1
Uniwersytet Pedagogiczny
im. KEN w Krakowie
Kompetencje nauczyciela
Kompetencje nauczyciela
wczesnej edukacji
wczesnej edukacji
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
2
Definicja i struktura kompetencji
Kompetencje zawodowe nauczyciela to
niezbędny poziom wiedzy, umiejętności
merytorycznych i metodycznych oraz
postaw
konieczny
do
skutecznej
realizacji
procesu
edukacyjnego
(dydaktyczno
–
wychowawczego).
Wiedza, umiejętności i postawy są
zawsze niegotowe, niewystarczające,
muszą być stale doskonalone i
rozwijane.
3
Kompetencje pedagogiczne
nauczyciela wczesnej edukacji
według J. Szempruch
Kompetencje pragmatyczne
wiedza psychologiczno – pedagogiczna;
wiedza metodyczna z zakresu wszystkich edukacji klas I-III;
umiejętność oryginalnego projektowania i organizowania zajęć
zintegrowanych;
umiejętność doboru metod nauczania, form organizacyjnych;
wykorzystanie różnorodnych środków dydaktycznych;
umiejętność ustalania przyczyn niepowodzeń pedagogicznych i
projektowania form ich likwidacji;
umiejętność opracowania i posługiwania się różnymi technikami
kontroli osiągnięć uczniów;
znajomość nowożytnego języka obcego (lub w kompetencjach
informatyczno – medialnych)
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
4
Kompetencje komunikacyjno -
interpretacyjne
traktowanie dialogu jako najlepszej metody wychowania;
akceptowanie wszystkich uczniów, jednakowe
traktowanie tych najsłabszych, jak i tych
najzdolniejszych;
łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów z
uczniami;
okazywanie zainteresowania i zrozumienia dla
osobistych spraw uczniów, bycie ich przyjacielem;
umiejętność kontrolowania swoich emocji w kontaktach
z uczniami;
zezwalanie uczniom na samodzielne i samorzutne
wypowiadanie się;
stosowanie zasad komunikacji niewerbalnej;
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
5
Kompetencje kreatywności
umiejętność samodzielnego dokonania analizy
programów nauczania i podręczników oraz
decydowania o ich wyborze;
umiejętność opracowania programu autorskiego;
doskonalenie własnego warsztatu pracy,
podejmowanie próby jego modernizacji,
wprowadzanie innowacji;
tworzenie własnych projektów edukacyjnych, np.
scenariuszy zajęć, programów nauczania, artykułów;
dążenie do uzyskania dodatkowych kwalifikacji,
uczestnictwo w organizowanych formach
doskonalenia zawodowego, w studiach
podyplomowych;
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
6
Kompetencje współdziałania
rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych w
klasie
przez negocjowanie i kompromis oraz kształcenie u
wychowanków tych umiejętności;
dbanie o to, aby w zespole uczniowskim panowała
korzystna atmosfera;
łatwość w nawiązywaniu kontaktów z rodzicami
uczniów;
pomaganie rodzicom w rozwiązywaniu problemów
wychowawczych;
umiejętność współpracy i harmonijnego współżycia
w zespole nauczycielskim;
korzystanie z pomocy instytucji wspierających pracę
szkoły, np. poradni psychologiczno – pedagogicznej;
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
7
Kompetencje informatyczno - medialne
zdolność obsługi komputera;
zdolność obsługi komputera;
umiejętność korzystania z Internetu;
umiejętność korzystania z Internetu;
posiadanie wiedzy na temat
posiadanie wiedzy na temat
wykorzystania nowoczesnej technologii
wykorzystania nowoczesnej technologii
informacyjnej do procesu edukacyjnego;
informacyjnej do procesu edukacyjnego;
znajomość edukacyjnych programów
znajomość edukacyjnych programów
multimedialnych;
multimedialnych;
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
8
Specyficzne umiejętności
nauczycieli wczesnej edukacji
•
umiejętności plastyczne, techniczne (sprawne
wykonywanie różnych przedmiotów z papieru,
drzewa, metalu itp.);
•
umiejętność szycia ręcznie i na maszynie;
•
zdolności muzyczne – śpiewanie, czytanie melodii
z nut, gra na prostych instrumentach muzycznych;
•
sztuka pięknego czytania i recytowania,
inscenizowania
i dramatyzowania;
•
sprawność fizyczna – wykonywanie ćw.
fizycznych, umiejętność pływania, udział w
dziecięcych grach zespołowych, zdolności
taneczne i znajomość elementów tańców
ludowych;
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
9
Fazy rozwoju zawodowego
nauczyciela
Faza wzorów metodycznych
Odnosi się do nauczycieli na starcie
zawodowym,
którzy
chcąc
dobrze
pracować poszukują i odtwarzają gotowe
schematy działania, projekty, wzorce.
Posługują
się
przykładowymi
scenariuszami zajęć, zestawami ćwiczeń,
narzędziami kontroli i oceny ucznia. Faza
ta powinna trwać jak najkrócej, gdyż
prowadzi do stagnacji, nie zmusza do
refleksji i twórczego działania.
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
10
Faza refleksji krytycznej
Nauczyciel dokonuje przemyśleń nad
przebiegiem
własnego
działania
pedagogicznego i jego efektami, nad
stosowanymi metodami pracy i ich
adekwatnością do założonych celów.
Zastanawia
się
nad
przyczynami
sukcesów i niepowodzeń, co prowadzi do
zdobywania nowej wiedzy merytorycznej
i
metodycznej,
budowania
wiedzy
osobistej.
Faza samowiedzy i samokontroli
Pojawia się w wyniku krytycznej
Pojawia się w wyniku krytycznej
refleksji nad własną działalnością
refleksji nad własną działalnością
edukacyjną. Nauczyciel zdobywa coraz
edukacyjną. Nauczyciel zdobywa coraz
dokładniejszą
wiedzę
o
sobie,
dokładniejszą
wiedzę
o
sobie,
umiejętność samokontroli i samooceny,
umiejętność samokontroli i samooceny,
zauważa swoje błędy dydaktyczne i na
zauważa swoje błędy dydaktyczne i na
bieżąco ocenia ich skutki. Prowadzi to
bieżąco ocenia ich skutki. Prowadzi to
do rozwoju zawodowego, wzbogacania
do rozwoju zawodowego, wzbogacania
kompetencji innowacyjnych.
kompetencji innowacyjnych.
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
11
Faza twórczości
Zaawansowana faza rozwoju
zawodowego, w której pojawiają się
nowatorskie i niestandardowe działania.
Systematyczna i wnikliwa samoanaliza i
samoocena swojej praktyki
pedagogicznej, bogate kompedium
wiedzy wyzwala u nauczyciela potrzebę
poszukiwania nowych, doskonalszych
sposobów i środków działania. Stąd już
blisko do mistrzostwa w zawodzie.
dr Anna Szkolak
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN, Kraków
12