background image

SZTUKA 

SZTUKA 

DYPLOMACJI

DYPLOMACJI

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

2

Napoleon Bonaparte

Napoleon Bonaparte

1769–1821

1769–1821

 

 

Nie polityka 

Nie polityka 

powinna 

powinna 

rządzić 

rządzić 

ludźmi, lecz 

ludźmi, lecz 

ludzie 

ludzie 

polityką.

polityką.

background image

Można mieć 

Można mieć 

nienaganne 

nienaganne 

maniery, 

maniery, 

być elegancko 

być elegancko 

ubranym, lecz …

ubranym, lecz …

być miernym 

być miernym 

dyplomatą

dyplomatą

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

4

Cóż to jest zatem 

Cóż to jest zatem 

dyplomacja?

dyplomacja?

DYPLOMACJA 

DYPLOMACJA 

(w przenośni)

(w przenośni)

 – zręczność, 

 – zręczność, 

giętkość w postępowaniu, 

giętkość w postępowaniu, 

DYPLOMATA

DYPLOMATA

 

 

(w przenośni)

(w przenośni)

 – człowiek 

 – człowiek 

osiągający cel w stosunkach z 

osiągający cel w stosunkach z 

ludźmi dzięki zręcznemu 

ludźmi dzięki zręcznemu 

postępowaniu,

postępowaniu,

DYPLOMATYCZNY 

DYPLOMATYCZNY 

(w przenośni)

(w przenośni)

 – 

 – 

zręczny, giętki, przebiegły.

zręczny, giętki, przebiegły.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

5

DYPLOMACJA TO:

DYPLOMACJA TO:

nienaganny dobór słów;

nienaganny dobór słów;

wypowiedzenie ich w odpowiednim 

wypowiedzenie ich w odpowiednim 

czasie;

czasie;

w należyty sposób;

w należyty sposób;

właściwym tonem;

właściwym tonem;

wzmocnionych szczerymi gestami.

wzmocnionych szczerymi gestami.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

6

DYPLOMATYCZNE 

DYPLOMATYCZNE 

UMIEJĘTNOŚCI POZWALAJĄ 

UMIEJĘTNOŚCI POZWALAJĄ 

NA:

NA:

takie sformułowanie sprzeciwu, aby 

takie sformułowanie sprzeciwu, aby 

nie powiedzieć czegoś, co mogłoby 

nie powiedzieć czegoś, co mogłoby 

być niekorzystnie interpretowane;

być niekorzystnie interpretowane;

wyrażenie w taki sposób zgody, by 

wyrażenie w taki sposób zgody, by 

nie była wiążąca;

nie była wiążąca;

 

 

skrytykowanie kogoś, nie 

skrytykowanie kogoś, nie 

wymieniając jego nazwiska;

wymieniając jego nazwiska;

skrytykowanie czegoś, nie 

skrytykowanie czegoś, nie 

określając zdarzenia.

określając zdarzenia.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

7

CELEM POSTĘPOWANIA 

CELEM POSTĘPOWANIA 

DYPLOMATYCZNEGO JEST 

DYPLOMATYCZNEGO JEST 

UNIKNIĘCIE:

UNIKNIĘCIE:

rozsiewania fałszywych plotek;

rozsiewania fałszywych plotek;

ostrej krytyki;

ostrej krytyki;

zdradzenia decyzji, którą przez jakiś 

zdradzenia decyzji, którą przez jakiś 

czas należy zachować w tajemnicy;

czas należy zachować w tajemnicy;

wyrażenia własnej opinii, która 

wyrażenia własnej opinii, która 

odbiega od oficjalnej i zależy nam na 

odbiega od oficjalnej i zależy nam na 

zaznaczeniu tego dystansu.

zaznaczeniu tego dystansu.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

8

ZANIM ODPOWIESZ

ZANIM ODPOWIESZ

W zależności od tego, jaki skutek 

W zależności od tego, jaki skutek 

ma odnieść wypowiedź, mamy 

ma odnieść wypowiedź, mamy 

wiele możliwości jej rozpoczęcia;

wiele możliwości jej rozpoczęcia;

Rozpoczęcie rozmowy anegdotą, 

Rozpoczęcie rozmowy anegdotą, 

dowcipną uwagą zapewne osłabi 

dowcipną uwagą zapewne osłabi 

surowość następnych słów;

surowość następnych słów;

I odwrotnie, poważny wstęp i 

I odwrotnie, poważny wstęp i 

stanowczy ton wzmocnią znaczenie 

stanowczy ton wzmocnią znaczenie 

wypowiedzi.

wypowiedzi.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

9

KIEDY MASZ 

KIEDY MASZ 

POWIEDZIEĆ

POWIEDZIEĆ

Zastanów się w którym miejscu 

Zastanów się w którym miejscu 

wypowiesz najistotniejsze 

wypowiesz najistotniejsze 

zdanie;

zdanie;

Na początku;

Na początku;

Na końcu;

Na końcu;

A może w środku wypowiedzi?

A może w środku wypowiedzi?

background image

W dyplomatycznej 

W dyplomatycznej 

wypowiedzi ważne 

wypowiedzi ważne 

jest zaakcentowanie 

jest zaakcentowanie 

pewnych wyrazów, 

pewnych wyrazów, 

które decydują o 

które decydują o 

właściwym 

właściwym 

zrozumieniu myśli

zrozumieniu myśli

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

11

ZAKAZANE  SŁOWA

ZAKAZANE  SŁOWA

Unikaj używania czterech słów: 

Unikaj używania czterech słów: 

TAK, NIE, NIGDY, ZAWSZE;

TAK, NIE, NIGDY, ZAWSZE;

Wyjątkowo używaj spójnika 

Wyjątkowo używaj spójnika 

ALE

ALE

jeśli już to w miejsce 

jeśli już to w miejsce 

ALE

ALE

 użyj 

 użyj 

spójnika 

spójnika 

I

I

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

12

DYPLOMACJA POTRZEBNA 

DYPLOMACJA POTRZEBNA 

JEST NA KAZDYM KROKU

JEST NA KAZDYM KROKU

W rozmowach o interesach;

W rozmowach o interesach;

Ze wspólnikami;

Ze wspólnikami;

Z kolegami;

Z kolegami;

Z dziennikarzami.

Z dziennikarzami.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

13

Jan 

Jan 

Kochanowski

Kochanowski

1530 - 1584

1530 - 1584

    

    

Jan Zamojski wyrobił 

Jan Zamojski wyrobił 

Kochanowskiemu 

Kochanowskiemu 

kasztelanię i przesłał 

kasztelanię i przesłał 

mu stosowny akt. 

mu stosowny akt. 

Poeta odpisał:

Poeta odpisał:

   „

   „

Dziękuję za honor, 

ale kasztelana do 
mego domu nie 
puszczę, bo by 
zmarnował to, 
czego się 
Kochanowski 
dorobił” 

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

14

ŻYCIE OSOBISTE

ŻYCIE OSOBISTE

Kolega pyta: 

Kolega pyta: 

Czy słyszałeś o pijaństwie i 

Czy słyszałeś o pijaństwie i 

zatrzymaniu w izbie wytrzeźwień Józka 

zatrzymaniu w izbie wytrzeźwień Józka 

Kowalskiego?

Kowalskiego?

Pewnie powiedziałbyś: 

A co cię to 

obchodzi? Pilnuj swego nosa, ty też 
masz różne przewinienia.

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Wiesz nie mam 

czasu zajmować się tego typu plotkami.

Analiza: unikaj odpowiedzi: nie wiem o tym, 
bo zaraz będziesz wiedział ze szczegółami.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

15

POGŁOSKA

POGŁOSKA

Zakłopotany i szczerze zmartwiony 

Zakłopotany i szczerze zmartwiony 

pracownik przychodzi do twojego 

pracownik przychodzi do twojego 

gabinetu i pyta: 

gabinetu i pyta: 

Czy to prawda, że do 

Czy to prawda, że do 

końca roku zwolnionych zostanie 7 

końca roku zwolnionych zostanie 7 

osób?

osób?

Odpowiedziałbyś: 

Odpowiedziałbyś: 

Tak. Wczoraj zarząd 

Tak. Wczoraj zarząd 

podjął taka decyzję

podjął taka decyzję

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Przykro mi 

Przykro mi 

o tym mówić, lecz tymi sprawami 

o tym mówić, lecz tymi sprawami 

zajmuje się dział personalny. Proszę 

zajmuje się dział personalny. Proszę 

tam zapytać.

tam zapytać.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

16

POGŁOSKA

POGŁOSKA

Analiza: Zacząłeś odpowiedź od: 

Analiza: Zacząłeś odpowiedź od: 

Przykro 

Przykro 

mi o tym mówić…,

mi o tym mówić…,

 to stwierdzenie 

 to stwierdzenie 

można wielorako zrozumieć. 

można wielorako zrozumieć. 

Przykro …,

Przykro …,

 bo nie ty udzielasz 

 bo nie ty udzielasz 

odpowiedzi. 

odpowiedzi. 

Przykro …,

Przykro …,

 albowiem są przewidywane 

 albowiem są przewidywane 

zwolnienia. 

zwolnienia. 

Później zawsze możesz wyjaśnić, że o 

Później zawsze możesz wyjaśnić, że o 

tym mówiłeś.

tym mówiłeś.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

17

KRYTYKA

KRYTYKA

W trakcie narady prezes poprosił cię o 

W trakcie narady prezes poprosił cię o 

opinie w ważnej dla hotelu kwestii, którą 

opinie w ważnej dla hotelu kwestii, którą 

wcześniej nakreślił wiceprezes.

wcześniej nakreślił wiceprezes.

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Skąd ten pomysł? 

Skąd ten pomysł? 

Przecież to totalna bzdura.

Przecież to totalna bzdura.

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Pomysł 

Pomysł 

wiceprezesa jest nowatorski i nie 

wiceprezesa jest nowatorski i nie 

spotykany w praktyce naszego hotelu. Nasi 

spotykany w praktyce naszego hotelu. Nasi 

pracownicy chyba by mu nie sprostali. 

pracownicy chyba by mu nie sprostali. 

Może powrócimy do niego po pewnym 

Może powrócimy do niego po pewnym 

czasie.

czasie.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

18

KRYTYKA

KRYTYKA

Analiza: Zacząłeś od pochwały: 

Analiza: Zacząłeś od pochwały: 

Pomysł wiceprezesa jest 

Pomysł wiceprezesa jest 

nowatorski i nie spotykany w 

nowatorski i nie spotykany w 

praktyce naszego hotelu.

praktyce naszego hotelu.

Odrzuciłeś pomysł wypowiedzią: 

Odrzuciłeś pomysł wypowiedzią: 

pracownicy nie sprostają.

pracownicy nie sprostają.

Zatrzymałeś – ale nie całkiem – 

Zatrzymałeś – ale nie całkiem – 

może powrócimy.

może powrócimy.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

19

KLIENT

KLIENT

Klient pragnie się upewnić: 

Klient pragnie się upewnić: 

Dowiedziałem się, że macie 

Dowiedziałem się, że macie 

zamiar zlikwidować 

zamiar zlikwidować 

organizację tanich wycieczek 

organizację tanich wycieczek 

na Wyspy Kanaryjskie. Czy to 

na Wyspy Kanaryjskie. Czy to 

prawda?

prawda?

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Tak. 

Tak. 

W tym miesiącu organizujemy 

W tym miesiącu organizujemy 

po raz ostatni taką wycieczkę.

po raz ostatni taką wycieczkę.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

20

KLIENT

KLIENT

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Wszystkie 

Wszystkie 

nasze produkty turystyczne poddawane są 

nasze produkty turystyczne poddawane są 

analizie ekonomicznej. Zamierzamy 

analizie ekonomicznej. Zamierzamy 

organizować równie atrakcyjne wycieczki 

organizować równie atrakcyjne wycieczki 

na tym obszarze.

na tym obszarze.

Analiza: Powiedziałeś, iż analizujemy 

Analiza: Powiedziałeś, iż analizujemy 

rentowność wycieczek. Dla klienta to 

rentowność wycieczek. Dla klienta to 

zrozumiałe. Zaznaczyłeś, że będziecie 

zrozumiałe. Zaznaczyłeś, że będziecie 

organizować wycieczki nie koniecznie na 

organizować wycieczki nie koniecznie na 

Wyspy Kanaryjskie, lecz gdzieś na tym 

Wyspy Kanaryjskie, lecz gdzieś na tym 

obszarze, może na Azorach.

obszarze, może na Azorach.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

21

NACHALNOŚĆ

NACHALNOŚĆ

Dyrektor hotelu w Szczyrku 

Dyrektor hotelu w Szczyrku 

pyta: 

pyta: 

Czy nasz hotel nie jest 

Czy nasz hotel nie jest 

najlepszy w Beskidach i czy nie 

najlepszy w Beskidach i czy nie 

zaspokoi całkowicie wymagań 

zaspokoi całkowicie wymagań 

klientów pańskiego biura 

klientów pańskiego biura 

turystycznego?

turystycznego?

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Znam 

Znam 

lepszy, nawet znacznie tańszy.

lepszy, nawet znacznie tańszy.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

22

NACHALNOŚĆ

NACHALNOŚĆ

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Doceniamy rangę pana hotelu. 

Doceniamy rangę pana hotelu. 

Rzeczywiście odpowiadałby naszym 

Rzeczywiście odpowiadałby naszym 

gościom. Na pewno macie już pełną 

gościom. Na pewno macie już pełną 

rezerwację na kilka tygodni, dlatego 

rezerwację na kilka tygodni, dlatego 

też nie chcielibyśmy narażać was na 

też nie chcielibyśmy narażać was na 

odmowę dokonanych rezerwacji. 

odmowę dokonanych rezerwacji. 

Skontaktujemy się z wami po 

Skontaktujemy się z wami po 

szczycie sezonu urlopowego.

szczycie sezonu urlopowego.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

23

NACHALNOŚĆ

NACHALNOŚĆ

Analiza: 

Analiza: 

Doceniłeś hotel. To ważne.

Doceniłeś hotel. To ważne.

Zatkałeś dyrektora rezerwacjami. 

Zatkałeś dyrektora rezerwacjami. 

Przecież nie powiedział, że hotel 

Przecież nie powiedział, że hotel 

świeci pustkami.

świeci pustkami.

Jeśli się przyzna, rozmowa przebiegać 

Jeśli się przyzna, rozmowa przebiegać 

będzie inaczej.

będzie inaczej.

Jeżeli nie było żadnej reakcji ze strony 

Jeżeli nie było żadnej reakcji ze strony 

dyrektora, masz czyste sumienie, 

dyrektora, masz czyste sumienie, 

dałeś mu szansę – po sezonie.

dałeś mu szansę – po sezonie.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

24

DZIENNIKARZ

DZIENNIKARZ

Dzwoni dziennikarz z niezbyt 

Dzwoni dziennikarz z niezbyt 

sprzyjającego ci pisma i pyta: 

sprzyjającego ci pisma i pyta: 

Czy to 

Czy to 

prawda, że Jana Kowalskiego 

prawda, że Jana Kowalskiego 

zwalniacie z firmy?

zwalniacie z firmy?

 (Jan Kowalski, 

 (Jan Kowalski, 

dyrektor jednego z waszych hoteli 

dyrektor jednego z waszych hoteli 

rzeczywiście odchodzi z firmy, gdyż 

rzeczywiście odchodzi z firmy, gdyż 

doprowadził do zadłużenia, był 

doprowadził do zadłużenia, był 

arogancki w stosunku do 

arogancki w stosunku do 

kierowników i personelu, Jego lista 

kierowników i personelu, Jego lista 

przewinień jest znaczna).

przewinień jest znaczna).

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

25

DZIENNIKARZ

DZIENNIKARZ

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Tak. 

Tak. 

Zwalniamy.

Zwalniamy.

 (Wiesz, że dziennikarz 

 (Wiesz, że dziennikarz 

pytałby dalej i trzeba byłoby powiedzieć 

pytałby dalej i trzeba byłoby powiedzieć 

całą prawdę).

całą prawdę).

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Zgodnie z 

Zgodnie z 

dobrymi obyczajami i zwyczajami 

dobrymi obyczajami i zwyczajami 

obowiązującymi w naszej firmie, 

obowiązującymi w naszej firmie, 

pozwoli pan, nie skomentuję 

pozwoli pan, nie skomentuję 

pogłosek, zwłaszcza, że dotyczą 

pogłosek, zwłaszcza, że dotyczą 

znanej osoby i mojego 

znanej osoby i mojego 

współpracownika.

współpracownika.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

26

DZIENNIKARZ

DZIENNIKARZ

Rasowy dziennikarz nie da za wygraną 

Rasowy dziennikarz nie da za wygraną 

i będzie drążył dalej, zadając 

i będzie drążył dalej, zadając 

przewrotne pytanie: 

przewrotne pytanie: 

A więc zaprzecza 

A więc zaprzecza 

pan, że Kowalski odchodzi z firmy?

pan, że Kowalski odchodzi z firmy?

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Pewnie odpowiedziałbyś: 

Ani nie 

Ani nie 

zaprzeczam, ani nie potwierdzam.

zaprzeczam, ani nie potwierdzam.

 

 

Taka odpowiedź wyjaśniłaby wszystko. 

Taka odpowiedź wyjaśniłaby wszystko. 

Dziennikarz napisze – 

Dziennikarz napisze – 

zwalniają 

zwalniają 

Kowalskiego

Kowalskiego

. I ma rację.

. I ma rację.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

27

DZIENNIKARZ

DZIENNIKARZ

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Szanowny panie redaktorze, 

Szanowny panie redaktorze, 

pozwoli pan, że odpowiem mu 

pozwoli pan, że odpowiem mu 

znaną frazą wielkiego 

znaną frazą wielkiego 

matematyka starożytności, 

matematyka starożytności, 

Pitagorasa: Milcz, albo powiedz 

Pitagorasa: Milcz, albo powiedz 

coś takiego, co jest lepsze od 

coś takiego, co jest lepsze od 

milczenia.

milczenia.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

28

DZIENNIKARZ

DZIENNIKARZ

Analiza: 

Analiza: 

Jeśli dziennikarz jest bystry, 

Jeśli dziennikarz jest bystry, 

zrezygnuje z dalszych pytań.

zrezygnuje z dalszych pytań.

Zatkałeś go sentencją.

Zatkałeś go sentencją.

W pewnym sensie dałeś odpowiedź o 

W pewnym sensie dałeś odpowiedź o 

zwolnieniu. Lecz żaden dziennikarz 

zwolnieniu. Lecz żaden dziennikarz 

nie powoła się w gazecie na 

nie powoła się w gazecie na 

sentencję. Chyba, że jest durny.

sentencję. Chyba, że jest durny.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

29

WŁASNE ZDANIE

WŁASNE ZDANIE

Na miejsce dyr. Jana Kowalskiego 

Na miejsce dyr. Jana Kowalskiego 

rada nadzorcza zarekomendowała 

rada nadzorcza zarekomendowała 

Adama Nowaka. Byłeś przeciwny 

Adama Nowaka. Byłeś przeciwny 

tej decyzji. Podczas zebrania rady 

tej decyzji. Podczas zebrania rady 

wyjaśniłeś swoje obawy. 

wyjaśniłeś swoje obawy. 

Kolega z firmy, z którą 

Kolega z firmy, z którą 

współpracujecie zapytał: 

współpracujecie zapytał: 

Co 

Co 

sądzisz o nowym dyrektorze?

sądzisz o nowym dyrektorze?

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

30

WŁASNE ZDANIE

WŁASNE ZDANIE

Pewnie powiedziałbyś: 

Pewnie powiedziałbyś: 

Nie nadaje się na 

Nie nadaje się na 

to stanowisko, ponieważ rozłożył hotel 

to stanowisko, ponieważ rozłożył hotel 

„Świetlana Przyszłość”.

„Świetlana Przyszłość”.

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Rada 

Rada 

nadzorcza jest przekonana, że nowy 

nadzorcza jest przekonana, że nowy 

dyrektor spełni powierzone mu 

dyrektor spełni powierzone mu 

funkcje.

funkcje.

Analiza: Wyraziłeś opinie rady, nie 

Analiza: Wyraziłeś opinie rady, nie 

wymieniając nazwiska nowego dyrektora.

wymieniając nazwiska nowego dyrektora.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

31

WŁASNE ZDANIE

WŁASNE ZDANIE

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Zarząd w 

Zarząd w 

naszej firmie działa jako zespół. 

naszej firmie działa jako zespół. 

Sukcesy firmy zawdzięczamy przede 

Sukcesy firmy zawdzięczamy przede 

wszystkim wysiłkowi całego zespołu. 

wszystkim wysiłkowi całego zespołu. 

Wyrażanie własnej opinii  nie 

Wyrażanie własnej opinii  nie 

służyłoby najlepiej naszej firmie, 

służyłoby najlepiej naszej firmie, 

która znana jest z trafnych decyzji i 

która znana jest z trafnych decyzji i 

rzetelnej informacji.

rzetelnej informacji.

Analiza: Ciężar odpowiedzi skierowałeś 

Analiza: Ciężar odpowiedzi skierowałeś 

na kolektywne działanie zarządu. A to 

na kolektywne działanie zarządu. A to 

prawda.

prawda.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

32

WŁASNE ZDANIE

WŁASNE ZDANIE

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Dyplomatyczna odpowiedź: 

Wydaje 

Wydaje 

mi się, że lepiej będzie, gdy 

mi się, że lepiej będzie, gdy 

powrócimy do tej sprawy w 

powrócimy do tej sprawy w 

bardziej sprzyjającym czasie.

bardziej sprzyjającym czasie.

Analiza: Przerzuciłeś niewygodny dla 

Analiza: Przerzuciłeś niewygodny dla 

ciebie temat.

ciebie temat.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

33

Bądź cięty

Bądź cięty

Masz coś do powiedzenia, to mów 

Masz coś do powiedzenia, to mów 

krótko i otwarcie i nie skradaj się 

krótko i otwarcie i nie skradaj się 

do celu jak kot do śmietanki.

do celu jak kot do śmietanki.

Nie daj się onieśmielać tytułami, 

Nie daj się onieśmielać tytułami, 

godnościami.

godnościami.

Bądź uprzejmy bez uniżoności.

Bądź uprzejmy bez uniżoności.

Nie daj poznać , że jesteś czegoś 

Nie daj poznać , że jesteś czegoś 

niepewny.

niepewny.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

34

Bądź punktualny

Bądź punktualny

Punktualność jest duszą 

Punktualność jest duszą 

interesu.

interesu.

Amerykańskie przysłowie mówi: 

Amerykańskie przysłowie mówi: 

kto punktualny, ten słowny.

kto punktualny, ten słowny.

background image

 

Etykieta menedżera                              
                                                
                                Marek Łabaj

35

Adam Mickiewicz 

Adam Mickiewicz 

1798  - 1855

1798  - 1855

Polityka nie może się 

Polityka nie może się 

obejść bez jakiejś 

obejść bez jakiejś 

podstawy moralnej.

podstawy moralnej.

Myśl wielka zwykle usta 

Myśl wielka zwykle usta 

do milczenia zmusza.

do milczenia zmusza.

 

 


Document Outline