TYPY

TYPY

TEMPERAMENTU

TEMPERAMENTU

TROCHĘ TEORII

TROCHĘ TEORII

Historię temperamentu rozpoczął grecki filozof i lekarz Hipokrates

Historię temperamentu rozpoczął grecki filozof i lekarz Hipokrates

(460-377 p.n.e), opisując zdrowie jako stan zależny od czterech

(460-377 p.n.e), opisując zdrowie jako stan zależny od czterech

soków organizmu: krwi, flegmy, żółci czarnej i żółtej.

soków organizmu: krwi, flegmy, żółci czarnej i żółtej.

Pół ty-siąca lat później kolejny grecki lekarz Galen powiązał

Pół ty-siąca lat później kolejny grecki lekarz Galen powiązał

przewagę jednego z soków w organizmie z określonymi sposobami

przewagę jednego z soków w organizmie z określonymi sposobami

zachowań i w ten sposób wyodrębnił pierwszą typologię tem-

zachowań i w ten sposób wyodrębnił pierwszą typologię tem-

peramentu:

peramentu:

Sangwinik

Sangwinik

(z łaciny: Sanguis - krew)

(z łaciny: Sanguis - krew)

Choleryk

Choleryk

(greckie chole - żółć)

(greckie chole - żółć)

Melancholik

Melancholik (greckie melas chole - czarna żółć)

(greckie melas chole - czarna żółć)

Flegmatyk

Flegmatyk

(greckie phlegma - fleg-ma).

(greckie phlegma - fleg-ma).

SNGWINIK

SNGWINIK

To człowiek o żywym, pogodnym, uczuciowym, aktywnym

To człowiek o żywym, pogodnym, uczuciowym, aktywnym

usposobieniu, wrażliwy, o silnych i szybkich reakcjach.

usposobieniu, wrażliwy, o silnych i szybkich reakcjach.

Sangwinik łatwo dostosowuje się do zmiennych warunków życia, jest

Sangwinik łatwo dostosowuje się do zmiennych warunków życia, jest

odporny na trudności

odporny na trudności

osoby o tym typie temperamentu są zawsze w ruchu, są wylewni,

osoby o tym typie temperamentu są zawsze w ruchu, są wylewni,

serdecznie i bardzo przyjaźnie nastawieni do innych. Lubią

serdecznie i bardzo przyjaźnie nastawieni do innych. Lubią

towarzystwo, chętnie pomagają innym.

towarzystwo, chętnie pomagają innym.

Są bystrymi obserwatorami, łatwo się przystosowują do zmian.

Są bystrymi obserwatorami, łatwo się przystosowują do zmian.

Cechuje ich optymizm ale i niecierpliwość.

Cechuje ich optymizm ale i niecierpliwość.

W czasie konfliktu sangwinik preferuje taki sposób postępowania,

W czasie konfliktu sangwinik preferuje taki sposób postępowania,

który pozwoli im innych nakierować na „właściwy” sposób myślenia,

który pozwoli im innych nakierować na „właściwy” sposób myślenia,

czyli taki sam jak jego.

czyli taki sam jak jego.

SNGWINIK

SNGWINIK

Potrafi przyciągać do siebie ludzi, jest emocjonalny i wylewny,

Potrafi przyciągać do siebie ludzi, jest emocjonalny i wylewny,

entuzjastyczny i spontaniczny, ma duże poczucie humoru.

entuzjastyczny i spontaniczny, ma duże poczucie humoru.

Gadatliwy, ciekawy, jest dobrym narratorem i urodzonym aktorem.

Gadatliwy, ciekawy, jest dobrym narratorem i urodzonym aktorem.

Żyje raczej dniem dzisiejszym niż tym co było lub będzie.

Żyje raczej dniem dzisiejszym niż tym co było lub będzie.

Jest duszą towarzystwa i tak gdzie przebywa wnosi radość. Nie

Jest duszą towarzystwa i tak gdzie przebywa wnosi radość. Nie

chowa urazy, lubi komplementy, szybko przeprasza.

chowa urazy, lubi komplementy, szybko przeprasza.

W zachowaniu sangwinika jest dużo śmiechu, rozmowności, żywej

W zachowaniu sangwinika jest dużo śmiechu, rozmowności, żywej

gestykulacji – sangwinicy nieświadomie lubią zwracać na siebie

gestykulacji – sangwinicy nieświadomie lubią zwracać na siebie

uwagę.

uwagę.

Sangwinicy przykładają dużą a wagę do relacji międzyludzkich i

Sangwinicy przykładają dużą a wagę do relacji międzyludzkich i

bardzo potrzebują uznania. Jeśli są ignorowani – irytują się.

bardzo potrzebują uznania. Jeśli są ignorowani – irytują się.

SANGWINIK W PRACY

SANGWINIK W PRACY

W pracy ochotnik, inicjuje nowe formy aktywności, jest twórczy, tryska

W pracy ochotnik, inicjuje nowe formy aktywności, jest twórczy, tryska

energią i entuzjazmem.

energią i entuzjazmem.

Potrafi sprawiać bardzo dobre wrażenie, posiada umiejętności pobudzania

Potrafi sprawiać bardzo dobre wrażenie, posiada umiejętności pobudzania

innych do współpracy.

innych do współpracy.

Powinien pracować w środowisku wymagającym zmiennych form

Powinien pracować w środowisku wymagającym zmiennych form

aktywności, pozbawionym konieczności wykonywania zadań rutynowych.

aktywności, pozbawionym konieczności wykonywania zadań rutynowych.

Dobrze będzie czuł się w pracy wymagającej inicjatywy, twórczego

Dobrze będzie czuł się w pracy wymagającej inicjatywy, twórczego

rozwiązywania wielu problemów, wymagającej szybkiego podejmowania

rozwiązywania wielu problemów, wymagającej szybkiego podejmowania

decyzji. Powinna to być praca zapewniająca szerokie kontakty z ludźmi.

decyzji. Powinna to być praca zapewniająca szerokie kontakty z ludźmi.

Jest prawdopodobne, że towarzyski sangwinik nie będzie zadowolony z

Jest prawdopodobne, że towarzyski sangwinik nie będzie zadowolony z

pracy wymagającej posługiwania się liczbami, wykresami, wymagającej

pracy wymagającej posługiwania się liczbami, wykresami, wymagającej

dokładności, staranności i skrupulatności.

dokładności, staranności i skrupulatności.

Również w takich przypadkach, kiedy zostanie odizolowany od grona

Również w takich przypadkach, kiedy zostanie odizolowany od grona

współpracowników i będzie musiał pracować w samotności będzie

współpracowników i będzie musiał pracować w samotności będzie

odczuwał niezadowolenie.

odczuwał niezadowolenie.

CHOLERYK

CHOLERYK

To człowiek wybuchowy, o silnych i szybko powstających

To człowiek wybuchowy, o silnych i szybko powstających

reakcjach uczuciowych; odznaczający się dużą energią

reakcjach uczuciowych; odznaczający się dużą energią

życiową, ale i brakiem opanowania.

życiową, ale i brakiem opanowania.

Reakcje choleryka są niewspółmierne do bodźca

Reakcje choleryka są niewspółmierne do bodźca

Energiczny choleryk to optymista, człowiek czynu, nastawiony

Energiczny choleryk to optymista, człowiek czynu, nastawiony

na działania i kierowanie, jest urodzonym przywódcą,

na działania i kierowanie, jest urodzonym przywódcą,

dynamiczny i aktywny ujawnia silną wolę i zdecydowanie.

dynamiczny i aktywny ujawnia silną wolę i zdecydowanie.

Wśród ludzi wzbudza zaufanie i respekt.

Wśród ludzi wzbudza zaufanie i respekt.

Osoby o tym typie temperamentu są odważne, chętnie

Osoby o tym typie temperamentu są odważne, chętnie

podejmują ryzyko, otwarcie wyrażają swoje myśli i opinie. Są

podejmują ryzyko, otwarcie wyrażają swoje myśli i opinie. Są

w stanie porwać innych swoim entuzjazmem.

w stanie porwać innych swoim entuzjazmem.

Z drugiej jednak strony łatwo ulegają silnym emocjom, ich

Z drugiej jednak strony łatwo ulegają silnym emocjom, ich

sądy są często zapalczywe, bywają opryskliwi i chaotyczni,

sądy są często zapalczywe, bywają opryskliwi i chaotyczni,

często wszczynają kłótnie.

często wszczynają kłótnie.

CHOLERYK

CHOLERYK

Głównym pragnieniem choleryków jest dominacja, od

Głównym pragnieniem choleryków jest dominacja, od

innych z kolei oczekują podporządkowania się i uznania dla

innych z kolei oczekują podporządkowania się i uznania dla

swojej ciężkiej pracy.

swojej ciężkiej pracy.

Zmuszają ludzi siłą do przyjęcia ich sposobu myślenia, nie

Zmuszają ludzi siłą do przyjęcia ich sposobu myślenia, nie

lubią jakiejkolwiek opozycji.

lubią jakiejkolwiek opozycji.

Ich dewizą jest stwierdzenie: 'Nie jestem uparty. Ja po

Ich dewizą jest stwierdzenie: 'Nie jestem uparty. Ja po

prostu zawsze mam rację'. Choleryk to silna osobowość,

prostu zawsze mam rację'. Choleryk to silna osobowość,

która lubi wyzwania i związaną z nimi ciężką pracę.

która lubi wyzwania i związaną z nimi ciężką pracę.

Lubi także mieć wszystko pod kontrolą. Jest to osobnik

Lubi także mieć wszystko pod kontrolą. Jest to osobnik

dominujący, władczy i wyraża to całą swoją postawą i

dominujący, władczy i wyraża to całą swoją postawą i

sposobem gestykulowania

sposobem gestykulowania

CHOLERYK W PRACY

CHOLERYK W PRACY

Preferuje pracę, którą może sam zorganizować, szybkość

Preferuje pracę, którą może sam zorganizować, szybkość

działania, realizację jasno sprecyzowanych celów.

działania, realizację jasno sprecyzowanych celów.

Potrafi rozdzielać pracę, koncentrować uwagę zespołu na

Potrafi rozdzielać pracę, koncentrować uwagę zespołu na

wydajności. Lubi przewodzić i organizować prace innym.

wydajności. Lubi przewodzić i organizować prace innym.

Powinien pracować w środowisku stwarzającym duże

Powinien pracować w środowisku stwarzającym duże

możliwości samodzielnego organizowania pracy sobie i

możliwości samodzielnego organizowania pracy sobie i

innym.

innym.

Środowiskiem niewskazanym będzie każda praca rutynowa,

Środowiskiem niewskazanym będzie każda praca rutynowa,

wymagająca jedynie wykonywania poleceń, nie otwierająca

wymagająca jedynie wykonywania poleceń, nie otwierająca

możliwości realizowania własnych pomysłów.

możliwości realizowania własnych pomysłów.

MELANCHOLIK

MELANCHOLIK

To człowiek o usposobieniu łagodnym, biernym, którego cechuje

To człowiek o usposobieniu łagodnym, biernym, którego cechuje

brak impulsywności, silne, wolno narastające reakcje uczuciowe.

brak impulsywności, silne, wolno narastające reakcje uczuciowe.

Perfekcyjny melancholik to myśliciel, idealista i pesymista.

Perfekcyjny melancholik to myśliciel, idealista i pesymista.

Nastawiony na zadania i analizowanie.

Nastawiony na zadania i analizowanie.

Przejawia zdolności artystyczne, jest wyczulony na piękno,

Przejawia zdolności artystyczne, jest wyczulony na piękno,

muzykalny.

muzykalny.

Cechuje go duża wrażliwość na potrzeby innych, skłonność do

Cechuje go duża wrażliwość na potrzeby innych, skłonność do

poświęcania się, sumienność. Ostrożnie dobiera przyjaciół, ale jest

poświęcania się, sumienność. Ostrożnie dobiera przyjaciół, ale jest

wobec nich wierny i ofiarny.

wobec nich wierny i ofiarny.

Raczej woli pozostawać w cieniu, będzie więc unikał publicznych

Raczej woli pozostawać w cieniu, będzie więc unikał publicznych

wystąpień i zwracania na siebie uwagi.

wystąpień i zwracania na siebie uwagi.

MELANCHOLIK

MELANCHOLIK

Temperament melancholiczny-wiąże się z ostrożnością i

Temperament melancholiczny-wiąże się z ostrożnością i

zdyscyplinowaniem.

zdyscyplinowaniem.

Ludzie o tym typie temperamentu są pracowici.

Ludzie o tym typie temperamentu są pracowici.

Długo zastanawiają się, analizując wszystkie za i przeciw, zanim podejmą

Długo zastanawiają się, analizując wszystkie za i przeciw, zanim podejmą

decyzję. Zawsze muszą się przekonać o wszystkim na własne oczy.

decyzję. Zawsze muszą się przekonać o wszystkim na własne oczy.

Poszukują uzasadnienia dla ich punktu widzenia, posługują się przykładami,

Poszukują uzasadnienia dla ich punktu widzenia, posługują się przykładami,

równocześnie starając się zyskać szacunek innych dla ich sposobu

równocześnie starając się zyskać szacunek innych dla ich sposobu

działania.

działania.

Melancholicy przemawiają w sposób racjonalny, precyzyjny, wyraźnie

Melancholicy przemawiają w sposób racjonalny, precyzyjny, wyraźnie

strukturalizowany. Mówią raczej wolno, oszczędnie gestykulując.

strukturalizowany. Mówią raczej wolno, oszczędnie gestykulując.

Czasami mogą być postrzegani jako za bardzo pedantyczni i uparci.

Czasami mogą być postrzegani jako za bardzo pedantyczni i uparci.

MELANCHOLIK W PRACY

MELANCHOLIK W PRACY

Lubi wykresy, schematy, wykazy i liczby.

Lubi wykresy, schematy, wykazy i liczby.

Z łatwością podporządkowuje się regulaminom, dużą wagę

Z łatwością podporządkowuje się regulaminom, dużą wagę

przywiązuje do szczegółów, jest wytrwały i dokładny,

przywiązuje do szczegółów, jest wytrwały i dokładny,

uporządkowany zorganizowany, zawsze musi dokończyć to

uporządkowany zorganizowany, zawsze musi dokończyć to

co zaczął.

co zaczął.

Dążenie do perfekcji i ogromna dokładność sprawiają, że

Dążenie do perfekcji i ogromna dokładność sprawiają, że

melancholik świetnie nadaje się do realizacji zadań

melancholik świetnie nadaje się do realizacji zadań

wymagających umiejętności analitycznego myślenia,

wymagających umiejętności analitycznego myślenia,

systematyczności, uporządkowania, i cierpliwości.

systematyczności, uporządkowania, i cierpliwości.

Powinien pracować w środowisku nie wymagającym

Powinien pracować w środowisku nie wymagającym

zmiennych form aktywności, szybkich działań, powinna to

zmiennych form aktywności, szybkich działań, powinna to

być praca nie wymagająca częstych kontaktów z ludźmi,

być praca nie wymagająca częstych kontaktów z ludźmi,

publicznych wystąpień, zwracania na siebie uwagi.

publicznych wystąpień, zwracania na siebie uwagi.

FLEGMATYK

FLEGMATYK

To człowiek odznaczający się mało dynamicznym

To człowiek odznaczający się mało dynamicznym

usposobieniem, nie ulegający gwałtownym emocjom, ale

usposobieniem, nie ulegający gwałtownym emocjom, ale

wytrwały w działaniu i konsekwentny w uczuciach.

wytrwały w działaniu i konsekwentny w uczuciach.

Temperament flegmatyczny-wiąże się z lojalnością,

Temperament flegmatyczny-wiąże się z lojalnością,

solidnością.

solidnością.

Flegmatycy lubią, gdy ich życie jest uporządkowane. Są

Flegmatycy lubią, gdy ich życie jest uporządkowane. Są

praktyczni i dobrze zorganizowani. Nie lubią zmian i mogą

praktyczni i dobrze zorganizowani. Nie lubią zmian i mogą

być nadmiernie zapobiegliwi.

być nadmiernie zapobiegliwi.

Na konflikt reagują zdenerwowaniem. Próbują przekonać

Na konflikt reagują zdenerwowaniem. Próbują przekonać

przeciwnika do swojego punktu widzenia jako jedynego i

przeciwnika do swojego punktu widzenia jako jedynego i

słusznego.

słusznego.

FLEGMATYK

FLEGMATYK

Flegmatycy cenią przede wszystkim spokojną, ciepła

Flegmatycy cenią przede wszystkim spokojną, ciepła

atmosferę w swoim otoczeniu oraz wygodę

atmosferę w swoim otoczeniu oraz wygodę

Nie stwarzając sytuacji konfliktowych świetnie potrafią

Nie stwarzając sytuacji konfliktowych świetnie potrafią

konflikty rozwiązywać, gdyż ich wrodzony spokój i

konflikty rozwiązywać, gdyż ich wrodzony spokój i

obiektywizm pozwalają na ostudzenie nadmiernie

obiektywizm pozwalają na ostudzenie nadmiernie

rozpalonych emocji.

rozpalonych emocji.

Flegmatycy mówią wtedy, kiedy wiedzą, że inni mają

Flegmatycy mówią wtedy, kiedy wiedzą, że inni mają

potrzebę wysłuchania ich, mówią spokojnie powoli,

potrzebę wysłuchania ich, mówią spokojnie powoli,

powodując odprężenie słuchaczy.

powodując odprężenie słuchaczy.

Życzliwy, uprzejmy, potrafi poświęcić dużo czasu sprawie

Życzliwy, uprzejmy, potrafi poświęcić dużo czasu sprawie

czy człowiekowi, potrafi współczuć i otaczać troską.

czy człowiekowi, potrafi współczuć i otaczać troską.

FLEGMATYK W PRACY

FLEGMATYK W PRACY

Preferuje pracę nie wymagającą pośpiechu i tempa,

Preferuje pracę nie wymagającą pośpiechu i tempa,

nastawioną na kontakty z ludźmi, pomaganie i

nastawioną na kontakty z ludźmi, pomaganie i

rozwiązywanie problemów, nie wymagającą podejmowania

rozwiązywanie problemów, nie wymagającą podejmowania

szybkich decyzji, przemieszczania się.

szybkich decyzji, przemieszczania się.

Jest solidny uprzejmy i pogodny, potrafi słuchać.

Jest solidny uprzejmy i pogodny, potrafi słuchać.

Powinien podejmować zadania wymagające dokładności,

Powinien podejmować zadania wymagające dokładności,

skrupulatności i drobiazgowych analiz, rozwiązywania

skrupulatności i drobiazgowych analiz, rozwiązywania

psychologicznych i naukowych problemów.

psychologicznych i naukowych problemów.

Dobrze, gdy oczekuje się od niego pracy nastawionej na

Dobrze, gdy oczekuje się od niego pracy nastawionej na

kontakt z drugim człowiekiem.

kontakt z drugim człowiekiem.