background image

 

 

DORADZTWO ZAWODOWE

W SYSTEMACH 

SZKOLNYCH UE

DR ANNA PASZKOWSKA - ROGACZ

background image

 

 

STATUS ZAWODOWY 
DORADCÓW W 
SZKOŁACH UE

Nauczyciel-doradca – Dania

Nauczyciel doradca zawodowy – Niemcy, 

Luksemburg

Nauczyciel kariery – Grecja, Holandia,  

Wlk. Brytania

Doradca zawodowy – Irlandia

Koordynatorzy doradcy – Włochy

Doradca kariery, psycholog doradca       

      – Portugalia

Doradca zawodowy - Hiszpania

background image

 

 

ZADANIA DORADCZE W 

SZKOŁACH

Zrozumienie i przekazanie wiedzy na temat 
związku między nauczanymi przedmiotami  
  a wyborem drogi zawodowej

Udzielanie porad i pomoc uczniom               
w dokonywaniu wyborów edukacyjnych       
     i zawodowych

background image

 

 

ZADANIA DORADZTWA 

ZAWODOWEGO W 

PROGRAMACH SZKOLNYCH

Rozwijanie świadomości ucznia w zakresie

szans i możliwości  edukacyjnych                        
       i zawodowych

własnych uzdolnień, kwalifikacji, potrzeb, 
wartości, zainteresowań 

Nauka podejmowania decyzji

Nauka radzenia sobie ze zmianami

background image

 

 

 ZAKRES REALIZACJI 
DORADZTWA
 ZAWODOWEGO W 
PROGRAMACH
 SZKOLNYCH

DANIA – wiek 14-16 lat, 48 lekcji rocznie

NIEMCY – wiek 13 -15 lat, 5 - 7 godzin 
tygodniowo

GRECJA – wiek 12-16 lat, od 30 - 45 
godzin rocznie

WIELKA BRYTANIA – wiek 5 lat                 
– wczesna orientacja zawodowa

background image

 

 

PROGRAM „GRA W ŻYCIE „

The Real Game – www.Realgame.com

Prowadzenie z uczniami interaktywnych 

zajęć w formie gry symulacyjnej, 
obejmującej projektowanie własnej drogi 
życiowej

background image

 

 

BLOKI TEMATYCZNE

Rozwój samowiedzy – 

zarządzanie sobą

Nauka i praca

Planowanie kariery

background image

 

 

„GRA W ŻYCIE” ZESTAW 

TEMATÓW DLA GRUPY 9 – 

12 LAT (1)

Zbieranie doświadczeń na temat stylów 
życia wybranej osoby

Istota pracy w zespole

Pojęcie kariery oraz pokrewne

Współpraca w uczeniu się

Biznes w społeczności lokalnej

Lokalny i globalny wymiar życia 
społecznego

background image

 

 

„GRA W ŻYCIE” ZESTAW 

TEMATÓW DLA GRUPY 9 – 

12 LAT (2)

Poznawanie wybranej roli zawodowej

Symulacja życia społecznego i małego 
biznesu   w oparciu o pomysł dziecka

Rola zawodowa a rola życiowa

Produkty działalności gospodarczej

Budowanie port- folio czyli dowodów 
kompetencji 

background image

 

 

„GRA W ŻYCIE” ZESTAW 

TEMATÓW DLA GRUPY 14 – 

16 LAT (1)

Poznawanie różnych struktur rodzinnych

Ja i budowanie społeczności lokalnej

Kształtowanie środowiska pracy, 

podejmowanie decyzji, rozwiązywanie 

problemów

Poszukiwanie źródeł informacji

Zmiany ról zawodowych

background image

 

 

„GRA W ŻYCIE” ZESTAW 

TEMATÓW DLA GRUPY 14 – 

16 LAT (1)

Umiejętności związane z pracą

Procedury szukania pracy i potrzebne 

dokumenty

Symulacja zmian społecznych

Przygotowywanie planu – nauka, 

praca, życie

Rozwój port-folio

background image

 

 

KONTAKTY UCZNIÓW ZE 

ŚWIATEM PRACY

Symulacja pracy

Obserwacja pracy

wizyty w miejscu pracy

„śledzenie pracy”

background image

 

 

FORMY WSPÓŁPRACY 

NAUCZYCIELI Z 

INSTYTUCJAMI

Komunikacja zrozumienie  

Kooperacja

współpraca

Koordynacja dostosowanie

Inspiracja

wymiana doświadczeń

Integracja

przełamanie barier 

instytucjonalnych

background image

 

 

KONTAKTY NAUCZYCIELI-
DORADCÓW Z RODZICAMI

Istnieją dwie sprzeczne tendencje      

    w krajach UE:

ograniczania roli rodziców                
   w podejmowaniu decyzji przez 
ucznia

włączania ich w proces doradczy


Document Outline