztuki piękne

sztuki piękne

•

literatura

literatura

•

aktorstwo

aktorstwo

•

nauki społeczne

nauki społeczne

Regiony – grupy zawodów a

Regiony – grupy zawodów a

typy osobowości według

typy osobowości według

Hollanda

Hollanda

Osobowość społeczna – region 12 i 1

Osobowość społeczna – region 12 i 1

Grupa zawodów „praca z ludźmi”

Grupa zawodów „praca z ludźmi”

•

ochrona zdrowia

ochrona zdrowia

•

szkolnictwo

szkolnictwo

•

usługi społeczne

usługi społeczne

Być może jesteś wyjątkowym
analitykiem i skupiasz się na
informacjach i danych, działasz
dokładnie i zgodnie z planem;
może masz wyczuloną intuicję,
wrażliwość na sztukę, jesteś
spontaniczny i chętnie
improwizujesz…..

Zwykle u najlepszych analiza
i intuicja, powaga i zabawa,
planowanie i improwizacja,
sztuka, nauka i praktyka
znajdują się w
równowadze

Co o tym sądzisz?

Co o tym sądzisz?

Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką,

Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką,

logiką i wyobraźnią jest jak „myślenia całym

logiką i wyobraźnią jest jak „myślenia całym

mózgiem”

mózgiem”